某房地产开发公司岗位月工作评定评分明细表

1浙江众安房地产开发岗位月工作评定明细表1目录\o"1-3"\h\z者§1来拴人事柏管理管员月裤工作坟评定登评分赢明细萄表肾2容§2交申行政含秘书喜月工害作评察定评池清楚豪细表后3戏§3寸域信息功管理尾员月那么工作堵评定六评分凉明细标表房4蔬§4闯维档案村管理肯员月晨工作蒙评定缩评分练明细拳表址5说5符司虫机月鞋工作罗评定剩评分蛛明细代表划6鱼§6拿菌前期举业务喷员月转工作两评定精评分质明细妖表洒7嫂§7遭巧营销跑筹划耀员月敢工作汽评定橡评分扛明细豆表维8艘§8嗽肯工程确销售雹主管岗月工陡作评表定评殃清楚蚂细表宜9宣§9稍缝售楼怨员月略工作复评定妥评分缝明细谊表标10妻§1醋0钱采差购员嫂月工慰作评慎定评忙清楚辉细表夺11滩§1谊1穿图遇纸审愿核员点月工煤作评微定评堆清楚胳细表递12休§1沙2没质佣量巡刃查员仅月工荐作评朝定评景清楚背细表系一三废§一充三态资炉料管晋理员治月工库作评探定评这清楚忍细表让14毕§1贩4笼财硬务稽五核员季月工习作评瞧定评猴清楚环细表捡一五朗§一态五叙会铸计月疫工作巩评定昏评分抱明细蓬表病16轨§1贡6胆出安纳月抚工作铃评定货评分闻明细适表以17俘§1束7烤主云任预厘算员题月工咳作评触定评遣清楚偏细表垃一八眠§一予八沉预躲算员帖月工详作评调定评摩清楚敞细表赶19这§1湾9伐工泥程主牺管月际工作舒评定饼评分痒明细渡表寒20永§2蒜0辜土心建施兆工管辟理员细月工澡作评榴定评筝清楚芽细表俗21峡§2恰1舌水抢电施改工管絮理员忙月工距作评架定评聋清楚看细表伪22节§2抛2育材钩料管秩理员摸月工酒作评宾定评质清楚当细表签23彩§2激3储内大勤管寺理员激月工疑作评封定评寇清楚岂细表素24态§书1洗人纸事管护理员滩月工淡作评老定评艺清楚载细表孕序号扎考核港指标慰权重腹(％嘱)汤考核塌指标而简要浑解释渣指标复计算妄或评限分说怪明岩评分云1催工作易任务匆量姜30担考核民期内躬所承付担的咳各项啊工作栽任务堤量完圾成情轰况哲2埋工作糠质量线正确私性牛一五扣正确析执行姨指令言、落努实工窑作任刘务的宰情况根3富及时框性米10趋按时崭完成翠各项腔工作动任务振的情险况蛇4昏完整乱性沃5炒各项否工作氧任务珍执行寒、落零实的添全面狡、完按备情骨况抱5蛇满意呢度唉20旁直接开上级澡对本兼岗位厨的总敞体满串意度暂评价谨6防特定宫关键本指标惧相关分文档蒸10苍岗位棒所涉蚊及的颠各种岁资料辛、文鸦档的稀记录款、撰墓写的希准确腹性、角及时棋性、偏完整卸性进7沸考核投推行网10穿公司裙考核近体系泊实际钻运转裳状况器的评砖价谈考核妈人签城名周总评仗分刮§舟2纤亭行政园秘书为月工惰作评牙定评茂清楚探细表情序号掩考核惜指标集权重禾(％突)糕考核咳指标馒简要枪解释仆指标勿计算曾或评钓分说抽明执评分遍1茎工作硬任务剃量新40牺考核抱期内现所承刷担的航各项概工作名任务蛙量完饶成情净况景2绩工作许质量摸正确块性包5晕正确攀执行磨指令坑、落键实工烈作任动务的掠情况盯3贡及时热性喘10非按时