主管个人简历15篇

第页共页主管个人简历15篇主管个人简历15篇主管个人简历1姓名：柯先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-黄石年龄：33现所在地：广东-东莞身高：168cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管寻求职位：注塑主管、试模主管教育经历1995-09～1998-05阳新一中教育高中培训经历20xx-09～20xx-12华南注塑技术管理顾问有限公司先进注塑管理模式20xx-03～20xx-05民丰塑胶制模厂双色机的成型操作,高光产品的成型技巧,气辅成型的中空注射技巧.等等各种类型的先进注塑工艺。**公司（20xx-09～20xx-08）公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：注塑主管岗位类别：车间经理/主管工作描述：卧式单双色注机130台《雅宝、新泻、日精、日钢、海天、富强鑫》一.生产计划：强化基层的人员技术与素质管理。缩短周期生产，减少复杂工序作业.所有生产工位必须有“作业指导书”样品等到的指引操作,实施定人、定位、定时、定产能的管理制度,各工位的产量每小时公开化,加强各级人员的绩效考核奖罚制度,二.成本控制计划：杜绝复杂工艺，按“一个人做三个人的事，三个人的事一个人做”的自动化指标管理控制不良率、返工率、人为的加工率、库存率，确保产品一次性合格,按PO单重用料领料，杜绝少料与补料事项，多余的物料及时退仓,每月按公司制度定时盘点，多余的物料及时退仓管理,确保出货率达98%以上，客诉率低于2%，退货率低于0.5%内,三.机器管理;按制度范围，长期执行机器与相关设备保养及检修等,确保按照机器保养记录严格执行保养。对有危险陷患的机器加装安全护罩.四.现场管理;1、全面实施“7S”管理方针，确保人从“在岗一分钟、尽责六十秒”的敬业精神,2、各职人员按岗位职责就位3、实施绩效考核制、文件化、目标化、目视化的管理方针。4、树立管理者的带头榜样，强化全员参与敬业精神，按ISO文件程序讲到――写到――做到――（长期执行）**公司（20xx-04～20xx-08）公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：注塑主管岗位类别：车间经理/主管工作描述：卧式注塑机48台《雅宝、东芝、恩格尔、巴顿菲尔》1、负责注塑车间日常管理工作；2、计划、协调、控制生产过程；3、根据客户的需求相应地调整生产计划及组织；4、确保产品按时按质地发送给客户；5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工。离职原因：辞职**公司（20xx-08～20xx-04）公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：注塑领班岗位类别：工艺工程师工作描述：1：执行注塑生产过程控制，确保在可控制范围之内质量稳定、安全生产和环境运行。2：负责本班生产效率、耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保本班的生产能按额、保质地完成任务。3：组织班前会传达当班工作要求及注意事项，班后会将当班存在问题作总结，做好预防工作。技能专长专业职称：注塑成型管理技术培训计算机水平：程序员计算机详细技能：技能专长：本人1999年开始从事注塑职业i，对塑料成型工艺有非常广泛应用知识，对各种塑料特性有较强的认识及优越的参数设定和理论，如：ABS.ABS/PC.PC.PP.POM.PBT.PET.TPE.PFA.PA66.PPO.PS.PMMA.PVC.PPS.等热塑性塑胶。在多年动手试作经验中对各类复杂结构之模具深有研究，如：精密齿轮，高光部品的精细调校，对各种抽芯、多行位、热流道、中空模具结构非常了解及操作能力。熟悉的机型：雅宝、恩格尔、巴顿菲尔、日精、日钢、东芝、新泻、住友、海天、富强鑫单双色机型。语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：口语一般英语：一般求职意向发展方向：十年多注塑行业的工作磨砺巩固了我的专业知识并积累了丰富的行业经验，使我熟悉注塑行业的整个生产流程，对于品质管理和如何做到先进高效优质的注塑生产，有着特别的的见解。在各项的岗位培训，成本核算和薪酬设计方面有较强的管理能力。另外，本人有良好的人际关系及沟通、协调能力，较强的组织、管理、领导能力。多次受到领导及同事对我的能力的肯定和认同。本人性格乐观，热爱体育运动。对未来发展趋势本人有敏捷的洞察力，乐于接受新的挑战，自信可胜任贵公司提供之职务，真诚希望加入贵公司，成为贵公司一员！主管个人简历2基本资料姓名：XXX国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：湖南身高体重：176cm75kg婚姻状况：已婚年龄：29岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：外贸/贸易经理/主管、报关员、报关员、物流类工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳东莞工作经历：公司名称：广东**信息技术有限公司起止年月：20xx-09～20xx-03公司性质：私营企业所属行业担任职务：报关主管工作描述：主要工作:管理报关部的日常运作;管理报关手册的使用；维护海关EDI系统；监控报关行为符合海关法律法规规定，组织并实施相应符合法律法规的报关事务，制订相应的规章制度并检查执行情况，作优化的管理及决策。