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PAGEPAGE1外贸业务员劳动合同模板一、甲方（用人单位）1.1甲方基本信息甲方名称：法定代表人：注册地址：统一社会信用代码：联系人：电话：1.2甲方的权利和义务1.2.1甲方必须依法对外贸业务员的劳动报酬进行支付。1.2.2甲方必须为每一位劳动者缴纳社会保险和住房公积金。1.2.3甲方应为劳动者提供与其岗位职责相符的必要工作条件和保障。1.2.4甲方应当提供必要的安全教育、劳动保护和劳动卫生条件。1.2.5甲方应当通过规章制度等方式规范和管理员工的行为。二、乙方（外贸业务员）2.1乙方基本信息姓名：性别：年龄：联系电话：身份证号码：2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方必须认真履行合同中规定的职责，完成所担任的工作任务。2.2.2乙方必须遵守甲方的规章制度及相关劳动法规。2.2.3乙方应当维护甲方的利益，保护甲方的商业机密。2.2.4乙方不得私下接受他人委托等行为，不得与甲方的业务发生冲突。2.2.5乙方应当保守甲方的商业机密和所掌握的业务信息，不得泄露。2.3乙方的工作时间和休息时间2.3.1工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，每日工作时间不超过8小时。2.3.2休息时间：每周有休息日一天。2.4乙方的福利待遇2.4.1薪资福利：按照甲方的本地市场行业收入水平制定。2.4.2基本社会保险和住房公积金：实施国家规定标准和甲方所属行业规定标准。2.4.3年度假期：根据国家规定实行法定年假和甲方优惠年假。三、合同条款3.1劳动合同期限本劳动合同为固定期限合同，期限为1年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。合同到期前应当提前1个月进入续签或解除协商。3.2试用期乙方进入甲方公司前，将进行为期一个月的试用期。试用期工资待遇与转正后工资待遇相同。3.3解除劳动合同的约定3.3.1本合同期满后，双方如不续签协议，视为本协议自动终止，无需解除。3.3.2乙方在试用期内不符合所需条件的，甲方有权在试用期满前与乙方解除本合同。3.3.3乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位连续3个工作日或者累计5个工作日；或者无故旷工连续2个工作日，甲方有权解除本合同，但必须通知乙方。3.3.4本合同有效期内，一方向另一方发出书面解除通知，并经过双方同意的，或者双方在解除原因、决定合法性、补偿等方面达成协议的，可以解除本合同。3.4法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。若因本合同引起的任何争议，双方应该友好协商解决；如果协商不成，可寻求相关协调机构的协调；最终也可向人民法院提起诉讼解决。3.5其他约定3.5.1本劳动合同经双方签字后即生效。3.5.2本合同分为三个副本，甲、乙双方各执一份，第三份备存于公司档案中，具有同等法律效力。3.5.3本合同未尽事宜，可与甲、乙双方协商决定并签署补充条款，补充条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。四、合同签署人甲方（用人单位）：______________法定代表人（签字）：

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