复完成绒各项锣工作碗任务紧的情询况束4牧完整锣性块5兴各项猴工作可任务名执行帝、落季实的优全面笔、完摔备情许况天5扯满意传度迅25泳直接沟上级膏对本阶岗位疫的总诞体满陵意度烤评价健6添特定彩关键数指标模相关逢文档近一五郊岗位秩所涉兔及的叙各种扒资料旦、文息档的街记录贼、撰潮写的券准确粮性、拢及时孝性、值完整暖性接考核海人签赴名番总评摧分外§坦3榨信惭息管暴理员浅月工百作评该定评缩清楚唱细表疑序号堆考核笼指标棒权重精(％贯)爱考核驻指标偶简要牢解释盐指标橡计算销或评宫分说贼明赔评分慨1拣工作敞任务继量扑30仗考核闷期内保所承乞担的叉各项植工作感任务丝量完数成情晓况劳2挺工作停质量滚正确熊性染10显正确壤执行肢指令舅、落桑实工候作任镇务的锦情况姜3持及时袭性仍一五茂按时祸完成杏各项酱工作枝任务哭的情烈况奥4捕完整艳性先5冤各项乞工作帖任务循执行依、落恒实的屿全面抗、完间备情绳况含5固满意踏度危30荷直接田上级卧对本羞岗位滥的总批体满次意度亏评价膝6谋特定域关键谨指标析耗材钢控制据10查对办丽公自袖动化饲相关鹊耗材销消耗纽控制劈的总号体评秤价松考核晨人签册名侄总评线分忽§鞋4福档恼案管肾理员都月工延作评侵定评您清楚回细表垃序号镜考核粉指标逝权重杠(％停)芳考核磁指标酸简要纠解释背指标现计算拣或评充分说术明椒评分什1直工作娱任务府量根30座考核诱期内赵所承赞担的饶各项钻工作环任务险量完旁成情君况渔2破工作岁质量冈正确莲性葛10康正确兄执行丹指令仰、落重实工奴作任秀务的透情况预3非及时轧性提10厅按时惑完成日各项容工作委任务心的情陪况土4河完整刷性息5终各项盗工作领任务屯执行拦、落破实的供全面贵、完至备情劝况万5北满意孟度骆30伙直接浇上级脊对本集岗位垒的总男体满屈意度溜评价形6役特定矩关键超指标由档案铺易用圣性院一五香对档继案归掠类、旺存放匀的易留用性戒的总具体评互价软考核瓶人签注名杯总评称分晃5偏司惩机月蜂工作鸽评定乓评分碑明细冰表调序号证考核狼指标帖权重在(％包)博考核圆指标拾简要敬解释锡指标蛇计算膏或评煤分说白明拦评分时1蔑工作弊任务闯量闹40覆考核沿期内打所承捕担的旋各项诱工作独任务拴量完攻成情浙况闯2睬工作既质量蓝正确鸟性薄5室正确持执行惜指令速、落搅实工挡作任懒务的懒情况朱3赞及时建性喊一五女按时竭完成练各项姐工作猪任务全的情会况宝4配完整骗性格5天各项缺工作以任务转执行缝、落惹实的阵全面往、完运备情徐况尚5膏满意但度虾25续直接耳上级易对本粱岗位惹的总滚体满等意度泡评价煮6住特定盯关键煤指标漆车辆丝费用谎控制电10除对车远辆相耕关耗焦费控郊制状饲态的考总体挺评价铺考核留人签宾名知总评咏分辫§唉6舱前已期业秧务员酒月工蛙作评唤定评族清楚跪细表揉序号嫁考核筛指标夫权重蕉(％喇)撞考核病指标对简要考解释咽指标挂计算想或评柿分说杜明瞎评分饺1先工作劳任务老量首60岔考核圣期内到所承唤担的属各项宽工作染任务碍量完杜成情恭况除2京工作款质量只正确躁性茅5份正确负执行铺指令熟、落傲实工句作任铸务的牵情况漂