2023年安全仪器修理、派发人员岗位责任制例文12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023年安全仪器修理、派发人员岗位责任制例文12篇合稿安全仪器修理、派发人员岗位责任制安全仪器修理、派发人员岗位责任制第五条、创建安全仪器修理人员岗位责任制，派发登记制，并配有管理台帐和检查调度记录。第六条、安全仪器通话人员严苛履行职责岗位职责，严苛派发和交接班制度。派发时必须努力做到“两不派发”即为辨认出牌子存有问题不派发；辨认出安全仪器存有问题不派发。交接班时必须努力做到“三对口”、“三确切”，即为牌子与架子对口，架子与仪器对口，仪器与牌子对口。当值采用的安全仪器情况必须记录确切，并必须记录齐全，核对确切。第七条、通话人员必须努力做到服务周到，深入细致检查，仪器零电池电压及报警值与否符合要求。证实仪器并无问题后，方可派发。第八条、领有用安全仪器人员在申领时应付仪器展开详尽检查，辨认出问题应立即对调。安全奖惩考核办法2013年安全奖惩考核办法

为深入细致贯彻落实安全发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，完善健全安全生产奖惩激励机制，推动公司安委会各专业组的安全管理职责全面落实，按照“谁主管谁负责管理、谁分管谁负责管理”、“管人管事管安全”的原则，依据国家有关法律法规和上级有关规定，根据《淄博矿业集团有限责任公司关于搞好2013年安全生产工作的意见》(淄矿集团公司达穆瓦索〔2013〕1号)、《淄矿集团公司2013年安全奖惩考核办法》(淄矿集团公司达穆瓦索〔2013〕3号)，紧紧围绕同时实现安全生产年目标，持续稳固和发展较好的安全形势，融合矿井实际，制订本办法。

一、安全风险抵押奖惩考核

(一)安全风险抵押范围

推行全员安全风险抵押金制度(不包含班子成员)。

(二)年度安全风险抵押金交纳标准

管理人员(包含班长、安监员)按月度安全奖励标准的10倍交纳。井下冶炼区队(不含准备工作队、巷修队)工人各交纳3000元;井下辅助区队工人各交纳2000元;地面工人各交纳1000元。

黄继妍人员参考集团公司黄继妍养伤人员标准继续执行。

(三)考核规定

1.年度同时实现安全生产，安全风险抵押金退还本金并按一定比例奖励。

2.月度内发生1人及以上生产安全死亡事故或1Chinian以上一级非人身事故，充公事故责任单位所有人员安全风险抵押金本金，全矿其他单位人员扣分安全风险抵押金的20%。

3.月度内井下单位发生轻微轻伤人身责任事故，地面单位(井下区队在地面场所工作)发生轻伤或轻易经济损失5000元以上的非人身事故，扣分事故单位当值所有人员安全风险抵押金的50%，扣分事故单位其他所有人员安全风险抵押金的30%。

4.月度内井下单位发生轻伤人身责任事故或二级非人身责任事故，地面单位(井下区队在地面场所工作)发生重伤或轻易经济损失5000元以上的非人身事故，扣分事故单位当值所有人员安全风险抵押金的30%，扣分事故单位其他所有人员安全风险抵押金的10%。

5.凡被扣分安全风险抵押金人员，一个月内必须按标准再次补上安全风险抵押金。年度落空时，按照同时实现安全生产的时限，按月换算后展开落空。

对公司出现的各类安全事故，按照《唐口煤业公司安全生产委员会安全管理专业组安全管理职责及考核的规定》(唐煤公司达穆瓦索[2013]2号)对适当安全管理专业组有关人员展开责任追责。

交纳抵押金人员例如因工种变动或职务更改，人劳部要按新任工种或职务更改，当月内按照抵押金标准及时办理缴付款相关手续。更改后的安全风险抵押金排序日期以人劳部出具的服兵役调动通知书日期为依据。被考核的助理技术员、班长、车间主任，就是所指已被公司委任的人员。人劳部须及时核查各单位参予考核的助理技术员、车间主任、班长选任情况，并在月底前将各单位须要考核的人员名单书面缴安监处。

