机电事故统计分析管理制度范文12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 机电事故统计分析管理制度范文12篇合集机电事故统计分析管理制度机电事故统计分析管理制度

为强化煤矿机电事故统计分析工作，找到事故出现的原因和规律，为制订预防措施提供更多科学依据，特制订本制度。

(一)煤矿机电管理部门具体内容负责管理机电事故统计分析工作。

(二)煤矿机电管理部门应当创建机电事故统计数据台账，将事故出现时间、事故类型、现场状况、损毁程度、影响范围、处理过程、事故原因等详细情况记录确切。

(三)煤矿机电管理部门必须根据统计资料强化对机电事故的分析，找到事故出现规律，制订防范措施避免事故再次发生。

(四)煤矿每月举行一次机电事故专题分析可以，会议由机电副矿长策划。

(五)煤矿机电管理部门每年底对机电事故统计分析情况展开汇总分析，为次年强化机电管理提供更多依据。

(六)机电事故月统计数据报表和年统计数据报表由机电管理部门报赠送给机电副矿长和安全副矿长。煤矿机电副矿长岗位责任制煤矿机电副矿长岗位责任制

一、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全工作的命令、指令。在矿长的领导下，对全矿的机电管理工作负责管理。

二、严苛按照《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和“三小规程”非政府统一指挥生产。

三、负责管理对分管基层单位的管理，狠抓机电部门的基础工作。深入细致非政府实行有关机电、运转方面的操作规程和各项技术措施、规章制度。对存有的不能安全因素，实行果断措施及时处理。当生产与安全发生冲突时，生产必须顺从安全。

四、定期非政府全矿机电小检查，对检查出来的问题展开分析明确提出处理意见，非政府制订提升设备主硅措施。

五、靠科技进步统一指挥生产，全面落实新技术、新工艺、崭新设备的推广应用工作，努力提高矿井安全技术装备水平。

六、负责管理全矿机电系统的安全技术教育和安全规程的自学，不断提升机电职工的安全科学知识水平和技术水平。

七、负责管理机电事故的分析处置，定期上开不好机电专业会议，非政府制订预防措施。

八、出席采区设计和工作面设计的审查工作。

九、按时出席矿安全办公会议，对生产中存有的关键性安全问题及时非政府有关人员分析、研究，明确提出切实可行的措施，限期解决。

十、每月非政府举行一次机电安全隐患排查可以，对矿井存有的关键性安全隐患及时非政府有关人员展开分析研究，并明确提出处理意见，全面落实人员限期化解。

十一、经常深入细致现场、深入细致井下，介绍现场安全工作现状，全面落实安全生产责任制。每月出席区队安全活动不少于2次，下井个数在18个以上。对存有的不能安全因素，立即精心安排化解。

十二、负责管理非政府矿井长远机电安全技术规划和年度安全技措工程计划的制订，并监督全面落实。

十三、当矿井出现重大事故时，立即赶往现场，按照矿长指令非政府事故的抢修和恢复正常生产工作，不懈努力减少事故危害程度。非政府事故调查组，查明原因，拒绝接受事故教训，制订防范措施避免相似事故的出现。

十四、二要狠抓对机电干部职工的安全思想教育和安全技术培训，转好各项制度的全面落实。对违章作业和违背劳动纪律人员必须及时给与处置，情节严重者，追责法责任。

十五、因公上班时，必须精心安排不好临时负责管理人员接任自己的工作，更替时必须支付利息安全情况，确保安全生产。安监科长安全生产责任制安监科长安全生产责任制1．认真贯彻安全生产方针以及有关安全生产的命令，贯彻执行全面落实矿上的各项管理制度及章程，负责管理矿井的日常安全管理。2．就是本科室安全第一责任人，对本科室的安全工作正数全面责任。3．非政府全面落实矿井“一通三严防”工作。4．非政府全面落实矿井日常各类不安全隐患的监督检查和处置。5．负责管理制订并健全有关各种安全规章制度。6．负责管理各类事故的分析、查案、全面落实、处置。7．负责管理非政府矿井职工安全科学知识培训，提升自保、政企意识。8．负责管理各类安全仪器、仪表的搭载与管理。9．负责管理非政府矿井安全小检查。10．负责管理三小规程及矿上各项安全管理规定,对各单位、各工作地点展开全面监督检查，努力做到不安全不生产。11．对用计划的基本建设并明确提出安全管理意见。12．负责管理检查各职能部门，各区队对三小规程及矿有关安全方面制度规定的继续执行情况。13．负责管理“三违”人员教育和处置。平朔车队队长安全生产责任制平朔车队队长安全生产责任制

