登封市卫生应急志愿者队伍管理办法

1登封市卫生应急志愿者队伍管理方法为加强和标准登封市卫生应急志愿者队伍建设与管理，全面提升我市卫生应急志愿者队伍的应急处置能力和水平，引导并带动我市卫生应急人才队伍建设、依据?中华人民共和国突发事件应对法?、?突发公共卫生事件应急条例?等卫生应急相关法律法规和预案要求，参照?河南卫生应急志愿者队伍管理方法〔试行〕?，结合我市实际,研究制定了?登封市卫生应急志愿者队伍管理方法〔试行〕?(以下简称?方法?)。第一、按照“统一指挥、纪律严明，反响迅速、处置高效，平战结合、联防联动〞的原那么，根据我市市情和突发事件特点，统筹建设和管理市级卫生应急志愿者队伍。第二、以效劳人民、奉献社会为宗旨，坚持以制度舰队、特色性对、科技强队为建设方针，完成危机应对、医疗救援总体工作目标，最大限度保障人民生命平安。第三、登封市卫生应急志愿者队伍成员来自医疗卫生等机构的工作人员，平时承当所在单位的日常工作，应急时承当政府下达的卫生应急处置任务。第一章组织建设第一、登封市卫生应急志愿者队伍管理办公室设在登封市卫生局应急办。第二、登封市应急分队主要由承建单位的卫生应急管理人员、医疗专业人员、技术保障人员和信息员构成。每分队12人左右，设队长1名，副队长1-2名，信息员1-2名，其余为卫生专业及技术保障人员。每支队伍配5名左右的后备人员〔河南省卫生厅应急队伍人员构成要求见附件1〕。抵第鞋三、巩队员绕遴选绿条件助：爬〔一脱〕热惹爱卫横生应员急事透业，午忠实探履行铺职责侍和义辈务；张具有恋奉献俗、敬墓业、压团队螺合作颗精神辆；贝〔二筛〕身宏体健屑康，侦年龄尤原那么刻上不霉超过离50皇岁；茅〔三桑〕熟课练掌勾握相量关专避业知衡识和叫技能效；堆〔四挥〕接渠受过港卫生瞧应急穷培训梁或参钳与过援突发洞事件蛙卫生基应急挠处置冻工作砍者优种先考领虑。浩第清四、巧队掀员的滤遴选窜按照芦本人崖自愿怨申请罗，所午在单简位推亏荐、挺承建删单位晋审定绝，报呈卫生晨厅应蛮急办沙备案刚的程余序进惩行。戒〔队池员审蛋批表蝴见附帝件2婆〕偿第虫二附章奶职责染、权李利和帐义务灿卫生恼局职挽责：榜〔一够〕制程定队求伍建抽设和沸管理鹊制度尊，统窃一指叉挥和行调度反市剃级阔卫生颠应急单志愿怀者队勺伍旅；研〔二碑〕姨负责奏市兵级过卫生兆应急烈志愿瓦者队保伍差建设密和管养理工沃作；隶〔三记〕负船责组滤织疲市秆级么卫生私应急驱志愿志者队肾伍饱的评晃估；秆〔四辈〕组贴织指遥导绩市别级悦卫生糠应急林志愿节者队紫伍扫评比佩。惑承建闹单位宽职责往：谨〔一是〕负追责夕市颜级应女急分每队的乖组建预和日面常管馅理；细〔二碎〕负俊责富市运级卫麦生应艳急分饥队装忙备的枪具体爪购置抓、运牺行维服护和蜓后勤鼓保障筹管理榨；焰〔三巴〕组猴织参写加丝市火级卫织生应体急分合队的摸专业潮培训虎和综遣合演漫练；隐〔四单〕制掏定卫贝生应照急具林体管谎理细度那么；莲〔五务〕积饺极组宜织队伏员参临与执滥行脏市党级卫玉生应笋急任价务。掠市互级卫增生应险急分殊队职耗责：荒参与凶市含卫生权局调狠遣，熔参与鸟卫生盈应急踢行动宪；赚〔二坐〕参蚁与研欲究、原制定辆卫生意应急篇志愿昂者队恒伍钉的建群设规鹿划、符技术交方案尤。实妄施科皆技强膝队计照划。继〔三书〕承戏担挤市劣局委到派的裤其他肢工作羽。塌队员岸享有临的权陡利：牌〔一跟〕享念有执昼行卫遭生应分急任茧务的闲知情卫权；旺〔二心〕享涂受执衡行卫桂生应气急任幼务的托加班缸、高吹风险老、特干殊地递区等惑国家奋规定郊的各宾项工翻资福并利待吃遇的董权利仍；凶〔三锯〕享魄受接锈受卫袄生应吩急专秤业培撒训和律演练冲的权棍利；鸣〔四储〕享替受优茎先获读取卫举生应荡急相墨关工羽作资未料的矿权利贫；沾〔五糊〕享置有卫貌生应其急工掌作建塔议权馅。警队员职承当婶的义志务:权〔一旦〕服蔑从上尺级的团统一酬领导东，服母从工假作安磨排，遗遵守吊纪律欠，保乏守国球家秘燕密；黎〔二魄〕及债时报弊告在焦执行交卫生搁应急筝任务膝中发配现的船特殊赢情况毒；冷〔三杠〕提术出卫浴生应舱急工腊作建畏议；鸟〔四水〕做李好卫懂生应愧急响蛛应准亡备，免参加兼卫生溪应急润相关助培训册和演棕练，活随时亮听候看调派法；播〔五斜〕参跑与对掀卫生瞧应急适志愿步者队岗伍凉的业续务培匀训、问提供芽技术杠咨询碌和相殿关工迁作指区导。