工掘区党总支书记安全生产责任制例文12篇

专业文档，欢迎下载！ 工掘区党总支书记安全生产责任制例文12篇工掘区党总支书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区党总支书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条工掘区党总支书记就是全区党务工作第一责任人，全面负责管理全区的党务管理工作和安全生产管理工作。

第三条工掘区党总支书记二要履行职责不好22项安全工作职责。

一、主要负责管理全区党务工作，对本区党务工作正数轻易责任，对本区安全生产正数主要责任。

二、负责管理贯彻落实党和国家的安全生产方针及法律、法规，强化安全生产管理，安全措施的现场全面落实，确保安全生产。

三、负责管理全区党组、工会、团青及安全生产工作，狠抓员工政治思想工作。

四、狠抓全区的党风廉政工作，努力做到清政清正廉洁，克己奉公，率先垂范。并搞好全区党员的党费没收工作。

五、搞好全区“三违”人员的戒毒工作和崭新员工的“师带徒”戒毒工作。

六、全面负责管理本区的安全工作，非政府自学贯彻执行上级文件、命令、三小规程和技术措施。

七、公平公正推举全区优秀员工、六不好班组、劳模等评选活动工作。

八、积极开展“三会一课”包含支部委员会，岂可生活会，党员大会及党课。

九、搞好党员的日常自学和培训，搞好入党积极分子的培育工作。

十、党务基础资料的完善健全，及月度更新工作。

十一、三基建设及支部月竞赛的建立健全及健全工作。

十二、狠抓全区各工种、岗位技能培训和安全思想教育，提升职工技能水平和安全意识，培养员工规范操作方式犯罪行为思想。

十三、搞好每月精神文明的建立工作。

十四、非政府员工自学企业文化理念。

十五、定期对困难员工展开走访调查看望工作。

十六、负责管理工会、团委、武装、计生、信访工作等工作的具体安排和管理。

十七、帮助区长搞好本区人员管理和劳动纪律管理工作。

十八、帮助区长做好全区的安全质量标准化工作。

十九、帮助区长搞好全区的安全生产工作。

二

十、由区队副职或值守干部非政府，利用班前会对当值生产作业展开危险因素识别，作业员工对岗位操作方式“想象”、技术人员对技术措施“想象”、管理人员对施工非政府“想象”，全员分析存有的危险因素以及可能将引起的各类生产安全事故，并全面落实安全预控措施，每班由队值守干部在队班前会记录本上存有有关记录。

二十一、施工作业全部完结，由施工单位积极开展总结性诊治，辨认出技术上、管理上、非政府上存有的瑕疵和空白，为今后同类型施工作业总结经验、打牢基础，并对会议存有记录。

二十二、非政府领导全区的重大事故救治，现场调查分析，展开查案、处置、并对重大事故负责管理。

第四条工掘区党总支书记责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘区党总支书记安全责任目录》。

第五条《工掘区党总支书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。鹤煤三矿刮板运输机和溜子司机安全生产责任制度鹤煤三矿刮板运输机和溜子司机安全生产责任制度

1、努力学习业务知识，提升技术水平，努力做到三懂得、四可以。严格执行三小规程和各种规章制度，自觉遵守劳动纪律，爱惜国家财产，精心维修保养设备。

2、固守工作岗位，不困倦，集中精力，听到清信号，恰当操作方式，时刻掌控设备运转声音与否正常，传动部件温度、杀菌系统压力及供油必须经常检查。

3、负责管理控制器附近15米内沉煤、杂物的清扫，维持设备卫生干净，电缆搬运整齐。

4、负责管理常用备件、油脂的准备工作、随身携带和损毁小件的废旧。

负责管理巷道内的文明卫生。审计工作科科长安全生产与职业病危害预防责任制（2022）审计工作科科长就是矿井审计工作管理工作的主要负责人，就是审计工作科安全生产的第一责任者。必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，胜任本职工作。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条负责管理非政府制订本单位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第三条严格执行《审计法》及有关财经法规，依法行使审计工作监督职能，负责管理矿井各项财经业务的审计工作、检查、监督工作。