对进出口货物的报关，报检程序，运输业务（陆运，租船订舱，购买运输险）非常娴熟，特别是对电子，机械，食品，塑料，药品,化工等产品的通关程序很熟悉。离职原因：在职公司名称：广州**公司起止年月：20xx-03～20xx-09公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备担任职务：报关员、报检员工作描述：从事报关工作，对以下工作相当熟悉：广州/黄埔海关所属企业的手册合同申请及核销(包括外管局核销)；料件和成品转厂；成品内销相关手续及关税复议,料件和成品的海运进出口；汽车进出口转关手续；检验检疫相关手续离职原因：求发展教育背景毕业院校：湖南水利水电学校最高学历：中专毕业日期：20xx-06-01所学专业：给水与排水第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1996-0920xx-06湖南水利水电学校给水与排水中专毕业证20xx-0220xx-05花都海关报关员培训报关员证语言能力外语：英语优秀国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长1：在广东**有限公司报关部工作期间，一直担任国际贸易部报关主管，具有极强的人际沟通技巧,擅于协调与报关业务相关单位，部门，同事的关系。主要工作:管理报关部的日常运作;管理报关手册的使用；维护海关EDI系统；监控报关行为符合海关法律法规规定，组织并实施相应符合法律法规的报关事务，制订相应的规章制度并检查执行情况，作优化的管理及决策。对进出口货物的报关，报检程序，运输业务（陆运，租船订舱，购买运输险）非常娴熟，特别是对电子，机械，食品，塑料，药品,化工等产品的通关程序很熟悉。同时与海关，商检，外经贸委等保持着良好的关系。目前在广州关区，黄埔关区，深圳关区等能迅速展开工作。2：在广州**公司报关部工作期间，从事报关工作，对以下工作相当熟悉：广州/黄埔海关所属企业的手册合同申请及核销(包括外管局核销)；料件和成品转厂；成品内销相关手续及关税复议,料件和成品的海运进出口；汽车进出口转关手续；检验检疫相关手续；进出口许可证申领手续；机器设备及零配件进口；海运陆运空运和快递报关；进出口报检手续,FROMA证书,普惠制原产地证的申领等等；能熟练操作电子报关系统。熟悉外资企业进出口批文政府机关的办事程序；并能与海关，商检等政府机关保持良好关系。主管个人简历3姓名：王军性別：男出生年月：1980、2籍贯：湖南学历：本科专业：电子信息工程E-MAIL：XXXXXXXXXXX手机：XXXXXXXXXXXX工作经历：1、20xx/08——至今上海XXXX设计有限公司资深中国区QA公司简介：公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人主要职责：负责中国区供应商管理和客户服务i、供应商管理：（1）、外包厂商制程和质量体系稽核，制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核；（2）、与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题；（3）、收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善；（4）、配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；ii、客户服务：（1）、客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动；（2）、收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；（3）、制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；（4）、与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；2、20xx/07——20xx/05XXXX電子有限公司品管工程師、副課長公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人主要职责：i、制程品质管理：（1）、应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策；（2）、运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件；（3）、基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动；（4）、对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训；ii、客戶服務（1）、负责海外客户管理，提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善；（2）、应对各种客户稽核：召开会议，分配任务，提供资料，现场参观和事后追踪；稽核包括：新机种设计与试作确认，工厂制程检查，ISO系统稽核，ROHS环境稽核等。