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师德师风经验交流心得体会师德师风阅历沟通心得体会
你知道怎么写师德师风阅历沟通心得体会吗?师德师风建设要坚持权责对等、分级负责、层层落实、失责必问、问责必严的原则。下面是我为大家整理的关于师德师风阅历沟通心得体会,假如喜爱可以共享给身边的伴侣喔!
师德师风阅历沟通心得体会(精选篇1)
计算机科学系成立于__年,当时的师资只有28人,随着学校的跨越式进展,在校生规模不断扩大,我系的老师队伍达71人,担当全校同学的计算机基础课、我系两个专业的专业课程和各类二级学院的课程,老师的教学任务相当繁重,然而新老师的师资培训、老老师的进修提高都没有完全到位,另外学校跨越式进展目标也对老师提出了更高的要求。因此,目前学校进一步加强师德师风建设,提出“立师德、正师风、强师能”目标,以提升师资水平,促进教学水平和教学质量再上新台阶,是每个老师必需仔细对待并要用实践作出回答的问题。十几年的教同学涯,我深有体会:做个好老师并非易事。
好老师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚党的训练事业。一个高速进展的信息社会,信息技术的核心技术是计算机技术和网络通信技术。作为计算机专业的老师要想“传道、授业、解惑”,必需不断学习计算机新技术,改革教学内容,通过自身的教学实践,给同学传授新学问,丰富同学的学问储备,培育同学运用学问解决实际问题的力量。与此同时,老师要有崇高的抱负,完善的道德情操,坚决的信念,坚韧的意志品质,来浅够默化的影响和熏陶同学。
其次,要用真爱去关怀同学。同学的确存在“好”与“差”的差异,老师应因材施教,对“好同学”关爱备至,而对“差同学”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发觉他们学习上每一点滴的进步,去查找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的确定和激励,让他们感到暖和,增加自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,他就会把老师当成知心伴侣,情愿向你畅快乐扉,情愿接受你如何学习和如何做人的指导。老师,是同学学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐,得体大方的着装,亲切热忱的态度,扎实渊博的学问,如同和煦的阳光照耀到同学的心灵上,使他们感到暖和、舒服、轻松。融洽的师生关系可提高同学的学习效率,从而产生对老师的相信感,敬重感,即“亲其师,信其道”。
学校是培育人才的基地,老师是培育人才的关键。作为新时期的人民老师任重而道远,应自强不息,不断充实和完善自己,不断探究新的教学方法,丰富教学阅历,取众人所长,补己之不足,精益求精,为培育和造就跨世纪接班人而努力奋斗。
师德师风阅历沟通心得体会(精选篇2)
初心,就是在人生的起点所许下的幻想,是一生渴望抵达的目标。时代太浮躁,初心经常简单被遗忘,正如诗人纪伯伦所说,“我们已经走得太远,以至于遗忘了为什么而动身”。
训练何尝不是如此呢?在别人看来,老师的生活是富足的,由于我们有“春蚕”“蜡烛”“灵魂工程师”等闪光的称号。而我们自知,老师的生活是清苦的,所以,才有了“世界那么大,我想去看看”的辞职信风靡网络。有时候我们也自嘲:“操着卖白粉的心,挣着卖白菜的钱。”“同学虐我千万遍,我待同学如初恋!”玩笑过后,我们不禁要问,莫非这种状况就是当时我们投身训练事业的初心吗?还是我们已经在不知不觉中遗忘了我们最初的情怀?不!我没有!作为训练战线上的一员,我始终没有遗忘我的初心,坚持?自己的训练幻想,坚守老师的职责,牢记训练的宗旨,以德树人!