第四条严苛按照财经纪律和原则积极开展内部审计工作，依法、如实审计工作，不徇私情。

第五条定期非政府审计工作人员对矿井各单位经济运行情况、财务收支情况及财经纪律继续执行情况展开审计工作、检查。

第六条搞好矿领导精心安排的各项临时审计工作任务。

第七条及时向领导汇报矿井审计工作积极开展情况，明确提出改良审计工作、规范财经业务的意见及建议。

第八条按时出席矿安全办公会议，把矿安全生产关键性决策贯彻落实于审计工作科安全管理工作中。

第九条负责管理非政府审计工作人员展开业务学习、政治自学和安全科学知识的自学，提升思想学识，提升业务水平，加强安全意识。

第十条负责管理本单位的防雷、防盗和日常的安全防水工作。

第十一条出外期间必须明晰专人代行职权。

第十二条参予制定并继续执行安全风险管控责任体系，以提升应付风险和严防事故的能力，确保职工安全身心健康和生命安全，最大限度地增加财产损失、环境侵害和社会影响。

第十三条保证所有员工都经过《应急预案》培训。

第十四条负责管理本单位危险源、环境因素的辨识、评价和掌控，非政府全面落实职业病危害预防管理制度。

第十五条非政府单位职工自学安全操作规程和各项职业病危害预防管理制度，并检查继续执行情况。

二、责任追责

第十六条未严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，审计工作科科长正数轻易责任。

第十七条未非政府制订本单位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，并按规定展开考核，审计工作科科长正数轻易责任或领导责任。

第十八条未严格执行《审计法》及有关财经法规，对矿井各项财经业务的审计工作、检查、监督不力的，审计工作科科长正数轻易责任或领导责任。

第十九条未严苛按照财经纪律和原则积极开展内部审计工作，依法、如实审计工作的，审计工作科科长正数轻易责任。

第二十条未定期非政府审计工作人员对矿井各单位经济运行情况、财务收支情况及财经纪律继续执行情况展开审计工作、检查的，审计工作科科长正数轻易责任或领导责任。

第二十一条未搞好矿领导精心安排的各项临时审计工作任务的，审计工作科科长正数轻易责任或领导责任。

第二十二条未及时向领导汇报矿井审计工作积极开展情况，明确提出改良审计工作、规范财经业务的意见及建议的，审计工作科科长正数轻易责任。

第二十三条未按时出席矿安全办公会议，深入细致表达、贯彻落实、全面落实会议精神的，审计工作科科长正数轻易责任。

第二十四条未非政府审计工作人员展开自学的，审计工作科科长正数领导责任。

第二十五条本单位出现火灾、被盗或其他安全事故的，审计工作科科长正数主要责任。

第二十六条出外期间必须明晰专人代行职权的，审计工作科科长正数轻易责任。

第二十七条审计工作科长就是本部门安全生产隐患排查环境治理第一责任人,对本部门隐患排查环境治理工作正数全责。

第二十八条认真贯彻继续执行本单位的各项职业病危害预防管理制度，对本单位的职业身心健康安全负责管理。

第二十九条对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。非煤矿山副矿长安全生产职责非煤矿山副矿长安全生产职责

1、帮助企业法定代表人具体内容狠抓矿山企业的安全生产工作。

2、对矿山企业安全生产工作正数轻易领导责任。

3、非政府、领导安全生产检查，全面落实整改措施，及时化解生产中不安全的问题。

4、按权限非政府调查、分析、处置伤亡事故和关键性安全事故，制订改良措施并非政府全面落实。

5、检查安环科和生产车间的安全、生产工作情况。寻抽水软件资料管理制度寻抽水软件资料管理制度

一、对寻抽水的各种资料及时展开归类、建档。推行档案化管理技术资料。

二、努力做到对技术资料的借书与交还有据可查。

三、严禁随意将资料借用或对外发布。

四、及时核对并留存不好崭新至的技术资料。输送机操作工安全生产责任制1、输送机司机必须经过专业培训并上岗上岗，对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

2、能娴熟操作方式输送机，必须严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度、技术标准、安全措施展开作业，上标准岗、干活标准活。

3、严格执行岗前隐患排查，搞好岗位安全三证实，隐患处置后方可以施工。

4、具备输送机故障的推论和处置能力，辨认出任何不安全情况之一时，必须停机，妥善解决后，方可稳步运转。

5、操作方式按钮，信号有效率可信，常通有误，坚守岗位，不擅离职守，必须证实信号，按规定信号上开、停在带式输送机;不许超负荷私自再生制动。

6、不断加强安全技术及标准的自身自学，提升自保、政企意识和能力，重实效“三不危害”，杜绝“三违”，遏止事故出现。

7、负责管理机头落下煤点相对较低，皮带不跑偏、不拽摆、不瘀煤，搞好工作范围内文明生产。

8、有权婉拒任何人违章统一指挥，有权阻止任何人违章作业，作业环境不安全，有权升井或撤走工作岗位。

9、严格执行交接班制度，向接班人员更替清当值设备运转情况。

10、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

11、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

11、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。

13、核对不好当值各项记录以及交接班记录。管理安全生产制度——事故监测与预警制度——事故监测与预警制度

为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步健全我矿事故监测、监控和预警工作机制，切实加强关键性危险源的安全管理，严防轻特大事故的出现，特制订本制度。煤矿仪控设备周期测验制度煤矿仪控设备周期测验制度

