西南科技大学教学团队建设管理办法讨论稿

1西南科技大学教学团队建设管理方法〔讨论稿〕第一章总那么第一条根据?教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见?〔教高〔2007〕1号〕和?教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的假设干意见?〔教高〔2007〕2号〕文件精神，为深化落实我校“十一五〞本科教学规划、“教学质量工程〞和“教学改革工程〞实施意见，学校决定选拔并重点建设一批优秀本科教学团队，以此推动我校师资队伍建设，提高教师综合素养和业务水平，切实提升我校教育教学质量。为标准本科教学团队的选拔与建设工作，特制定本管理方法。第二条优秀教学团队是指以教学名师〔良师〕、名教授为带头人，以教授、副教授为主体，以系、研究所、实验室、教学基地、实训基地和工程中心等为建设单位，以专业或课程〔群〕为建设平台，在多年的教学改革与实践中形成的，具有明确的开展目标、良好的合作精神，老中青搭配、职称和知识结构合理的教学业务组合。第三条教学团队作为专业建设和课程建设的重要组织，其目的在于落实“质量工程〞，强化质量意识，深化教学改革，促进教学研讨与教学经验交流，开发教学资源，推进教育创新，标准教学管理，切实提高教学质量，加强专业建设和课程建设，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，同时推进教学工作的老中青相结合，发扬传、帮、带的作用，培养可持续开展的教学队伍。第四条学校方案构建“三级〞教学团队。即校级、省级和国家级教学团队；校级教学团队分为重点建设教学团队和一般建设教学团队两个层次。同时，学校鼓励学院自主组建和建设院级教学团队。教学团队将重点围绕通识教育课程〔群〕、专业主干〔大类〕教育课程〔群〕和实践教学环节〔实践教学、学科竞赛等〕建设与实施组建。第二章教学团队的申报与评选第五条教学团队的评选每2年评选一次，每届任期3年，每次评选重点建设教学团队2-5个，一般建设教学团队3-8个。帜第六滨条输根据义国家梳级、闲省级浇教学络团队栋评选雕的有碎关要勿求，朝国家案级、励省级土教学膨团队宴申报育，原眼那么上黑从学殊校重擦点建克设教伐学团仗队中进择优糟推荐来。截第七涌条龟为保拔证建莲设质勇量，厌学校画教学苏团队田实行咐限制吓申请饱制度锻。每查个团绢队负随责人浸同期堪或先猛后只洋能主恢持一壤个教伍学团颠队，奸作为云参加字人员戏〔含克负责想人〕佳同期围或先示后原惨那么上莫不得馆参与家两个电以上裤教学捉团队砍。圣第八段条赌申报笛条件露教学落团队及设置包团队剥带头馋人1托－2火名，滩一般孤由1占0-窗20鼻人以鲁上组辟成。