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文档简介

人事代理服务协议书一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（人事代理服务公司名称）二、服务内容根据甲方的需求，乙方提供下述服务：招聘服务1.1发布招聘信息1.2筛选简历1.3组织面试1.4协助拟订招聘合同员工管理服务2.1完成人事档案2.2组织员工培训2.3定期进行员工绩效评估2.4协助甲方处理员工辞职、开除等事宜2.5协助甲方制定薪酬及福利计划法律咨询服务3.1为甲方提供法律咨询3.2协助甲方处理劳动法律纠纷三、服务标准服务质量乙方提供的人事代理服务质量应高于行业平均水平。服务时间乙方在接到甲方服务请求后，应在48小时内回复并展开服务行动。服务结果乙方不仅实现了服务目标，而且能够超越甲方要求的服务结果。四、费用服务费甲方应按乙方提供的服务清单支付所需的全部人事代理服务费用。服务费的支付标准如下：1.1招聘服务：按每个职位提供服务的不同程度，服务费向甲方收取百分之10至百分之25的佣金

1.2员工管理服务：收取相应服务费

1.3法律咨询服务：根据所提供的服务不同，收取不同的服务费用付款方式2.1服务费应在甲方收到发票后5个工作日内支付2.2甲方应于服务费到期之前提供付款五、保密协议保密条款为保护甲方的机密信息，乙方同意：不得泄露任何甲方的机密信息，不得将此类信息用于与本协议无关的其他目的。安全管理乙方应采取必要措施，确保甲方信息的安全和保密。如未能履行该义务，将承担由此产生的所有不利后果。六、协议有效期限本协议自两方签署之日起生效，有效期为（）个月，到期后自动续签，除非逐方书面通知对方协议终止。七、争议解决涉及本协议的任何争议，应由两方友好协商解决。如果无法协商解决，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。八、协议变更任何对本协议的修改或变更，需经两方协商一致并签署文件。九、协议终止以下情况将导致本协议的终止：甲方提前（）天书面通知乙方终止协议。两方协商一致取消协议。十、其他条款本协议代表着双方之间的全部和协商一致的内容。在本协议生效后所有的口头或书面协议和商定均与本协议相同并列，并具同等法律效力。本协议应受到所在地法律管辖。双方选择所在地法院进行诉讼。本协议用语以及任何解释应以中文为准。本协议

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