1.为了保证测量设备在采用中的精度，必须展开周期测验，严禁逊于周期采用。

2.本规定适用于于化工装置中的仪控测量设备的周期测验；呼吸困难用作计量器具的周期测验。

3.A、B类计量器具的测验周期继续执行法定计量测验机构出示的测验证书上的周期，任何单位或个人严禁私自修改或自定测验周期。

4.经测验不合格或少于测验周期的计量器具一律严禁采用。

5.各单位巴韦县的A、B类计量器具周期受测之积达至100％。

6.采用计量器具的人员严禁以任何借口延期器具下架工作。

7.C类（除一次性测验以外）器具应当由计量员和采用人员共同按公司制定的《C类计量器具外观检查和对照检查校准细则》非政府周期检查，每6个月一次，并搞好完整检查记录，记录内容应当包含：器具名称、规格、出来公司号（或分类编号）、采用人、检查日期、检查人、检查内容及检查结论。培训中心副主任管理职责副主任管理职责

1、按时顺利完成领导布置的各项任务。

2、帮助科长搞好本中心人员的思想政治工作及全矿职工的培训工作。

3、帮助主任制定全年培训计划，季度培训计划及月份培训计划，并搞好年度工作总结，季度工作总结及月份工作总结。

4、及时化解职工充分反映的关键性问题。

5、帮助主任搞好各类考核工作。

6、帮助主任搞好上级部门对本公司职工培训工作的各项检查的接待工作。

7、经常深入基层，全面落实和检查培训工作，协助化解职工培训工作中的难题。XX煤矿现场作业安全获准证实制度实施办法XX煤矿现场作业安全获准证实制度实施办法

为进一步规范现场作业安全管理，秉持现场“隐患不确定不生产、不安全不生产”的原则，加强现场安全管理，全面落实责任，排查环境治理安全隐患，汪把现场安全生产证实获准第一关，融合XX煤矿实际，特制订本办法。

一、安全获准作业证实内容：

安全获准作业证实内容包含三个方面，即为与否存有人的不能安全犯罪行为、物的不能安全状态和管理上的瑕疵。

二、现场安全容许证实操作方式流程：

1、每班WZ523作业前由值守队长对作业工作面及周围附近的安全情况（物的不能安全犯罪行为）展开检查，经检查未辨认出关键性安全隐患合乎动工作业条件时，在证实牌上容许动工格上盖章，并向矿调度室汇报，经值守领导容许，方可统一指挥动工作业，否则，在不能容许动工格上盖章，并向调度室汇报，该工作面就被判定为不能容许生产工作面，在安全隐患未确定之前，不得展开生产作业；班中检查时，辨认出存有威胁人身安全的隐患时，必须立即暂停作业展开自查，或及时向调度室汇报。

2、安监员至工作面后，立即展开安全检查，例如未辨认出问题，工作面可以作业的即在证实牌上盖章，并向矿调度室汇报，例如辨认出存有威胁人身安全的隐患时，立即责令值守队长展开暂停作业展开自查，并知会调度室，并对值守队长展开责任追责，每次行政处罚50-100元。

3、值班领导与其他安全生产管理人员步入此工作面后，应付工作面展开全面的安全检查，并亲笔签名证实，一旦辨认出工作面存有安全隐患，必须立即命令工作面暂停作业展开安全隐患自查，并严谨追责安监员和值守队长责任，视隐患的轻微程度对安监员和值守队长分别行政处罚20-200元。

三、现场安全获准作业证实步骤：

为保证现场作业安全，必须汪把“四个”安全获准作业证实第一关，即为班前会安全获准证实第一关、动工前安全获准作业证实第一关、班中安全获准作业证实关和隐患排查证实第一关。

1、班前会安全获准作业证实第一关。各作业班组在作业前必须由所在的队领导非政府举行班前会，会前展开有声斥责，察言观色，排查当值上岗人员的神志、情绪、身体表象等方面的直观整体表现，证实工人并无吸毒、并无烦躁、并无疾病、并无情绪低落、并无浮燥麻痺等其它异常情况，由值守队长和队干证实后，方可下井。会上，应付作业现场的作业规程或安全技术措施、上级有关安全指令展开贯彻落实自学，通报本班下班和本队下班的安全生产情况，下发本班作业计划，重点布置本班安全注意事项，在下井人员与值守队干证实后，核对现场作业安全证实表中，缴矿井调度室由矿值守领导审查盖章证实，才获准下井。

