下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产及文明施工奖惩规定前言为了保障工人的生命安全和身体健康,促进项目建设的有序进行,建筑施工过程中必须严格遵守安全生产和文明施工规定。本文将详细阐述安全生产和文明施工的奖惩规定,以此促进建筑施工安全和文明的进行。安全生产奖励规定1.安全生产先进个人奖1.1评选条件工作业绩突出,安全员工作出色;熟练掌握工作技能,规范操作,不出现人员伤害和设备事故;积极参加安全生产培训和演习,以实际行动维护施工单位环境和安全;无安全责任事故,无违反安全规定纪律行为;具有互助精神,能够在危急时刻拉近人和处置危急事件。1.2奖项设置一等奖:奖金3000元和荣誉证书;二等奖:奖金2000元和荣誉证书;三等奖:奖金1000元和荣誉证书。2.安全生产先进团队奖2.1评选条件管理深入人心,操作规范,实行安全生产责任制;完善的安全管理制度和操作规程;安全培训达到预设指标,安全生产管理运行效果显著;在检查中,无安全主要责任事故,发现并整改隐患及时;具有集体荣誉意识,大力推行文明施工,自觉接受群众监督,提高单位和集体形象。2.2奖项设置一等奖:奖金5000元和荣誉证书;二等奖:奖金3000元和荣誉证书;三等奖:奖金2000元和荣誉证书。3.安全生产创新奖3.1评选条件工作创新性强,可持续性高,具有较高的实用性;取得了卓越成效,颇受用户欢迎;安全生产管理有明显提升,并经相关部门批准;最少达到行业创新标准;未发生安全责任事故。3.2奖项设置一等奖:奖金5000元和荣誉证书;二等奖:奖金3000元和荣誉证书;三等奖:奖金2000元和荣誉证书。安全生产惩罚规定1.安全生产违规未达标罚款1.1处罚规定建筑施工中如存在违规行为未达标的,责令限期整改,并按照下列规定处以罚款:安全生产违规未达标罚款为施工工程价款的3%;设计、监理、施工单位在企业职业病防护、环保、安全生产、专业技术等方面违规的,罚款金额为企业本年度工资总额的1%-2%。1.2处罚力度若施工单位拒不整改,一经核实将被取消勘察资质并列入“黑名单”(指不遵守安全生产规定的建筑施工单位),严重危及社会安全者将被责令停工整改。2.安全生产事故处理建筑施工中如发生安全事故,责任人将按法律程序被追究刑事责任。同时,施工单位应当做好后续的赔偿和善后事宜,并维护好项目的环境和形象。文明施工奖惩规定1.文明施工奖励1.1文明施工个人荣誉称号文明工地塑造标兵;文明工人荣誉证明;文明工地施工先进分子;文明工地贤达;文明施工标兵。1.2文明施工集体荣誉称号文明工地;文明施工精英;文明施工创新单位;文明施工健身活动示范单位;文明施工退役军人专业服务训练示范基地。1.3文明施工奖励措施颁发荣誉证书;赠送奖金、实物、纪念品等;召开表彰大会或欢送会;照片墙展示;受邀与业内专家一同互动交流。2.文明施工惩罚规定2.1处罚规定污染环境者,先责令限期整改,造成恶劣影响的,最高罚款为施工工程价款的3%;乱扔垃圾者,先责令整理,并罚款100元;呼吸道传染病患者不配合进行隔离治疗的,罚款500元,情节严重的要移交有关部门处理;施工现场乱贴乱挂宣传品,罚款500元;喧哗施工或停电、封路等违规行为影响周边环境和群众生活者,禁施工10天,罚款5000元。2.2处罚力度文明施工惩罚采取“实名公开”、“限期整改”和“集体惩罚”的原则,乱施工行为严重或者造成恶劣影响者将被记入“黑名单”,并在建筑业行业媒体上进行公开曝光,建筑市场上限制其承接业务。总结通过对安全生产和文明施工奖惩规定的详细介绍,希望能够让各位施工单位和工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建省广播影视集团招聘高层次人才30人农业笔试备考题库及答案解析
- 2026北京大学生命科学学院公共仪器中心凤凰工程质谱平台招聘实验技术岗位人员1人农业笔试备考试题及答案解析
- 2026广西河池学院招聘教职人员控制数人员32人农业笔试参考题库及答案解析
- 2026浙江绍兴市市政和园林绿化管理服务中心招聘编外用工人员2人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026新疆巴音郭勒州库尔勒市国有资产经营有限公司所属子公司招聘15人备考题库及1套完整答案详解
- 2026南平武夷山市供销总公司招聘1人农业笔试备考题库及答案解析
- 2026广东江门开平市中医院招聘编外工作人员23人农业笔试参考题库及答案解析
- 2026江西赣州市安远县东江水务集团有限公司第一批人员招聘10人备考题库有完整答案详解
- 2026江西赣州市章贡区招聘区非公党委党务工作者1人农业考试模拟试题及答案解析
- 2026湖北武汉市汉口重点初级中学招聘教师1人农业笔试备考试题及答案解析
- JT-T-1209-2018公路工程SBS改性沥青加工设备技术要求
- JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平台(正式版)
- 心脏介入手术谈话技巧
- 腾讯会议录制培训课件
- 小学三年级心理健康课《做情绪的主人》完整课件
- 法律顾问服务投标方案(完整技术标)
- 肿瘤化疗药物常见的不良反应及护理措施课件
- 《电气控制与PLC》考试复习题库(含答案)
- 学位外语(本23春)形成性考核5试题答案
- 中央企业合规管理系列指南
- 城市规划原理 课件 10 城乡区域规划
评论
0/150
提交评论