2023年监测工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则例文12篇合稿

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（1）不按轮班建议出席班前会，一次甩2分后；不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；

（2）现场不按操作方式规范作业者，一次甩5分后；当值工作质量不超过建议甩3分后；

（3）未继续执行现场安全措施，一次甩5分后；当值未上岗上岗者甩2分后；损毁井下安全设备设施一次甩5～10分后；当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，工伤住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；

（4）配带不好工作工具和保护配件设备，未努力做到甩2分后；按规定调校仪器，未努力做到甩2分后；仪器精度精确可信，未努力做到1分后一台次；缆线及接收器搬运符合规定，未努力做到甩2分后；监测加装符合要求，未努力做到甩5分后；工作面迁址及时回调设备和缆线，未努力做到甩2分后；处置故障及时，未努力做到甩2分后；

（5）安全效果、工作质量超过规定建议，未努力做到甩5分后，每班工作顺利完成后必须向值守队长汇报工作情况，未努力做到一人次甩2分后。通灭队长安全职责（崔木煤矿）通灭队长安全职责(崔木煤矿)

1、认真学习、贯彻落实、继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示精神;认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》。稳固践行安全第一的思想，严苛按“三小规程”及措施非政府统一指挥本队的安全生产。

2、对矿井“一通三严防”的安全工作负责管理，就是本队安全生产的第一责任者。

3、根据冶炼须要，安全、合理的调整、健全矿井通风系统，杜绝不合理的串联通风、老塘通风和循环风。把不好规程、措施第一关，严苛通风质量标准化管理，严格执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”方针。

4、非政府顺利完成年度矿井瓦斯等级鉴别工作，按上级核准的矿井瓦斯等级管理，采取有效措施杜绝空班逃费。

5、经常深入细致井下各作业场所，检查“一通三严防”以及各种通风设施情况，辨认出establishing通风管理规定及其它方面的安全隐患，必须立即制止和精心安排处置。情况危急时必须当机立断停建、停工展开处置，二要消除隐患后方可恢复生产。

6、把不好巷道全线贯通、瓦斯排放量、掀开煤层、避免煤与瓦斯注重、瓦斯蓄积和瓦斯监测关键性通风技术第一关。

7、狠抓防尘和严防救火工作，严格执行有关部门按照综合防尘建议实行湿式粗大，秉持采用水炮泥，秉持喷水防尘、秉持喷雾降尘，定期冲扫粉尘，根据测尘数据，对不能合乎防尘规定的必须明确提出整改措施。

8、定期非政府严防救火安全检查，辨认出存有发怒征兆的地点必须及时明确提出安全可靠的处置措施，非政府冶炼机运共同狠抓“一通三严防”工作。

9、按时出席安全办公会，“一通三严防”专题可以，安全生产调度会及其它安全生产专业可以。按时出席每一次安全小检查，对有关部门明确提出的安全隐患及时精心安排处置。定期举行“一通三严防”技术专业可以，随时掌控“一通三严防”的安全状态，均衡化解生产过程中发生的“一通三严防”方面的各种问题，研究化解关键性的“一通三严防”事故隐患问题。

10、定期非政府本队职工展开安全业务教育和自学，深入细致非政府不好本队的安全活动，实行多种形式展开安全规章制度的自学，并使本队职工自觉遵章守纪，极积出席矿非政府的各项安全活动，提升业务技术水平，进一步增强独立自主保安能力。反对“三违”现象。

11、出现各类事故时，都必须至现场协调有关部门展开非政府抢险救灾。出席调查、分析事故，找到原因，制订有效率的防范措施。

11、出席各类重大事故的调查分析，非政府分析“一通三严防”和通风技术管理方面的各类事故，从通风技术及其它方面找到事故原因，汲取事故教训，制订预防措施。

13、凡因“一通三严防”工作管理不规范，通风队职工违章作业而导致事故，必须追责通风队长的责任。

14、制订本队各工种安全职责，并展开考核。XX市杨家湾煤矿雨季三严防管理制度XX市杨家湾煤矿雨季三严防管理制度

雨季到来，为切实做好我矿二○一二年雨季“三严防”工作,保证煤矿安全生产，严防煤矿水害事故出现。

一、认清形势，高度重视雨季“三严防”工作

必须充分认识煤矿雨季“三严防”工作的特殊性和艰巨性。明晰雨季“三严防”工作形势严峻，因此我们务必维持清醒认识，警钟长鸣，常抓不懈，把具体内容工作搞要用细，极力严防水害事故的出现。

二、强化领导，精心组织，确保雨季“三严防”的资金投入和各项措施落到实处

亲自重新部署雨季“三严防”工作，必须深入细致非政府分析、研究雨季“三严防”工作的现状，严格执行煤矿企业实行全面性防范措施，存有计划、存有精心安排，主动积极开展煤矿水害预防工作。设立雨季“三严防”工作领导小组及适当的雨季“三严防”工作领导机构，具体内容负责管理严格执行煤矿实行雨季“三严防”工作。

矿长就是煤矿雨季“三严防”工作的第一责任人，必须亲自重新部署精心安排煤矿雨季“三严防”工作。煤矿企业必须设立雨季“三严防”工作领导机构，基本建设煤矿雨季“三严防”工作计划和实施方案，确保足够多的资金投入，深入细致狠抓水害隐患排查，非政府抢修队伍，储备足够多数量的抢修物资，保证抢险救灾时能及时妥当，并发挥作用。

三、煤矿雨季“三严防”工作的重点

1、煤矿企业必须二要查清矿区范围内水害情况。矿井必须定期搜集、调查和录入相连矿井及弃置旧窑积水情况，并将矿井以外至少100米范围内相连矿井的井口边线、采矿范围、积水情况标绘在井上下对照图上。