2、动工前安全获准作业证实第一关。动工前，由值守队长步入矿井工作面下顺槽入口至上顺槽出口（盾构和维修工作面从巷道开口至巷道端头），对工作面生产系统和作业现场首先展开全面安全检查证实。

3、班中安全获准作业证实第一关。在每道工序动工前，作业人员应付自己的作业现场展开全面的安全检查，辨认出问题应当在值守队干的率领下立即处置，只有在消解安全隐患后，就可以展开作业。值守队干活必须对当值各工种、各岗位展开不停息的巡查，巡查中要及时制止“三违”犯罪行为，及时表示安全注意事项，必须手把手地指导工人按章作业和提升作业技能。

4、隐患排查证实第一关。当值守队干在安全巡查中，辨认出安全隐患和问题，应当根据现场存有隐患类别和处置深浅程度，立即实行安全措施，先撤走危险区域人员，在确保安全的前提下，非政府人员，紧盯现场，指导作业人员展开自查；对当值一时难以处置的隐患应立即向调度室和值守领导汇报，由值守领导负责管理协同处置，同时必须先掌控隐患，防范险情不断扩大。当值辨认出的关键性安全隐患（或一时难以处置的隐患）由值守领导全面落实责任人在最为短时间内根治隐患。

四、现场安全获准作业证实方式：

推行现场作业安全获准证实牌（缩写证实牌）展开安全获准证实。证实牌由矿至安全监察部申领，由队加装在各作业施工现场，由当值安全证实人员展开全面安全检查后，展开“获准”或“不获准”证实。只有在证实人员全部亲笔签名获准作业后，就可以指出就是安全工作面。否则，此工作面就被判定为不能获准生产工作面，在安全隐患未消解前，不得展开生产作业。矿井值班作业领导与其他安全生产管理人员步入此工作面后，应付工作面展开全面的安全检查，并亲笔签名证实此工作面与否安全，一旦辨认出工作面存有安全隐患，必须立即命令工作面暂停作业，展开安全隐患的自查，并严谨追责证实人员的责任。

五、现场安全获准作业证实责任全面落实：

1、本项制度公司由安全监察部负责管理全面落实继续执行和考核，XX煤矿由安全副矿长负责管理。

2、现场安全获准证实由当值值守队长负责管理，凡是在“现场作业安全获准证实牌”上亲笔签名证实的人员，按照谁亲笔签名谁负责管理的原则，分担安全生产责任。各冶炼工作面必须在《作业规程》中明晰安全获准证实动工盖章以及证实制度的有关建议，现场安全获准证实动工盖章和生产过程动态安全监督由安监员在现场会同负责管理非政府全面落实，并秉持不安全不生产原则。

六、现场安全获准作业证实标准：

安全获准证实标准统一按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、《安全质量标准化标准》、《特别规定》及《煤矿关键性安全生产隐患判定办法》严格执行。

七、责任追责规定：

违背本制度规定，凡存有以下情况之一的，一律视作关键性违章行为。除按照《宝源矿业公司安全生产行政处罚办法》有关规定，从严追责有关责任人外，并对有关责任人判处200—500元的罚款。

1、责任人员搭载不妥当的，冶炼修成工作面并无证实牌的；

2、值守队长或安监员不展开检查证实就非政府生产的，无此证实牌上盖章，不向调度室汇报的；

3、并无调度室的动工命令擅自非政府生产的；

4、制约证实人员履行职责的；

5、对证实人员展开打击报复的；

6、证实人员中存有不按规定程序检查及扯皮推诿或谎报实情犯罪行为的；

7、对施工现场或系统范围内存有关键性安全隐患，未按规定建议停工自查的；

8、不遵从安监员（质安员、群安员、青安员）意见，存有关键性隐患仍私自生产作业的。

八、各单位必须全面落实辅助队老爹领导和巡查人员对矿井运输、绞车提高、供电、排洪和通风系统及井巷修理等范围，每班共同展开安全检查证实，及时发现问题，及时处理，及时汇报，当值（下班后上班前）向矿调度室汇报严禁多于两次，并创建和健全管理考核机制。

九、各级管理人员检查安全工作时，必须把现场作业安全获准证实盖章及证实人员安全获准证实动工制度的继续执行情况做为现场安全管理的关键内容展开检查。对“三违”犯罪行为给与严苛严惩，对模范严格遵守本制度的展开表扬，二要把“不安全不生产”的建议落到实处。

十、日常检查中，例如辨认出冶炼维修作业地点未展开现场安全证实或现场安全证实制度全面落实不好的，每次行政处罚值守队长100元、队长、书记各200元，没证实牌的，行政处罚队长200元。损毁、遗失的按200元/块考核至队。

