公司员工宿舍管理制度7篇

公司员工宿舍管理制度7篇第一章总则

第一条：为加强工程员工宿舍的治理，保证宿舍的安全、文明、干净，使每位作业人员有一个良好的生活环境之余得到充分的休息以提高工作效率，特制订本制度。其次条：适用范围：本制度适用于工程工程内住宿的全部人员。

第三条：责任部门：作业人员宿舍治理由工程治理部负责；治理职责包括：负责员工宿舍公共设施的建筑、维护及日常人员治理，监视检查宿舍的各种安全、卫生状况。第四条：入住宿舍的作业人员应听从工程治理部治理、团结友爱、相互帮忙、讲究卫生、文明礼貌、留意安全。

第五条：自觉维护宿舍区的宁静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声吵闹，不得进展有噪声的”活动，以免影响他人休息。

其次章：入住与退宿相关手续

第六条：作业人员申请住宿条件及方式：

1）富士电子科技有限公司-厂房3工程工程全部符合规定的作业人员，由班组负责人向工程治理部申请办理住宿。

2）入住人员在入住前必需熟知并遵守《工程宿舍治理制度》《宿舍用电用水治理规定》《文明卫生规定》《防火安全规定》等宿舍治理条例。

3）入住前供应有效身份证件复印件，填写入住登记表并签订入住安全协议。交由工程治理部备案。

4）凡有以下状况之一者，不得住宿；

1、患有传染病者、精神病患者；

2、有不良嗜好者（吸毒、赌博）；

3、外来人员（非本工程作业人员）

5）暂住人员（家属、亲人）只可短暂住宿，入住时按规定登记。其住宿期间的行为责任及安全由本人及其留宿申请人负责。

第七条：退宿：

作业人员退场（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职前2日内由班长负责人到工程治理部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由工程治理部强制迁出；作业人员因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至工程治理部提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续，并于2日内在班组负责人监视下将个人物品搬离员工宿舍。

第三章：宿舍日常治理制度

第八条：任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第九条：员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或吸毒等不良行为。

第十条：留意宿舍内安全用电，室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉全部电器电源。

第十一条：留意安全，防火防盗；员工离开宿舍必需关好门窗；室内严禁使用或存放危急及违禁物品；现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。

第十二条：住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由工程治理部酌情处理，由直接责任人员及其班组负责人担当该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。

第十三条：员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守以下规定：

1）个人物品摆放整齐；不得顺手乱抛垃圾；垃圾应准时清理至垃圾池（垃圾桶）。

2）每班组安排卫生值日人员，并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内干净卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清爽、无异味。

3)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

4)不得于墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。

5）标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平坦；

室内保持空气新奇、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电；卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。

第十四条：工程治理部每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发觉有违章行为按相关规定惩罚。

第四章附则

第十五条：入住人员必需遵纪守法，自觉遵守宿舍治理制度及相关规定。违反规定者经过警告无效根据相关规定执行惩罚，造成后果严峻的担当经济损失及处以罚款并交由当地公安执法机关处理。本制度自公布之日开头实行

工程作业宿舍治理制度2为保持宿舍有一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度；

1：住集体宿舍的员工应听从治理、团结友爱、相互帮忙、讲究卫生、文明礼貌、留意安全。

2：自觉维护宿舍区的宁静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声吵闹，不得进展有噪声的活动，以免影响他人休息。

3：保持宿舍环境卫生干净，不得随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等。不得弄脏和乱划墙壁。卫生检查及奖罚制度

1：各宿舍设立宿舍长、制订宿舍成员值日表。负责房间的清理清扫。

2：垃圾胡乱堆放、未放入公司制定的垃圾桶内，每发觉一次扣除本房间值日人员100元。

住宿人员应留意以下事项：

1：制止使用超负荷的危急用电器。

2：烟头不得随地丢在地上，室内不得存放易燃易爆的物品。

3：严禁在墙上门上、门窗任凭张贴字画及钉挂物品。

4：严禁在宿舍内赌博。

本制度自公布之日起实施。

公司员工宿舍治理制度篇二

为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订本制度。

（一）住宿条件

1、在市区无适当住宅或交通不便的员工可申请住宿；

2、凡以下情形之一者，不得住宿：

（1）患传染病者；

（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得带家属住宿；

4、保证遵守本制度。

（二）员工离职，包括：

自动辞职、被开除、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。

（三）宿舍设立治理员，其工作任务如下：

1、监视治理一切内务，安排清扫，爱护干净，维护秩序，水、电、气及门户治理；

2、保管住宿员工的紧急联络方式，以备急需。

（四)有以下情形之一者，应通知主管或经理(店长）：

1、违反宿舍治理规定，情节重大；

2、留宿亲友；

3、宿舍内有不法行为；

4、员工身体不适以致重病，应准时送医院并通知其亲友。

（五）对所住宿舍，不得随便改造或变更。

（六）员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发觉，马上停顿其居住权利。

（七）公司主管和店长应常常视察宿舍，住宿员工不得拒绝；

（八）宿舍全部器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于治理或恶意破坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重赐予惩罚；