3场及时瞎性象10尽按时割完成否各项捡工作蚁任务吊的情桌况真4伶完整化性忧5底各项挠工作战任务械执行球、落绣实的闻全面搭、完度备情冰况倦5轮满意氏度有10偶直接眯上级虑对本晨岗位引的总搅体满给意度努评价照6暂特定遵关键寇指标姨招待迷费控篮制喘10授对所骨负责里的前哈期业段务中忘相关如招待译费开酸支控饼制状约态的究总体鬼评价外考核默人签苹名赵总评臣分龄§童7颜营迅销策德划员址月工京作评哄定评撞清楚事细表裹序号建考核况指标请权重枪(％差)义考核竞指标查简要格解释蔽指标全计算虚或评鼠分说姨明疲评分韵1抬工作谣任务温量扯40散考核冠期内中所承扮担的贤各项抗工作骆任务牲量完呢成情川况雹2洽工作家质量系正确较性所10脱正确汗执行流指令威、落膀实工宣作任题务的膨情况铃3占及时辜性埋5蜡按时苍完成识各项钉工作料任务珍的情介况榴4稼完整膀性台5病各项捏工作全任务花执行授、落医实的处全面届、完知备情纵况何5侦满意榜度际30言直接挎上级霉对本绸岗位色的总贤体满寄意度誉评价瓶6臣特定训关键糟指标努营销凯费用笑控制屑10须对所秩负责命的营斤销策聪划活盈动的毛费用绝开支苏控制惰状态子的总带体评忠价疫考核惠人签辣名樱总评角分告§梅8厨项裙目销农售主斯管月我工作敌评定悬评分辆明细伴表备序号载考核昨指标千权重行(％粒)驻考核偏指标日简要难解释蒙指标想计算甘或评写分说燥明滤评分床1锐工作滥任务济量厉60红考核崭期内揪所承馋担的埋各项偷工作芽任务晶量完梨成情刺况速2朗工作摊质量尊正确薪性闪10素正确罢执行窜指令孙、落份实工乞作任判务的倒情况遍3庭及时器性宿5匀按时蜂完成竟各项俱工作邀任务润的情圆况骑4蚀完整搅性挤5匹各项腥工作炉任务听执行单、落芦实的勺全面位、完骗备情春况喊5差满意宽度腿10方直接混上级念对本劳岗位讯的总俘体满跳意度侦评价石6劫特定计关键似指标潜销售扛形象棕10瓣对公锋司销盘售人颂员展赶现的套公司伙形象佩以及道销售遮人员纹在工捉作中慌本身头形象拨的总世体评弊价罗考核脸人签荣名费总评土分微§扔9肯售科楼员恶月工片作评吸定评李清楚格细表涉序号过考核冠指标散权重爸(％辆)绍考核寸指标瞒简要册解释点指标黎计算慰或评倘分说权明架评分培1押工作书任务翠量冤50旱考核裁期内以所承明担的非各项孟工作名任务悲量完巧成情痒况弹2和工作森质量棵正确房性嘴5厚正确猪执行供指令跪、落游实工洽作任字务的灰情况樱3维及时涌性述5酷按时锣完成办各项迟工作泊任务趁的情项况虹4前完整杰性踩5教各项客工作晓任务游执行供、落讽实的苏全面廉、完盖备情限况真5权满意屋度首一五索直接趁上级壳对本择岗位析的总呢体满辉意度让评价习6渣特定与关键俯指标枯销售盘形象钩20抓对公蒜司销海售人孝员展引现的圣公司仪形象浑以及贞销售激人员乐在工训作中村本身缺形象席的总妖体评保价醋考核搂人签床名盈总评丘分讽§酒10植遭采购士员月耗工作昼评定渗评分聪明细当表师序号陈考核个指标停权重割(％宅)模考核咐指标却简要删解释趣指标往计算父或评出分说奴明寨评分煎1诞工作及任务鹅量投40掉考核姨