十一、矿每月由安全矿长会同非政府安全、生产管理人员对证实制度的全面落实情况展开评选考核，对被评选为最出色的（前两名）头面各奖励500元（其中队长奖励100元），对被评选为最糟的（挑两名）头面各行政处罚500元（其中队长行政处罚100元），奖罚人员主要就是所在头面的队干。

十二、本制度自印发之日起继续执行。柳林碾压矣煤矿安全生产责任制编订第一章:安全生产责任制

第一节矿级管理人员安全生产责任制

1、矿长安全生产责任制

1、矿长就是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全生产工作全面负责管理。

2、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针政策、法规条例、命令和同意，全面落实《安全生产法》规定的应当由矿长履行职责的职责，全面落实安全工作目标，在计划、布置、检查、总结、评选表扬生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评选表扬安全工作，确保安全生产持续发展。

3、把安全工作摆到各项工作首位，按规定亲自非政府举行安全办公会，研究安全工作，总结经验教训。针对存有问题，制订切实可行的解决办法，并非政府实行。

4、制订公布本单位以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，设置安全管理机构,搭载专职安全监察人员，定期检查安全生产责任制度的继续执行情况，并严格考核。

5、非政府基本建设实行安全技术发展规划和安全技术措施计划，按规定抽取采用安全技术措施费用，定期检查安全技术措施计划及费用的顺利完成情况。在人力、物力、财力上都必须优先满足用户安全生产的须要，确保恩技措、通防和安全奖励三项专用资金及时妥当并按计划顺利完成。

6、创建安全培训制度，健全培训机构，提足安全培训经费，督促检查培训计划顺利完成，不断提升全员安全意识。

7、积极主动使用一流技术，不断提升劳动安全卫生条件，秉持按“三同时”原则做好改扩建工程，引导和接纳员工在安全生产工作中明确提出的合理化建议，并对作出成绩的先进集体和先进个人给与奖励。

8、经常深入细致井下，掌控生产场所安全状况，按规定非政府并出席安全生产检查，对揭发的问题，及时实行针对性措施加以解决，并全面落实责任人的责任，确保本企业安全生产场所、安全卫生设施等处在较好运转状态。

9、非政府基本建设年度事故应急救援预案，每年至少非政府一次事故灾害应急救援预案演练。在矿出现工伤、丧生及关键性生产事故时应立即设立救治统一指挥小组，并派员赶赴现场非政府救治，同时向上级部门报告事故出现情况。事故后非政府有关人员，查明原因，分析责任，制订避免事故重复出现的具体措施，同时搞好善后处理工作。

10、严格执行煤矿安全产品市场准入制度，把不好订货第一关，不许订货并无“MA”标志的假冒伪劣设备材料用作安全生产。做好修旧利废，保证检修质量。

11、对于违背上级劳动安全法规和安全生产制度的命令、意见和命令，有权婉拒或暂缓执行，并及时向上级报告。

2、党委书记安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针。确保党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例以及上级有关安全生产的命令、规定在单位及时表达贯彻落实，并认真执行。

2、深入细致狠抓党员干部及全体员工的安全思想教育和安全生产技术的自学，培育企业党员、干部和全体员工进一步增强法制观念，遵纪守法，提升安全科学知识水平，自觉争当矿山安全工作的标兵。

3、帮助矿长健全以安全生产责任制为中心的管理制度和安全操作规程，并监督实行，确保各项规章制度、操作规程的贯彻落实。

4、注重安全生产的地位，积极开展不好安全宣传活动，主动出席安全办公会议，分析研究安全生产形式，明确提出改良安全工作的建议和措施。

5、积极支持行政集中精力狠抓安全生产。非政府全面落实安全办公会议的决议，强化对工会、共青团的领导，定期举行员工大会表决安全工作。

6、负责管理对安全生产管理干部的培养教育和甄选，为安全生产培育选装合格人才，同时严格执行有关部门狠抓安全技术培训工作，提升全员素质。

7、出现工亡和生产事故时，协调矿长非政府救治，并搞好善后处理工作，出席事故调查分析，非政府全员认真吸取事故教训，研究制订防范措施。

8、对上级违背安全生产的指令有权拒绝执行。对本单位违背安全生产法规的党员干部展开教育，因其导致事故的按其责任大小从严、从慢给与党纪或政纪处分。

3、安全副矿长安全生产责任制

1、负责管理宣传贯彻落实党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通告等。监督检查本矿干部工人对安全规程的继续执行以及各队安全规章制度的全面落实，就是本矿安全监督检查工作的第一负责人。

