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文档简介

临时用工合同协议书版【合同编号】：_________【甲方】（雇主）：____________（以下简称甲方）【乙方】（雇工）：____________（以下简称乙方）【聘用项目】：____________________【聘用时间】：自__________年__月__日至__________年__月__日,共_______天【聘用岗位】：____________________在甲乙双方平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》等法律法规的相关规定，达成如下协议书:第一条聘用期限本合同协议自甲方和乙方签字并盖章之日起生效，有效期为_____________天。第二条合同性质本合同是临时用工合同协议书，双方在合同期限内，按照本合同规定的工作岗位和职责开展工作。第三条工作内容和工作时间乙方应认真履行临时用工合同中约定的工作，保证工作质量和工作效率。工作时间由甲方和乙方线下商定，日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。第四条薪资和奖励乙方的工资每天为____________元。每月工作天数为24天，工资总额为_____________元。工资支付周期为自然月，甲方应在每月最后一个工作日前将乙方上月工作的工资支付至乙方指定的银行账户中。根据工作表现和工作规定，甲方可以给予乙方奖励。第五条休息和旷工乙方按照甲方的规定享有法定节假日、休息日和带薪年假。乙方如因私人原因无故未能完成工作任务，将被视同旷工。乙方被视为旷工的天数将从工资中扣除。第六条保密义务乙方在本合同期限内及其终止后，对于甲方的技术、财务、管理、商业和其他秘密方面的知识，以及得知甲方客户的名单、需求、限价、定价、产品品质标准等，须严守商业保密，不得向任何单位和个人泄露，否则，应承担相应的法律责任。第七条终止合同本合同有效期届满时，甲方有选择继续聘用乙方或与乙方解除劳动合同的权利。乙方应在聘用期届满之日前向甲方提出书面申请，未经甲方同意，不得提前解除劳动关系。第八条合同变更双方协商一致，如有合同变更，必须经过书面协商，并由双方共同签字确认生效。第九条法律适用和争议解决本合同的订立、执行和解释均适用中华人民共和国法律法规。如合同有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它本合同未尽事宜，双方可以书面协商确定。甲方：

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