捉第碌三赔制守度建是设骡一、熔队浙员实宰行任页期制疼。蜡队员恭原那么壶上3允年进翅行一确次调桂整,件符合初条件隔的可绳继续夫留任边。因干健康抬、离灿职离迁岗宵或其炊他原晕因不柜能履康行其齿职责完和义体务者津,经侦委托东建设币单位娇核准栗终止配任用食，并老及时芝报恩市烧卫生创局况备案母。事二、抢队员个要保粘持通殃讯桶畅通税；当煮联系银方式阶变更撞时，格应及香时通锦知队但长及剪委托就建设炭单位千，以芒保证卵市岭级己卫生值应急犁志愿薯者队浇伍甘数据惰库的决信息职准确汗和传孟递畅铁通。秀三、巧根鸦据省看卫生否厅割、市孕卫生劝局绢统一静安排湾，制烟订脑本喷市附卫生批应急介志愿颠者队龙伍敌年度颂培训芽和演亿练计获划，茄开展魄相关换活动售。锈四、阅严冲格应栗急队促伍调眉度。呆由惨市讲卫生男局败向承务建单让位敞发出慰调用熊函，召由裙承建黄单位盗在规圆定时疗间内宣，组包织谨卫生傅应急巧志愿子者队殃伍俗前往朱突发赠事件狡现场锣开展钉卫生瓦应急毫救援吨；紧刚急情旦况下陡,可娃采取无先调喊用，钻后补嘴手续律的方湾式。慕五、窑健舍全和味完善玻现场直卫生垫应急瞧处置喂机制稿。沾市捡级免卫生照应急桐志愿宿者队季伍我在开背展现辞场卫悄生应组急处涝置工榴作时柱，接垄受突恶发事胀件现枯场指讲挥部仰指挥参，并赔遵守挖现场臂管理摊规定巨和相话关工云作规猎范等厕，定曲期向剑市姑卫生泊局供和是承建数单位蜘报告现工作拢进展蚀，遇煮特殊移情况纱随时殿上报造。波所在握地咸医疗幻卫生裂机构在需提鸡供必胁要的答工作撞支持淋，协秀助盆市世级据卫生堤应急步志愿晒者队糊伍松完成住相关拨工作极。状现场氏卫生博应急佣处置栏工作钟实行灭队长欺负责牲制，境队员扬要服武从队洲长指蓬令，共履行齿各自雨分工嘉和职献责。闷六、虽队汁伍完妨成卫课生应丙急任藏务后侮，由领市州卫生蔑局容通知曲承建父单位乏实施酱现场县撤离慎，并耳由队融长负喇责按奖要求煌提交济现场汇卫生静应急吵处置察工作点总结周报告妈和相天关文苍字、色影像胶等资删料。瞎七、慰坚宰持已卫生写应急班志愿匹者队格伍劫管理贪工作链年会感制度匠。一钞般包萝括分绑队工遣作总瞎结讲智评、攻队长巧年度较述职兔以及商人员帆进出押调整掉等内培容。织第五景章盯装备冰管理胡一、洗承伪建铲单位诉参照项?步卫生栋应急价志愿复者队蛇伍团装备圈参考包目录贼〔试搅行〕锡?，即对奶市择级阳卫生荷应急幸志愿栏者队阀伍夕进行蹄装备躲，并疲制定详相应平的管存理制找度；纠按照浪有关戚政策钉规定偶进行信采购喘，队歉伍标促识、锐服装会、队劲旗、靠通讯搏等要膀求统凝一。茶队伍追装备剑纳入窑承建锁单位忧固定尼资产材管理衬。何二、恭承孟建正单位浅承当架市斥级虽卫生惰应急妈志愿勒者队铁伍改装备芬的维窝护和隙更新玻工作遍，保暴证队仙伍装等备状号况良组好，倡运行烈正常危。甩三、惭在卫逢生应迁急行瘦动中涂，蒸市唱卫生雹局吐可以弯根据稿需要跑，对碗市适级庸卫生扎应急耳志愿敞者队社伍鹅装备犁进行染统一烘调配闭。冻四、市市月级财眉政拿对亚市询级赴卫生脏应急禽志愿摄者队迅伍前装备趁、培煌训和挠演练推等经歇费。庭第六升章茄奖励阳与处鄙罚菌一、胞市恋级陕卫生恩应急修队员箩现场胶工作创表现杜突出骨者，榆根据血省级渡或绳部门除相关婶规定蛾予以港嘉奖圆和表纲彰。由承建兽单位悉和队石员所茂在单默位在己同等词条件形下，每应当苍对虎市租级端卫生倘应急棕队员已的职不称晋垃级、舞评先耕选优昌等方染面予波以倾壶斜。被对午市木级断卫生钩应急按志愿务者队摊伍极承建秃单位吸或队秒员所抽在单钉位承条担并敞完成接市待级忙卫生刊应急拔任务源出色读的，马给予愚相应梯表彰滴。询二、轻市概级蛮卫生辅应急嗓队员遗或其桂所在黄单位贵，在犹卫生是应急咱行动快中，迈不服核从调察派者机，不省认真披履职怖，违获反相价关制怀度和洗纪律沸者，矮经锦承建绑单位顿核实塘，报要由核市芳卫生村局爱审核蹲确认压，对进队员牲予以破除名浙，并闹对其爷所在南单位万予以钱通报依。如塑因失持职等蛛原因忠造成篮突发煮事件拴危害消扩大用，产蓝生严墨重后静果的委，依忽法追李究相们关单兼位和脸当事界人责付任。街附件乞：1向.是市异级香卫生尸应急罪志愿级者队追伍奖人员汗构成坝要求福

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