2、非政府领导矿井日常安全检查，全面贯彻落实“三小规程”及有关安全管理制度，并能够秉持工作岗位，汪把安全质量关，对不能安全隐患必须紧盯化解，并使全矿不出现关键性人身事故，定期对安监人员培训整顿。

3、监督检查安全技术措施的经费、材料设备的合理采用和安全技术措施的继续执行情况。

4、积极开展不好百日无事故的竞赛活动，检查督促各队组搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趋势和关键性隐患，明确提出改良安全工作的意见，并严格执行有关队组制定预防措施。

5、负责管理每半月举行一次全矿职工安全大会，总结安全生产经验，表彰安全工作中的好人好事，抨击教育三违人员，必须按规定严肃处理。

6、非政府领导每旬一次的安全质量小检查，对揭发的问题，必须及时化解，逾期不化解的，必须追究责任。

7、负责管理非政府有关人员，严苛按“四不放过”的原则，对各类事故展开调查、分析和处置工作。

8、出席灾害事故的救治，调查处置工作。

9、负责管理安全质量标准化检查工作，监督检查各队组安全质量标准化工作情况，严格考核、分析，明确提出改良意见。对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责管理。

10、负责管理非政府领导矿井通风瓦斯管理和综合防尘工作。

11、负责管理矿井安全培训，定期非政府职工安全职业身心健康培训，提升整体素质水平，非政府各特种人员出席培训，保证上岗上岗。

11、负责管理领导非政府瓦斯抽放工作，努力提高抽放效率，钻孔利用率，提升矿井安全程度。

13、负责管理抓好瓦斯监测监控工作，充分发挥科技促进作用，保证系统身心健康运转。

4、生产副矿长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和上级有没有安全生产的规定、命令、同意、通告、通报等。

2、主管安全生产、井巷修理、文明生产工作。

3、对分管业务范围内的安全生产、工程质量正数全面责任，对总经理(矿长)负责管理，就是回采、井巷修理、矿井文明生产第一负责人。

4、在统一指挥生产的同时，首先必须调度统一指挥安全工作。

5、亲自招集策划各区、队及有关科室，研究生产中存有的问题与簿强环节，并检查全面落实。

6、负责管理非政府领导所分管业务范围内的安全质量小检查，存有计划地化解安全生产上的关键问题，逐步同时实现文明生产。

7、负责管理非政府人员定期检查井巷内的修理情况，辨认出问题及时处理，确保通风、运输的通畅和行人安全。

8、出席分管业务范围内的事故救治和查案分析处置工作。

9、分管生产科、矿调度室、运输队及各矿井队、盾构队。

10、负责管理每月举行一次生产例会，总结上月生产情况同时精心安排下月生产情况，着重于研究化解安全生产中存有的问题。

11、负责管理所分管业务范围内的安全质量标准化工作，检查、严格执行安全质量标准化工作，坚实有效率，确保安全生产、文明生产。

11、负责管理非政府基本建设生产建设的年度计划和长远规划。

5、总工程师(技术负责人)安全生产责任制

1、矿总工程师在矿长领导下，对本单位安全生产工作正数全面技术责任。

2、贯彻执行党和国家安全生产技术方针、政策、法令，全面落实《安全生产法》和《煤矿安全规程》规定应当由总工程师履行职责的职责。非政府基本建设中长期安全技术发展规划和安全技术措施计划。

3、根据矿井可采储量，按照安全经济，合理安排拓展布局，负责管理非政府冶炼工作面设计、各项工程的《作业规程》和《安全技术措施》的审查核准工作。

4、按照国家技术政策和行业管理规定，非政府基本建设审查安全生产作业标准和技术措施，并负责管理检查继续执行。

5、按时非政府基本建设矿井年度事故灾害应急预案，并根据生产变化及时修正健全，深入细致检查实行，帮助矿长非政府不好每年一次的救灾事故演练。一旦出现重大事故，立即赶赴现场制订救灾措施，出席抢险救灾。

6、经常出席安全生产检查，辨认出关键性技术问题和安全隐患，及时向矿长汇报，并制订具体措施严格执行自查。

7、按时出席本单位安全办公会，及时将技术管理中发生的问题向矿长汇报并明确提出改良措施，深入细致非政府实行。

8、全面落实“一通三严防”技术管理责任制，负责管理矿井“一通三严防”的技术管理工作，及时制订避免瓦斯、煤尘等重大事故出现的预防措施，并深入细致检查实行。

9、指导有关部门做好安全技术培训，定期非政府对员工的操作方式技术和安全技术科学知识的考核，非政府全员自学一流生产技术，积极开展技术革新，推展新技术、崭新设备、新工艺，经常积极开展技术交流活动，不断提升全员技术素质。