（九）住宿员工应遵守以下规定：

1、听从治理员治理、派遣与监视；

2、室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；

3、室内不得使用或存放危急及违禁物品；

4、起床后棉被叠放整齐；

5、室内严禁吸烟；

6、换洗衣物不得积累室内，暂不穿的衣服、鞋帽必需放入柜内；

7、洗后的衣物，在指定位置晾晒；

8、使用电视机、收音机不得阻碍他人休息；

9、就寝后不得影响他人睡眠；

10、宿舍不得留宿亲友，外人访问应登记姓名、与员工关系及出入时间；

11、最迟应于24时前返回宿舍，否则应向治理员报告；

12、珍贵物品应避开携带，违反规定带入室内而致丧失者责任自负：

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随便张贴字画或钉挂物品；

14、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所；

15、宿舍卫生，住宿员工轮番负责清扫；

16、节省用水，用电，人去灯灭；

17、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不安康活动。

（十）住宿员工轮番值班负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门、窗等的安全巡察，发觉问题准时报告并马上实行措施。

（十一）住宿员工发生以下行为之一，即应取消其住宿资格，并呈报店特长理；

1、不听从治理员监视、指挥；

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒；

3、蓄意毁坏公司物品或设施；

4、擅拘束宿舍内接待异性或留宿外人；

5、常常阻碍宿舍安静、屡教不改；

6、严峻违反宿舍安全治理规定；

7、无正值理由常常外宿；

8、有盗窃行为。

（十二）住宿员工迁出应将床位、物品、抽屉、衣柜等清理洁净，带出物品应先交治理员或主管检查。

（十三）治理人员应按规定准时向公安户籍治理部门为住宿员工办理暂住证，费用由员工担当。

宿舍治理制度篇三

1、公司生活区大门原则上每晚24：00落锁，特别状况须提前申请。

2、员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带着外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。

3、员工不得私自调换房间。查出私自调换的，将处以50元/人次的罚款。如确有需要，可向前台提出申请，前台考虑实际状况进展调换。宿舍治理员重新进展换房后的物品清点工作。

4、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必需交纳每月的房管费。

5、员工必需爱惜宿舍内的一切装置（空调。门窗。床桌。及公共区内饮水。用水设施），人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍治理员联系。

6、宿舍区内过道，请勿乱扔纸巾。垃圾以及乱吐。乱泼等。为保证整齐，请在公司指定位置晾晒衣物。

7、宿舍内不得私自拆御电器装置，接驳电源，严禁使用电炉。酒精炉烹饪食物，违者除没收相关物品外，将处以100元/人次的罚款；

8、严禁擅自开启电表箱。如短路或消失故障请准时通知宿舍治理员，请专业人员修理。人为损坏电表。电表箱，除担当修理费用外，对当事人将处以100元/人次的罚款。

9、宿舍内电负荷已经特地设定，超负荷使用会自动断电。

10、请讲究个人卫生，房内应当整齐。洁净无异味。每日将垃圾废物等送到指定位

置存放。

11、员工居住，必需留意公德，宿舍内严禁赌博。偷盗。酗酒。吵闹。斗殴等不正值行为。禁养宠物，如经发觉，罚款100元/次。

12、员工必需具备良好的消防意识，不行乱动。搬。移宿舍区的消防装置，如发生意外，必需顾全大局，听从指挥，全力抢险，削减损失。

13、公司将不定期对宿舍房间进展检查，有违规者将责成整改，三次不改者，劝退房间。

员工宿舍治理规章制度篇四

为了确保员工宿舍洁净干净、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：

1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）；

2、员工务必根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换、多占或挪动床位；

3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿；

4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正值违纪行为；

5、爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿；

6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动；

7、自觉节省水、电，并由入住员工担当水、电治理等费用；

8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁；

9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮番清扫并常常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）；

