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文档简介

简单试用期劳动合同协议书一、甲方与乙方1.甲方甲方为[公司/个人名称]，注册地在[城市/省份]，统一社会信用代码/身份证号为[代码/号码]。2.乙方乙方为[员工姓名]，身份证号码/护照号码为[号码]，联系电话为[电话号码]。二、劳动合同期限1.试用期甲方拟聘用乙方为[职位]，乙方接受任职。劳动合同期限自[起始日期]至[结束日期]，其中试用期为[试用期天数]天。试用期内，双方可以单方面解除劳动关系，不另行赔偿。如乙方在试用期中表现优良，甲方可提前结束试用期，书面告知乙方，合同期限按协商确定。2.转正后试用期内，乙方工作表现符合甲方要求，甲方认为可以转为正式职工，甲方应书面告知乙方，劳动合同继续执行。如不能转正，甲方不另行赔偿。转正后，劳动合同期限为[期限]，具体执行期间由双方协商确定。三、工作内容与工作地点1.工作内容乙方的工作职责为[职责]，应按时完成工作任务。如需调整工作任务内容，双方应协商并签订书面协议。2.工作地点乙方的工作地点为[地点]。如需调整工作地点，双方应协商并签订书面协议。四、工资与福利1.工资乙方的工资标准为[工资标准]，具体金额为[工资金额]/月（税前）。乙方需在规定时间内领取工资，如需调整工资支付方式，双方应协商并签订书面协议。2.福利合同期内，乙方按照国家法律法规，享有带薪年休假、法定节假日、婚丧事假、产假、病假等合法福利。如因乙方个人原因无法享受以上福利，甲方不另行赔偿。五、保密与知识产权在合同期限内和合同终止后，乙方应对甲方的所有商业秘密和机密保密，不得泄露给第三方。乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有，如有发明，应根据国家知识产权法律法规协商签订专利权转让协议。六、其他条款合同解释权归甲方所有。劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、甲方与乙方签名确认

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