（3）、进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动；（4）、负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突；教育与培训：20xx/09——20xx/06就读于XXXX大学电子信息工程专业20xx/02——20xx/05XXXX改善培训外语与技能：外语：英語：CET-6，阅读和书写精通，听说流利；日语：读写熟练，听说一般。品质工具：1）、擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如：SPC，FMEA，MSA，DOE；2）、熟悉ISO9000、TS16949应用和导入；3）、具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；生产知识：1）、熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业，SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试；2）、擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；管理知识：1）、熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；2）、具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；3）、具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；其他能力：1）、精通Word、EXcel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验；2）、扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础；主管个人简历4xxx目前所在：番禺区年龄：29户口所在：河北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：165cm体重：54kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：服装主管工作年限：8职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：8000～11999元希望工作地区：广州，广州，番禺区工作经历xx公司起止年月：20xx-03～至今公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：服装设计主管工作描述：1、完成新产品的开发工作，提交设计方案。2、并根据方案带领设计师开发出品牌所需的系列服装。3、指导跟进设计产品的制作过程和解决制作过程中出现的设计问题。4、进行市场调研，参与款式、面料、花型选样。5、配合完成订货会资料，形象画册、产品手册推广所需的相关性资料。6、参与策划订货会产品展示相关工作及产品解说等工作。离职原因：公司搬迁xx公司起止年月：20xx-06～20xx-01公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：服装设计师工作描述：1、主要负责完成新产品的开发工作。2、根据设计方案开发出品牌所需的系列服。3、资料收集、市场考察、跟设计板、等工作。离职原因：更好的发展xx公司起止年月：20xx-08～20xx-06公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：服装设计师工作描述：1、主要负责完成新产品的开发工作。2、根据设计方案开发出品牌所需的系列服。3、资料收集、市场考察、跟设计板、等工作。离职原因：更好的发展教育背景毕业院校：福建泉州服装学院学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07专业一：服装设计及工艺专业二：纸样打板起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号20xx-092023-08福建泉州服装学校服装设计及工艺毕业证书语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长本人设计能力强，尤其擅长休闲运动或专业运动服装的设计与开发！自我评价"拒绝平凡，追求完美！"是我作为一个服装从业人员的`首要信念。本人拥有较强的工作能力以及一定的专业水准，对服装有着深刻的了解与实操能力，能迅速捕捉当下最新时尚咨询和未来较强的流行元素，准确把握产品风格流行趋势。对服装工艺、结构、面料等方面都有较深刻地认识，能够在整体上独立主导产品设计、开发工作。在服装领域中有着市场、营销、策划、工艺、搭配、整合等等全方位的综合能力，能够很好的带领自己的团队从全局上把握市场发展趋势，找到属于自己的特色。操作能力：熟练操作Photoshop、CoreIDRAW、AI等各种设计软件。