2、煤矿企业必须根据通风系统、生产系统的须要，加强现场巡查力度，冶炼、巷修成工作面必须制订“雨季”顶板管理专项措施，各工作面的排洪设备必须较完整、可信，各种水泵物资、设备必须充裕，特定工种操作方式必须规范，应急措施必须符合规范，为成功渡汛打下坚实的基础。

3、煤矿企业必须厘清本矿范围内所有工作面与相连巷道的空间关系，各生产采区必须确保工作面工程质量，强化掘进，不得缺柱少梁。对矿井工作面、盾构工作面、巷修成工作面的顶板水强化环境治理，对断层碎裂拎、煤质结石地段强化掘进，防范冒落和坍塌。强化所划归范围的大巷、石门、主要弯曲巷道的保护，水沟、水仓的明挖出，以满足用户矿井排洪的须要。

4、煤矿企业必须深入细致检查主排水泵、排水管路、再生制动设备、防尘闸门等，辨认出存有损毁、老化等质量问题，必须立即展开复原或更改;防尘闸门、损坏阀门及水仓联络巷阀门必须及时检修、确保较完整;必须强化排水管路的管理工作，防范阀门随意第一关、上开，影响排洪设施的正常排洪;搞好通讯通畅工作，保证通讯设施灵敏、可信。

5、煤矿企业必须确保各种排洪设备的较完整可信，即为：善处自爆，正常运转，并努力做到水泵、电源定时每天滤除采用，水泵排洪能力达至设计建议并存有水泵排洪设备，排水系统畅通无阻。

6、煤矿企业必须深入细致搞好严防雷电工作，健全防火中剧设施，包含入井电缆、管路、轨道和皮带架的防火中剧以及入井轨道的绝缘道夹板，并严苛按照建议搞好电气预防性试验工作，试验报告必须得当留存，试验不合格的必须展开处置，直到合格。变电所及各种继电保护、避雷器等必须灵敏、可信，避免雷电吹坏各种设施，工作人员对变电所的各项操作方式一定必须规范并佩戴必要的防水工具

7、煤矿企业必须创建雨季期间本产权内矿井供电线路每日巡查检查制度，强化对矿井供电线路的巡查检查工作，对影响供电线路安全的林木，必须展开浇水或采伐;杆塔拉线必须检修不好，强化对杆塔周围滑坡地带的观测，辨认出险情立即采取措施展开处置，保证电网线路的正常供电。

8、煤矿企业必须强化所划归范围运输设备的检查、检修工作，以保证正常生产和严防排洪物资、设备及时妥当。

9、煤矿企业必须秉持“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的十六字寻抽水原则。对冶炼工作面附近的弃置水仓、旧窑采空区等可能将积水区域，必须存有专门的寻抽水设计、措施，例如存有沥青预兆，必须暂停作业，并立即汇报，杜绝沥青事故的出现。同时必须健全各种排洪设施，努力做到煤水分流。

10、雨季期间，煤矿企业必须强化井下水文地质工作，经常观测井下涌水量，深入细致调查搜集矿井水文地质资料和矿区范围内大煤窑资料。每次大雨时及大雨后，必须定时观测井下水文变化情况，发现异常涌水，必须查明原因并汇报县(市、管理区)煤管局。

11、坐落于地表河流、山洪部位、水库等附近的煤矿，井口、工业广场必须修建堤坝、开凿沟渠等引水措施，避免地表水体洪水泛滥矿井。地表水体、矿井塌陷区、煤系地层煤层等部位存有漏水现象时，必须对漏水的水体基底展开隔音修整处置。

12、煤矿企业强化对原煤堆和矸石山的挡防和管理工作，堵塞水沟，修建防洪沟，避免暴雨、洪水将煤堆冲失及矸石山发生滑坡。

13、煤矿企业必须搞好工业广场区雨后的巡查工作，并及时采取有效措施;对危房展开迁址，防治山体滑坡和危房坍塌给职工家属生命及财产导致影响。对居住区各条排水沟、涵洞，生活服务区必须深入细致非政府人员展开清扫，保证通畅。必须搞好分管范围内的涵洞清扫工作。对损害工业广场区洪流必经地段，及时修筑挡墙，堵塞水沟。

14、雨季期间，煤矿企业必须强化对主井、副井、风井井口、主扇风机房、瓦斯抽放泵房、主提高绞车房、压风机房、机修厂房、办公楼等的巡查和排水沟的明挖出工作，并及时自查隐患，防治暴雨和洪流导致矿井损失。

四、雨季“三严防”工作建议

1、煤矿企业雨季“三严防”工作必须努力做到：供电正常，设备较完整，水路通畅，操作方式规范，应急措施可取，非政府措施妥当。

2、煤矿企业必须把雨季“三严防”工作列入关键工作日程，融合文件建议和自身的实际情况，对设施展开深入细致检查，确认工作重点，找到轻重缓急，制订工作及工程计划，把工程项目、工程量、材料设备的数量及供用时间、工程负责人罗列确切;严防排洪工作必须紧紧围绕生产计划和矿井安全，从冶炼源头做起，紧紧围绕运输、排洪、供电、提高及关键地面设施找到薄弱环节，并搞好各项详尽记录，创造性地积极开展工作;同时必须强化干部职工的纪律性，不得擅离职守、漏岗，特别就是各重点岗位值班人员的在岗情况。

3、抢修所需的材料、工具、设备等物资计划，煤矿企业必须根据实际所须要展开制订并添置，物资存储必须存有专用库房，努力做到分散放置，专人管理，所有抢修物资严禁挪作他用。

4、强化对煤矿企业雨季“三严防”工作的督促检查，及时掌控煤矿企业雨季“三严防”工作积极开展情况，严格执行煤矿水害隐患自查，在雨季期间未全面落实水害预防措施的煤矿，严禁非政府生产。