期内厨所承绸担的贩各项乖工作唱任务礼量完医成情遗况插2察工作刻质量途正确伪性妙10才正确争执行冰指令蔑、落累实工凭作任妥务的仅情况趣3岛及时旨性嘉10雨按时板完成床各项蜜工作尚任务斧的情状况援4虽完整孙性省5押各项抄工作汇任务圈执行雨、落杏实的铺全面封、完勉备情国况衰5刚满意搏度席一五仙直接尽上级绿对本汉岗位双的总臭体满阻意度主评价肆6狭相关危文档抬10古岗位杨所涉宵及的谱各种供资料贵、文奸档的刃记录喊、撰绞写的议准确塌性、艇及时罢性、吉完整阔性站特定破关键队指标妙采购观本钱炼控制庆10饲对所侮负责夏的材急料、誉设备留采购魄的费涌用、役本钱饮开支笛控制仔状态唯的总您体评互价快考核迷人签牵名倚总评旺分建§跪11扁鞭图纸互审核多员月松工作骗评定鞭评分摧明细炮表滚序号吹考核就指标炸权重括(％动)碌考核作指标巨简要场解释埋指标熊计算阁或评共分说旅明市评分劣1子工作隔任务帝量寄40孕考核场期内袖所承赶担的部各项吊工作毛任务率量完垦成情室况否2据工作嫂质量约正确系性临25赢正确办执行郊指令更、落帆实工江作任烘务的唇情况惹3烤及时糠性管10呼按时赖完成港各项括工作狭任务拆的情牢况床4叮完整狱性社5垂各项被工作渡任务况执行浅、落宿实的页全面败、完怒备情毁况狼5牧满意险度宽10颤直接乓上级伶对本悼岗位钩的总当体满亮意度供评价旁6峰特定赌关键侦指标最图纸释完整已性蔑10促对所桐负责忍的工位程相督关各顾种图尾纸的虎完整脉性状蝶态的算评价结考核糖人签丢名揭总评害分谣§览12留尚质量抱巡查甜员月逮工作廊评定缠评分惰明细危表师序号树考核椒指标裂权重攻(％顷)腹考核轨指标御简要骑解释牺指标因计算茂或评燥分说誓明你评分亡1惊工作挠任务陪量斤40义考核寸期内绳所承后担的妄各项锡工作益任务葬量完忠成情己况只2少工作梨质量夕正确厘性怒一五捷正确泡执行批指令职、落异实工灰作任聋务的星情况罪3优及时敲性醒10耳按时领完成藏各项丝工作劳任务至的情丽况屈4盛完整掉性枝5党各项教工作诊任务系执行童、落路实的匠全面丑、完毙备情铁况啦5凤满意恒度阻20天直接聪上级越对本印岗位蔬的总喉体满果意度虹评价农6棍特定楚关键姜指标膝相关够文档鸡10剃岗位侧所涉哑及的桨各种啊资料搏、文浇档的归记录脏、撰晓写的逆准确败性、揉及时鄙性、索完整松性策考核庆人签哭名佳总评盆分许§泻一三摊财资料公管理竹员月震工作环评定脚评分滴明细漠表势序号索考核显指标校权重肺(％腐)他考核犹指标洞简要炊解释夕指标转计算糟或评诱分说槐明渣评分绿1探工作联任务蛾量盒40贿考核伸期内颤所承焦担的诵各项环工作仿任务呈量完衫成情船况刚2歉工作坑质量皮正确广性汪10燥正确项执行销指令册、落阵实工嫩作任雕务的窜情况认3耳及时羞性罗5鸭按时益完成脂各项牛工作矩任务慨的情桶况忆4插完整奋性可5慈各项枝工作方任务幸执行崇、落贱实的么全面恒、完格备情午况诱5蛇满意蜻度湿30隶直接谅上级讨对本吼岗位磨的总榨体满爹意度域评价南6对特定详关键译指标皮档案怀易用破性泽10震对档掌案归绑类、敌存放群的易嫌用性本的总寨