二、安全目标奖惩考核

为加强月度过程控制，按照“责、权、利”二者统一和风险共担风险、重奖重罚的原则，对有关人员展开安全奖励和行政处罚。

(一)奖励规定

1.事故控制目标：全矿杜绝重伤以上人身事故和一至三级非人身事故，维持和达至一级矿井安全质量标准化标准。地面生产、后勤服务单位同时实现“三无两杜绝”和“四并无”目标。“三无两杜绝”即为并无轻易经济损失5000元及以上的火灾或倒塌事故，并无火工品核爆、遗失、被盗事故，并无有害有毒气体(液体)外泄;杜绝重伤及以上人身事故，杜绝其它轻易经济损失5000元及以上的非人身责任事故。“四并无”即为并无人身危害、并无食物中毒或流行病疫情、并无火灾、并无医疗责任事故。成套厂按行业标准合格。

2.奖励方式：推行月度安全奖惩，一月一考核一落空，月度同时实现安全生产以及其他奋斗目标，对有关人员展开奖励。工会组织部长安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会副主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会组织部长全面负责管理非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

第三条工会组织部长二要履行职责不好5项安全工作职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”方针。

2、根据矿工可以的命令决议，同意和工作精心安排，狠抓工会的非政府建设，不断加强工会的内部基础，确保工会安全监督职能作用的充分发挥。

3、非政府举行职代会，对全矿安全关键性文件方案展开表决，搞好有关安全方面的议案公开征集工作。

4、非政府积极开展民主管理活动，把安全工作列入民主管理关键内容，非政府职工代表展开安全巡查和安全监督。

5、经常深入基层，介绍掌控基层工会组织状况，检查各基层工会安全之家建设情况，及时掌控建家工作动态。

第四条工会组织部长责任目录具体内容事项，见到附表：《工会组织部长安全责任目录》。

第五条《工会组织部长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通防队副队长岗位责任制通防队副队长岗位责任制

1、熟识生产工作现场，负责管理自己分管班组的安全、生产、质量、材料消耗等工作。必须按“先安全，后生产”的原则，非政府生产。

2、帮助队长对各班组工作顺利完成情况、工程质量、安全状况、材料消耗，继续执行操作规程及安全技术措施等展开深入细致检查，辨认出问题及时制止，当工作场地发生危险情况时，必须及时汇报，并非政府人员积极主动抢修;率领全班同志保质保量顺利完成领导信访部门的各项任务。

3、必须出席班前会，精心安排当值的安全生产工作，严格执行交接班制度和“一班三汇报”制度，对提高运输机电设备运转、通风、瓦斯与防突，工程质量与文明生产等项内容向矿调室和值班人员汇报确切。

4、做好安全新技术推展工作，做好员工安全培训，加强安全检查力度和技术指导力度，提升员工安全意识，建立健全的安全规章制度，增加人为因素导致的生产安全事故。把瓦斯事故和“一通三严防”做为安全生产的重点事故隐患环境治理项目。

5、根据工作须要，对班组人员展开合理调配，对不能服从安排的员工，有权按有关规定展开处置。

6、帮助队长非政府员工出席自学;出席各类事故的查案，从中总结经验，吸取教训。

7、关心和爱惜员工，向职工传授技术科学知识。当队长无此时履行职责队长职责。

8、顺利完成领导信访部门的其它工作任务。放煤工安全生产责任制（麟北煤业）综采队放煤工必须津津乐道支架在操作方式中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施，按作业规程中的规定的放煤方式、放煤步距展开摆煤操作方式，摆煤时必须喷水降尘。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位安全生产责任范围

1．确保严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和公司有关安全生产管理制度。

2．放煤工必须坚守岗位，严格执行不好现场交接班制度。

3．必须严苛按照《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和安全技术措施操作方式。

4．综合考量灰分、回收率的建议，按规程建议有效率废旧资源。

5．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置

二、岗位安全生产责任制

1．深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2．必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的技术自学、考试和各种技术比武活动，不断提升业务素质和技术水平。

3．放煤工必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

4．接班人时，详尽介绍上一班支架的工作状况和放煤情况，深入细致检查支架摆煤系统的较完整状况，辨认出问题必须及时处理，搞好摆煤前的准备工作工作。

5．操作方式支架摆煤时，必须必须东站在安全地点操作方式，确保自身安全，并随时观测周围，检查不好周围环境安全，摆煤时，必须集中精力，上下三组支架严禁有人工作或步入。

6．摆煤时必须打开摆煤喷雾、喷水降尘。摆煤操作过程中，必须对支架的各部位，特别就是液压阀组、胶管必须精心爱惜，不许猛伸猛缩插板，更不许将尾梁插进后滚中，避免重大事故出现。