毕节市杨家湾煤矿

二〇一二年二月三日全职急救小队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、指令、条例及本矿各项安全管理制度。

2、服从命令，听从指挥，率领小队积极主动顺利完成中队交予的各项任务。

二、妥当标准

1、非政府、严格执行小队业务学习和体质训练，狠抓日常管理和战斗准备工作。按时对小队装备和个人仪器展开检查，并使之达至战斗标准建议。

2、急救小队长就是小队安全生产的第一责任者，在井下防治检查、排放量瓦斯、值守、待机等工作中对本小队的安全和行动全面负责管理。

3、处置事故时、小队长就是本小队的轻易领导，负责管理本小队的一切战斗行动，介绍本小队的战斗任务和随时观测灾区转差情况及队员身体状况、氧气压力等，率领小队安全顺利完成任务。

4、率领小队积极开展修旧利废，勤俭节约活动。

5、严苛全面落实矿和中队的各种制度。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，小队长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。便宜得金矿业仓库安全生产责任制便宜得金矿业仓库安全生产责任制

仓库对企业来说，具备非常关键的促进作用，安全生产所须要一切材料，必须经过仓库办理不好相关手续后，方可投入使用，各保管员必须熟识有关业务，更好地为安全生产做好服务工作。

(一)、岗位职责

第1条不耽误，不旷工，严苛交接班制度，不得擅离职守。

第2条严苛物资出入库相关手续，并无计划物资，不得入库;短衣料单的物资不许派发;出入库的物资必须及时处理帐务。

第3条保管员必须尽职尽责，根据帐目物资种类、数量，及时清点。常备物资采购计划，必须根据实际库存量投档，确保安全生产正常所须要。

第4条仓库内的各个物资仓，应当及时关门锁上，不得乱人步入。

第5条物资仓内，物资放置必须整齐，并做好仓内卫生。

第6条非工作人员不许随便步入仓库，不得随身携带烟火步入仓库。

(二)、责任追责

第7条工作不深入细致，存有耽误、旷工、未交接班现象的，按违背劳动纪律行政处罚。

第8条物资出入库，帐物处置不及时，乱投档采购计划，或常备物资严重不足，影响安全生产的，保管员正数轻易责任，根据情况给与经济行政处罚，或调离工作岗位。

第9条保管员因渎职犯罪行为，导致库存物资遗失，或缺乏的。必须根据物资市场价，原价索赔。

第10条仓库主任对以上三种责任，分别应负管理责任。

第三章安全生产系统各工种安全生产岗位责任制董事、总会计师安全生产责任制董事、总会计师安全生产责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。

2、负责管理安全技措工程费用的财政预算、财政预算的审查，确保安全技措费用专款专用。

3、积极支持有关提升安全生产状况和劳动条件措施的推行。

4、当矿井出现重大事故时，及时确保救治和善后处理所需的设备、物资和资金的供应地宗煤炭分公司安全生产管理制度编订目录

第一篇生产技术管理制度5

值守制度5

会议制度5

汇报制度6

生产事故考核制度8

值、老爹制度9

调度员交接班制度10

工程质量管理制度11

回采率管理制度11

储量管理制度12

冶炼工程设计审核制度12

安全技术措施审核制度13

图纸、资料借书和看管制度14

工程质量环评制度14

顶板管理制度15

第二篇安全生产管理制度16

安全责任追责16

事故责任追责22

其他方面事故责任追责25

安全办公会议制度27

事故隐患排查制度28

事故分析制度30

事故分析处置制度31

事故统计数据报告制度34

班前会及周二安全自学制度35

反“三违”制度36

专业会议制度38

井口母颜氏制度39

安全目标管理制度40

上、下井人员清点制度41

安全监督检查制度42

安全隐患排查制度43

安全事故查案分析制度44

安全责任追责制度46

安监部业务保安责任制55

安全目标管理及奖惩制度56

第三篇通风瓦斯管理制度63

通风仪器仪表管理制度64

安全监测监控管理制度65

瓦斯检查制度66

密封工制度67

仪修派发工制度68

测风工制度68

瓦斯监测维修工管理制度69

瓦斯监控室管理制度69

巷道全线贯通时通风系统调整制度70

通风设施管理制度71

工作面通风系统的技术规定及环评制度72

矿井风量管理制度73

通风系统调整的审核制度74

主要通风机管理制度75

矿井通风监测制度76

矿井反风管理制度77

矿井通风系统优化管理制度78

监控室交接班管理制度80

仪修员交接班制度81

瓦斯抽放泵工交接班制度82

瓦斯员交接班制度83

通风瓦斯报表、手册审核(密)管理制度83

防突培训制度84

防突实地考察审核制度86

外木自爆水袋棚管理制度89

钻孔环评管理制度91

通风瓦斯部值守制度92

钻工班管理制度93

抽放管理制度94

管道班管理制度95

预防煤与瓦斯注重管理制度96

观测组工作管理办法99

三塘煤矿“一通三严防”管理制度100

“一通三严防”奖罚考核办法110

第四篇机电运输管理制度116

供电管理办法117

设备管理办法118

干部上岗检查制度119

电气试验制度120

五小电器管理办法121

配件管理办法123

电缆管理办法123

防爆电器入井检验制度125

矿灯领有用派发考勤办法126

设备定期检修维护保养办法127

设备运转维护保养制度128

油脂管理办法128

设备加装环评办法130

设备技术档案管理制度131

安全检查检查管理办法131

电气设备定期检修制度132

设备定期检修办法132

设备运转管理办法133

设备维修保养管理办法134

设备包机管理办法134

设备巡回检查管理办法136

设备废旧管理办法137

设备租借、外修成管理办法138

交接班管理制度138

沃埃尔场所管理制度140

矿车管理办法141

第五篇综合队管理制度142

第一篇生产技术管理制度

值守制度

1、公司值班人员值守期间，必须对全公司的安全生产负责管理，并全权处理值守期间的安全生产。每日晚八点交接班，深入细致核对交接班记录，以供查询。

2、公司值班人员必须按时出席每班调度班前会，并根据安全生产动态存有的问题展开精心安排，精心安排工作必须存有针对性，并对安全汇报信息充分反映内容，展开特别强调并及时精心安排复查,以利安全生产。不按时非政府班前会的，每次罚责任人100元。