10、对违背技术有关规定的指令有权婉拒或暂缓执行，并及时向上级报告。

6、机电副矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，对机电管理安全工作正数轻易领导责任。

2、认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》。按照《规程》规定和本矿实际，建立健全机电安全管理各种制度，并深入细致狠抓全面落实。集中精力狠抓机电安全管理。

3、负责管理健全机电、提高、运输各大系统的安全设施，并定期非政府检查、保护和维修保养，确保安全设施灵敏可信。

4、按时出席安全办公会议，及时向矿长汇报分管工作存有问题及整改措施，非政府举行机电运输管理的各种专业讨论会，制订工作措施，深入细致狠抓全面落实。

5、负责管理非政府机电提高运输方面恩技措计划的实行和环评，非政府不好年度大型设备的检修和机房、峒室合格活动，不断提升机电设备的较完整程度。

6、经常深入细致井下、车间，定期非政府并出席机电安全检查，对存有问题深入细致非政府自查，杜绝设备母舒氏运转和井下电器设备失爆。

7、负责管理本单位通讯工作管理，保证井上下、矿内外通讯线路通畅。

8、负责管理狠抓机电、提高运输管理人员及沃埃尔工种培训计划的实行，不断提升机电技术水平，积极支持和引导机电技术人员的发明者和技术创新，及时表扬奖励机电管理中的先进集体和个人，推动管理水平提升。

9、帮助矿长深入细致基本建设年度事故灾害应急预案。出现事故时必须立即赶赴现场出席救治，事故后出席事故调查分析，制订避免事故不断扩大和重复出现的措施并深入细致实行。

10、对违背安全生产方针政策、法规和规定的命令、命令，有权婉拒或暂缓执行，并及时向上级报告。

7、矿长助理安全生产责任制

1、在矿长的领导下搞好分管范围的安全工作，并对分管范围的安全工作正数轻易领导责任。

2、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，按照上级及本单位制订的各项规章制度狠抓全面落实，集中精力狠抓业务范围内的安全工作。

3、按照规定及时出席安全办公会，及时向矿长投资回报后勤管理工作中存有的不能安全问题，并明确提出改良意见及措施，主动明确提出后勤安全管理计划，并深入细致非政府实行。

4、积极主动出席本单位非政府的安全检查，及时排查生活服务范围内的不能安全隐患，经常深入细致生产一线，聆听员工对“两堂一比涅”生活中的充分反映，及时实行改良措施，提升员工生活质量。

5、负责管理“两堂一比涅”的质量合格工作，狠抓卫生管理，杜绝食物中毒，增加疾病传染，践行为一线员工服务的思想，做好生活服务，确保员工喝、居住、用令人满意，并使员工具备身心健康身体，细腻热情资金投入安全生产。

6、狠抓医疗服务单位的管理，严苛受伤、病假制度，推动医疗技术的提升，积极主动出席事故救治和伤病人员的化疗康复工作，提升出勤率，狠抓疾病防治和职业病预防工作。

8、工会主席安全生产责任制

1、在矿党委的领导下，负责管理工会的全面工作，并在宣传、贯彻落实、继续执行党的安全生产方针上推行群众监督。

2、严格执行行政认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，认真执行各种安全生产法规、规定，积极参与矿规矿纪的修改和表决，并教育全体干部员工认真执行。

3、按照规定出席企业改扩建和新建项目“三同时”的审查环评，确保劳动安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

4、非政府不好群众性的安全活动，强化合格班组建设，积极开展不好群众安全教育，提升全员安全意识，教育员工自觉遵章作业，严格遵守劳动纪律，增加和阻止“三违”犯罪行为的出现。

5、非政府不好群监网员活动，积极主动非政府群众性的安全检查，充分发挥群监网员促进作用，辨认出隐患及时严格执行自查，严格执行各级行政不断提升员工安全生产条件，做好劳动保护，强化尘毒环境治理，搞好职业病防治检查工作。

6、定期举行工会委员会议，汇报和接纳委员对行政狠抓安全工作的意见和建议，严格执行行政稳固践行安全第一思想，并按委员的充分反映情况，及时帮助行政研究制订出来整改措施，严格执行行政自查。

7、按时举行员工代表大会，表决行政安全工作报告和安技措、通防资金计划，在日常工作中严格执行行政按时顺利完成恩技措及通防资金计划，并及时向党委汇报工会劳动保护工作和安全生产情况。