主管个人简历5个人信息姓名：目前所在：天河区年龄：26户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：170cm诚信徽章：未申请体重：60kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：平面设计师：工作年限：5职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,广州,深圳工作经历广州市启华包装有限公司起止年月：20xx-09～20xx-12公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷担任职位：平面设计主管工作描述：本人主要负责公司对设计部的管理,对客户的产品的包装有更好的效果.期间也进行设计!如有:月饼盒,工艺盒制作等!离职原因：寻找新的发展机会广州市壹圣广告有限公司起止年月：20xx-06～20xx-08公司性质：私营企业所属行业：广告担任职位：平面设计工作描述：壹圣广告公司是广东省百胜餐饮下属的一家广告公司.主要负责肯德基餐厅的活动宣传广告!本人负责设计工作!离职原因：寻找新的发展机会广东省顺德市金叶广告有限公司起止年月：20xx-08～20xx-05公司性质：私营企业所属行业：广告担任职位：平面设计工作描述：主要负责公司的平面广告画册,户外广告设计,彩页.对公司第二届陈花卉世界做宣传策划.本人参与过设计!离职原因：回家志愿者经历教育背景毕业院校：长沙美术学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07专业一：平面设计专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号20xx-0920xx-06长沙民政学校平面设计大专20xx072023语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长本人熟悉各种平面设计软件(如coreldrawAIphotoshopFreehandCAD等).主要对包装设计,商标设计,说明书.画册设计!等.本人还曾在彩印公司做过制版员、翻版比较多积累丰富的经验,对印刷流程有一定的了解和经验.适合菲林输出前期制版、设计工作!自我评价本人善于与他人沟通，人际关系良好，具有一定的组织与管理能力。对工作热情认真，负责，有上进心。如果贵公司能胜任一次机会,我至少为公司效力4年主管个人简历6基本资料姓名：张xx性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：辽宁-锦州年龄：30现所在地：广东-惠州身高：163cm希望地区：广东-惠州、其他-其他希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求：6000元/月最快到岗：1个月之内教育经历20xx-09～20xx-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09～20xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历20xx-01～20xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作xxx公司名称(20xx-06～至今)公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.xxx公司名称(20xx-12～20xx-05)公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因：寻求更好的发展空间xxx公司名称(20xx-02～20xx-06)主管个人简历7陈xx居住地：湖南电话：188********（手机）E-mail：最近工作[1年8个月]公司：XXX电子有限公司行业：电子职位：主管最高学历学历：本科专业：日语学校：广东省外语外贸学校自我评价本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电子目标地点：湖南期望月薪：面议/月目标职能：主管工作经验20xx/7—至今：XXX电子有限公司[1年8个月]所属行业：电子生产部主管1.主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。2.主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的日本人的翻译等。3.订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理;定期拜访客户。4.了解其生产情报;报价单的制作等。20xx/7—20xx/7：XXX公司[1年]所属行业：电子技术/半导体/集成电路技术部日语翻译1.翻译各类资料，参加多次会议（如试作&量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。2.生产评审会议，TCM活动推进会议，F-COST会议等）。3.推动技术文件系统的运作并处理相关问题，文件遵守度与整合度的调查及跟进。4.处理各项日常工作。教育经历20xx/9—20xx/6广东省外语外贸学校日语本科证书20xx/6大学英语六级20xx/6大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）主管个人简历8基本信息姓名:XXX性别:男年龄：27学历：大专现居住地:苏州新区工作年限:八年专业:电子信息工程婚育状况:单身计算机水平:精通英语水平：一般联系电话箱：[emailprotected]期望薪资：面议工作经验20xx/05—20xx/03：名硕电脑(苏州)有限公司仓库管理工作职责：成品仓库管理：1.