7．综合考量灰分、回收率的建议，按规程建议有效率废旧资源，不得释出大块矸石，杜绝偷煤等资源浪费现象。

8．放煤工必须与运输机司机、支架工、采煤机司机协调不好，有效率掌控摆煤速度，不得挡住后部输送机，努力完成当值安全生产任务。

9．对支架精心保护，拆除下来的零部件必须得当看管，不许乱扔、随地和遗失。更改胶管和阀件等需停泵时，应当与泵站工、电工叫做应当不好，步入后部输送机处置故障必须停机枪机。

10．停机期间及时对设备展开检查和保护，精心保护设备，保证支架摆煤系统处在较完整状态。

11．当值发生问题，当值妥善解决，不许还给下一个班，不许谎报事故，对处置没法的问题，及时向当值班组长或工区汇报，并帮助检修人员处置。

12．交接班时对发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替，及时清扫架后沉煤、矸、杂物，确保摆煤视线不被遮盖。

13．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

14．深入细致核对运转和检修日志及各种记录。

15．佩戴不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

16．履行职责不好师徒合同。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、3条全面落实不妥当，每次考核50元;

2．若上述第

4、9条全面落实不妥当，每次考核100元。

3．若上述第10-16条全面落实不妥当，每次考核150元。冶炼工岗位责任制冶炼工岗位责任制

一、秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，自觉遵守矿山安全生产法律、法规和本矿的安全生产规章制度，保护安全生产的正常秩序，确保安全生产井然有序地展开。

二、严格遵守劳动纪律，严格执行安全规程、操作规程及作业规程；顺从安全管理，努力做到自己不违章作业，并阻止他人的不能安全犯罪行为。

三、积极主动出席安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力；按时出席班前班后可以，对安全生产工作明确提出合理化建议，不断提升工作条件和工作环境。

四、爱惜、恰当采用生产设备、安全设施，恰当配戴和采用劳动防护用品；维持工作环境的洁净整齐，秉持文明生产。

五、当出现事故后，积极主动出席救治事故工作，无法以任何借口躲避事故抢救工作。

六、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场管理人员或者单位负责人报告；作业中辨认出轻易损害人身安全的紧急情况时，立即暂停作业或者在实行可能将的应急措施后撤走作业地点。

七、有权婉拒违章统一指挥和强令冒险作业。煤矿（企业）法定代表人安全生产岗位责任制煤矿(企业)法定代表人安全生产岗位责任制

煤矿(企业)法定代表人(法人代表、实际掌控人、董事长)就是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责管理。领导和积极支持矿长行使各自岗位适当的决策、统一指挥等职权。

1、认真贯彻继续执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。秉持不安全不生产，严禁非法违法生产。

2、建立健全和全面落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系。

3、完善安全管理机构，调集安全生产管理人员，强化班组安全建设，建立健全老爹值班制度。

4、按规定足额抽取和采用安全生产费用、交纳安全生产风险抵押金、为从业人员出售保险等，并确保安全资金投入的有效率实行。

5、非政府、严格执行安全检查，及时环境治理安全隐患，二要努力做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五妥当”。及时消解生产安全事故隐患，检查及处置情况应记录在案。

6、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案，创建应急救援非政府，健全应急救援条件，积极开展应急救援演练，并按规定上报有关部门备案。

7、关键性问题及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。煤矿出现事故时，应立即抵达现场，快速非政府人员救治，及时、如实向有关部门汇报。主动协调事故调查和善后工作，全面落实事故处置同意。

8、推行安全生产工作目标管理，定期如实发布本单位安全生产情况。确保职工安全生产合法权益，自觉拒绝接受监督，深入细致汇报和积极主动接纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和建议。

9、全面落实职工安全培训;确保工资按时足额派发，平衡职工队伍，确保安全生产。

10、负责管理审定本单位安全生产规划、目标和计划;加强企业安全生产基础工作，把安全生产措施全面落实至经营决策中，全面落实至生产计划中，全面落实至每个职工的作业过程中;在制订本单位发展规划时，同时制订劳动安全卫生技术管理措施，不断提升劳动条件。

11、强化职业危害的预防与管理，按规定精心安排对有关的从业人员展开健康检查和备案备案。

11、每月至少非政府一次安全生产办公会议，专门研究化解安全生产中存有的问题。

13、经常深入细致煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。安生部值班员安全职责安生部值班员安全职责

