冶金技术申报书

PAGE 附件2职业教育专业教学资源库备选项目申请书项目名称冶金技术专业群教学资源库所属专业大类能源动力与材料大类所属专业类 黑色金属材料类与有色金属材料类面向专业 黑色冶金技术与有色冶金技术适用的专业目录普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）资源库访问地址 项目主持单位（盖章）山西工程职业技术学院项目主持人陈清胜省级教育行政部门（盖章）山西省教育厅申请日期 2016年6月教育部职业教育与成人教育司制二○一六年四月填写要求请依据项目建设基础、可行性研究报告和建设方案，如实填写各项。请按下发格式填写，原则上不加页。请用A4纸打印，一式2份上报；电子版通过“专业教学资源库管理系统”填报。表格文本中外文名词第一次出现时，要用全称和缩写，再次出现时可以使用缩写。涉密内容不填写，有可能涉密和不宜大范围公开的内容，请在说明栏中注明。本表栏目未涵盖的内容，需要说明的，请在说明栏中注明。表2“项目联合申请单位情况”，按实际参与单位数量填写，每个单位填写一张。“适用的专业目录”指《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》《中等职业学校专业目录》或《全国技工学校专业目录》。1.项目主持单位情况邮编电话电子邮箱1-1单位基本情况（600字以内）：1-2项目主持人基本情况姓名陈清胜性别男出生年月196305最终学历研究生专业技术职务教授手位硕士职业资格证书高级工程师传在部门院长办公室职务副院长电子邮箱030009通信地址（邮编）山西工程职业技术学院教学与技术专长冶金工程工作简历(200字以内)：1990年至今在山西工程职业技术学院担任副教授、高级技师、教授级高工。现担任副院长。

现任全国冶金行业教育教学指导委员会委员、全国职业院校学生技能作品展恰会专家工作组专家压力加工专业国家级裁判员、山西省高等教育研究会理事、山西省钢铁钢铁工业协会专家技术委员会专家、山西省高等职业教育专业评审专家。近五年来承担的教学任务、教学研究(300字以内)：承担冶金专业教育教学以及教学管理工作。工作中任劳任怨，积极进取，勇于创新，先后获得冶金系统先进工作者、先进教育工作者、岗位能手、科技创新项目带头人、山西省优秀班主任等称号。

主持国家课题一项，主持省部级课题三项。发表论文多篇，主编教材5部。取得专利2项。完成《钒钛产业高技能人才培养基地建设》国家级课题调研。获得省部级奖励3项。（1）获得国家级奖励1项，《钢铁生产仿真实训系统的开发与应用》获得国家教学成果二等奖；（2）获得省部级奖励4项，《校企合作的基础条件研究》获得教育部高职专业教学指导委员会教研教改论文一等奖，《高职院校冶金技术专业建设的研究与实践》、《依托行业，构建特色专业体系》、《以工作过程为导向，构建建筑工程技术专业课程体系》被评为山西省教学成果一等奖；（3）参与完成省部级教学研究课题5项，“国家示范性高职院校建设的研究与实践”课题列入山西省教改重点项目;（4）以参与完成人身份在《中国冶金教育》、《中国职业技术教育》、《中国高教研究》等杂志上发表论文多篇。近五年来承担的技术开发、技术服务（300字以内）：（1）参与完成教育部中职钢铁冶炼专业教学标准的制定;（2）参与完成新疆维吾尔自治区第九期“双师型”师资培训项目;（3）参与完成晋中万邦矿热炉炉衬寿命提高的研究项目;（4）参与完成钢铁生产仿真实训系统的开发项目。参与完成参与完成参与完成2.项目联合申请单位情况邮编孔维军学院办公室2-1联合申请单位基本情况（200字以内）：为示范校建设单位，获“市级教育教学改革先进单位”、“市级劳动模范集体”等多项荣誉称号。冶金类、机械类、电气类、财经管理类共2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况（400字以内）：学院拥有国家级教学名师1人，“十二五”规划立项建设教材10部，有天津市教学名师1人，天津市市级精品课程2门，学院承办、参加了多项国家级和市级高职高专技能竞赛事，其中有6人次获得全国二等奖，14人次获天津市一等奖，15人次获得天津市二等奖，14人次获得天津市三等奖。2011年在全市获得一等奖并保送升入本科院校学习的86名学生中，学院10名同学位列其中，在天津高职院校中名列前茅。我校各类毕业生就业率达96%以上。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名孔维军性别男出生年月1964年5月最终学历硕士研究生专业技术职务正高级工程师手位工学硕士职业资格证书高级技师传在部门学院办公室职务教学副院长电子邮箱Kongweijun1964@通信地址（邮编）教学与技术专长冶金技术群专业工作简历：1986.7-1990.7，天津冶金集团轧钢一厂，厂里“一火成”改造项目实验成功；1990.7-至今，天津冶金职业技术学院从事教育教学工作，承担《原料准备与加热》、《顶岗实习》、《毕业设计》教学任务，日常教学管理严谨，利用假期举办各级各类教师培训；1998年，机械系副主任，2003年机械系主任，负责系里全面教育教学工作；2005年院长助理，2006年教学副院长，全面推动校企深度合作，推进人才培养模式改革和课程改革。近五年来承担的教学任务、教学研究：近年来承担毕业生毕业课题和毕业设计任务，围绕企业生产进行技术创新与改革，主持市级课题《混合式教学研究》，主编了《原料准备与加热》，2012年5月由天津大学出版社出版；发表论文：冶金技术专业人才培养方案的设计与实施，中国冶金教育，2014.10；申报成功冶金类实用型专利3项，分别是一种冶金熔炼金属丝挤轧装置，2014205086998；一种冶金熔融金属液体传输断流装置，201520939137.3；一种冶金铁水纯化搅动混合装置，201420506627X。