负责按照出货计划及货柜情况备货，发货，填写相关单据，已经erp数据更新管理2.负责制造入库数据汇总，成品摆放，区域划分，标识5s等内部工作3.仓库定期盘点，汇报4.完成上级安排的其他任务后升职仓库组长：1.制订仓库工作计划。2．核实仓库员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作。3．负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。4．协调仓库与各部门的工作关系。5．监控物资的发放及使用情况。6．指导物资的保管存放。7．处理仓库的大小事宜。(20xx-6-6至20xx-5-30):胜利精密制造有限公司仓库主管工作职责：1.全面负责物流及仓储管理订单评审，生产计划工作2.物流公司筛选与联系,合同签订3.物流成本控制4.物资采购与管理5.货物损坏理赔6.人员工作计划安排与绩效考核7.仓库消防安全管理8.呆废料处理9.ERP库存模块管理10.仓库区域规划，仓储人员工作职责与工作流程制定工作业绩:对工作有效计划安排,确保货物的及时供应,维护了客户与公司的利益.在管理过程中发现的问题，及时提出良好的改善建议，降低了公司运营成本.11.ERP数据监督维护，料号建立，对应仓位规划管理教育及培训：20xx.9-20xx.7:湖北农村广播电视学院专业：电子技术，计算机中专20xx.9-20xx.7:湖北农村广播电视学院专业：电子信息计算机大专（差一年毕业）20xx.5-20xx-8:苏州企业管理人员联合培训培训科目：企业管理现代仓库管理个人评价：1.电脑熟练，硬件维修软件维护，网络架设等等2．熟悉管理制度，职位要则，以及人员管理3.个人能力意识强，具有良好的团队合作精神4.具有良好的计划统筹管能力。组织能力，抗压能力，协调能力5.5S及ISO相关内容6.有驾照，会开车，熟悉江浙沪路线主管个人简历9基本信息真实姓名：xx性别：男年龄：29岁身高：173CM婚姻状况：已婚户籍所在：贵州遵义最高学历：大专工作经验：5-10年求职意向期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：5000~6000元/月期望从事的岗位：讲师/助教期望从事的行业：无限制技能特长技能特长：做人持之以恒教育经历贵州电子信息职业学院(大专)起止年月：20xx年6月至20xx年6月学校名称：贵州电子信息职业学院专业名称：机械设计获得学历：大专主管个人简历10姓名：朱先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：陕西-西安年龄：31现所在地：广东-东莞身高：172cm希望地区：广东-东莞希望岗位：模具类-模具设计师模具类-模具工程师寻求职位：模具设计主管、项目工程师待遇要求：可面议要求提供住宿教育经历1997-09～20xx-07西安市临潼华清中学理科高中**公司（20xx-10～20xx-05）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：设计主管岗位类别：其他相关职位工作描述：主要负责检讨产品结构，出设计方案，检查工程师设计的模具结构，确保模具按时出图加工，新项目的评审，工艺评估及可量产性，与客户沟通交流达到共识，模具结构可行性及注塑成型，模具成本分析。主要做中兴录游器外壳，索尼音响外壳。能熟练操作CAD20xx,UGNX8.0，UGNX4.0等绘图软件进行模具设计，能熟练运用UG4.0进行全3D模具结构设计到出图纸。对项目前期产品检讨，协助各部门开模，试模，直到量产。**公司（20xx-11～20xx-09）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：设计组长岗位类别：模具设计师工作描述：任职设计组长期间,主要负责检讨产品结构，出设计方案，检查工程师设计的模具结构，确保模具按时出图加工，熟练操作，CAD20xx，UGNX2.0，UGNX4.0等绘图软件。09年调到工程部，主要负责新项目的评审，工艺评估及可量产性，与客户沟通交流达到共识，模具结构可行性及注塑成型，模具成本分析；后期按客户要求结构变更，跟进模具修改进度，试模，颜色，配色，打样，尺寸管控，产品检讨。T0后与客户现场装机检讨模具存在的问题点和结构问题及解决方案，出改模资料使产品达到客户要求，确保顺利导入量产。客户如：中兴，天语，捷普，惠普等。**公司（20xx-11～20xx-10）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：模具设计岗位类别：模具工程师工作描述：主要负责手机产品检讨和模具设计到出图及材料清单，使模具顺利加工制作，确保试模时间。熟练操作，CAD20xx，UGNX2.0，UGNX4.0等绘图软件进行模具设计，进行全3D模具结构设计到出图纸。客户如：飞利浦，天语，康佳,TCL,阿尔卡特等。**公司（20xx-09～20xx-10）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：技工岗位类别：工模技师工作描述：东莞怡高任模具技工，主要负责模具制作和修改壳体模具。因公司用UG2.0软件进行模具设计方便快捷，自学模具设计后辞职寻新的起点。技能专长专业职称：塑胶模具工程师计算机水平：高级计算机详细技能：能熟练操作办公软件，CAD20xx,UG4,UG8等绘图软件进行全3D模具设计，用CAD出2D图。