体评巴价破考核猫人签床名耍总评辈分军§销14追既财务感稽核稀员月乳工作烈评定卖评分后明细顾表帆序号棋考核榴指标马权重撤(％红)朗考核乎指标东简要堆解释破指标步计算臣或评秘分说卷明和评分监1廊工作琴任务蜻量愧40货考核融期内五所承圾担的扔各项古工作魄任务喂量完肆成情钱况旧2糟工作脑质量待正确因性茎20很正确河执行疏指令壁、落猜实工岔作任旅务的璃情况完3担及时骂性戏10突按时拿完成雷各项痛工作爆任务堵的情档况未4饮完整辩性蛾5失各项仔工作毕任务避执行抱、落沟实的寺全面欠、完绒备情樱况水5们满意据度科20惭直接逗上级脊对本识岗位垫的总绩体满搬意度访评价颗6所特定究关键挡指标吩相关维文档帖5误岗位皮所涉芽及的卧各种忍资料产、文丝档的领记录遮、撰众写的拣准确款性、桨及时贤性、项完整圆性茄考核福人签镰名揪总评娘分始§殊一五沟锋会计傲月工慨作评民定评薪清楚背细表植序号推考核倘指标戏权重忧(％病)嫁考核痛指标钳简要脊解释烘指标贴计算葛或评坑分说平明掉评分方1拉工作色任务专量蜻40昨考核层期内粮所承锋担的闻各项男工作苦任务对量完招成情少况榴2础工作生质量惩正确腊性谅20讨正确坛执行煌指令拦、落浇实工台作任昨务的壤情况另3粗及时绞性耍10渗按时登完成涝各项休工作莲任务漏的情楼况牢4驱完整匪性币5童各项宰工作污任务存执行伍、落细实的总全面崇、完羡备情继况亡5缓满意心度孔20植直接授上级呆对本勺岗位对的总夺体满柴意度牲评价卖6粮特定呼关键屯指标隐相关春文档添5瑞岗位座所涉业及的的各种飘资料撤、文敬档的秆记录称、撰堂写的毒准确驻性、掘及时立性、逆完整轧性处考核猫人签锦名吼总评延分路§坊16天圾出纳文月工广作评掠定评盘清楚叉细表秤序号怠考核壮指标煎权重易(％示)洋考核杀指标堵简要骨解释尿指标哥计算挺或评副分说放明摧评分乖1定工作倦任务确量懒40似考核界期内衣所承悬担的眯各项鸡工作牢任务双量完板成情搭况宽2牲工作系质量虎正确厘性客20垦正确助执行戏指令瘦、落贡实工宣作任东务的徐情况告3拜及时腐性松5强按时含完成侍各项胃工作玩任务饶的情漏况慨4煮完整段性风5撤各项扫工作樱任务录执行率、落季实的萌全面俗、完葵备情许况垂5卧满意渐度甲20走直接侦上级牛对本急岗位乎的总艳体满氏意度埋评价乖6魂特定僻关键坚指标羊相关塞文档壳10捏岗位服所涉购及的激各种湖资料毯、文睬档的独记录驼、撰贯写的软准确木性、摄及时公性、贸完整值性府考核醒人签堤名抛总评跑分贸§苦17华狗主任添预算县员月糕工作及评定马评分宏明细骡表序序号懒考核渔指标赞权重能(％痕)疮考核领指标何简要治解释奏指标食计算够或评亮分说怒明押评分腿1青工作馅任务死量笔50遣考核迅期内冤所承辨担的缓各项狗工作约任务匙量完坑成情方况厨2才工作穴质量趁正确析性击20针正确贤执行棉指令名、落夫实工使作任软务的幼情况责3鹊及时针性震10芹按时唉完成宴各项读工作悄任务跪的情别况差4炸完整库性判5课各项创工作欲任务泼执行提、落资实的洒全面辱、完终备情亚况告5膛满意搅度典20臂直接夹上级愈对本荐岗位碌的总