不忘初心,从跻身老师行列的那天起,我时刻恪守着“学高为师,德高为范”的信念。学是师之骨,德为师之魂。正人先正己,为师先为人。
初心再赤诚,也要落实到行动中。四季交替,寒来暑往,每当早上走到学校大门旁,看到不曾缺席的王校长,我都是责任感和使命感溢满心间。由于正是王校长挺立的身影,让我深刻领悟了爱岗敬业的全部内涵。我们的王玉玲校长指导教学工作可谓是身先士卒、事无巨细,那年冬季的期末考试工作部署会上,王校长带病工作的苍白脸色和嘶哑到极点的嗓音,至今让人难忘。我们的刘书记指引着我们整个学部的行进方向,他的言谈总能一语中的地为大家答疑解惑、教导迷津,在他的身上,我们看到了训练者才智的光线。我们的狄主任对学校工作仔细详实地传达、对学部工作科学合理的策划,连她快步行走时意气风发的身影,对我都是一种莫大的感召。我们的郭庆英老师为人直爽,答应指导我的课,她准时到达,仔细听取,下课后更是给了我诸多受益匪浅的教导。还有很多兢兢业业的姐妹们备课授课时严谨的治学态度,课后作业讲解时的诲人不倦,对待工作中方方面面的精益求精。这些,我目睹着,我感受着,我很多次的提示自己,他们都是你的榜样,他们就是带领你前行的力气。
于是,我怀揣着我的训练初心,牢记着榜样们向我诠释的师德,坚决地行走在训练之路上。我用我的真知去教导我的同学,我用我的师德去培育我的同学。
春的播种,终会换来秋的收获。从一班级起,带领着这群孩子们懵懂无知摸爬滚打,到现在的三年里他们已然字词文篇能说善答。我可以坦荡地说,我的工作赢得了家长们的认可。东庄镇的一位家长在我们毫不知情的状况下,给我和我班的数学老师,送来了一面锦旗。面对那面锦旗,当时的我,的确是惊喜得手足无措了。我知道这面锦旗会永久挂在我的心里。还有一位家长假期时总爱发微信问我,下学期会不会换老师,她说她的女儿每到假期即将结束时,简直焦虑般每天地想着这一件事。告知孩子吧,新学期的语文老师还是我。家长的支持和协作,孩子的宠爱和相信,让我的内心无比的充盈和欢乐。
孔子曰:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”我静心深思,我躬身自省,我可能做不到让我的每个同学学问渊博,至少作为孩子学校阶段的老师,我在努力让他们以后的学习之路,更平坦更宽敞;我可能保证不了我所教出的孩子们将来功成名就达官显赫,至少在他们的人生起点上,我教给了他们,做人肯定要光明磊落!
友爱的同事们,让我们在不断前行的过程中,坚守那份本真的初心,秉承以德立身、以德施教的训练理念,仰头阔步地并肩前行吧!相信在训练之路上,有你,有我,有初心,有师德!
师德师风阅历沟通心得体会(精选篇3)
开学初,我市在老师队伍中开展了强师风、铸师魂,争做人民满足老师的师德训练活动,并将今年定为师德建设年。育人先树德,老师仅有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去训练同学。
经过这一阶段的学习,让我对《义务训练法》、《老师法》、《未成年人爱护法》有了一些详细的了解,使我懂得教书育人的使命感和职责性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法、护法的人民老师。
学校在师德训练活动中,开展了团体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀老师的感人事迹。使我感悟到老师职业的崇高性,熟悉到我的人生价值。作为一名老师,我应当为人师表,做同学的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自我应履行的职责。
经过开展师德师风学习,使我更加糊涂地熟悉到同学作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把同学的这种习惯当成不懂事,事后想来,这样的我是不应当的,事实上,同学是一个活的生命体,他们有属于自我的感觉和要求,优秀的同学人人宠爱,然而淘气的同学也并非一无是处。作为一名老师要有一副放大镜的眼去查找与挖掘他们身上的闪光点。以点带面促进同学提高,在今后的教学中我要努力克服自我的不良心情,沉下心来,静下心来去训练每位同学,要学会用优秀老师的品质激励自我。和优秀老师相比,我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把同学当作伴侣,转变师道尊严的旧观念,使自我的训练深受同学宠爱,家长认可,做一个人民满足的老师。
经过学校开展的师德师风学习,也让我发觉了自身的不足。做人民满足的老师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在训练教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自我的学识,提高自身本领,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要专心去传授学问,培育同学多方面的智力;另外,师是服务于同学的,在服务同学的同时,要教会同学怎样做人,做一个对社会有用的人。
总体而言,师德师风训练活动的学习中,先进老师的精神和行为荡涤了我的心灵,激励了我教书育人的热忱,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,即工作是欢快的,奉献是幸福的!