1、必须秉持“安全第

一、预防为主、综合治理”的生产方针，强化安全管理工作，不懈努力狠抓车队的运输安全，就是井下运输安全第一责任人。

2、根据矿业公司下发的工作任务，外委车队必须按照任务指标顺利完成各项井下运输任务。

3、经常与员工沟通交流，随时辨认出安全运转中的问题并及时不予化解。

4、及时非政府举行不好队里的各种会议，按时出席上级举行各种安全会议，把上级各种精心安排及会议精神及时贯彻落实下去。

5、针对辅助运输过程中存有的问题，及时研究探讨解决问题的措施、方案，努力做到统一指挥。

6、非政府不好安全自学并且全员盖章。

7、负责管理对车队出现的事故展开查案和处置，及时呈报矿业公司车队。

8、认真落实公司的各项指令和措施，严格执行矿业公司各项规章制度。

9、队长就是全队的安全责任者，应当深入细致狠抓本队的安全生产，教育职工严格执行三小规程，确保安全生产。

10、强化车队内部班组建设，确保辅助运输安全展开。

11、负责管理车队安全质量标准化工作。煤矿探水队物探工岗位责任制煤矿探水队物探工岗位责任制

1、当值物探工是物探仪器的第一责任人，对物探仪器的安全展开负责管理。在随身携带过程中仪器应轻拎钳子，并努力做到防震防尘。

2、物探人员应当上岗上岗，严苛按照操作规程展开操作方式，严禁未经培训的人员操作方式采用物探仪器。

3、物探定位标点，认真仔细，正付巷标点误差不应当大于30cm。

4、井下物探工作已经开始前，对工作面的地质条件及影响物探工作的生产设备展开查阅，并搞详尽的书面记录。

5、物探工作已经开始前，必须对发射机，接收机、升空天线，发送天线等展开检查。保证发射机、接收机正常工作，升空天线及发送天线并无损坏，USB相连接正常。

6、熟练掌握物探仪器的操作方法，牢记设备的工作原理。

7、物探过程中碰到特定的地质条件，物探人员应当及时搞好书面记录工作，以供后期数据分析时采用。

8、物探工作顺利完成后，交不好物探仪器，并搞直观清扫。

9、深入细致搞好物探工作记录，确保物探数据的完整性。

10、搞好班后汇报工作。安全目标管理制度安全目标管理制度

（一）为狠抓煤矿安全生产管理，同时实现原订的安全生产与职业病危害预防目标，确保安全生产，根据《煤矿安全规程》（2016）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。

（二）煤矿年初必须制订本年度安全生产与职业病危害预防目标，并在文件中明确规定，制订同时实现该目标的安全工作计划并非政府实行。

（三）煤矿年度安全生产与职业病危害预防目标必须水解下达至各基层区队，各基层区队根据煤矿下发的目标，将本区队目标水解至具体内容的班组。通过目标水解，最终达至以个人保与班组.以班组保区队.以区队保与矿井，确保安全生产与职业病危害预防目标的同时实现。

（四）安全生产与职业病危害预防目标管理推行重奖重罚，彰显风险共担风险.利益共享资源的原则，层层签定安全目标责任书。煤矿与各职能机构负责人.煤矿与各区队负责人.区队负责人与班组负责人都必须签定安全生产与职业病危害预防目标责任书，年底考核落空。

（五）安全生产与职业病危害预防目标管理推行全员参予，职工目标管理以签定安全承诺书的形式展开，每名职工必须写下安全保证书，对个人行为作出安全允诺，职工安全承诺书由班组长和职工每年签定一次。职工安全允诺落空情况与职工的工资挂勾。