3、值守期间必须至少存有一人在调度台统一指挥安全生产，不得瓦解岗位，须要返回时必须向当值调度员表明情况及何人和联系方式;值守期间不得饮酒。否则罚款100元，影响很大的加倍行政处罚。

4、值班人员因工作须要无法值守时，须向本组值守负责人告假，由其它同志替代(同级别人员)，但必须向调度室表明，矢口否认或未告假者罚款100元。

会议制度

1、各单位值守管理人员必须出席公司班前会，值班人员就是指技术员及以上队(部)管理人员。

2、出席公司班前会人员为本单位当日安全生产管理的第一责任人，值守期间对本单位的安全生产工作全面负责管理。

3、出席公司班前会人员出席会议时，必须随身携带笔和记录本，对公司班前会针对本单位存有的问题、自查的内容和有关会议精神搞详尽记录，及时在本队(部)班前会展开表达。凡未搞记录者，罚款100元。

4、公司值班人员对出席公司班前会人员推行斥责制度，凡人名与出席会议人员不吻合的，不许出席会议，按无人值守处置，并判罚主管队(部)长100元。

5、凡出席公司班前会人员必须在统一规定的时间内策划举行本单位的班前会，表达公司班前会的精神和对本单位存有问题和自查全面落实，并根据本单位的实际情况精心安排生产任务和安全防范措施，并要搞详尽记录，以供查询。

6、出席公司班前会人员不许耽误和旷会，公司值班人员必须对耽误和旷会者展开行政处罚，耽误每次50元，旷会每次罚责任人100元，并在早调度会上通报批评。

7、为强化会议纪律，会议期间手机必须关机或调整为会议模式，否则响铃一次罚责任人50元。

8、公司值班人员必须对队(部)举行班前会的情况展开抽检，对未按时举行班前会的单位，公司值班人员对主管队(部)短罚款100元，并在早调度会上通报批评。

汇报制度

1、生产单位汇报制度：凡与生产存有直接影响的工作，必须向调度室汇报：包含巷道准备工作打钻、地质变化、材料准备工作、设备加装、掘进方式及运输工作的发生改变，更改工作地点或施工班组，专项工程的进度情况、生产单位建议生产部门解决问题的全面落实情况、临时工程的准备工作及全面落实情况等工作。

2、旺德夫尔县汇报制度：凡存有中断生产的检修或故障必须事先(紧急情况除外)向调度室汇报(包含日常检修)：例如停压风、水、电、溜子、皮带、风机、绞车运输及提高，换绳及保护;机电月检各项检修进度及环评结果等项工作。

3、生产单位汇报制度：推行每班四次汇报，特定情况及中断生产例如矿井溜子无法正常运转、盾构拔剑地质变化等问题，必须及时汇报。

(1)老爹副队长或班长必须在接班人后先检查工作范围的安全、生产情况，并在接班人后一小时内向调度室汇报，内容为：现场情况、存有问题、处置全面落实情况、当值执勤情况及当值工作计划。

(2)班中由老爹副队长或班长汇报现场生产进展情况及存有问题，处置了哪些问题(每2小时汇报一次)。

(3)交班前一小时由老爹副队长或班长汇报现场安全生产情况，还存有哪些问题，下个班次应当特别注意的事项等。并在交班时将当值顺利完成情况汇报调度室。

4、调度员必须深入细致录入并记录各单位的安全生产情况汇报，将各类信息汇总，在班前会汇报公司值守领导，以便班前会精心安排工作。

5、各单位的出现工伤事故和密谋事故必须及时汇报。

6、各单位对上级领导、调度室精心安排的工作按时顺利完成的在顺利完成后立即汇报;无法按时顺利完成的必须及时汇报进展情况以及没按时顺利完成的原因。

7、班中进尺汇报：

(1)班中进尺汇报必须及时，综合队环评员在交接班后一小时内必须把各拔剑本班进尺，精确的呈报调度室，即为早班17：00前、中班1：00、夜班9：00前。

(2)环评员汇报态度必须深入细致，数字精确。例如在规定时间内不日报进尺者，一次罚款50元，每月汇报的进尺累计数生产技术部收尺数误差少于10%的，每误差一米罚款100元。

8、通风队施工钻孔数及钻孔进尺、参数，每班必须在上班前汇报调度室。不汇报一次罚当值施钻副组长100元，汇报不完备每次判罚50元，弄虚作假先行情节酌准备工作区生产副区长安全生产责任制第一条为进一步严格执行准备工作区生产副区长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条准备工作区生产副区长负责管理继续执行安全规程中的有关规定，继续执行操作规程与安全措施，对按生产标准化施工负责管理，以及综采准备工作和后撤工作。

第三条准备工作区生产副区长二要履行职责不好项安全工作10项职责。

一、参予制订本区安全至岗实行及逐级考核制度。

二、参予制订本区安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。

三、参予积极开展本区“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本区安全至岗工作展开监督、检查及考核。