我们所处的时代是个信息化时代,各行各业一日千里、日新月异,老师行业也不例外,所以,要想成为一名优秀的老师,让同学学得简便,教者教得开心,的确是件不容的事。老师每一天担负着繁重的工作,在这种情景下,就更应加强师风师德建设。近段时间来,经过学习《中学校老师师德行为规范》,心中不由得产生一种对训练事业剧烈的职责感和使命感,应集中精力、集中力气担当起培育下一代人的职责,塑造为人师表的良好形象。
师德师风阅历沟通心得体会(精选篇4)
老师是学问的化身,是才智的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生牢靠的引路人。换而言之,老师是同学美妙心灵的塑造者。因此,我时刻以德高为师,身正为范这八个字提示自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯净心灵的塑造而竭尽全力。
师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。师德师风对一个老师特殊的重要,由于,老师是同学行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少训练家及国家领导人曾有过精辟的论述:孔子提出:“躬自厚而薄责于人”,“以身立教,为人师表”,“老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”综上所述,我们清晰地意识到:正确熟悉自身的职业价值,提倡爱岗敬业,强化责任意识,是社会对训练职业道德的必定要求。由此可知,作为老师,你要把同学培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育同学的道德,而你要使同学成为有道德的人,就要让同学情愿和你接近,以便对同学施加大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。
良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广阔老师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在同学中树立起良好的师德师风。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养。
1、爱岗敬业。良好的师德师风,得从爱岗敬业开头。我们选择了训练事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,乐观进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样同学才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
2、敬重同学。每一位同学都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与同学公平相待,不能把同学当下级任凭呵斥。只有我们把同学看重了,同学得到老师的敬重了,他们才会敬重老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。
3、努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好同学。假如自身散漫,怎能要求同学仔细。要提高我们的自身素养,这要求我们年轻老师多听取同学和老老师的各种意见。并且自身不断的学习,乐观学习,不断开拓新教法。
4、以身作则。老师的言行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,同学均喜爱仿照,这将给同学成长带来一生的影响。因此,老师肯定要时时刻刻为同学做出好的榜样,凡要求同学要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。
身为老师,我们不能把教书育人降低到只传授学问的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素养。以无私奉献的精神去感染同学,以渊博的学问去培育同学,以科学的方法去引导同学,以真诚的爱心去暖和同学,以高尚的师德去影响同学,用健全的人格塑造一切同学的美妙心灵,影响一代又一代的同学,真正成为一名优秀的人民老师。
师德师风阅历沟通心得体会(精选篇5)
全体老师经过师德师风的学习,让我们深深的明白:“百年大计,训练为本;训练大计,老师为本;老师大计,师德为本。”究竟什么是师德师风?所谓师德,就是老师具备的最基本的道德素养;师风,是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。
“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢?我们认为,喜爱同学,敬重同学是老师最基本的道德素养。一个老师仅有喜爱同学,才会依法执教,无微不至地关怀同学的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去训练同学;才会自觉自愿地约束自我,规范自我的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。
我国现代训练家夏沔尊说:“训练之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有训练。”老师应对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在健壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的训练生涯中也做到将自我的心掏出来给孩子们!古代训练家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应当有同等的受训练权利。”喜爱一个同学就等于塑造一个同学,而厌弃一个同学无异于毁坏一个同学。前苏联训练学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的同学培育成一名胜利的农庄主席。
每一位同学都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特别变故的同学,简单构成特别性格,我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热忱鼓舞、急躁帮忙,用师爱的温情去溶化他“心中的坚冰”,让他在开心的情感体验中理解训练。虽然我无法象太阳一样,将自我的光辉撒遍世界的每个角落,但我却能够象母鸡爱惜小鸡一样,关爱自我的每一个同学。但值得思索的是:为什么老师们对同学如此关爱,却得不到同学的理解和认可?