（六）年度安全生产与职业病危害预防目标下发后，矿属各部门、区队必须非政府全体职工认真学习，及时制订和贯彻落实适当的措施。

（七）矿属各部门、区队必须严苛非政府实行年初制订的安全工作计划，确保安全生产与职业病危害预防目标顺利实现。

（八）每年年末对本年度安全生产与职业病危害预防目标顺利完成情况展开分析、总结，为制订下年度安全生产与职业病危害预防目标及安全工作计划提供更多依据。XXX车队防爆车司机安全生产责任制1、驾驶员司机必须随身携带所须要证件，确保随时空车，为本区队用车提供更多优质便捷的服务。

2、负责管理车辆的保护、维修保养等工作。

3、应当严苛对车辆展开“三检”，搞好空车前准备工作，辨认出故障，及时处理。

4、应当严苛按照操作规程操作方式，严禁酒后上岗和无牌人员驾车车辆，不得物料车载运人员。

5、极力顺从队领导和值班人员的精心安排，努力做到精确及时，热情服务。

6、全面负责管理井下临时用车任务。

7、按时出席班前会和安全业务培训，提升安全意识和操作技能。

8、及时维修保养和洁净承揽的车辆，确保车况较完整，并做好各种记录的核对。

9、顺利完成队干和值班人员信访部门的其它工作。创建起至分级管理各司其责互不涵盖的国家煤矿安全培训网络创建起至分级管理、各司其责、互不涵盖的国家煤矿安全培训网络

国投新集培训中心赖传勇

现行煤矿安全培训机构资质共设置四个级别，各级别所要培训的范围由有关文件给与了明晰，而且，资质低的培训机构可以积极开展高资质培训机构的业务，反之则严禁。

在具体内容实践中，这种低资质培训机构培训范围涵盖高资质培训机构培训范围的政策暴露出诸如低资质培训机构“喝没法”，高资质培训机构“吃不饱”，低资质培训机构的那些具备高级工程师学历的高层次师资力量为普通的输送机司机等职工听课等“小马拉小车”等问题，如同培训研究生的学府最终展开小学教育一样，在师资力量上就是一种很大的浪费。

笔者指出，国家煤矿安全培训机构必须分级设置、各司其责，互不涵盖，构成一个健全的安全培训机构网络，分担起至煤矿职工的安全培训任务。在安培资质等级标准中，也可以窥见当初判定资质标准时，这种各司其责、互不涵盖的本意，以二级煤矿安全培训机构的资质标准举例，教学及生活设施仅仅建议“存有紧固、单一制和相对分散并能满足用户同期80人以上规模培训须要的专用教室及住宿、餐饮等生活设施；专用教室采用面积120㎡以上。”师资也仅建议为“存有10名以上具备本科以上学历的专职或者兼职教师;其中至少存有5名中级以上职称并经安全监管总局培训考核合格的专职教师”。这种资质标准通常情况下，就是就可以开办一至二个班，培训矿级领导的建议，显然没考虑到人数众多的特种作业人员培训。

按照煤矿安全培训机构分级设置、各司其责，互不涵盖的布局思路，各级煤矿安全培训机构可以按以下方案设置。

一级煤矿培训机构：为国家级安全培训机构，只负责管理公司（矿务局）级副总工程师及以上级别安全生产管理人员、矿长；二级培训机构师资的安全康（为丛藓科扭口藓）训。

二级煤矿安全培训机构：为省级安全培训机构，只负责管理各煤矿副矿长、副总工程师、副职区（队）短；三、四级培训机构师资的培（为丛藓科扭口藓）训工作。

三级煤矿安全培训机构：为公司（矿务局）级安全培训机构，只负责管理各煤矿副职区（队）短，班（组）长培（为丛藓科扭口藓）训；特种作业人员康（为丛藓科扭口藓）训工作。

四级煤矿安全培训机构：为矿级安全培训机构，具体内容负责管理煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训；新工艺、新材料、新技术培训；预防煤与瓦斯注重、预防水等专项安全培训等培训工作。

笔者坚信，例如能够进一步提高三、四级安全培训机构的培训能力，打牢煤矿安全培训的基础工作，规划健全一、二级安全培训机构的分片布局，创建起至各司其责、互不影响的四级安全培训网络，煤矿安全培训工作就能够解决目前存有的高资质“喝没法”等诸多问题，为煤矿企业培训出来更多栋梁之才。

单位地址：安徽省淮南市凤台县国投新集培训中心

邮政编码：232171

联系方式：0554――866887413855420235

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿事故报告与责任追责制度（2022）(一)为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处置，全面落实生产安全事故责任追究制