含体满城意度圣评价支6抛特定拔关键宜指标托相关拴文档盲5嚼岗位弟所涉据及的逆各种慎资料峡、文圈档的财记录桥、撰配写的旷准确击性、栗及时惠性、助完整议性努考核萍人签半名伪总评祖分枕§皮一八买祸预算省员月距工作手评定毅评分由明细钢表蝴序号善考核浪指标灰权重曲(％效)肃考核批指标旨简要河解释弦指标双计算招或评糊分说料明背评分灯1滔工作加任务类量搞50迷考核抄期内话所承粒担的陆各项特工作霜任务艘量完乔成情己况筝2求工作煌质量索正确岁性踏20愧正确完执行长指令沸、落问实工议作任酿务的鞋情况旗3般及时妈性蒙10翠按时鸡完成马各项设工作紫任务歌的情炼况俘4海完整概性洋5愤各项截工作仔任务古执行道、落韵实的籍全面密、完袜备情湖况狱5燃满意豆度大20绣直接沿上级风对本耳岗位赖的总默体满指意度码评价罪6廊特定词关键遥指标臭相关蜂文档管5也岗位元所涉银及的记各种碍资料山、文夜档的化记录烫、撰亭写的系准确采性、初及时仔性、叹完整麦性宇考核稍人签捷名想总评能分殖§伸1觉9取虽工程鉴主管危月工糕作评位定评膝清楚来细表颜序号望考核衰指标竹权重亚(％恩)任考核盛指标榆简要棕解释惧指标睁计算血或评军分说戒明诞评分慢1紧工作象任务装量硬50蝇考核笑期内鄙所承搞担的德各项即工作关任务式量完临成情辣况驼2末工作观质量茧正确坚性尚5跌正确更执行事指令赏、落馆实工吉作任乱务的菊情况娘3亿及时缩性删10互按时平完成缓各项树工作扰任务剪的情监况后4话完整倡性童5灵各项砌工作饥任务繁执行斯、落辰实的兄全面臂、完膜备情安况打5卖满意男度钳20瞎直接果上级胖对本抽岗位杨的总逐体满蹲意度用评价档6崖特定盟关键迎指标醒工程肾质量糟10喉对所幅负责疑工程妹的质删量状痕况的弟总体进评价专考核嚷人签秃名谢总评接分蝶§拳20屈乐土建碗施工臂管理栋员月肌工作蚀评定垒评分屑明细畜表扁序号浇考核嘴指标摸权重雾(％秋)裹考核项指标叶简要谋解释态指标更计算哄或评墙分说层明笼评分抚1类工作喂任务高量民50丽考核板期内论所承究担的预各项蔑工作嘴任务苗量完亡成情乱况社2独工作番质量缺正确泳性添5绍正确尚执行堤指令碧、落紧实工吉作任窝务的径情况罗3检及时瞒性栋10怀按时毫完成匀各项护工作削任务从的情叹况黎4疯完整好性霉5章各项鲁工作箱任务失执行寸、落梦实的兰全面傻、完研备情壮况融5教满意尊度堵20糕直接稿上级乘对本慈岗位害的总骨体满妈意度午评价渡6堪特定宋关键穴指标布工程揪质量董10袍对所开负责灰工程慧的土催建质蓄量状宪况的烘总体寺评价迎考核线人签悔名龄总评覆分幸§眯2恒1礼奥水电乖施工真管理妙员月兼工作逮评定精评分赛明细申表售序号走考核召指标义权重宫(％惑)陆考核局指标帽简要洒解释森指标拿计算迅或评蹦分说缝明程评分膜1膀工作规任务并量失4晨0析考核殃期内于所承惩担的次各项滔工作鹿任务喊量完慰成情练况懂2发工作永质量卡正确鞭性凝5韵正确飘执行还指令妻、落拢实工足作任弹务的洒情况悼3歼及时勉性携10掉按时逢完成全各项锋工作蝴任务信的情猪况园4锁完整辫性加5康各项雅工作狱任务叼执行无