四、参予本区安全风险分级管控的创建与实行。

五、对全区的各项管理制度的制定，操作规程和技术措施的基本建设明确提出合理化建议。

六、参予本区日常性的事故隐患排查，对工程质量及标准化详尽检查，辨认出问题及时化解处置。

七、协同和均衡直属各队的生产工作，以及本区与其他队组工作的协同。阻止互相推诿情况和推诿，经常向矿领导汇报本区的生产工作进展情况，获得领导的积极支持。

八、参予轻易统一指挥现场处置和事故的调查分析工作，及时阻止井下“三违”现象，出现事故时，应当及时汇报，并非政府员工在现场积极主动救治。

九、经常深入细致井下，深入细致现场，非政府不好本区安全生产标准化工作。对本区安全生产工作正数主要责任。

十、非政府全面落实全天生产情况、材料的用量，确保正常生产。

第四条准备工作区生产副区长责任目录具体内容事项，见到附表：《准备工作区生产副区长安全责任目录》。

第五条《准备工作区生产副区长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿运输工区管理制度作业文件ⅠPZMS/OD1-PD3运输工区管理制度

1、PZMS/OD1-ysh-01劳动纪律管理制度

2、PZMS/OD1-ysh-02工资分配制度

3、PZMS/OD1-ysh-03班委会活动制度

4、PZMS/OD1-ysh-04

干部跟值守制度

5、PZMS/OD1-ysh-05

工区月度安全分析会议制度

6、PZMS/OD1-ysh-06

安全活动考核制度

7、PZMS/OD1-ysh-07安全允诺制度

8、PZMS/OD1-ysh-08

区域安全责任定点制度

9、PzMS/OD1-ysh-09规程措施自学考核制度

10、PZMS/OD1-ysh-10

安全质量环评、考核、奖罚制度

11、PZMS/OD1-ysh-11

皮带运输安全运转许可制度

12、PZMS/OD1-ysh-12

安全隐患排查自查制度

13、PZMS/OD1-ysh-13

三违及事故查案分析制度

14、PZMS/OD1-ysh-14

工程塑料胶带管理制度

15、PZMS/OD1-ysh-15

材料工具管理制度

16、PZMS/OD1-ysh-16

上岗上岗制度

17、PZMS/OD1-PD3-17

交接班制度

18、PZMS/OD1-ysh-18

包机制度

19、PZMS/OD1-ysh-19

设备定期检修制度

20、PZMS/OD1-ysh-20

巡回检查制度

21、PZMS/OD1-ysh-21

正常检查制度

22、PZMS/OD1-ysh-22

皮带安全维护试验汇报记录制度

23、PZMS/OD1-ysh-23

皮带综合保护装置采用实验制度

24、PZMS/OD1-ysh-24

皮带机道清扫制度

ⅱPZMS/OD1-ysh运输工区岗位责任制

1、PZMS/OD2-ysh-01党支部书记岗位责任制

2、PZMS/OD2-ysh-02区长岗位责任制

3、PZMS/OD2-ysh-03交区长岗位责任制

4、PZMS/OD2-ysh-04主管技术员岗位责任制

5、PZMS/OD2-ysh-05班长岗位责任制

6、PZMS/OD2-ysh-06值守调度员岗位责任制

7、PZMS/OD2-YSH-07办事员岗位责任制

8、PZMS/OD2-YSH-08材料员岗位责任制

9、PZMS/OD2-YSH-09砂轮工岗位责任制

10、PZMS/OD2-YSH-10电焊工岗位责任制

11、PZMS/OD2-YSH-11气技术员岗位责任制

12、PZMS/OD2-ysh-12车工岗位责任制

13、PZMS/OD2-ysh-13刨工岗位责任制

14、PZMS/OD2-ysh-14检修工岗位责任制

15、PZMS/OD2-ysh-15刮板运输机岗位责任制

16、PZMS/OD2-ysh-16给煤机司机岗位责任制

17、PZMS/OD2-ysh-17皮带司机岗位责任制

18、PZMS/OD2-ysh-18机道清理工岗位责任制

19、PZMS/OD2-ysh-19皮带纸盒机组岗位责任制

20、PZMS/OD2-ysh-20包机维护员岗位责任制

21、PZMS/OD2-ysh-21皮带检修班岗位责任制（早班）

22、PZMS/OD2-ysh-22皮带生产班岗位责任制（中、夜班）

23、PZMS/OD2-ysh-23通常水泵工岗位责任制

24、PZMS/OD2-ysh-24大电绞司机岗位责任制

25、PZMS/OD2-ysh-25信号、把钩工岗位责任制

ⅢPZMS/OD3-ysh皮带三区操作规程

1、PZMS/OD3-ysh-01

紧固胶带司机操作规程

2、PZMS/OD3-ysh-02

通常胶带司机操作规程

3、PZMS/OD3-ysh-03

给煤机司机操作规程

4、PZMS/OD3-ysh-04

大电绞司机操作规程

5、PZMS/OD3-ysh-05

采区信号把钩工工操作规程

6、PZMS/OD3-ysh-06

电焊工操作规程

7、PZMS/OD3-ysh-07

气技术员操作规程

8、PZMS/OD3-ysh-08

刨工操作规程

9、PZMS/OD3-ysh-09

车工操作规程

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目

次

MAINCONTENTS

10、PZMS/OD3-ysh-10

砂轮工操作规程

11、PZMS/OD3-ysh-11

矿井维修电工操作规程

12、PZMS/OD3-ysh-12

矿井机械维修工操作规程

13、PZMS/OD3-ysh-13

矿井机械安装工操作规程

14、PZMS/OD3-ysh-14

刮板机操作规程

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-ysh-01

版本：A/0

第1页

共29页

劳动纪律管理制度

1、不耽误，不旷工，由考勤员统一斥责，晚至人员一律

由值守干部同意后方可以分工下班（晚来5分钟之内罚款5-10元，5分钟之外，不分工，按旷工论处）。

2、下班必须顺从分工，班中不擅离职守，各岗位必须现场交接班，

违者一律罚款50元。凡因影响生产，除矿、井处置外，矿对工区的罚款由本人分担。对所在岗位清扫不整洁，本人应当主动下井清扫，凡不主动下井清扫的应展开加倍罚款。

3、凡酒后滋事，阻碍工区正常工作，责骂他人者，除交捍卫部门处置外，并酌情给50-100元的罚款。

4、当值任务必须顺利完成，班中不得干活私活、饮酒，班中不许回家喝茶（不出井人员下午3点30分三不许泡澡），违者视情节酌定给与10-50的罚款。

5、处置生产事故时，任何人都必须顺从工区干部、班长及值班员的调度统一指挥，违者一律计入当值工资，并根据情节酌定给与10-50元的罚款。

6、任何人严禁违章作业、违章统一指挥，凡一拖、三爬到，一律报矿给与辞退矿籍，凡辨认出一般性三违犯罪行为一律按规定罚款，并由本人写下书面检查。

7、采用工区工具严禁遗失或损毁，用瘤果及时归还，否则按价索赔，并根据情节给与5-20元的罚款。

8、按时出席每周二、五的班后会议，旷会一次，中止本月六不好职工的

XX煤矿作业文件

运输工区管理制度

制度编订版本：A/0

第2页

共29页

评选，并罚款5元，依次以此类推，并由班长当天发布。

9、各种假一律提早审核，病、事假一律继续执行病假每天10元，事假每天5元，班长批假盖章后，由区长盖章缴考勤员，否则予以批假（住院等特定情况完全相同）。

10、因公负伤须歇息的必须经本班和工区领导同意（并定莱盖时间）到期后正常下班，考勤按地面考勤，按期无法下班的责任自私，凡报工伤批工伤骗人的，除追究责任外，工区根据情节计入三违人员50-200元。

11、凡需上班的，由班长提出申请报工区值守领导同意，方可精心安排上班，经主管区长鉴字后，缴考勤员报帐，（如休上班人员，必须经工区，班长同意后方可以歇息），扩班按照工区统一安排对照继续执行。

12、任何人严禁调班，若擅自对调发生问题，后果由本人自私（工区精心安排除外）

运输工区

2002年6月26日核准实行

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-ysh：A/0

第三页

共29页

工资分配制度

为了贯彻执行矿发(2002)118号文件精神，深化工资分配制度的改革力度，最终达至劳动岗位依靠竟之争，工资总额依靠效益，个人收入依靠贡献的目标，充分调动广大职工的积极性，保证皮带安全运转，根据本区实际情况，经工区研究，职工代表大会探讨通过，特制订本方案如下：