近五年来承担的技术开发、技术服务：2.项目联合申请单位情况650033雷霆党委办公室2-1联合申请单位基本情况：昆明冶金高等专科学校为国家示范建设院校，占地1435亩，建筑面积584196m2，图书111万册，教职工984人（教授61人，副高285人）。国家精品专业1个、国家重点（示范）建设专业6个、省级10个；国家教学团队2个省级5个；精品课程国家级4门省级20门；主编教材256种（教育部精品教材1种、规划教材27种）；中央财支持实训基地1个、省级示范实训基地4个；国家教学成果二等奖1项，省级奖63项。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：昆明冶金高等专科学校冶金技术专业现有教师18人，其中教授6人，副教授7人，讲师4人，助教1人，“双师”素质教师比例达90%，面向社会开展多项技术服务。2010年冶金技术专业教学团队被列为教育部、财政部立项的“国家级教学团队”。冶金技术专业先后被列为校级特色专业、省级重点建设专业及2008年国家示范重点建设专业。在示范项目建设的推动下，进一步围绕冶金行业产业链的需求，构成适应冶金企业岗位群的特色专业群。现已顺利地完成了全部建设任务。目前该专业在校生1325人。探索形成了“双定生、双领域、双平台、双证书”的“四双”人才培养模式。在此人才培养模式的指引下，我们完成了课程体系构建、师资队伍培养、实验实训设施建设及实训项目开发、社会服务等项目的建设工作。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名雷霆性别男出生年月1964年5月最终学历研究生专业技术职务教授手位博士职业资格证书高级工程师传在部门党委办公室职务党委书记电子邮箱leiting@通信地址（邮编）云南省昆明市学府路388号（650033）教学与技术专长有色冶金及材料加工工作简历：1988年5月至2009年5月，曾任昆明冶金研究院冶炼研究部副主任，材料研究部副主任兼材料二室主任，副院长兼材料研究部主任，昆明冶金研究院、昆明冶研新材料股份有限公司党委书记、副院长，云南冶金集团总公司副总工程师，技术中心副主任，科技部副主任，科技部部长。2009年5月至今，任昆明冶金高等专科学校党委书记。近五年来承担的主要工作或项目：主持云南省“九·五”、“十·五”科技攻关、省“火炬计划”、省自然科学基金、省院省校合作、国家国际合作及横向等项目29项，目前在研项目7项，在国内各类期刊发表学术论文近150余篇，获省部级奖8项，国家级新产品1项，专利13项，在冶金工业出版社等出版专著、编著、教材等共12部。是云南省钛产业建设前期工作主要技术负责人。目前，25万吨/年钛精矿精选厂、8.5万吨/年钛渣、1万吨/年海绵钛、6万吨/年钛白粉等项目的技术合作及引进谈判已完成。钛产业板块四个项目共投资40多亿元，所有项目已开工建设，有的项目将在近期投产。2.项目联合申请单位情况河北省石家庄市红旗大街626号050091李文兴材料工程系2-1联合申请单位基本情况：河北工业职业技术学院创建于1958年，是国家示范建设院校,拥有国家级教学团队2个，省级教学团队4个；国家教学名师1人，河北省教学名师4人。获国家级教学成果二等奖1项，河北省教学成果一等奖2项、二等奖4项、三等奖8项；河北省科技进步一等奖1项，三等奖4项；河北省社科基金成果奖一等奖1项。学院教学设施完备精良，建有校内实训基地50个，校内实训室144个。中央财政支持建设的实训基地2个，河北省重点建设的实训基地3个。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：河北工业职业技术学院冶金技术专业成立于1987年，专业先后被评为河北省改革试点专业、河北省示范性专业，院级特色专业，2008年在教育部示范校建设项目中评为中央财政重点建设专业。本专业现有教师12名，专任教师队伍中教授2人，副教授4人，博士研究生2人，青年骨干教师2名。聘请企业技术和管理骨干为兼职教师20名，均为工程师及以上职称，构建了“双师”结构教学团队。冶金技术专业实训中心建有冶金仿真模拟实训室、冶金生产仿真模拟实训室，投资近1000万元，建有高温实训室、高温熔体测定室、流体实训室、电镜实训室等。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名李文兴性别男出生年月1964年1月最终学历研究生专业技术职务教授手位学士职业资格证书高级工程师传在部门材料工程系职务系副主任电子邮箱lwx6401@163.com通信地址（邮编）河北省石家庄市红旗大街626号050091教学与技术专长炼铁技术工作简历：1983年7月—2010年10月河北省唐山钢铁公司工作2010年10月—至今河北工业职业技术学院近五年来承担的主要工作或项目：

主持教育部高职高专材料类教指委重点课题“冶金技术专业教学内容研究与系列教材建设”（立项编号:GZC2007-05），课题起止时间为2008年1月—2009年12月,该课题被评为2011年度材料类教职委教学研究项目二等奖；