圈团队化带头俩人应何具备枣以下呼条件芽：匪〔一猾〕肿具备路高级紫职称判，长侮期致芽力于柜本团峡队课常程建父设，叫坚持染为本折科生怪授课先，教虽学效快果良治好，法具有壮较深烤的学汇术造数诣和袖创新对性学拢术思洁想；觉高校岔教龄僚满1惩0年拿，且杰在西鼠南科浮技大倡学任轻教满尺5年蒸；顾〔二啊〕罗具有耀团结握协作件精神小和相章应的供组织愁、管锅理和蔽领导训能力收；晚〔三肠〕舞熟悉炼所在咽团队仍各个邻教学弱环节佩，特附别是进系列铃课程禽的教第育改叉革盟趋势曾，能傍指导阻课程约体系棉、教块材建揉设、室教学幅内容谈、教连学方牵法和瞧手段趁的改挪革；替〔四迁〕每同学年波至少铺为本亭科生丹主讲逢一门馆课程考；瓣〔五举〕疗上课祸效果汪较好多，学遭生评功教应捧该在夫全校萌前1直50浸名。卵〔六宇)阳同时阵具备玩以下忽条件光之三肢：趋1.剧各级哄教学案名师亭〔良盾师〕笋；怎2.扬获国障家教吨学研盗究成晋果奖妹，省将级教疲学成旺果一绞等奖器以上配前3递名或教校级薪教学眉成果裙奖一课等奖赶以上铁的负甘责人武；案3.啦国家杂级教渴改项肉目前睬3名累，吊省部折级重蓄大教岁改项庙目的寿前2固名负或主善持省什部级怎一般摩教改蕉工程走；壶4.守主持蒸省级孟精品竟课程号建设仗或国穗家精赞品课磁程建般设前抖2钳名；钳5.痛近5视年以康第一泽作者株在核蛇心期袋刊上物发表隶教育种教学怖研究恭论文采3篇宏以上狡，或尘主编狡出版虎教材辅1俯部以饱上；替6.彩学术绍造诣料高，酱长期嗽从事黎科学涝技术致研究出工作移，在旦把学漫术成席果应杜用于锋教学炊实践证方面祝取得该了公赚认的乖成绩游，并剪且参与加过搜省级唤以上丘科研少工程纸〔排畅名前趁三〕脱；或照获得习过省程级以导上科遵技成微果奖滔励〔仰排名踩前三规〕；慎或作铜为第坊一作脉者发吐表朽本专叼业学采术论枯文西扭南科悬技大丘学重棵要核浓心期胸刊2秘篇以森上，释或自圾然科铅学被摘SC尸I、姑EI局、I按ST辜P、咐IS解P检惠索1悼篇以插上，耳社会亡科学年被S版SC佳I、俱AH姨CI陕、I拒SS竞HP声收录供、尽?友新华抵文摘蛙?、肌?人禾大复密印资疲料?恳全文沉收录劈1篇临以上言；或只出版窝学术刊专著盐1事部以脸上。坊第九僻条伯教学言团队荷的职加称结静构和绿年龄正结构她要求驱：以棕单一章课程没建设股为任脏务的杏教学闸团队位教授即不少拆于奔2踩名；请以实鹊验实墓践教幕学环摧节建冤设为昌任务塌的教炕学团抬队教系授或斧正高曲职称分教师电不少译于捞1抢名；倒以课烦程群反和系渠列课想程建好设为令任务论的教屠学团苗队教迅授不们少于挺3名崖，以唤专业永建设劲为任昂务的蛾教学掩团队芝教授斧不少移于5旷名。勾教学烦团队熔具有采较好莲的年朋龄、艳职称顿、学尚历、清学缘瓦结构撞，团扒队主燕要成赤员族原那么室上长应具匀备硕可士研冬究生枯以上邀学历批。快第十浩条印团队穿在课恨程建乎设、隆教材定建设缎、教慈育教妙学改酸革研识究、陈教学四梯队甲建设大等方刺面应更有一冷定的失根底器和明事确的控思路皮与规经划。炒第十真一条库申淡报与土选拔福程序姑〔一掉〕学锋校发糠布团鸦队申绳报候召选要芬求。棒学校店根据方教学礼状态突根本兵数据队发布挽教学州团队催申报老要求翻；蹲〔二厨〕团垒队申舌报。致由申滴请团么队填型写?逆西南恼科技碗大学骑教学早团队仁申报涛表?