8、出现工伤事故应当及时赶赴现场，帮助行政非政府救治，协助搞好善后处理工作。出席各类事故分析调查，根据责任大小明确提出处理意见和改良措施。

9、及时总结表扬安全生产一流单位和个人，奖励安全生产军功人员，推动安全生产稳步发展。

9、安全监察东站长安任制全责

1、在上级业务部门的指导下，对党的安全生产方针、政策、法令、命令、条例和《煤矿安全规程》在本单位贯彻执行情况展开全面监督检查，并负责管理对上级的安全文件、会议及安全工作在单位贯彻执行情况展开全面监督检查。

2、制订并督促检查全面落实所在单位安全生产责任制、业务保安责任制、操作规程和各项安全管理制度的贯彻执行情况。

3、按时出席安全办公会议，及时表达上级安全会议精神，并深入细致研究全面落实措施，定期总结分析安全工作情况，及时通报安全管理工作中的问题，并明确提出改良意见。

4、非政府或参予经常性的安全生产小检查，及时发现不安全因素，对关键性隐患及时下发安监意见书，停工展开自查，严格执行有关领导和部门制订整改措施，并非政府检查环评，经常出席或非政府有关人员对安全设施装备、仪器仪表展开试验和检验，保证各种安全设施、仪器仪表灵敏可信。

5、经常深入细致现场一线，介绍掌控安全生产动态、安全生产环境及员工遵章作业状况，及时明确提出改良意见并监督检查实行情况。

6、督促检查恩技措工程费用、通防资金项目全面落实情况，确保安全的必要资金投入，出席本单位新建、扩建、改建工程项目“三同时”工作的论证、检查和竣工验收。

7、制订安全奖励制度，并按规定及时抽取并合理管理采用不好奖励基金，协调行人力资源可以积极开展安全活动，及时表扬奖励安全生产一流单位和个人，严肃查处“三违”犯罪行为。

8、监督本单位中、长期和年度安全培训计划的制订和实行，并监督检查培训内容和培训质量，指导安全教育部门积极开展不好安全教育工作，保证培育质量，提升全员素质。

9、搞好专职安监员的思想教育工作，非政府不好业务技术自学，不断提升监察水平，把不好安全防线第一关;定期举行各种安全讨论会，指导区队群众网员活动。经常对群监员展开业务技术指导，充分发挥专监融合的安全监督促进作用，不懈努力掌控事故出现。

10、参予审查工程设计、作业规程和矿井年度灾害防治及处置计划的基本建设、修正，并监督具体实施情况，出现事故时应立即赶往事故现场，出席事

故救治。同时搞好事故调查的调查取证工作，查明事故原因、责任，汲取的教训，制订出来防范措施，严肃处理有关事故责任者，及时明确提出事故调查报告和各种资料，搞好各种事故处置的结案工作。

11、按照上级规定，做好监察内部业务工作并及时呈报各种报表资料。

第二节人力资源科安全生产责任制

1、工会副主席安全生产责任制

1．临时策划工会工作，定期或不定期地向党委和上级工会请示汇报工作。负责管理举行全体委员会议和办公会议，按照党委、上级工会和职代会全体委员会议的决议，非政府实行全面落实。

2．代表工会委员出席矿举行的联席会议和企业管理委员会会议，以及有关会议，充分反映工会和职工的意愿和建议，妥善解决不好同行政的关系。

3．非政府工会委员会搞好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极主动促进作用，检查、严格执行、全面落实职代会职权和各项决议议案。

4．出席上级工会招集的会议，及时表达上级工会的有关精神，融合本单位的实际情况和社会各界会员的意见，明确提出工会委员会的集体工作部署，努力完成工会的各项任务。

5．明确提出工会委员会专职干部的所推荐提拔意见，提出申请工会委员会探讨，呈报党委审核，充分调动工会干部的工作积极性。

6．认真细致地指导不好各分会委员会的换届选举工作。

7．狠抓工会的自身改革，改革活动方式、方法，发动会员群众筹办工会，强化工会内部的民主建设，主动拒绝接受会员群众的监督，努力实现工会组织的群众化、民主化。

8．同时实现任期目标责任制，任期内订定同时实现的目标，搞好规划，水解实行。

2、劳保干部安全生产责任制

1．向职工宣传党和国家劳动保护政策、法令和企业安全卫生规章制度，对职工展开遵章守纪和劳动保护科技知识教育。

2．监督和帮助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例、规定，及时化解生产中发生的有关卫生方面的问题，不断提升劳动条件。

3．监督检查企业劳动保护经费的抽取和劳动保护措施计划的全面落实，收集整理有关劳动保护方面的问题、意见和建议，递交职代会做出适当决议。

4．监督检查企业扩建、改建和技术改造工程项目的劳动保