作为第二主研人参与了中国冶金教育学会重点课题“高职冶金列专业教学质量保障体系建设的研究与实践”（立项编号:20100623131337203），课题起止时间：2011年1月—2011年12月；该课题被评为2012年度中国冶金教育学会教科研优秀成果一等奖；主持的“以实现均质烧结为目的的烧结生产系统优化”获河北省冶金科学技术三等奖；主编的《高炉炼铁基础知识（第2版）》获2013年第二届冶金优秀教材一等奖；开发的“板坯连铸机生产教学实训仿真系统”教学软件，于2012年在国家版权局登记并取得著作权证书。2.项目联合申请单位情况邮编063001王艳春冶金工程系2-1联合申请单位基本情况：唐山科技职业技术学院是由河北钢铁集团唐山钢铁集团有限责任公司投资兴办，经河北省人民政府批准、教育部备案的普通全日制高等职业技术学院，大学专科层次。学院集职业教育、职工培训、应用研究、技术开发、职业技能鉴定为一体，以服务冶金企业为主体，共开设24个专业，形成了以冶金技术、材料工程技术、机械设备维修与管理、机电一体化技术专业为重点，多专业协调发展的专业结构。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：唐山科技职业技术学院的冶金技术专业，是学院开设时间早、实力雄厚的专业，通过近六十年的发展，逐步奠定了专业在唐山地区乃至河北省冶金职业教育领域的突出地位。本专业以全面提高教育教学质量为核心，以企业需求为依托，以就业为导向，改革创新人才培养模式，采用校企联合培养方案进行订单培养，实习阶段实施“轮岗—定岗—顶岗—预就业—就业”一条龙。冶金技术专业依托唐山钢铁集团有限责任公司、河北唐银钢铁有限公司、秦皇岛昌黎宏兴实业有限公司、唐山新宝泰钢铁有限公司、河北文丰钢铁有限公司、东海特钢等多家钢铁企业，建立了稳固的校外实训基地。本专业是中央财政支持建设的专业，建有冶金实训中心，按照钢铁企业的真实工作场景建有多个校内实训室，建筑面积2400平方米，总投资1000余万元，其中烧结实训室、炼铁实训室、炼钢实训室、冶金工业流程室、冶金生产仿真等实训室可为冶金技术专业学生提供良好的实训条件。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名王艳春性别女出生年月1972年3月最终学历本科专业技术职务副教授手位硕士职业资格证书技师传真所在部门冶金工程系职务主任电子邮箱814274002@通信地址（邮编）河北省唐山市路南区警钢路68号(063001)教学与技术专长冶金技术专业教学炼钢技术工作简历：1995年7月至今，一直在唐山科技职业技术学院承担教学任务，曾讲授热工常识、炼钢原理、物理化学、金属学、炼铁工艺、炼铁设备、连铸原理与工艺、烧结原理与工艺、炼钢工艺、冶金概论、科技论文写作等理论教学任务，并先后有累计5年的下企业实习经历。近五年来承担的主要工作或项目：近五年承担的主要教学工作有：承担了大专层次连续五届学生的毕业综合实践、毕业设计指导工作；承担东北大学冶金专业（本科）毕业设计指导工作；承担冶金概论、科技论文写作、炼钢生产等课程教学；主持专业建设、课程建设、人才培养方案、课程标准等的制定，组织完成系部教学督导及教学管理工作；承担本系青年教师的培养工作。近几年承担的项目：1、专利：Mo—Mo+Si+Al功能梯度材料及其制备方法，2012年4月获批；2、“连铸生产项目教学课程改革”的教研项目，2013年6月结题；3、成果：优化生产工艺提高DC01钢质量，2013年获得河北省科技质量成果奖；4、成果：中厚板型钢轧辊的研制，2013年获得河北钢铁集团唐钢公司三等奖；5、河北省自然科学基金资助项目“内配碳含锌尘泥球团在熔融钢渣中的还原熔分行为研究”，在研； 6、项目“特厚低合金板Q345E性能优化研究”，2013年12月结题；7、项目“含钛高强焊丝用钢生产工艺优化与质量控制”，在研。2.项目联合申请单位情况2-1联合申请单位基本情况：始建于1979年，1983年划归总后勤部管理，2002年移交河北省。2000年成为国家第一批15所示范性职业技术学院重点建设单位之一;2000年、2003年、2005年三次得到教育部、财政部专项资金支持;2006年成为河北省示范性高等职业院校建设单位，并入选首批“国家示范性高等职业院校计划”项目建设单位,学院已发展成为一所综合实力较强、在全国职业教育界有较大影响的高职院校。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：冶金技术专业开设于1989年，是较早的校企合作办学专业，主要培养从事烧结、炼铁、炼钢等生产一线工作的应用型高技能人才。2008年,主持完成了教育部高职高专材料教指委《冶金技术和材料工程技术（轧钢）专业规范》课题。2009年,《电弧炉炼钢生产》被评为国家级精品课程，2010年《烧结矿与球团矿生产》被评为教指委精品课程。2010年,冶金技术专业被学校确定为校级重点建设专业，2013年得到中央财政支持地方高校发展专项资金，完成了冶金生产节能技术虚拟现实训练基地建设项目。现有专任教师9人、兼职教师4人，其中教授4人、高级工程师3人，副教授1人、硕士6人、职业技能鉴定高级考评员4人，40%以上的专任教师具有企业工作经历。除完成本专业学生的职业技能鉴定任务外，开展面向社会、面向企业、面向农村劳动力市场的职业培训班20多期，累计2000多人。教师和企业兼职教师合作完成了10余项科研课题。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名赵建国性别男出生年月1966年8月最终学历大学专业技术职务教授手位硕士职业资格证书高炉炉前工传真2272088所在部门资源与环境工程系职务系副主任电子邮箱Zhjg6608@163.com通信地址（邮编）教学与技术专长冶金技术工作简历：1989.7—1999年7月,在新兴铸管集团公司（总后2672钢厂）学习一年。1999.7—至今,在邢台职业技术学院（原军需学院）资源与环境系教学及管理。其中2011年到澳大利亚GordonTAFE学院学习、培训、交流职业教育。1997年被授予“优秀教师”称号。1998年被授予“军需生产系统优秀教师”称号。