公司员工管理规定

公司员工管理规定

1总则为标准上岗证刷卡考勤机的使用和治理，特制定本治理规定。适用范围为公司全部员工。

2上岗证刷卡方法及留意事项

2.1刷卡时将上岗证平放于刷卡机的感应器前，尽量对正感应器中心。刷卡机提示“感谢”、显示屏上显示“确认胜利”，即操作胜利。

2.2如刷卡机故障不能进展刷卡操作时，依据就近刷卡原则，可另选四周（其他）刷卡机进展刷卡，若四周无刷卡机供员工刷卡时，需在当日公司员工补签申请单交人资部备案，否则视为未出勤。同时需第一时间向人资部反响故障状况，以便准时处理。

2.3刷卡机上其他按键不允许任凭乱按，刷卡胜利即可，不得重复刷卡、不许随便乱刷。

2.4严禁拔掉刷卡机的”电源插头或接线，以免影响刷卡机的正常工作。若自己擅自乱弄导致刷卡机消失问题，将对其进展考核。

2.5每位员工发上岗证一张作考勤机刷卡使用，请妥当保管。若不慎丧失，可到人资部进展登记补办，第一次丧失补卡免费，其次次及以后的补卡需交本钱费20元/张。

3员工考勤治理

3.1考勤系统上已设定好，上班前一小时和下班后一小时内为正常签到时间。

3.2执行正常工作制员工：行政白班人员每天签到四次，运行倒班人

员每班签到两次，按公司规定的作息时间，上班为签到，下班为签退。3.3执行不定时制员工（如小车班人员或夜间值班人员等）：正常上班期间按行政白班要求刷卡，因公外出时按次刷卡，在离开公司前和回到公司后必需刷卡。

3.3.1外出工作当天22点前回到公司的，其次天早上8点必需刷卡；当天22点以后回到公司的其次天14:30前必需刷卡。

3.3.2夜班值班人员在值班开头和完毕时必需刷卡。

3.4执行正常工作制的员工，其上下班时间已在考勤系统上设置好，若各部门有（什么）变化，以及个人有什么变动（如换班、公差、病假、事假等），事前需填写相应的表单由部门负责人签字后交到人资部留存备查，否则视为旷工。

3.5执行不定时制工作的员工（如燃管部局部班组），其上下班时间变动时，需由部门依据状况报人资部后在考勤系统上进展设置。

3.6员工要遵守工作时间，上下班都按时考勤，无论是否公私事迟到都必需刷卡。

4特别状况的考勤应填写相应的表单，经部门负责人审核后交人资部备案（如换班、公差、病假、事假、婚假、丧假、年休假等）。

4.1倒班人员有事需要与他人换班时，需提前填写《公司员工换班申请单》交人资部备案，或由部门负责人将换班状况口头通知人资部备案。

4.2非因公请假人员应提前填写《职工请假申请单》交人资部备案。

4.3因公外出无法执行正常上下班签到人员，事前应填写《公司员工外出申请单》交人资部，或由部门负责人将外出状况口头通知人资部

备案。在离开公司前和回到公司后必需刷卡；部门中层及以上人员因公外出，必需经公司分管领导同意。

4.4因公出差人员在出差前，应将经公司领导批准的《出差审批表》复印一份交人资部备案。

4.5法定假加班员工须向人资部提交《公司员工加班申请单》，否则公司不予成认。

4.6遗忘刷卡签到或刷卡机刷不了卡时，要在当日填写《黔桂发电分公司员工补签申请单》交人资部备案,或由部门负责人将外出状况口头通知人资部备案

5月末各部门负责人需对员工的刷卡签到及其出勤状况进