高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何训练孩子才是一件大事。”让我深深的体会到仅有敬重同学,才能训练同学;没有敬重就不行能有真正意义上的训练。在同学心目中,亦师亦友,民主公平,是“好老师”的最重要特征。具有爱心和具有学问,对同学来说,他们更宠爱前者。青少年同学特别渴求和珍惜老师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着奇妙的训练效果,会使同学自觉地敬重老师的劳动,情愿接近老师,期望与老师合作,向老师袒露自我的思想。让我们时常想想训练家们的谆谆告诫:“你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”
新课程改革全面铺开以来,其主要理念就是“以同学为本”,关注同学的主体地位,而敬重同学,公平对待同学,关爱同学是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自我的自尊,每个人都期望得到别人的敬重,这是一种心理上的需求,但敬重是相互的。同学是有自我思想和行动自由的独立个体,被公平对待是一大愿望,能得到老师的敬重对同学是极大的精神激励。
我从训练中体会到:敬重同学的实质就是把同学当作和自我一样有尊严、有追求、有独特共性特长、有自我情感的生命个体,从敬重同学动身,建立新型的现代师生关系,老师要进行必要的主角转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威武中解放出来,要从正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会观赏,懂得赞美,擅长沟通,成为同学成长的伙伴,成为同学成长的引导者和鼓舞者,成为“孩子们的同志和伴侣。
在同学心灵中栽下一棵敬重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”,这就是我这样一位一般老师的高风亮节!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,由于叶的事业是平凡而谦逊的。”我想,老师所从事的就是这种叶的事业—平凡而宏大。
“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!其实,在日常的训练教学工作中,我们老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培育,需要训练,更需要的是—每位老师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起训练的蓝天。
师德师风阅历沟通心得体会(精选篇6)
我不是诗人,不能用漂亮的诗句歌颂我的作业;我不是学者,不能用深邃的思维考虑我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。
可是,我是一名老师,我要在我脑海中采撷如花的词汇,构建我心中最夸姣的诗歌;我要用深深的思考,推演我心中最奥妙的道理;我要用凝重的爱情,唱出我心中最悦耳的颂歌——我爱我的同学,我爱我的作业,我固执着我的寻求。
我国古代巨大的哲学家、思维家老子,从前说过:“上善若水,水善利万物而不争。”咱们老师是“真、善、美”的提倡者、传播者、践行者,忘我无畏,无欲无求,从不言弃,居一般可慈爱,赴潮流能浩荡;纳琐屑于胸中,化万物以时日;先结冰而冷却,后欢腾而涌动;遇不平则吼怒,处池塘则安稳。
是呀,“上善若水”,咱们老师便是“善利万物”的水。当其为雨露,则润物而无声;当其为云霞,则遮天以蔽日;当其为池塘,则容纳万物;当其为瀑流,则一落千丈;当其为河海,则滚滚而成涛。蜗居斗室,则宁静而慈爱;汇入江海,则汹涌而汹涌。平平是咱们的本性,耕耘是咱们的脚步,无悔是咱们的寻求,焚烧是咱们的价值。