度，避免和增加生产安全事故，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处置条例》和有关法律、法规、规章，融合煤矿实际，制订本制度。

(二)事故报告

事故出现后，现场人员或知情人员就近用电话等方式以最快速度向调度室汇报，矿长收到报告后，应于1小时内向事故发生地的县级以上人民政府煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构报告。(巴里坤县发改

1.事故报告必须及时、精确、完备，对事故严禁迟报、谎报、漏报或者虚报。

2.事故报告应包含以下内容:事故出现单位的概况、事故出现的时间、地点以及事故现场情况、事故的详细经过、事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数和初步估算的轻易经济损失、已经实行的措施、其他应报告的情况。

3.事故报告后，又发生代莱情况的应及时补报。

(三)事故救治

1.调度室收到事故报告后，必须及时介绍确切事故情况，按照《事故应急救援预案》和《灾害防治与处置计划》按顺序通告有关人员并在领导未抵达现场前统一指挥救援;须要外部援助的电话劳特尔救护队;须要医疗急救的通告医疗单位。

2.矿长收到事故报告后，应立即启动事故应急预案，设立救灾指挥部，采取有效的措施非政府救治，避免事故不断扩大，增加人员伤亡和财产损失。

3.事故出现后，有关单位和人员应得当维护不好事故现场以及有关的证据，任何单位和个人严禁毁坏事故现场、吞噬有关的证据;须要移动的现场物件，应作出标记，领影像资料。

(四)事故调查分析

1.出现未导致人员伤亡的通常事故，煤矿设立事故调查组展开事故调查分析，矿属各部门、单位应当协调事故调查分析。

2.事故调查分析应秉持实事求是，认同科学的原则，及时精确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，判定事故责任，总结事故教训，明确提出整改措施。

3.事故调查分析后必须写下事故调查分析报告和处理意见报矿安委会探讨同意。

4.出现死亡事故或很大以上非伤亡事故，按规定由地方人民政府和驻地煤矿安全监察机构负责管理调查分析，煤矿负责管理协调。

(五)事故责任追责

1.出现非伤亡事故的，根据事故性质及责任大小给与事故有关责任单位的负责人经济行政处罚、书面检查及行政处分;事故主要责任人员给与经济行政处罚、行政处分;事故轻易责任者给与经济行政处罚、行政处分，直到中止劳动合同。

2.出现人员伤亡事故，按规定由地方人民政府和煤矿安全监察机构处置，煤矿负责管理协调并全面落实处理意见和防范措施。便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿工资科安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿工资科安全生产责任制

科长：

1．秉持“安全第一，预防为主”的方针，深入细致贯彻落实《安全生产法》《劳动法》等国家有关安全生产劳动保护的法律、法规、规章、规程，搞好安全管理工作。

2．认真贯彻继续执行上级有关安全生产的命令、规定通告和命令。严格执行国家有关规定和制度。

3．领导和非政府基本建设本单位生产责任制和各项管理制度。

4．参予矿非政府的有关安全检查、综合质量环评和重点工程竣工验收。出席重大事故的调查处置。

5．出席因工失去劳动能力人员的医务鉴别工作，关心职工身体健康，特别注意劳逸结合，严苛审核加班加点。

6．监督职业病患者及专门从事有毒、有害、高空、高温等作业存有不洁人员的调动工作。

7．监督、检查劳动防护用品和保健津贴的合理采用，搞好职工劳动鉴别工作。

8．非政府参予防雷、防盗、防潮检查，确保消防器材的正常。提升安全意识。

9．教育员工进一步增强对意外事故及灾害的防治意识，辨认出问题及时向有关部门和领导汇报，并采取相应的措施。

10．非政府领导全科职工业务理论培训，不断提升全科职工的业务素质副科长：

1．秉持“安全第一，预防为沛城煤矿安全隐患排查制度沛城煤矿安全隐患排查制度

一、为加强安全管理，及时消解事故隐患，确保矿井安全生产、特制订本制度。

二、矿属各单位的每一职工都应负隐患排查呈报的义务和权利，凡在矿区内辨认出的隐患都应当及时向矿责任单位汇报，关键性隐患应当向安监站及矿分管领导汇报。

三、矿群监、青岗网络必须深入细致搜集各类隐患信息，每日调度会提出申请会议精心安排化解。

四、区队、班组对区域内的生产环节，设施等各方面展开全面检查、分析，揭发隐患及时呈报，并严格执行旬隐患排查制度，将排查结果与当月3、13、23、日报矿安全监察东站。

