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文档简介

公司内部员工保密协议书本协议书是在保护公司核心技术、商业机密等敏感信息的前提下，制定的公司内部员工保密协议书。为了确保公司的核心技术、商业机密等敏感信息得到妥善保密，特制定以下协议：一、涉及保密的范围①本协议所指涉及保密的信息包括商业秘密、技术秘密、维护公司声誉的商业机密和保密信息等。②公司核心技术指公司的发明、创造性和卓越的技术方案，以及为公司创造重要经济效益的商业模式，是公司所依赖的重要技术资源。③公司商业机密指公司在特定业务领域所占有的权益和信息，如客户、合作伙伴、销售数据等，是提高公司竞争力的重要资源。④其他涉及公司机密或企业敏感信息的情况。二、保密义务①所有接触到公司保密信息的员工应当严格遵守公司的保密制度，并承诺不私自泄露、使用、或者向外部人员透露公司的保密信息。②保密信息的使用范围：员工应当只将保密信息使用于公司内部业务范围之内，并且在必要时必须经过上级主管的批准。③保密信息应当妥善保存，严格控制信息的流转，并采用措施保障信息的安全性。④无论如何，员工不得随意拷贝、修改、摘抄公司的机密或者对机密进行翻译等非授权行为。⑤在离职之后，员工必须及时提醒公司，归还公司的所有保密信息及相关资料，确认不再持有公司有关的任何信息，严禁私自复印或将信息从公司带走或传递给别人。三、保密期限除非公司另有规定，保密期限为员工离职后的五年期间。在保密期限内，员工无论因何种原因离开公司，均需遵守前述保密义务。四、违反保密协议的后果对于违反保密协议从而使公司受到重大损失或潜在损失的员工，公司将根据保密协议、相关法律法规以及公司内部管理制度进行调查，并追究其法律责任，还有可能会给双方造成不可挽回的社会经济和声誉上的损失。五、其他约定①保密协议适用于一个员工或多个员工。②保密协议应通过电子邮件、纸质文档等形式正式声明。员工在接受保密协议之前需认真阅读该协议，认可并理解协议的全部内容，并在签署协议时加以确认。六、生效和终止本保密协议从员工加入公司之日起生效，在离职之后的保密期限内始终有效，但保密协议中约定的条款内容超过适用法律规定的对员工不利部分时，则以相关法律规定为准。本协议终止后，员工仍

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