“大音希声,大爱无痕”,庄子在《逍遥游》中曾这样写道。老师的爱,便是这种春风夏雨、润物无声、忘我贡献、不求给与报答的“大爱”。
老师的爱,是用自己的汗水勤劳耕耘,不断浇开一朵朵漂亮的心灵之花的崇高的爱;老师的爱,是“吃的是草,挤的是奶和血”的忘我的爱;老师的爱,是“有教无类、细心施教”的崇高的爱。老师无愧于人类魂灵的工程师称谓,老师的爱,是用笔耕耘、用言语耕种、用汗水浇灌、用汗水润泽。
三年前,怀揣着漂亮的盼望,我踏上这条充溢盼望的阳光之旅。漫绵长路,一路走来,虽有山重水复疑无路的困惑,但更多的时分是柳暗花明又一村的惊喜。两年的勤劳耕耘,两年的悄悄守望,使我深深的宠爱着老师这一一般而充分的作业。
师德师风阅历沟通心得体会(精选篇7)
宏大的科学家爱因斯坦说:“使同学对老师敬重、崇拜和追随的惟一源泉在于老师的德和才。”从概念上讲,师德是老师应有的道德和行为规范,是全社会道德体系的组成部分,是青少年同学道德修养的楷模之一。从实践的视角来看,师德表现在具有完备的学识素养、睿智的训练教学方法和一颗对训练事业高度负责的职业心向。俗话说:“无盐不成菜。”缺失师德的从教者则有悖于“人民老师”这一朴实而内涵深邃的称谓。笔者以为,老师当用师德点亮自己的职场人生。
一、用朴实的职业热忱彰显师德
水利万物而不争。老师当以如水的心态来行走自己的训练人生。原中心教科所所长朱小蔓女士说:“老师高尚的师德不是停留在口头上,而是要以实际行动为载体,表现在下课时,老师走在走廊里,还有许多同学围着老师问这问那,老师却不厌其烦;表现在老师为了上好一节课处处找资料,请教别人;表现在老师为了训练好一个“孤雁出群”的孩子而苦口婆心……”。一位哲学家启发我们:“要想根除旷野里的杂草,就必需在上面种上庄稼;要想让灵魂净洁,就必需用美德去占据它。”这种美德就是“无私奉献精神”,它可以给老师以无穷的精神滋养和内驱力气,促成老师具有如火的工作热忱,心无旁鹜、全身心地投入训练教学工作,自觉驱除“这山看着那山高”、“人在曹营心在汉”的思想阴影,树立正确健康的老师职业价值观,恒久保持心态的平和、淡定,在悄悄无闻中体会到一缕缕为人师的欢乐和幸福。
二、用理性的职业韧劲彰显师德
老师要有一股永不放弃的师德力气。教学工作中总会遇到许多意想不到的困难,只要能常怀方法总比困难多,倾力而为、金石为开的自信,就能不惧困厄,不怕失败,理性、果敢地作出决择,秉执坚持而不轻易放弃自己的职业追求,更不放弃任何一个学习、生活有困难的同学,乐观地把一个个困难视为自我挑战、自我超越的机会,稳健地正视同学身上存在的问题与不足,摈弃企图一蹴而就达成训练目标的浮躁,恒持一份等待花开的急躁,在镇静思索中生成春风吹过百草芳的转化问题同学的训练才智。
三、用从容的职业之爱彰显师德
1、寓爱于包涵中。
没有爱就没有训练,但老师之爱与母亲之爱有着本质的区分。母亲之爱是无私的,却是较为感性化的,有时甚至是盲目的。而老师之爱是爱而不溺,宽而有底线,严而有尺度。杭州二中的叶翠微校长曾经说过这样一句耐人寻味的话:“让一个有缺点的同学走在校内内天不会塌下来。”老师要给同学不断调整和时间和空间,切不行怒其不争,一棍子“打死”,要乐观地把同学的顽皮当作孩子成长中的可爱。
2、寓爱于相信中。
老师要相信身陷成长逆境中的弱势同学,要相信每一个生命都是一粒奇妙的种子,以平和的心态原谅同学目前的落后,相信同学日后的优秀,并且通过春风化雨般的引导唤醒同学生命中隐藏着的美妙与奇妙。通过讨论同学的心理需求,有针对性地进行引导与转化,让训练真正成为“一个也不能少”的事业。
3、寓爱于公平中。
