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文档简介

水产品加工工劳动合同一、合同双方甲方：（单位）____________乙方：（个人）____________二、合同期限本合同有效期为______年______月______日至______年______月______日，共计______个月。三、工作内容1.乙方应当遵守甲方的制度规定，完成所在部门工作任务。2.乙方负责将水产品进行加工处理，如清洗、切割、腌渍等。3.乙方需按甲方的要求进行生产任务的组织，保证产品质量。四、薪酬1.乙方的月工资为______元，按月结算，固定工资不包括绩效奖金。2.乙方应当遵守甲方绩效考核制度，发挥其最大的工作价值。3.甲乙双方同意，根据乙方的工作表现，可以每月发放绩效奖金，具体数额根据甲方实际情况进行定夺。五、社会保险1.乙方进入本公司后，应立即为其参加工伤保险和社会医疗保险。2.公司为乙方缴纳五险一金。3.乙方应仔细了解社会保险制度和有关政策，按时足额缴纳社保费用。六、劳动时间和休息1.公司按国家劳动法规定执行劳动时间，每日工作8小时，周工作40小时，超过部分按加班工资标准支付，并保证休息日不低于24小时。2.特殊情况，如必须调整加班时间，公司应提前告知乙方，并进行协商协调。七、劳动保护公司按照国家的相关规定，配备相应的劳动保护设备和用品，保障乙方的个人安全防护，企业环境卫生和生活卫生，并对乙方进行职业健康体检。八、保密协议1.本公司的机密和商业秘密包括但不限于商业计划，技术特点，客户及合作伙伴信息等，均为本公司的机密和商业秘密，乙方必须遵守公司的保密要求，保护公司机密资料，不得泄露和揭露。2.乙方应对与公司业务有关的文件、档案、资料及产品试制等保密，不得私自带离工厂，不得将机密资料保存于个人计算机或外部储存介质中。九、合同解除1.本合同到期，如果甲方继续需要乙方的工作，应当在本合同到期前和乙方重新签订新合同。2.合同期内，如果因乙方违反国家法律法规或公司制度等原因，影响公司经济收益或者可能造成损失的，甲方有权解除本合同。十、争议处理对于因本合同引起的纠纷或争议，双方当事人应该协商解决。协商不成的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。十一、其他1.乙方合同期内如果因自己的原因自行辞职，则乙方应承担相应的违约责任。2.本合同的任何修改必须经过甲乙双方协商并达成书面协议后方能生效。3.本合同未尽事宜，可经甲乙双方的协商一致达成书面协议。十二、合同生效本合同经双方当事人认真阅读并签字盖章后生效。甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________签字：__________

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