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文档简介

单位人员借调合同合同概述这份单位人员借调合同（以下简称“本合同”）由以下双方于__________年__________月__________日签署：甲方：_______________（以下简称“借方”）地址：_______________乙方：_______________（以下简称“出借方”）地址：_______________本合同为规范借方到出借方单位工作的管理，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职工安置条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，由借方和出借方依法签订，具有法律效力。合同内容借调时间借方将于_______________年__________月__________日到出借方工作，借调期限为_______________年/月/日，截止时间为_______________年__________月__________日，具体以书面通知为准。工作安排借方按照出借方的需求，配合出借方完成工作任务；借方加入出借方后，工作岗位安排以出借方安排为准；借方在工作时间内必须全身心参加工作，不得因个人原因旷工、迟到等影响工作正常进行；出借方应当向借方提供必要的培训和指导，并协助解决工作中的问题。工资福利待遇借方在出借方工作期间，待遇以出借方员工标准为准；借方缴纳社会保险费用以出借方标准为准；借方享受出借方福利待遇和节假日规定；借方享有法定年假、病假等假期，具体应按照出借方的相关规定执行。保密义务借方在工作期间获取的一切商业秘密和技术资料等，均属于出借方的财产；借方不得将出借方的技术资料、商业秘密等向任何第三方披露；借方不得使用或复制出借方的技术资料、商业秘密等；借方在离开出借方后，应当予以销毁或交还相应文件、资料、存储介质等。违约责任任何一方对本合同中规定内容的违约行为，均应当承担相应的违约责任。如借方不履行工作职责，经出借方通知后，仍继续不履约的，出借方有权利终止借调合同，借方不得有异议。合同终止本合同期限届满，借调工作完成，合同自动终止；借方在借调期内，因故不能履行合同的，可由双方协商解决；借方严重违反了职业道德、工作纪律、国家法律法规等情况，出借方有权提前终止合同并要求借方立即离开工作岗位。合同生效本合同经双方协商一致后，签字盖章生效；本合同共_______________页，每一份合同具有同等法律效力；如因填写错误、缺项等原因导致合同无效或部分无效的，应当及时协商解决。以上内容经甲乙双方充分协商并确认，本合同生效。签订日期：__________

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