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工勤人员聘用合同模版一、合同双方本合同由以下双方缔结：甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（被聘用人员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、聘用岗位、职责及工作时间聘用岗位：（填写具体岗位）工作职责：（填写该岗位的主要职责，以及其他注意事项）工作时间：（填写工作时间，如早上9点至晚上5点，双休日休息等）三、试用期职工试用期为（日期）起至（日期）止，试用期内该职工月工资为（试用期工资标准），试用期后按正式工资标准执行。试用期内，甲乙双方可以随时解除合同。四、工资及其他福利待遇乙方每月的基本工资为（基本工资数额），应在每月（工资发放日）前支付到乙方指定的银行账户。甲方根据国家法律法规或与乙方共同约定，对乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。住房公积金：甲方为乙方依法缴纳住房公积金。其他福利待遇：如年终奖金、带薪年假等。五、工作纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全生产规定。乙方应当认真履行工作职责，保护甲方的各项利益，维护甲方的企业形象。六、劳动合同期限本合同期限为（期限），自（起止时间）至（终止时间），期满后，若甲乙双方无特别约定，则合同自动终止。七、提前解除合同乙方通过书面申请，甲方同意后，可以提前解除本合同。甲方因乙方违反本合同规定，或乙方主动要求解除合同但甲方不同意，导致合同提前终止的，乙方应当向甲方支付违约金（违约金数额）。八、争议解决合同履行过程中，如发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可以依据相关法律和法规通过法律程序解决争议。九、合同备案本合同一式两份，甲乙双方

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