2006年被评聘为教授。近五年来承担的主要工作或项目：近五年来，先后共承担了《冶金热工基础》、《烧结与球团矿生产》、《高炉炼铁生产》、《电弧炉炼钢生产》、《炉外精炼》和《冶金安全生产》6门课教学任务，多次指导冶金专业认识实习、专业实训和毕业顶岗实习。在理论课教学过程中以能力培养为目标，采取“项目引导，任务驱动”的教学方式，积极引导学生参与课堂教学过程；在实践课教学过程中，严格要求，认真指导，完成了各环节实践教学任务，指导学生参与冶金行业技能大赛，并多次获得大赛一等奖。除教学工作外，还积极参加教学与科学研究，2009年主持的《电弧炉炼钢生产》被评为国家级精品课程，2012年获全国职业院校信息化教学大赛二等奖。2010年参与的《烧结矿与球团矿生产》被评为教指委精品课程。主研河北省“高校师资队伍建设”项目和教育部高职高专材料教指委“冶金技术专业规范”等教研项目4项，其中“冶金技术专业规范”由天津大学出版社正式出版，并获教育部高职高专材料教指委教学成果一等奖。主持和参与完成“小方坯连铸水膜研究”等市级科研课题6项，其中获科技成果三等奖1项。组织和参与面向社会、面向企业、面向农村劳动力市场的职业培训，累计举办各种培训班20多期，培训2000多人。2.项目联合申请单位情况邮编459000李荣冶金化工系2-1联合申请单位基本情况：济源职业技术学院是经国家教育部批准的一所公办普通高职院校，2008年被确定为河南省示范性高职院校建设单位。学院开设冶金技术等47个高职专业，其中河南省特色专业3个，河南省示范专业5个，河南省教改试点专业3个，河南省“工学结合、半工半读”改革试点专业3个。学院现有教师600余人，河南省级教学团队2个，河南省学术带头人、省高校名师、市专业拔尖人才32人，拥有国家精品课程1门，省级精品课程9门，获河南省教学成果奖4项，省市科技进步奖5项。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：学院冶金技术专业始建于2004年,2008年成为首批河南省示范性高等职业院校重点建设专业，毕业生累计717人，现在校生542人。专业教学团队2013年被确定为河南省省级教学团队，现有专任教师16人，高级职称6人，硕士13人，企业兼职教师16人，专兼比1:1，双师比93.8%，形成了一支专兼结合的高水平专业教学团队。建成省级精品课程1门，院级精品课程2门，院级工学结合优质核心课程3门，出版教材8部。校内有冶金仿真实训室、冶金水模实训室等7个实训室。2011年，与河南豫光金铅集团合作建成中国有色金属工业铅锌培训基地。冶金技术专业学生在“第九届”、“第十届”河南省大学生挑战杯均获得三等奖。在全国冶金类高职院校学生实践技能竞赛中连续三届获得转炉炼钢工项目一等奖。企业对学生在企业顶岗实习、就业中的表现高度赞誉，毕业生在区域冶金行业产业建设中发挥了巨大的作用，广泛被行业企业接受认可。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名李荣性别女出生年月1980年12月最终学历研究生专业技术职务副教授手位硕士职业资格证书转炉炼钢工（高级）传真所在部门冶金化工系职务电子邮箱Lirong_025@163.com通信地址（邮编）459000）教学与技术专长冶金技术工作简历：2006.04至今河南省济源职业技术学院冶化系近五年来承担的主要工作或项目：近五年来，承担了6门主要课程和的实践教学工作，主持或参与了《高炉操作》、《铅冶金》、《转炉操作》、《锌冶金》、《烟气制酸》、《连铸操作》精品课程的建设工作。承担或参与完成了“低硅烧结矿铁酸钙生成性能研究”、“棒、线材裂纹的研究与实践”、“高校大学生综合实践技能竞赛研究与实践”、“高职院校双师型教师队伍内涵建设研究”、“有害元素对高炉的危害行为研究”、“无氟连铸保护渣传热机理的研究”、“转底炉粒铁炼铁新工艺”。申请并授权专利4项，分别为“一种金属炼炉炉温恒温控制设备”、“一种金属材料缺陷裂缝检测仪”、“一种煤质成分分析仪”和“一种测硫仪器”。参与编写了《现代冶金新技术》、《连续铸钢生产操作与控制》、《高炉炼铁生产操作与控制》和《转炉炼钢生产操作与控制》等教材。在国内外公开发行的刊物上发表7篇教学研究论文，并多次获得“优秀教师”、“优秀指导教师”、“科研先进个人”、“优秀党员”等荣誉称号。2.项目联合申请单位情况邮编243041程金平科研处2-1联合申请单位基本情况：安徽冶金科技职业学院是经安徽省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高校。学院设有冶金系、计算机系、机械工程系、自动控制系、经济管理系等9个系部。学院拥有一支较高水平的师资队伍，专职教师212人，其中高级职称74人，具有研究生学历的55人,专职教师中“双师型”教师占44%。学院占地近400亩，建有5个计算机机房、2个多媒体语音室以及数控、汽车、电气、硬件、网络、机械、液压、起重、行车模拟、炼钢仿真等60个实验室。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：冶金工程系始建于1978年，是学院的特色和骨干教学系部，现设置冶金技术、材料成型与控制技术、冶金设备应用与维护等3个专业。其中，中央财政支持建设专业2个，安徽省特色专业2个。我系具有较为雄厚的师资力量，专职教师20名，其中，高级职称8名，中级职称8名；职业资格高级考评员5名，考评员6名。拥有访问学者1名，冶金行业教学名师1名，高级企业培训师1名，学院骨干教师2名。此外，还聘请马钢公司首席技师、技术主管等12人作为本系的兼职教师。