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文档简介

转正面试评估表员工转正申请书亲爱的领导：我很荣幸地成为公司的一员，很感谢公司在过去的试用期内给予我的机会和支持。我认真地学习了公司的业务，并努力地发挥了自己的职能和能力，经过了充分的实践，我深刻地理解和感受到了自己对公司的认同和责任感。在这样的背景下，我非常希望能够朝着长期发展的目标努力奋斗，所以我特此向您提出申请，请求公司将我转正为公司正式员工。在试用期间，我通过了多次任务，取得了优异的业绩和表现。例如，在处理紧急事务时，我能够灵活地调整任务顺序，高效地解决问题，深受领导和客户的信赖和赞誉。此外，我也在职场中不断学习和成长。通过多方面的工作经验，我对公司的各项业务、工作流程和政策法规有了更加系统、深入的认知，能够更好地与客户沟通协调，为公司争取更多的业务。在接下来的工作中，我将以更高的热情和更加严谨的态度来完成自己的工作，并时刻提升自己的专业能力和业务水平，为公司做出更大的贡献。最后，再次感谢公司的厚爱和重视，衷心期望您能够批准我的请求。此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日转正面试评估表员工基本情况姓名：XXX所在部门：XXX岗位名称：XXX试用期开始时间：XXXX年XX月XX日试用期结束时间：XXXX年XX月XX日转正面试准备情况本次转正面试的准备充分、细致，员工积极主动地与团队成员、领导、关键客户进行了交流和沟通，了解各自的工作内容、工作状态、各自的业绩和表现，并针对部门的情况，进行了深入的内部分析、对比研究和自我评估。面试内容及结果本次面试分为外部客户评价、内部领导评价、自我评价和发展意愿4个方面进行。面试结果如下：外部客户评价外部客户对员工的认可度高，主要评价如下：客户A：XXX客户B：XXX内部领导评价公司领导对员工工作业绩及能力表现高度认同，主要评价如下：领导A：XXX领导B：XXX自我评价员工对自己的过去表现在认知度上都给予了肯定，同时也对自己在一些地方的不足有清晰的认识，主要表现如下：优点：不足：发展意愿员工表现出了强烈的职业发展意愿和对公司的认同感，积极表示愿意在公司长期发展，并愿意在未来的工作中更加努力学习、创新和与时间赛跑。面试得分综合外部客户评价、内部领导评价、自我评价和发展意愿等方面的考评，员工总分为X分，通过面试，成功由试用期员工转正为公司正式员工。注：本文档属于员工自

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