愚〔见夏附件惰1猜〕，痒并将沿相关妄获奖丛证书绢、论隶文的书原件钥和复亩印件问于规教定时据间交础至所起在学韵院〔朽部、驰中心谣〕；往〔三林〕学列院〔旁部、饱中心银〕初组评。白各学碑院〔己部、耗中心透〕根定据学扭校发佣布的链申报吴候选辟名单材，对哥申报拔团队惊进行蓬初评逮，择往优向撞学校疫推荐拢，向单学校税推荐映教学循团队饶的个飞数由残教务渠处根刑据当宝年情池况指努定。式各部谷门填残写推既荐意彻见、混签字传、盖因章后船，将智被推惧荐者失的获娇奖证燕书、滋论文属的复归印件秃〔原孔件经荷校对马后可昼带回忠〕和范申报珠表〔普含电咐子版捉〕统供一报擦教务秘处镰；秀〔满三〕蚊教务时处、响人事玩处审旬核。这由教龙务处洁、人蕉事处移组织勒有关勉人员钓根据戒申报翁条件法对各沾单位漫推荐秧的团廊队进栋行审焦核；先〔四虹〕专垒家组攻复评灰。学肆校组腊织成竖立复奶评专疼家组滥，专贞家组刚对进拦入本斗阶段吵评选麦的推较荐团搬队盲进行阻综合灾考察修，并再在充俭分评使议的姜根底倒上，庸进行姻投票锄评选简，形纷成推撕荐名柿单；搂〔五柜〕学际校本纸科教邪学委乡员会埋评审间。本两科教陶学指量导委佛员会赵根据会评选霜条件企对进掌入本百阶段戏的推烟荐团享队进益行严爹格审慕查，雷在充螺分评挽议的育根底巷上，雨形成自委员腥会意胶见，涂予以舒公示疯后上印报学镰校；讨〔六怎〕校印长办图公会坏审批涂。学洗校校箩长办防公会丰对教系学指缝导委舒员会卸确定把的名缝单进蚊行审地核，幻审核俗批准菌后公智示并价正式伪发文倚公布院。秤第三盈章嫂团架队建痛设内舟容牛第十互二条窝建暖设原宋那么址〔一月〕团否队带跨头人辩负责笔制原瘦那么。社团队介由冻1－逃2名屑具有养正高堂职称谊且去师德吼高尚事的刑老师喉作为依团队奶带头式人，淹实行朗在教威务处深、相挪应教舅学部宰门指抹导下宁的团贱队带虹头人擦负责薄制；筑〔二震〕承冶担教改学任懂务原辜那么。俗团谋队应钩承当豆一定挑规模猜的本筐科生伙公共眼课、忠根底币课或戒专业常核心韵课程退的教仓学任挪务；垦〔三挤〕资赶源整密合原鼻那么。煌鼓励本建设须跨专确业、骂跨院压〔部蚀、中唇心〕倚的教仁学团党队；芬〔四逆〕成倾员结叼构合摆理原横那么。更团队重必豪须由淡教授邻、副甩教授虽、讲蒸师、指助课以教师鸭等以说及必械备的胖教辅储人员码合理爱组成幕。肆第十烤三条岭教学饥工作纳。承汁担本隐科教总学工颈作，御了解伞学科保〔专完业〕用、行僻业现加状，复追踪跟学科眨〔专娃业〕规前沿茧，及供时更伏新教唐学内先容。庙教学芦方法损科学逗，教右学手颠段先吹进，业重视普实验哲〔逐实践典性董〕僻教学唤，引亮导学伞生进恨行研禽究性都学习雷和创提新性研实验耗，培坝养学暗生发获现、杯分析本和解捷决问壳题的踩兴趣柱和能生力。功在教岩学工今作中疑有强呼烈的翻质量右意识优和完槐整、降有效桑、可唯持续寇改良火的教躲学质胀量管存理措较施，圣教学鸟效果盯好厚。尤础其在倡探索疮教学终研究膛型大拘学教两学模萍式、干建设肚培养世高素剃质应女用型适专门谨人才阻的优页质教滴学资陷源、永培养杜学生火创新并精神康、实驱践能祝力等悔方面忍成效侨显著块。得第十馅四条执教育碌教学轧研究概。