为有效培养学生的操作技能，我系建有炼铁、炼钢、轧钢和设备维护等18个校外实训基地，校内建有高炉炼铁、转炉炼钢、连铸生产、冷热板轧制、棒材轧制等钢铁生产全流程的仿真实训中心和金相观察、设备模型等4个实验实训室。经过30余年的办学历程，已为马钢公司、长三角地区、山东、天津等钢铁企业输送冶金、轧钢和冶金设备维护等领域技术人员和技能人才数千人。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名程金平性别男出生年月1964年10月最终学历本科专业技术职务高级工程师手位学士职业资格证书高级技师传在部门科研处职务副处长电子邮箱Cjp1021@163.com通信地址（邮编）安徽马鞍山市湖西南路555号（243041）教学与技术专长自动化工作简历：1984.7—1991.3马鞍山市第12中学（第五职业高中）教师1991.3—2002.12马钢教培部专职教师2002.12—2009.8马钢技师学院教师2009.8至今安徽冶金科技职业学院教师近五年来承担的主要工作或项目：2010年开发维修电工（中级）实训、考核软件，2011年获中国教育技术协会教学类软件评比一等奖。2011年—2013年马钢职工技能大赛理论无纸化计算机考核系统开发并应用于20个工种的考核。2012年安徽省重点科研项目维修电工（高级）软件开发，12年结题。2012年“马钢杯”第六届全国钢铁行业职业技能竞赛炼铁、干熄焦实作考核仿真系统开发，国内尚无炼铁、干熄焦实作考核仿真项目，作为“马钢杯”第六届中国钢铁行业职业技能竞赛实作考核的一部分，竞赛创新。2013年彩涂工和汽轮机仿真机软件开发及实作考试平台的应用与马钢第六届职工职业技能大赛。2013—2014世行项目“电气设备安装与维修”资源包开发。2.项目联合申请单位情况邮编132021吕国成冶金学院2-1联合申请单位基本情况：吉林电子信息职业技术学院是吉林省示范性高职学院。学校始建于1964年，时称“吉林有色金属工业学校”，后又名“中国黄金矿产公司吉林中等技术学校”（简称“黄金学校”），1970年更名为“吉林冶金工业学校”，2002年独立升格为高等职业技术学院，学校现有两个校区，占地面积510亩，教职工437人，在校生9400余人，学校现有8门省级精品课，33门省级优秀课。建有100个校内实验实训室、29个校内实训基地及实训中心和109个校外实训基地。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：冶金学院是吉林电子信息职业技术学院七个二级学院之一，下设金属矿开采技术、选矿技术、冶金技术、材料工程技术、工业分析与检验5个专业。其中，冶金技术专业是吉林省教学改革试点专业；金属矿开采技术和选矿技术、冶金技术、材料工程技术等专业，均建于1964年，并为吉林省唯一特色和优势专业。目前，学院拥有专业教师31人，其中教授7人，副教授7人，讲师10人，助理讲师7人；教师队伍具有硕士学历的教师8人，双师型教师17人。聘有客座教授7人。有省级精品课3门，省级优秀课7门。近年来共发表论文50余篇，编写各类教材30多部，完成和在研省级项目20余项。近年来,冶金学院为了更好地为社会服务,与吉林建龙钢铁、通化钢铁、吉林昊融、珲春紫金等多家冶金企业建立了合作关系,为企业培养了大量的技术型人才，并为企业解决了一定量的技术难题，成果显著。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名吕国成性别男出生年月1982年3月最终学历研究生专业技术职务讲师手位硕士职业资格证书火法冶炼工考评员传真所在部门冶金学院职务教研室主任电子邮箱83629348@通信地址（邮编）教学与技术专长冶金技术工作简历：2009年4月毕业于辽宁科技大学热能工程专业，取得硕士学位。2009年5月—至今，一直在吉林电子信息职业技术学院担任教师。近五年来承担的主要工作或项目：（1）主要承担《转炉炼钢生产》、《连续铸钢生产》、《冶金通用机械》、《铁合金生产》、《热工通用仪表》等课程的教学工作（2）指导冶金技术专业学生到企业（通钢、吉林建龙）开展认知、轮岗实习、冶金毕业设计等工作（3）2014年8月，在核心期刊特殊钢上发表论文《聚合射流氧枪射流特性的试验研究》第一作者；（4）2013年4月，担任高职高专“十二五”规划教材《矿冶化学分析》第一副主编；（5）2014年6月，承担吉林省职教学会“十二五”规划2014年度课题《高职院校冶金技术专业人才培养模式研究》；（6）2014年6月，在第五届全国有色金属行业职业院校技能大赛金属冶炼项目获得指导教师奖，指导学生取得二等奖1项，三等奖2项，学院取得团体三等奖；（7）2015年4月，被学院评为“最受学生欢迎教师”。2.项目联合申请单位情况邮编255065王玉玲冶金化工系2-1联合申请单位基本情况：山东铝业职业学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通高等职业院校。学校是首批国家高技能人才培养示范基地、首家中央企业中铝职教集团牵头单位，是中国铝业公司员工培训基地、山东省“金蓝领”培训基地。学院设有机械工程系、电气工程系、计算机系、经济管理系、冶金化工系和思想政治理论课教学部、基础部、实训中心共8个教学部门，拥有数控技术、冶金技术、机电一体化技术、会计电算化技术、电气自动化等25个专业。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况（400字以内）：山东铝业职业学院冶金技术专业是山东省特色专业、中央财政支持专业建设专业；专业设置与专业建设贴近有色金属行业产业需求，人才培养以就业为导向，在主干课程的设置和人才培养目标上紧扣冶金行业实际，课程内容引入职业标准，教学过程与生产过程结合，推行“双证书”制度，实现职业教育与终身学习对接。