10、自觉将室内物品摆放整齐；

11、常常清理屋顶的蜘蛛网；

12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐；

13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上；

14、换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋务必收入柜内；

15、洗晒衣物需按指定位置晾晒；

16、不得私自乱拉乱接电线、插座；

17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全；

18、出入房间顺手关门，留意提防盗贼；

19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品；

20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用；

21、员工时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接收，未移交者，企业不予办理各种离职手续；

22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，赐予相应的惩罚；

23、综合部不定期组织有关部门检查、评比；

24、本规定解释权、修改权归综合部；

25、本规定自公布之日起实施。

员工宿舍治理规章制度篇五

一、学生不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑；垃圾放在垃圾桶内。不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。否则，当垃圾处理。

二、学生要保持室内的干净卫生。学生起床后，应叠好被褥、蚊帐；毛巾、衣物、鞋袜、水桶、餐具、口盅等生活用品要摆放整齐有序；桌面书本要保持整齐。宿舍内务检查不合格达三次的宿舍，赐予停电七天处理。

三、不得把硬性、难溶化的东西（如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等）丢入便盆及下水管道内。如属以上东西堵塞管道的`，原则上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需费用由该宿舍负责：分不清责任的，其疏通费则由堵塞层以上（含堵塞层）同管道的宿舍分摊负责。

四、学生不得在宿舍墙壁上乱涂乱画乱张贴：除指定的宣传栏外，宿舍任何地方不准张贴、钉钉子。违者，按《学生宿舍违纪惩罚条例》处理。

五、学生要自觉爱惜宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施。发觉自然损坏的，应准时报告宿管中心，以便安排专人免费修理；因使用不当或爱护不当造成的损坏，修理所需费用由该宿舍或当事人负责；如属人为损坏的，双倍赔偿井赐予记过以上处分。制止私自拆换，不能修理复原的由宿舍成员照价赔偿。

六、宿舍区内公共卫生由专职人员清扫，宿舍内卫生由舍长安排值日生轮番清扫，上午7：30分前，各值日生应清扫室内卫生，并把垃圾扫到门外两侧，然后由专职治理人员去除。超过上午7：30，把垃圾扫出门外的，按乱扔垃圾处理。

其它

一、学生处有关部门及宿舍治理员将依据本规定，定期或不定期检查住宿生的状况，井将检查结果准时通报各院系。每学期组织开展“文明宿舍”评比活动，赐予精神和物质嘉奖并在综合测评中适当加分。对于内务卫生、纪律、文明方面表现差或违反宿舍治理规定的，按《学生宿舍违纪惩罚条例》处理。

二、宿舍成员违章违纪而本舍其它人员不协作揭露肇事者的，则按集体违章惩罚。

三、但凡不按期交纳罚金的，超期十天以上的，从第十一天起对该宿舍停电处理。

四、不遵守我中心有关规定的学生，给子取消住宿资格处理。

五、本规定由学生宿舍治理中心负责执行并解释，从公布之日起开头实施。

公司员工宿舍治理制度篇六

为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：

⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。

⑵离职人员必需在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）。

⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。

⑸公司员工若供应钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资非常，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。

⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮番清扫卫生，以保持宿舍卫生

⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

⑼自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋构造布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

⑾爱惜公物、节省能源，不在墙壁上乱写乱画、不铺张水电，留意白色污染和环境爱护。

⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若消失公司物品，罚款处理。重者将无薪辞退。

⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经治理人员同意前方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。

⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员必需离开宿舍。男女员工制止窜房，违者罚款处理。

⒂为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。特别状况，经宿舍治理员同意后，在宿舍外接待。

⒃为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进展任何形式的消遣活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。

⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严峻者送交公安机关处理。

⒅未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。

⒆将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严峻者将无薪辞退。

⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内制止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，留意节省用水，发觉火灾隐患准时通知治理人员。

火警：119匪警电话：110急救电话：120

3、员工宿舍消防治理制度。

⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。

⑵人人知道消防灭火器的位置，严禁随便挪放。

⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。

⑸严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。

⑹人人做到人走灯关。

⑺工程部定期修理、保养宿舍电源开关设备。

⑻宿舍治理人员每隔3小时，查看一次宿舍状况。

员工宿舍治理规章制度篇七

为了加强和标准员工宿舍的治理，依据宿舍的实际状况，现制定出如下治理制度：

1、员工宿舍内大局部设施属公司全部，爱惜宿舍内一切公物设施，不准任凭移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部治理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内干净洁净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