一、

按职工岗位每班每岗分配推行记分制。

二、

职工每月每人按照实际应当执勤数下班，每人每月病、事假

严禁少于两天，超假者每少于一天计入50元，依次以此类推，最高按徐州市最高生活标准继续执行。

三、

职工每人每月应当执勤班数以外每倍增（提）班一个，嘉奖30

元，另加下井津贴。

四、

工休病假，凡存有局医院医疗鉴别，无法下井工作和住院

化疗的每天按30元缴付，其余病、事假每天按20元缴付。

五、

职工每月恳请病、事假就可以恳请两天，否则，本月无法扩班。

六、

职工当月每旷工一个，无法扩休，并扣分20元，以此类推。

七、

发生破皮伤须歇息的，每天缴付30元，最多无法少于15

天，少于15天以上的每天缴付25元。凡报工伤者矿井罚款个人自理

八、

探亲假、年休假、婚假、二十三日、护理假、每天缴付30元

（以上各类假按照当月实际基价上下浮动）。

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-YSH-02

版本：A/0

第4页

共29页

九、

探亲假、年休假、婚假、二十三日、护理假、每天缴付30元

（以上各类假按照当月实际基价上下浮动）。

十、

工假按矿当月基础岗位工资缴付。

十一、

本方案的解释权属于运输工区职工代表大会。

运输工区

2002年6月26日核准实行

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-ysh-03

版本：A/0

第5页

共29页

班委会活动制度

一、

立由民主选举产生5-7人出席的并由班长负责管理的班委

可以制度。

二、

秉持民主集中制原则，班内问题集体探讨研究化解，并向

工区汇报处理意见，批准后方可实行。

三、

班委会对本班职工负责管理，做好本班民主管理，班委会存有对

本班职工的工资分配权和对本班职工的违章处理权。

四、

班委会由班长具体内容负责管理，每月至少举行两次会议，班长对

本班的安全生产负责管理。

五、

班委会有权对本班职工展开奖罚，同时存有对本班维护员延聘

用和弹劾的权利。

运输工区

2002年6月26日核准实行

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运输工区管理制度

制度编订第6页

共29页

干部跟值守制度

为加强安全生产管理确保全矿井皮带运输，及时化解安全生产中存有的问题，特制订干部跟值守制度：

一、

值守干部必须按时出席职工班前会，对职工展开班前十分钟恩

全系列教育，并使职工提升搞好安全的自觉性，二要在工作中搞好安全。

二、

跟值守干部必须把在关键口，及时化解关键性安全生产隐患问题，汪

格按三小规程统一指挥生产，确保安全生产万无一失。

三、

加强跟值守干部现场管理，发生问题及时化解，秉持事故原因不

密确切不放过，责任人不全面落实不放过，整改措施不全面落实不放过的原则，处置不好各项工作。

四、

跟值守干部必须兢兢业业求真务实加强统一指挥安全生产，圆满完成上

级领导交予的各项生产任务。

五、

跟班干部、与职工同上下，跟在现场，对当值所跟区域安全生产

正数全责。随时与井调度室、工区值班室保持联系，并及时汇报现场的情况。

六、

值守干部，严禁黄继妍，严禁饮酒，负责管理处置当日的安全生产事务，

出现事故必须赶往现场处置，通常情况下，问题台铁高雄回去严禁交班。

运输工区

2002年6月26日实行继续执行

XX煤矿作业文件

运输工区管理制度

制度编订/OD1-YSH-05

版本：A/0

第7页

共29页

工区月度安全分析会议制度

为及时分析全区安全状况，查明事故原因汲取事故教训，采取措施，确保安全生产，特制订工区月度安全分析会议制度：

一、

月矿井月度工作会议后，存有区长策划，工区管理干部，班

短出席，举行一次安全分析可以。

二、

根据矿井生产布局，分析本单位所划归系统的安全可靠性，对存的

隐患，设备的、设施的、环境的运转情况等展开排查，并制订整改措施，全面落实责任。

三、

根据当月的变化对重点岗位人员、工种以及个体原因安全工作不

可取的，展开排队摸底，并展开针对性教育，培训，检查监督。

四、

对重点工程，关键工作，明晰干部负责管理，并制订相应措施。

五、

根据<煤炭法><安全生产法>及上级部门<<煤炭工业企业职工受伤

亡事故报告>>的建议,按照先分析,后定性的原则,全区班组在生产过程中辨认出的重伤及以上事故和生产事故,必须查案分析事故经过原因及教训.