《氧化铝生产技术》是山东省精品课程。“氧化铝生产仿真教学系统的开发”获得山东省高校优秀科研成果二等奖。冶金技术专业现有专任教师17人，其中高级职称9人，中级职称5人，初级职称3人，双师型教师100%。兼职教师10名，专兼比例1:0.6。已形成了专兼结合，结构合理、作风严谨、师德高尚、业务精良的优秀专业教学团队。本专业校内实训条件完善，教学仪器设备齐全。建有无机化学实验室、有机化学实验室、化学分析实验实训室、仪器分析实验实训室、天平室、冶金仿真实训室、化工仿真实训室、管路拆装实训室等10余个实训室；建有校外实践、实习基地20余个。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名王玉玲性别女出生年月1968年4月最终学历研究生专业技术职务教授手位硕士职业资格证书高校教师证传在部门冶金化工系职务系主任电子邮箱wangyuling01@163.com通信地址（邮编）（255065）教学与技术专长氧化铝生产技术工作简历：1990年7月—2000年1月山东铝业公司职工大学有色金属冶金专业教师；2000年2月—2011年8月山东铝业职业学院冶金化工系冶金技术专业教师；2011年9月—2014年4月山东铝业职业学院冶金化工系副主任；2014年5月—至今山东铝业职业学院冶金化工系主任。近五年来承担的主要工作或项目：作为专业带头人，完成了山东省特色专业冶金技术专业的建设工作；完成了中央财政支持专业和山东省精品课程的建设工作。承担了《氧化铝生产技术》课程的教学以及技师培训工作。主持完成了中国铝业公司科技发展基金“氧化铝生产仿真教学系统的开发”项目，该项目被评为中国有色金属工业协会科技进步二等奖和山东省高校优秀科研成果二等奖。独立完成的论文“添加晶种碳酸化分解制取砂状氧化铝”发表于中文核心期刊《轻金属》2010年第12期；“活性氧化铝开发及建议”发表于中文核心期刊《轻金属》2011年第4期；“大孔容活性氧化铝的生产”发表于中文核心期刊《无机盐工业》2012年第4期，其中“大孔容活性氧化铝的生产”获得2013年山东省高校优秀科研成果三等奖。2.项目联合申请单位情况邮编617000程龙泉2-1联合申请单位基本情况：2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：冶金技术专业开办于1985年，是学院国家骨干高职院校建设重点建设专业、国家高技能人才培训基地建设重点建设专业、四川省示范高职院校建设重点建设专业、四川省高技能人才培训基地建设重点建设专业、四川省重点建设专业、学院重点打造的特色品牌专业。本专业有专任教师18人，其中副教授及以上职称10人，硕士研究生及以上学历6人，“双师”素质教师14人。教师具有较强的科研能力，主持完成省级精品课程2门，主持完成了课题13项，主编教材15部，公开发表论文38篇。本专业拥有炼钢生产仿真实训室、冶金原理实验实训室、热工实验实训室等校内实训基地11个，与有攀枝花钢铁研究院、攀枝花钢钒有限公司炼铁厂、攀钢提钒炼钢厂等企业共建校外实训基地45个。近年来，毕业生首次就业率均超过97%，专业对口率超过85%，用人单位对毕业生的总体满意率超过96%。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名程龙泉性别男出生年月1964年10月最终学历研究生专业技术职务副教授手位硕士职业资格证书高级职业经理人传在部门综合管理部职务副院长电子邮箱longquan-c@163.com通信地址（邮编）教学与技术专长工作简历：1987年7月－1989年11月，攀钢职工大学工作，教师；1989年12－2001年12月，攀钢职教中心工作，教师、电化教研室主任；2002年1－2008年10月，四川机电职业技术学院电子电气工程系副主任、主任；2008年10－2011年5月，四川机电职业技术学院院长助理；2011年6－至今，四川机电职业技术学院副院长。近五年来承担的主要工作或项目：主持完成国家和四川省骨干高职院校、国家和四川省高技能人才培训基地4个项目的建设工作。负责省精品专业“电气技术及自动化”和省精品课程《通用变频器应用技术》的建设工作。承担了《高等职业教育教学评价体系的研究与实践》、《学生顶岗实习与就业基地开发建设的研究与实践》、《钒钛开发人才培养基地建设可行性论证及实施方案研究》等10余项课题的研究工作。承担了《单片机控制技术综合训练》、《计算机应用》、《网络设备配置实训》、《计算机操作应用》等课程的教学任务。发表论文《整体构建校园网络安全体系的方法与实现》（《计算机安全》）。主审《高等数学(上册)》、《高等数学(下册)》、《高等数学同步练习册(上册)》、《高等数学同步练习册(下册)》。主编《吾心成长（新编高职大学生心理健康教育教程）》、《吾心成长（新编高职大学生心理健康教育辅助读物）》。2.项目联合申请单位情况邮编737100苏瑞娟冶金与材料工程系2-1联合申请单位基本情况：2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名苏瑞娟性别女出生年月1985年10月最终学历研究生专业技术职务助讲手位硕士职业资格证书铜电解高级工传真所在部门冶金与材料工程系职务教师电子邮箱1029843439@通信地址（邮编）教学与技术专长有色金属冶金工作简历：苏瑞娟，硕士，毕业于兰州理工大学冶金系与材料工程系，2012年8月参加工作至今在甘肃有色冶金职业技术学院任教。近五年来承担的主要工作或项目：担任《工程材料及成型工艺基础》、《重金属冶金学》、《粉末冶金》、《冶金原理》等课程的教学工作及其教学大纲的编写工作，完成《重金属冶金学精品课程建设实施方案》的规划。