老师职业是生命与生命、情感与情感沟通的事业。具有良好师德的老师从不搞“白色恐怖”“高压政策”“师道尊严”,师生之间应当在公平、温馨的沟通中消退因年龄差异、角色差异形成的隐性心理隔膜,为同学营造轻松和谐和学习物化环境和心理环境,让同学产生乐观的向师情感,让同学的身体、心理、情感、价值观等方面与同学的学习水平一起得到和谐进展。
四、用阳光的职业自律彰显师德。
1、老师要做劳动的表率。
陶行知先生说:“要同学做的事,教职员躬亲共做;要同学学的学问,教职员躬亲共学;要同学守的规章,教职员躬亲共守。”这就要求老师要做同学的表率,在日常言语、举止习惯上,在自身业务素养的提升上时时到处放好样子,给同学以乐观的引领。
在现实中,有的老师总是嘴勤身子懒,比如看到地上有一张纸屑总是号令同学去捡,自己弯腰去捡就觉得“掉架”;有的老师下课时,班干捧着一大摞作业本吃力地下楼,自己跟在同学后面晃悠;有的班主任组织同学劳动时,自己找一把椅子坐在一旁,颐指气使,像个“监工”……如此行止,只能让老师的表率作用丢失殆尽。老师应时时到处严格要求自己,带头弘扬吃苦耐劳的作风,不摆官僚作风,做好领头羊,和同学一起劳动,与同学融为一体,用自己朴实可敬的行动赢得同学的相信、亲近。
2、老师要做执行公德、规范的表率。
老师是生命与生命沟通的职业,育人无小事,老师无小节,细节往往打算成败。劳动对象可塑性强,擅长仿照,老师的一言一行的每一个微小的细节都直接或间接地影响同学,因此老师的一举手,一投足,老师的精神面貌,工作作风,乃至老师的着装都应当成为同学的表率。其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。老师要表现出更高的职业形象和职业精神,在遵守制度、体现职业规范方面从我做起,从点滴小事做起,从现在做起,带头摈弃陋俗,以身作则、做出表率。这样,培育有抱负、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的共同愿景才能转化成为美妙的现实。
曾有人向孔子请教管理下属之法,孔子强调:“先有司,赦小过,举贤才。”其中的“先有司”作何解?即自己要做好表率,起码有两个意思:第一是自己要精彩地完成本职工作;其次是要在工作状态和职业精神上,给下属带一个好头。这也是做管理工作的基本要求。移嫁此义,老师之于同学的训练同样如此,从肯定意义上讲,有什么样的老师,就有什么样的同学。作风严谨的老师所带出的同学由于受到长期乐观的熏陶,大多数孩子也是做事一丝不苟的;作风散漫的老师,其所带班级的班风学风则可想而知。
3、老师要做善学的表率。
魏书生老师也特殊强调:“自新应似长江水,日夜奔流无歇时。抽打自己的鞭子要把握在自己的手里,在漫长的人生道路的每一步上,都要常常鞭策、自警、自省。”老师要一日三省己身,意识到自己肩负育人的重要责任,擅长反观自己的学识是否能做同学正面的典范,端详自己是否做到了“笃学立教”,老师要持之以恒地用终生学习理念武装自己的思想,手不释卷,学习上拳不离手,曲不离口、潜心专注、博观精取,努力扮演好同学才智引路人的角色,对同学的学习情结潜移默化地施加乐观的影响,给同学以长久、阳光的学习意识陶冶。
五、用睿智的职业才智彰显师德
1、要学会合作。众人划桨开大船。
“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”的箴言有着永恒的现实意义。老师要相信同事的力气。作为同一“战壕”里的训练工不能各自为政,心存私念,耍不正值竞争伎俩。老师之间应手拉手、肩并肩地沟通沟通,集思广益,孕育出集体才智之花。不能文人相轻,总是囿于自己固有的思维,闭门造车,工作在原地兜圈子而事倍功半,贻误一茬茬同学。
2、要学会换位思索。
假如老师不换位思索,就
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