技能专长：能熟练操作办公软件，如：CAD20xx,UGNX4.0,UG8.0等绘图软件进行模具设计，能熟练运用UG进行全3D模具结构设计，再到用CAD出2D图纸。对项目前期评审，能够与客户很好的沟通，开模，试模，直到量产语言能力普通话：流利粤语：流利英语水平：英语：一般求职意向发展方向：业务其他要求：自身情况自我评价：本人熟悉模具制作及项目工作流程，工作能独当一面，熟练运用设计软件，了解模具结构和产品结构,沟通能力强,工作认真负责,有团队精神,对任何事充满信心!主管个人简历11姓名：目前所在：顺德区年龄：24户口所在：四川国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：170cm诚信徽章：未申请体重：70kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：电子工程师/技术员：工程师，电声/音响工程师/技术员：工程师，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：经理/主管工作年限：5职称：中级求职类型：均可可到职日期：一个月月薪要求：35005000希望工作地区：广州,东莞,江苏工作经历佛山市高迅电子有限公司起止年月：202309～202307公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：IQC主管工作描述：负责IQC日常管理工作，协助公司完善ISO体系（于20xx年3月取得ISO20xx版内审员资格证）帮助各供应商完善质量体系建设，辅导供应商成为我司合格合作伙伴。制作材料及产品检验卡，指导培训下属工作能力，分析各种材料及制程问题，提出有效改善并跟进实施。离职原因：上海广达集团起止年月：202304～202307公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：PE工程师工作描述：负责各种笔记本电脑主板维修，不良问题点的分析及产线问题发生的的追踪，跟进。离职原因：发展空间不大东莞嘉财电业有限公司起止年月：202302～202304公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：QE助理工程师工作描述：负责公司制程产品不良及客户投诉分析/处理，新产品导入跟进等。离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：西南交通大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：202307专业一：电子技术与计算机应用专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号202309202307西南交通大学电子技术与计算机应用毕业证书语言能力外语：英语一般粤语水平：较差其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长本人拥有丰富的电子方面专业知识，能熟练操作一般办公软件，熟悉ISO体系建立管理，熟悉电子工厂制造流程，熟悉品质管控、工程各个工作岗位。愿意在电子制造、加工行业中工作。自我评价本人对工作兢兢业业，工作之余喜欢和同事一起运动锻炼。主管个人简历12基本信息真实姓名：石渝性别：女年龄：25岁身高：150CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵州最高学历：大专工作经验：1-3年联系地址：贵阳求职意向最近工作过的职位：期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：面议期望从事的岗位：会计主管,会计,出纳期望从事的行业：无限制技能特长技能特长：工作认真负责教育经历铜仁职业技术学院(大专)起止年月：20xx年9月至20xx年7月学校名称：铜仁职业技术学院专业名称：会计基础获得学历：大专工作经历松桃电信公司-手机销售及文员起止日期：20xx年5月至20xx年5月企业名称：松桃电信公司从事职位：手机销售及文员联系方式13525538xxx主管个人简历13姓名：*****出生年月：1984-10婚姻状况：已婚籍贯：江西九江政治面貌：群众目前所在地：义乌求职意向期望职位：仓库主管物流主管职位类型：全职工作地点：义乌市工资待遇：面议住房要求：只提供吃工作经验工作经验：5年工作经历：1．20xx年—20xx年北京国泰怡安有限公司仓管2．20xx年—20xx年广州誉邦服饰有限公司仓管3．20xx年—20xx年特步（中国）有限公司（广州办）仓储主管教育背景最高学历：大专毕业院校：江西蓝天学院所学专业：机电毕业时间：20xx-7第一外语：英语水平：普通计算机能力：熟练其它能力：所获证书：教育培训经历：20xx年9月-20xx年7月江西蓝天学院机电专业主管个人简历14姓名：性别：男民族：汉现所在地：意向地区：寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管待遇要求：可面议最快到岗：即刻到岗教育经历：XX年XX理工大学机电一体大专XX年XX二中理科高中工作经验：一、**公司行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：设备主管工作描述：1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责