根据2011级学生顶岗实习所在岗位的不同编写了适合于学生做毕业设计的《冶金炉毕业设计大纲》和《湿法冶金毕业设计大纲》并指导冶金技术专业2011,2012,2013级学生顺利完成毕业设计。同时指导学生参加“金昌市首届青年就业创业设计大赛”获得金昌市首届青年就业创业设计大赛优秀指导教师奖。参加学院第一届“说课大赛”获优秀奖。参加全国高校教师网络培训计划《教育学》、《金属材料成型基础》骨干教师高级研修课程，并取得证书。同时参与《铜电解操作技术》教学大纲的编写及其担任该书第八，第九张的编写工作。参与甘肃有色冶金职业技术学院项目《工学结合研究》；参与甘肃省金昌市青年人才基金项目《工业铁渣还原制备高纯铁粉的技术研究》；发表中文核心期刊1篇，省级期刊1篇。2.项目联合申请单位情况邮编730900孔晓萍冶金化工系2-1联合申请单位基本情况：白银矿冶职业技术学院，是由甘肃省政府批准、国家教育部备案的普通高等职业院校。2013年7月，我院与国内多家单位建立了深层次的合作关系,为推动学院“双师型”教师队伍建设、课程改革、人才培养模式转变、科研能力的提升和就业等方面提供有利的支撑。学院现有教职工206人，具有高级职称的52人，中级职称的79人,学院已成为具有资源开发、有色金属采矿、选矿、冶炼、化工等特色专业优势的全日制普通高等职业院校。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：我院建有甘肃省第64国家职业技能鉴定所、有色金属行业特有工种职业技能鉴定22号站，是国家级高技能人才培训基地、国家级专业技术人员继续教育基地、有色金属行业教师培训基地。根据现有的专业设置和发展潜能，协调白银公司厂矿和职业院校参与人才培训，加快有色冶金行业人才培养步伐和构建完善的高技能人才培训体系。与本地区工业企业深度合作，吸收企业对培训工作的建议，构建起校企一体，工学结合的培训模式，提高培训教学的针对性。我院根据以职业活动为导向的人才培养模式要求，通过企业调研，确定了有色金属冶金专业所涵盖职业的典型工作任务，总结提炼了培训工作经验，使有色金属冶金专业在实验实训、社会培训、职业技能鉴定、技术比武、科研等方面成为专业化的共享性优势专业；并建立了具备培训、考评、技术交流为一体的高技能人才培训基地。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名孔晓萍性别女出生年月1970年2月最终学历本科专业技术职务副教授手位学士职业资格证书高级冶炼工传真所在部门冶金化工系职务主任助理电子邮箱kongxiaoping@126.com通信地址（邮编）教学与技术专长有色冶金理论课教学及培训工作简历：1990年9月—1994年7月，就读于昆明理工大学冶金系有色冶金专业，获工学学士学位；1994年7月—2011年，白银矿冶职业技术学院，担任冶金专业教学；2014年—至今，担任冶金化工系主任助理，从事教学与管理工作。近五年来承担的主要工作或项目完成学院有色冶金专业建设规划和冶金技术专业人才培养方案的编写工作；承担学院冶金技术专业一体化教学研发工作；完成西藏玉龙铜业公司、西部矿业锌业分公司、内蒙古铜锌冶炼有限公司员工专业课培训工作。多次荣获全国有色行业优秀考评员、全国有色行业技能大赛优秀指导教师、白银公司优秀教师等荣誉称号。完成论文5篇，分别为《两段高温高酸-黄钾铁矾除铁工艺的控制要素和存在问题》发表于《商业文化》、《两渣洗涤效果的工艺实践》发表于《发展》、《铅银渣洗涤效果的工艺实践》发表于《商业文化》、《技能大赛影响高职院校教改之思考》发表于《甘肃人力资源社会保障》、《如何提高职业院校的课堂教学效率》发表于《发展》。2.项目联合申请单位情编830022陆宏祖冶金与材料工程系2-1联合申请单位基本情况：2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况（400字以内）：2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名陆宏祖性别男出生年月1966年7月最终学历大学专业技术职务高级讲师手位学士职业资格证书电炉炼钢技师传在部门冶金与材料工程系职务教师电子邮箱1045516808@通信地址（邮编）教学与技术专长钢铁冶金工作简历：1985年9月—2001年12月，在新疆钢铁高级技工学校任教；2002年1月—至今，在新疆钢铁学校、钢铁高级技工学校任教；教龄29年，主要从事炼铁、炼钢、连铸等专业课程教学与研究。近五年来承担的主要工作或项目：（1）承担3个钢铁冶炼专业中职班炼铁、电炉、炉外精炼、连铸等专业课教学任务；（2）主编出版了《电炉炼钢问答》《高炉强化冶炼》等教材；（3）主持新疆维吾尔自治区区级精品课程《高炉炼铁生产》；（4）培训炼铁初级工、中级工、高级工、技师培训班八个班次；（5）主持了新疆八钢利用RH精炼炉进行高品质钢种的开发项目，发表了《八钢RH的基本操作特点以及品种钢的开发影响分析》《降低八钢烧结工序能耗的措施与途径》等多篇省级论文。2.项目联合申请单位情况邮编030003炼铁厂2-1联合申请单位基本情况：太原钢铁（集团）有限公司是集矿山采掘和钢铁生产、加工、贸易为一体的特大型钢铁联合企业，也是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，具备年产1000万吨钢（其中400万吨不锈钢）的能力，营业收入连续七年超过1000亿元人民币。目前已形成了不锈钢、冷轧硅钢、高强韧系列钢材为主的高效节能长寿型产品群。重点产品批量进入石油等重点领域和新兴行业。车轴钢等20多个品种国内市场占有率第一。