中学年教师节表彰方案范文

第页共页中学年老师节表彰方案范文中学年老师节表彰方案范文为庆贺第xx个老师节，弘扬立德树人、爱岗敬业之美德，进一步鼓励广阔老师和教育工作者在教书育人的岗位上成功、成长，凝练和培育学校精神，彰显老师团队的核心文化追求，推动学校教育事业跨越式开展，学校拟于20xx年老师节表彰一批“模范老师”、“模范德育工作者”、“模范职员”和“教坛新秀”。表彰的详细方案如下：一、表彰名额20xx年老师节表彰“格致杯”模范老师10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4名，共计28名。其中“格致杯”优秀老师和“知新杯”教坛新秀名额本着向一线老师倾斜的原那么进展分配，在自荐的根底上由评审工作领导小组综合推荐；“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的详细优秀人员最后由学校党委会确定。二、评选范围1、“格致杯”模范老师：教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出奉献的老师；2、“德范杯”模范德育工近年来担任班主任工作并在班级管理工作中获得显着成绩的班主任；3、“知新杯”教坛新秀：新进老师教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中表现突出的。4、“弘毅杯”模范职员：处室馆工作人员且表现优秀者。三、评选条件热爱社会祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚决，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备以下条件：1、“模范德育工作者”：在学生管理工作中开拓创新，成效显着，具有良好的典范示范作用，近年来的.班级管理工作中，学生没有出现过平安问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。2、“模范老师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极浸透课改理念，并在课程改革、施行素质教育方面走在前列，在教育教学研究、进步教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。3、“教坛新秀”：虚心学习先进教育教学理念，认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，教学年限不超过3年的新秀老师。4、“模范职员”：全年全勤，无违法违纪现象，在处室馆工作中表现优秀且做出表率作用的职员。四、评选方法和工作要求1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原那么，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广阔教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选确定前，在学校网站进展公示，经公示无异议后，再进展表彰。2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的老师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。3、推荐人选要特别强调老师和新秀在施行素质教育、深化课程改革、进步教育质量方面的实际奉献。4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。五、奖励方法坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。六、奖励方式20xx年9月老师表彰会上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。七、组织领导为加强对评选表彰工作的组织领导，学校成立评审工作领导小组。组长：z副组长：z成员：zz八、申报材料和时限为保证评审工作顺利进展，各年级组、处室务必将有关推荐材料于9月