下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1实用的劳动合同书模板一、合同基本信息本合同为雇主(以下简称甲方)与劳动者(以下简称乙方)就劳动关系所订立的合同。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规,签订本合同。合同编号:[填写合同编号]合同起止时间:[填写合同起止时间]合同期限:[填写合同期限,如长期/固定期限]二、工作内容甲方聘请乙方从事以下工作:[填写具体工作内容]工作地点:[填写工作地点]工作时间:[填写工作时间]三、薪资福利及社会保险1.薪资福利乙方每月工资为人民币[填写具体数额]元,税前。2.社会保险甲方应当为乙方办理下列社会保险:养老保险医疗保险失业保险工伤保险(非必须)生育保险(女性工作人员)具体金额和比例按当地政策规定执行。四、劳动条件1.工作时间和休息休假按照国家劳动法规定执行。2.劳动保护和安全生产甲方有义务保证乙方的生命、健康和人身安全。3.劳动纪律和规章制度乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。五、解除劳动合同甲乙任何一方有下列情形之一的,对方有权解除本合同:(1)乙方违反本合同规定,累计违反公司规章制度三次及以上。(2)乙方严重违反国家法律法规而被处理的。(3)乙方严重违反本合同约定,给甲方造成经济损失或者严重影响甲方生产经营的。存在下列情形之一时,甲方有权解除本合同:(1)经与乙方协商一致,双方达成解除合同的协议。(2)乙方因病或非因工致残,不能从事原工作,经安排不能适应新工作的。(3)乙方被判刑,被解除其劳动合同。六、争议解决本合同的签订、履行和解释,均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的甲乙双方的争议,应友好协商解决;若协商不成,应将争议提交至有管辖权的人民法院解决。七、其他本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方(盖章):________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理社区护理要点
- 护理评估单的临终关怀应用
- 护理安全患者参与策略
- 护理应用解剖学学习策略
- 护理教学比赛活动策划
- 护理科研课题申报的成果转化
- 2026年三甲医院护士招聘笔试常见试题及答案分析
- 基于物联网的智能家居与智能语音识别的结合研究
- 红光大街雨水泵站工程水土保持方案报告表
- 快消品行业市场部经理招聘面试要点
- 诗经伯兮课件
- 注塑部品质基础知识培训课件
- DBJT15-248-2022 建筑工程消防施工质量验收规范
- 浦东新区2024-2025学年七年级上学期期中考试数学试卷及答案(上海新教材沪教版)
- 英语基础语音知识课件
- 实习护士第三方协议书
- 《云南教育强省建设规划纲要(2024-2035年)》解读培训
- 评审专家聘任协议书
- 民宿委托经营管理协议合同书
- 2024-2025学年鲁教版(五四学制)(2024)初中英语六年级下册(全册)知识点归纳
- 2025全国市场监督管理法律知识竞赛测试题库(含答案解析)
评论
0/150
提交评论