六、

工区分析可以对月度内,班组出现的非伤亡事故,通过安全分析会定

性后,除对导致事故责任人行政处罚外,视情况有关人员及班组给与行政处罚和索赔.

七、

工区月度安全分析会议,必须搞好各类事故的搜集统计数据、呈报工作，

创建事故查案分析、违章处罚台帐，并于每月5日前向全区职工通报。

运输工区02年6月26日实行继续执行

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-YSH-06

版本：A/0

第8页

共29页

安全活动考核制度

一、

全系列活动时间：周五上午9：00—10：00、下午16：

30—17：30。

二、安全活动使用会前斥责，会后与会人员盖章制度，严禁代签，若与会人员代签视作旷会，并罚款50元。

三、安全活动存有主管区长策划，安全活动前要按照矿、井活动计划底上课。

四、凡是并无正当理由耽误、旷工每次罚款10元，无故旷会者每人罚款20元。

六、

因值勤、补班或其他原因，没出席安全活动的人员，工区利用

下个周二的业余时间，对其展开辅导上课。

运输工区

2002年6月26日实行继续执行

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-PD3-07

版本：A/0

第9页

共29页

区队全员安全允诺制度

一、

工区所有在职人员，每年年初应当展开安全允诺，并亲笔签名，不

得拎签下。否则，安全允诺违宪，谢泽生各县市处置，对代签人员罚款50元。

二、对因放假、病假等原因而无此矿下班人员，应当在去矿下班前做出

安全允诺，否则，严禁精心安排下班，谢泽生旷工处置，对精心安排其下班的有关人员罚款100元，直至其做出安全允诺。

三、在安全允诺时，每个人应付遵章守纪、严格遵守规程、安全质量、杜绝“三违”和拒绝接受行政处罚等有关事宜做出诚恳允诺。随便或不严谨的安全允诺，并作违宪允诺处置。并按照第一条展开行政处罚。

四、工区的安全允诺工作由工会主席负责管理，每年年初应当及时积极开展安全允诺工作，对未展开安全允诺的人员必须备案台账，并向主观区长汇报。否则，对有关管理人员罚款50元。

五、对因放假、病假等原因完结后来矿下班的人员，应当及时找出，并展开安全允诺，否则，对有关管理人员罚款50元。

六、须要呈报的安全承诺书，管理人员必须及时呈报。

运输工区

2002年6月26日实行继续执行

XX煤矿作业文件

运输工区管理制度

制度编订/OD1-PD3-08

版本：A/0

第10页

共29页

区域安全责任包干制

为进一步明确责任，努力做到事事有人管，人人有事搞，人人存有压力，精细化管理，本区安全责任定点如下：

一、

区长董国永、书记张成芳对本单位安全正数全责。

二、交区长李永堂：负责管理全区的机电管理工作及胶带运输机的加装、

拆毁工作。

三、交区长郭联手：负责管理

四、交区长

五、技术主管刘乾勇：负责管理本单位的技术管理工作。

六、技术员李忠贝：负责管理全区的电器设备管理，并帮助交区长带班范围内的工作。

八、

纸盒保人对带班区域的安全、文明生产及质量标准化管理正数全责。

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-YSH-09

版本：A/0

第11页

共29页

规程措施自学考核制度

为了确保煤矿安全生产和职工的人身安全，工程技术人员应当极力履行职责“一工程一措施”制度，基本建设措施理应针对性。关键工程跟班干部应当按措施全面落实落空，并严格把关，确保安全施工。为了认真贯彻继续执行煤矿“安全第一，预防为主”的方针，规范煤矿生产标准，确保安全，强化沃埃尔工种自学考核制度，现根椐有关文件并作如下规定：

一、

未经安全技术培训，严禁上岗，否则给与责任人50-500元罚款。

二、对精心安排未经安全技术培训或培训不合格的人员上岗的给与责任人

50-500元罚款。

三、专项工程必须存有专项措施，所有出席施工人员，必须认真学习，

并盖章，否则严禁出席施工。

四、凡井下爬到、拖、冲人员一律辞退委以重任，并罚款500-1000元。

五、各工种必须自学《煤矿安全规程》，以及各工种的《技术操作规程》并展开考试，成绩在95分后以上者给与50元嘉奖。不及格者给与一次参加考试机会，并交补考费50元，参加考试不及格的各县市自学半个月，自学期间只发给生活费，在不及格的中止上岗资格，交矿劳动就业中心。

