付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—大学舞蹈社团招新策划书舞蹈社团成立于20XX年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动学问;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美学问讲座以提高在校同学的健身、健美意识,活泼校内文化,增进沟通。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个沟通的平台,对其进行培育,丰富会员的健身学问;
舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。
技术部
简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的布置。有相对的舞蹈基础,可以定期带着社团成员训练舞蹈。推举协会内表现优秀者进入舞蹈校队。
要求:需要肯定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的爱好,能吃苦耐劳,耐烦好。
宣传部
简介:本部门主要是平常在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时分做好宣传工作,负责本协会与外界的沟通和沟通。在有活动的'时分联系播送台的摄影方面。帮助后勤部办公室做海报宣传之类的。
要求:平常喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,合适做宣传打人际交道的。
活动部
简介:本部门在有人提出举办活动的时分策划活动方案,负责整个活动的流程布置,或者在有意向与其他协会社团进行联谊的时分对外联系。
要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程布置时能见风使舵,应付临时状况。
后勤部
办公室
简介:本部门负责协会需要的海报制作,会根本的PS绘图和手绘,帮助活动部工作,每次开会负责通知成员。
要求:需要会简洁的PS制图或绘画基础,有耐烦,不怕繁琐的工作。
财务组
简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品选购和保管,每次物品选购必需做好相应的记账和发票。
要求:做事认真严谨,最好有过费用管理的经验。
高校舞蹈社团招新策划书模板
一、招新要求及方向
1、方向:面对全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生
2、要求:身高160cm以上,五官端正,身体均匀,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能够保证按时参与艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间
20XX年XX月XX日到XX月XX日
三、招新途径
1、张贴海报
在一期综合楼和食堂出口处、二期高校生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页
2、学院上联系筛选
依据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选合适的人。
3、通过校内播送站宣传
大致以宣传单页为准,联系校内播送站为我们宣传。
4、深化寝室宣传
各办公室干事依据所处区域分工深化各寝室进行宣传,争取招到合适条件的同学。
5、私人推举
由艺术团成员的交往圈子中推举出的确符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团
四、详细布置
1、从下周一(即27日)开头正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录搜集和海报、宣传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报:4人
3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间
后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别伴随前往招新。
4、深化寝室宣传
办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并开掘可能合适招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工详细布置到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立刻落实以上第一条。
五、留意事项
1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 传染病院感工作制度
- 产业指挥部工作制度
- 公路收费员工作制度
- b超室个人工作制度
- 五个一信息工作制度
- 农垦三公开工作制度
- 产改监事会工作制度
- 肾动脉造影术后舒适护理措施
- 三基联系点工作制度
- 中医单病种工作制度
- 2026年教育学、教育心理学填空题考前冲刺练习题含答案详解【培优】
- 兴文县2026年公开考调公务员(参照管理人员)(22人)考试参考试题及答案解析
- 线性代数应用案例分析
- 某楼盘营销推广策划方案
- 2026年中国新能源智能汽车产业链出海研究报告-
- 4.2《做自信的人》 课 件2025-2026学年统编版道德与法治七年级下册
- 建筑工地环境保护培训课件
- 2026年制造业重点产业链高质量发展行动方案编制指南
- (二调)武汉市2026届高中毕业生三月调研考试数学试卷(含答案解析)
- 发改委内部控制制度
- 2026年机械工程硕士研究考试试题集
评论
0/150
提交评论