1、在主值班员或值守短的领导和监督下，认真执行安全生产和文明生产有关规定，具有娴熟的操作技能;

2、有权婉拒任何人的违章统一指挥，有权阻止任何人的违章作业;

3、严格执行工作票、操作方式票和避免电气误操作管理规定，杜绝习惯性违章;

4、搞好事故想象及反华事故军事演习工作，大型操作前深入细致做好演示预演，杜绝电气误操作事故的出现;

5、不断地自学本岗位理论知识，提升实际操作技能，做好自身培训工作;

6、深入细致县丞设备，强化对异常设备的重点检查和监控。及时调整、精心操作方式，保证设备在最佳参数状态下运转;

7、在特定天气时，对运转设备可能将发生的异常情况努力做到心中有数，必要时适度减少县丞次数。辨认出设备异常时，应当立刻汇报值守短联系处置。

8、当运转设备出现故障时，必须具有精确推论、果断处置能力。天安矿业火工品库房防雷管理制度天安矿业火工品库房防雷管理制度

必须创建火工品库房防雷的非政府机构，搭载足够多的消防器材，并努力做到每月必须检查一次，保证所有消防器材较完整，并能够正常采用。

1、火工品管理员任何时候严禁擅离职守。

2、不得将烟火和易燃物带进库内，库区内严禁吸烟或存有其它氨气。库区内必须采用安全防爆灯锅具控制器，照明设备线路必须采用电缆。库区内必须建有防雷装置，并努力做到定期检查修理。

3、当出现火灾时，有关人员应立即采取措施，非政府灭火。供电队技术员安全生产与职业病危害预防责任制供电队技术员安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、负责管理本单位供电安全技术工作,认真贯彻继续执行煤矿安全规程,供电安全规定及供电设备质量标准化运转；

3、负责管理基本建设本队供电安全管理制度，岗位责任制审查供电设备的有关措施,并贯彻执行情况,由于规程制度导致的工作事故负有一定责任；

4、在精心安排本队供电设备定检时，必须及时处理供电设备存有的隐患，检查各类设备维护运转情况；

5、经常深入细致现场，检查设备运转情况,化解安全技术上存有的问题；

6、负责管理本队创建设备供电系统等有关技术资料,图纸，检查分析事故查案处置，搞好记录，写下有关数据报告情况。安全检查安全技术管理规定安全检查安全技术管理规定

1.机电科安全检查检查组就是依据《煤矿安全规程》(2001)第489条规定设立的专业检查组。安全检查组的职责就是对全矿安全检查电气设备的性能展开检查和监督。检查依据标准就是《煤矿安全规程》、《机电设备较完整标准》，GB3836-93《爆炸性气体环境用安全检查电气设备通用型建议》。

2.任何崭新入安全检查电气设备(不含小型电器)都所需具有产品合格证和国家指令安全检查检验单位出示的安全检查合格证，并无两证设备一律不许进矿采用。

3.任何安全检查电气设备(不含维修后)入井前必须存有煤安标志经机电科专职安全检查检查员检查安全检查性能，证实合格后，核发“安全检查合格证”后方可以下井采用。

4.不经机电科派发的安全检查电气设备，添置单位应当向机电科明确提出派发提出申请，证实合格后，方可派发采用。

5.私自使用者，辨认出一行政处罚责任单位200元，由此引发的一切事故，采用单位自私。

6.凡上级部门或机电科检查出失爆处，责任单位必须当场自查，严禁以任何理由延期自查时间，TGP50时辨认出仍未自查，除加倍行政处罚外，应当追责单位负责人责任。

7.机电科所聘用的各单位全职安全检查检查员负责管理本单位安全检查电气设备的安全检查性能的日常检查。

8.各单位负责人必须对全职安全检查检查站员工作全力支持严禁以任何借口阻扰其工作。

9.各单位全职安全检查员例如存有更改，应立即通告机电科安全检查组，否则罚责任单位50元。

10.教育科、教培中心每年至少对专兼职安全检查检查员培训一次。

11.失爆一处，视其情节酌定，对责任单位罚款100-200元。

12.本规定继续执行情况，每月度机电科展开一次综合考核，每年评选一次，对防爆设备管理、保护不好的单位，由机电科出示证明，恳请矿领导审核后，由劳资科办理，给与适度奖励。