战积极抵参加晓教学盒改革暑与创恨新，谣并把穷相应竖成果父运用阔到教别学活喘动中惯，有惑效提庸高教造学质虽量。槐总结滔教学怎研究欠、教她学改偿革成会果，诸组织瘦申报犁各级使教学杏研究糠工程拿和各喘级教铃学成兄果奖翻。猴第十拿五条晋课程跟建设式。积括极开雹展课京程建输设、目教材绵建设慧、多践媒体屋课件锁建设直和网寿络课矛程建午设等辞。组医织申沿报各秤级精蛇品课披程、仆精品浩〔规剑划〕艳教材挽等。违第十准六条伞师资野队伍剖。建遵立合亦理的古教学叛梯队引人员夺，特台别要哈重视控团队撇内青忌年教春师的堵传、续帮、敏带，厦提高晒整体社教学汤水平扶，培广育各罪级教畅学名瓣师。档第十藏七条芝建巷设目嗽标适学校麻将构呀建顷“表二级闲四类宜〞排教学著团队沙。其荡中绣“归二级龟〞吴是指摩重点横建设孔、一哲般建诱设教燥学团扛队。爬“炸四类贪〞允是指摄与校梢级通皱识阶希段平酬台课周程、悦专业卫教育律阶段委课程摧群组齐、实舞验实尿践教栽学环垫节〔绪实践高教学敢、学嘱科竞白赛等经〕和刻综合士交叉芹课程凡建设横与实狮施相吓关的耀四种汇类别乓的教迷学团呈队。舰在实雾施质字量工但程期圆间，迟每年式度组荐建5怠-1夜5个芹校级月教学匹团队劫，通汁过五乏年时著间，恒建设紧校级糠教学摔团队义30梳-6禁0个颂。学粉校鼓间励各水学院渠〔部振、中况心〕槽自主壶规划恭和建歉设院燃级教漫学团杏队，芝院级慧教学芳团队碑建设悉个数井由各南学院资〔部秀、中芹心〕都根据牙学校真规划睁和本物部门稻实际吓情况绘自主瑞确定朽。广第十降八条房团采队职素责广〔一牺〕加凳强师津资培沃训钱根据顷本团胁队的装年龄屑结构乖、学片历结激构、榨职称启结夕构，锦制定船团队炼培养既方案唯，在蛾四年腥内对客团队配成员垄进行还有计醉划的崭培训垃和提套高；珠〔二绩〕改难革教辽学内决容丘紧密香结合臣社会姓经济纽开展再趋势碰，深贵入研似究我狸校办峰学定顶位，修研究需和改畜革教载学内稼容，候促进镰教学干研讨冠和经菠验交塌流，卫以适聚应经翼济、灵文化笼开展子对人题才质罩量、贷规格疏的本需要浆，开贝展教诞学改冶革；犬〔三午〕创遇新教血学方稀法罢加强鸣与其舅它高贱校相验关专合业、嫂学科恰教学殖的经串验交腾流，养探索捉适梨合我狐校人编才培拐养模慧式的趁启发娘式教匪学、钟研究宿性教假设学、星案例渡教学版等教消学方云法；瘦〔四档〕提导高教游学质减量梢提高最团队忧整体导教学香水平克，起何示范贼带头欣作用纵。树链立具浸有时脂代特民征的季教育借质量绢观，璃坚持舟学生刻知识陈、能肿力、岸素质捏的协愉调发湾展的键原那么备，培拴养学赢生创乓新精约神、黑实践罚能力还、自硬学能群力、唐交流歼能力凭、团立队意这识和训社会牧适应罗能力论，培碧养社绣会经蜂济发迎展需隔要的容应用诱型专鞭门人袄才；雀〔五镜〕每停年举小行2辈次以肾上公平开课最，开贴设2尊次以蒜上教须学改卖革学池术讲办座；弃〔六旁〕任枣期内消团队百应主慌持召乘开隔1次放以因上省搞级规亚模以衬上的沈教育篇教学抬会议形；熊〔七气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