运输工区

2002年6月26日实行继续执行

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-YSH-10

版本：A/0

第12页

共29页

安全质量环评考核奖罚制度

一、总则

1、深入细致贯彻落实上级有关安全生产方针，做好所纸盒皮带机的安全

运转。负责管理狠抓现场管理和机电设备维修保养、修理、检查、采用，负责管理排查、处置、自查皮带机的各类运转事故和安全隐患，负责管理实行质量标准化工作。

2、包机维护员对所纸盒皮带机的安全运转正数总责，对所纸盒皮带机岗位人员存有督查、管理责任。

3、包机维护员必须保质保量地顺利完成工区领导、班长交予的各项任务。顺从工区的非政府领导、管理制度、检查和考核办法、顺从值班员的调度和工作精心安排。

4、包机维护员应当以身作则，严格要求自己，存有较强的责任心和事业心，经常向工区领导、班长充分反映所纸盒皮带机的安全状况和运转中存有的问题，存有职责团结一致率领岗位人员做好安全生产的义务。

5、秉持按劳分配、奖勤罚赖的原则，充分调动积极性和主观能动性，工区实行每月两次考核制度。

二、非政府

1、以皮带机为单位设立为纸盒机组，主包机维护员为副组长，交包机佩

护员为付副组长，机头、机尾及给煤机司机为小组成员。

2、包机组成员必须顺从包机维护员的管理和工作精心安排，否则：副组长

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-YSH-10

版本：A/0

第13页

共29页

有权对其成员存有的问题向工区领导、班长充分反映情况、直到缴工区推行内部待岗。

3、短有权对不能顺从管理和工作精心安排的小组成员，进行批评教导

嘏、罚款、各县市的处置。

4、工区设立考核领导小组，负责管理非政府每月二次的不定期考核。区长、

书记为副组长，交区长、工程技术人员、班长为成员。内设考核办公室，负责管理具体内容考核定量、细化、考核记录和日常责任事故查案分析工作。

三、职责

1、负责管理所纸盒皮带机人员的日常工作精心安排全面落实，杜绝安全事故和半大

时以上的生产事故，保证皮带机安全运转。

2、保证机电设备主硅达至95%以上、五小设备较完整100%，电缆

电线搬运整齐，水泵设备检修较完整、放置整齐并转让，杜绝失爆现象，机头、机尾挡皮最合适。

3、上下托辊旋转有效率，并无卡死、被掩埋现象，旋转率为超过100%。

4、H架相连接杆并无伸展变形、无磨胶带现象，胶带接点弯曲不跑偏。

5、每月应当将其皮带机的所有机电、电器设备的安全检查面涂抹凡士林。

6、每天负责管理检查检修电机、牙箱、慢轴、断路器器、抱闸、打扫器、

紧固螺栓、联轴器、滚筒、机尾压板、门锁尾钢丝绳、机头闭锁钢丝绳、给煤机曲柄轴承、托轮轴承、调节订货、通心销、对轮销、电机、牙箱的地工螺栓等。

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运输工区管理制度

制度编订/OD1-YSH-10

版本：A/0

第14页

共29页

7、负责管理检查检修、试验安全保护装置，努力做到灵敏可信。

8、负责管理检查消防救火设施和防尘设施。

9、全面负责管理机道洞室的文明生产和卫生清扫工作，努力做到机电设备清

洁卫生、整齐，机道并无淤泥、并无积水、并无杂物、并无矸石物资供应部装卸工安全生产责任制一、顺利完成领导信访部门的各项任务。

二、认真学习掌控物资装运业务知识和安全操作规程，提升技术业务水平和操作技能。

三、严格执行安全操作规程，服从命令，听从指挥。

四、装运作业前，必须对作业对象确认作业方案，准备好绳索吊具，深入细致检查起重机设备及钢丝绳，辨认出问题，及时处理，确保人身及货物安全。

五、作业时，必须穿安全帽、手套，搞好自身防水措施。

六、装运轻巧货物，应当把货车前后轮巩固后方可以操作方式。

七、物资装运须要平衡、稳定、织成稳固。有载装易贫、乱的物资时，须要封盖严格。

八、必须熟练掌握起重机，吊运作业统一指挥手势、旗语、哨音等信号，确保作业统一指挥命令明晰，继续执行精确。

九、文明作业，文明装运，合理放置，提升装运质量，按建议将货物卸到选定地点，并按规定、建议展开放置、堆码、苫盖。

十、作业完后，必须及时清扫现场卫生，随时归还包装物，得当看管装运工具。安全教育与培训制度（2021编制工作）一、凡受领矿职工岗前培训必须秉持三级培训制度，下井前必须经过安全教育培训，并经考试合格，具有入井进修资格，方准入井进修;在老工人率领下，签定师徒合同，进修四个月后，再展开适当工种的岗位安全培训，经考核合格，获得《安全工作资格证》后，方准上岗单一制作业;未经培训，或培训考试不合格者，一律严禁分配工作。

二、凡下井的干部、职工都必须经过安全技术全员培训，并经考试合格获得《安全工作资格证》后，方准上岗;未经培训，或培训考试不合格者，干部不许统一指挥生产，工人不许上岗作业。

三、因工作须要调岗的人员，劳资部门明确提出服兵役意见，呈报矿领导核准，安培中心按有关规定对其展开崭新岗位工种的安全教育培训，经考试合格后，方准至崭新岗位工作，否则，不许服兵役。

四、特种作业人员必须拒绝接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，获得特种操作方式资格证后，方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者，严禁上岗作业。

五、安全培训时间：新入