保险公司劳动合同书

保险公司劳动合同书合同双方雇主（以下简称“公司”）：______________________地址：_____________________________________________法定代表人/经理：______________________________联系人：_________________联系电话：_______________雇员（以下简称“员工”）：______________________地址：______________________________________________身份证号码：______________________________________联系电话：________________________________________岗位和工作内容公司聘用员工担任________________________________职位，具体工作内容包括但不限于：保险产品销售及推广；客户咨询服务；保单签署及跟进；等客户服务相关工作。签约时间和合同期限本合同签订日期为______________________年____月____日。合同期限为____________________________，自本合同签字/盖章之日起生效。在合同期限内，如员工表现出色，公司会考虑与员工续签劳动合同。工作时间、休假和加班员工每周工作时长为____________________小时。具体工作时间按公司规定执行。公司根据员工的工作表现和业务需要，可要求员工适当加班及调整工作时间。员工享受法定节假日和带薪年假。经过公司同意，员工可享受无薪休假。薪酬待遇及相关福利公司按照现行国家规定为员工支付基本工资和各项社会保险。员工的薪酬福利具体为：基本工资：人民币____________元/月业绩奖金：人民币____________元/月（如有）社保福利：医疗保险、养老保险、失业保险等（具体见公司相关规定）保密和竞业限制员工在公司工作期间及离职后，应当保守公司商业秘密和客户隐私。员工原则上在离职后不得从事与公司竞业的工作，否则公司有权要求员工承担相应的法律责任。其他条款如果员工需要离开公司，应提前30天以书面形式告知公司并完成离职手续；合同变更须双方协商并达成一致；公司对员工个人信息保密，并履行信息安全保护义务；公司对职工进行培训，员工应认真参加；双方达成的口头协议无效，如需更改，必须以书面形式确认。合同期满合同期满后，各方如需更改合同，须提前1个月通知对方并重新签订合同。如无通知，合同自动终止。合同终止后，公司应于工资结清后及时将员工的个人档案及时移交给员工并进行注销。在合同履行中如有争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任一方均可向所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。合同正本一式两份，雇主持有一份，员工持有一份。本合同自双方签字/盖章之日起生效。签署公司盖章：__________________________法定代表人/经理签字：__________________________日期：____________________