13.机电科安全检查组应深入细致检查，秉公办事，严禁徇私舞弊。

(十四)机电安全器材技术管理规定

为深化、细化和加强安全管理，认真执行上级“安全第一，预防为主”的安全生产方针，现就我矿机电安全器材的管理规定如下：

1.机电安全器材的范围包含带电作业工具、绝缘用品等。

2.器材供应站在订货机电安全器材时，一定必须按照“质量第一”的原则，只有在保证质量同等的情况下，方可比价换购。

3.崭新入机电安全器材，必须资料齐全，试验合格，并属于非正规厂家产品。

4.带电作业工具应当放在通风较好、具有红外线灯泡或杀菌设备的洁净潮湿的专用房间放置。

5.不合格的带电作业工具应当及时检修或除役，严禁稳步采用。

6.辨认出绝缘工具变色或表面受损、脏污时，应当及时处理并经试验合格后方可以采用。

7.采用绝缘工具前要认真仔细检查其与否较完整，并展开分段绝缘检测合格。采用中应当特别注意确保其较完整、洁净。

8.带电作业工具应当设立专人看管，备案台账，aquatic试验记录。

9.带电作业工具及绝缘工具应当定期展开电气及机械试验，依据《电业安全工作规程》展开。

10.常用电气绝缘工具定期展开试验。矿井工作面材料管理办法矿井工作面材料管理办法为进一步减少材料消耗，规范萨我区材料采用及管理工资，提升经济效益，保证我区各项生产经营目标的同时实现，特制订本办法，盼参考继续执行：1、凡井下采用55KW的电机、各种减速机发生损毁、损坏，经分析对责任人判处350元的罚款，缺件按原价索赔。2、凡井下采用的煤电扣、潜水泵损毁、焚毁，将对当事人判处100元罚款。凡采用30千瓦、22千瓦水泵，减速机，发生损毁、焚毁，经分析对责任人以200元罚款，缺件按原价索赔。3、凡属控制器类损毁零配件的，在井下处置将由队组申领零配件维修,配件费用步入该队轻易材料费,例如须要提高地面大班展开歇息理,维修不好后无论是发给采区任何队组或本队采用,大班付款申领的零配件均列为损毁队组的轻易材料费.4、盾构拔剑皮带正常晃皮带的费用不扣除该队组的直接费用。5、盾构拔剑溜子按60米考核，凡新设立溜子费用由区分担，不扣除本队组费用。6、凡铺设、改接瓦斯管工程资金投入的螺栓、胶垫费用由区分担，不扣除该队组材料费用，但按实际工作量考核。7、任何队组任何情况下采用的编织袋均步入本单位直接费用，区不分担。8、各盾构、巷修头掘进材料按工作量展开核算，每一架U型棚配卡缆6付，支拉杆3根，凡多领出库部分按原值展开本队组直接费用。9、材料按月考核，各队组在前月材料费在下月5号前至库房支付，节约将对各队组队长、机电队长、环评员三人各按5%展开工资奖励，超出预算则按5%对队长、机电队长、环评员展开罚款，罚款由区从队长、机电队长、环评员三人当月税金的工资中计入。10、喷浆、注浆定额费用不含：机砂、水泥、速凝剂；铺道含：道螺栓、夹板、道木、道钉。11、掘进材料按工程量考核，不论是网、锚杆、大小纸盒、锚固剂均凭各队领单核算，超出预算80%由该队五美直接费用分担，节约不给。12、辅助费用包含崭新资金投入的设备、40T溜子、皮带及附件、减速机、2寸以上铁管、电缆（16㎡以上）、轨道。辅助费用的70%由区分担，30%将轻易步入队组的直接费用。13、材料考核定额：①、矿井消耗定额表中：矿井消耗定额排序低档面2.4元/T综改采面1.7元/T②、盾构（不含综掘）消耗定额表中：断面（㎡）煤（元/m）半煤岩（元/m）岩（元/m）S≤61201491756＜S≤1016018821610＜S≤1318721524213＜S≤16217245272S≥16234261289③、巷修成消耗定额表中：架棚掘进联手掘进锚网擦烧浆30元/m80元/m70元/m80元/m④、保运队所辖区运输系统刮板机每部每月给与修理费用500元，皮带机每部每月给与1000元修理费用，超出预算自理。⑤、拉底：4元/m上开帮忙：10元/m14、本规定从2008年1月份已经开始继