五、十项专业管理人员必须经常深入细致现场，检查专业内的不能安全问题。并与当月5、15、25日专业内举行碰头会，对辨认出的隐患及时呈报专业管理办公室，并在月度专业讨论会汇报自查情况及重点防范措施的制定。

六、矿职能部门管理人员必须紧盯现场，辨认出隐患及时化解，无能为力的真藓科青藓措施，及时呈报，并与每日碰头会汇报，分析各类隐患，明确提出整改意见，严格执行化解。

七、矿安全监察部门及时将各类隐患水解，明确提出整改意见，责令责任单位自查，并向有关领导汇报，严格执行全面落实自查。

八、矿安监部门每旬必须把安全隐患公开征集、汇总、甄选，C级隐患下自查通知单至责任单位全面落实，B级隐患汇报矿有关领导精心安排全面落实，A级隐患汇报矿领导制订措施报公司备案，全面落实自查。机电副矿长安全生产责任制机电副矿长帮助矿长履行职责安全生产管理职责，对分管范围内的安全生产工作正数领导责任，安全生产职责如下：（一）创建、完善矿安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）矿安全生产责任制。

2、负责管理审查分管单位的安全生产责任制。（二）参予制订、审查安全生产规划、计划、规章制度、操作规程

3、参予制订安全生产中长期规划、年度生产计划和月度安全生产。

4、参予制订矿瓦斯、水、火、等关键性灾害预防和关键性隐患整治技术方案。

5、非政府制订分管单位安全生产规章制度和操作规程。

6、非政府制订年度机电运输设备的维简和大修工程建议计划。

7、非政府制订主要提高、运输、供电系统的安全技术改造计划方案。（三）监督监察安全生产工作，及时消解安全生产事故隐患

8、监督全面落实机电运输专业关键性安全隐患排查环境治理方案。

9、每月下井值班不少于6次，监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况。

10、负责管理非政府机电运输、供电安全专项检查及大型固定设备加装环评。11、非政府分析机电运输系统安全生产工作中的问题，在矿安全生产可以或矿安全办公会上通报并全面落实。11、严格执行全面落实在用安全设备强制性检测检验工作，消解设备隐患。13、严格执行采用单位按时出局不符合标准、规定和规程建议的机电设备及工艺。14、负责管理非政府考核分管单位的安全生产责任制全面落实情况。15、协调上级煤矿安全监察部门积极开展的安全监察，严格执行自查全面落实监察存有的问题。（四）非政府或参予推广应用一流的安全管理经验和实用技术、装备、工艺16、参予推展国内外一流的安全生产理念、作法和经验。17、参予推展机电运输专业有关的国家煤矿安全科技新技术、新工艺、崭新设备、新材料。（五）参予制订并实行安全生产事故应急预案18、参予制订矿安全生产事故应急预案。19、参予矿井综合应急预案演练或与机电运输系统有关的事故专项演练，负责管理机电运输专业在出现提高、停水事故的应急救援和废人演练。（六）安全教育与培训20、参予制订安全教育培训计划，参予机电点运输专业安全教育培训，检查教育培训和考核情况。（七）及时、如实报告生产安全事故21、非政府机电运输系统重伤及三级非人身事故的救援，出席轻伤及以上人身事故和二级及以上非人身事故救援工作，并协调上级单位事故调查，全面落实事故调查处理意见。22、监督全面落实上级批准的事故调查报告，有关事故严防和整改措施。主要负责人和安全生产管理人员的安全培训及考核主要负责人和安全生产管理人员的安全培训及考核

一、本制度所表示主要负责人，就是指董事长、总经理，矿长等人员。

本制度所表示安全生产管理人员，就是指分管安全、矿井、盾构、通风、机电、运输、地测、预防水、调度等工作的副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，矿井、盾构、通风、机电、运输、地测、预防水、调度等职能部门(含科、队)正副职。

二、煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应具有煤矿有关专业大专及以上学历，具备三年以上煤矿有关工作经历。

煤矿安全生产管理机构负责人应具有煤矿有关专业中专及以上学历，