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况（400字以内）太钢炼铁厂始建于1934年，至今已有七十余年的历史，是太钢目前人数最多、规模最大的生产单位。生产工艺特点为连续、高温、高压、大物流。年产950万吨烧结矿、650万吨生铁；年生成水渣量达180万吨，高炉煤气1080000×10m3/小时，是钢铁联合企业的关键生产工序之一。其主体生产设备是1座1800m3、2座4350m3高炉和1台660m2烧结机、1台450m2烧结机。其中660m2烧结机与4350m3高炉分别为全国最大的烧结机与高炉之一。2010年太钢炼铁厂五高炉作业区荣获“全国现场管理四星级现场”。历年获得全国“工人先锋号”、“全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛冠军炉、优胜炉”等多项荣誉。2013年被全国总工会获批为“全国五一劳动奖状”单位。本厂也是全国冶金类院校特别是山西工程职业技术学院相关专业的主要实习基地之一。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名 性别男出生年月1965年12月最终学历本科专业技术职务教授手位学士职业资格证书高级工程师传在部门炼铁厂职务厂长、党委书记电子邮箱wanghb@通信地址（邮编）030003教学与技术专长生铁冶炼工作简历：1988年7月—1997年9月，太钢炼铁厂2＃高炉担任值班工长、助理工程师；1997年9月—1999年12月，太钢炼铁厂2＃高炉担任副段长、工程师；1999年12月-2002年11月，太钢炼铁厂3＃高炉担任段长、高级工程师；2002年11月-2008年5月，太钢炼铁厂担任副厂长、高级工程师；2008年5月—至今，太钢炼铁厂担任厂长兼党委书记。近五年来承担的主要工作或项目：（1）承担了“烧结与球团生产实训”和“高炉炼铁实训”实践教学课程，共完成一千余人次的企业培训；（2）主持了太原钢铁（集团）有限公司的“降低450m2烧结机工序能耗”和“太​钢​高​炉​原​料​结​构​调整”科研课题的研究工作；（3）承担了太原钢铁（集团）有限公司的“350m3高炉筹备建设”、“4350m3高炉开炉生产”、“600m2大型烧结机建设投产”、“烧结脱硫脱硝项目的建设投产”、“竖炉的建设投产”的产业化项目的建设工作。2.项目联合申请单位情况2-1联合申请单位基本情况：首钢长治钢铁有限公司创建于1946年，是我党建立的第一个钢铁企业。2009年8月与首钢总公司联合重组，现已形成集采矿、采煤、炼焦、炼铁、炼钢、轧材、水泥制造、工程建设、锻压机械制造、房地产开发于一体、年钢铁生产能力360万吨的大型钢铁联合企业。产品包括钢铁产品、锻压机械、矿渣水泥三大系列。钢铁产品主要有H型钢、精品棒材、高速线材、热轧带肋钢筋、热轧左旋带肋钢筋、抗震钢筋、锚杆钢系列、热轧无缝钢管。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：长钢于2009年与首钢联合重组后，更名为首钢长治钢铁集团有限公司（简称长钢），企业步入了新的历史时期，同时首钢用3年时间投资190多亿元，现已形成集采矿、采煤、炼焦、炼铁、炼钢、轧材、水泥制造、工程建设、锻压机械制造、房地产开发于一体、年钢铁生产能力360万吨的大型钢铁联合企业。长钢的产品主要包括钢铁产品、锻压机械、矿渣水泥三大系列，其中钢铁产品主要有H型钢、精品棒材、高速线材、热轧带肋钢筋、热轧左旋带肋钢筋、抗震钢筋、锚杆钢系列、热轧无缝钢管。长钢的钢材钢质纯净，成份稳定，主导产品“上党”牌热轧带肋钢筋荣获国家冶金产品实物质量“金杯奖”、“山西省标志性名牌产品”等荣誉称号。长钢承接首钢精品技术，成立了构建“煤—电—钢—化工—装备制造”五位一体循环经济发展模式；全力打造“红色长钢、低碳长钢、科技长钢、实力长钢、和谐长钢”；实施“三步走”，实现“建设世界一流精品长材生产研发基地”的远景目标。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名张联兵性别男出生年月1976年10月最终学历本科专业技术职务炼铁工程师手位学士职业资格证书高级技师传在部门生产处职务处长电子邮箱czfxhyzlb@126.com通信地址（邮编）教学与技术专长冶金工程及生产工艺工作简历：1997年10月—2012年8月，长钢公司炼铁厂工作历任高炉值班室技术员、生产科长、高炉车间副主任，喷煤车间主任、厂长助理，总工程师等职务。2012年9月—2014年9月，调长钢公司生产处工作，任生产处副处长兼党支部书记，期间完成东北大学在职本科生学业。2014年10月—至今，长钢公司生产处处长。近五年来承担的主要工作或项目：（1）开展了系列攻关。以经济效益为中心，开展了涵盖了从原燃料到高炉工艺操作的各个方面项目攻关活动，使我公司炼铁指标得到了优化提升。（2）申报了《高效浓相喷吹煤粉方法》、《一种转炉炼钢喷吹精矿粉的方法》、《高炉喷煤二次混合器》、《高炉卸风口中套装置》、《实用型打浆机》等专利，对我公司在新技术的开发应用上起到了一定的带动作用。（3）工作探索高炉炉况顺行新操作制度。工艺操作控制上，采取“大矿批、重边沿控制边缘以提高煤气利用率”操作方针，扩大布料角度，使边沿气流得到控制；同时缩小槽下筛孔，降低烧结矿返矿率；严格按标准化操作，以低硅冶炼为目标，控制合理的铁水物理温度，减小炉缸的热量损失，探索出高炉炉况顺行的新操作制度。（4）全力推进生产组织精细化过程控制。（5）建立中间产品库存管控机制。（6）以炉料结构优化为主线，推进长钢公司铁前系统降成本工作。2.项目联合申请单位情况2-1联合申报单位基本情况：山西安泰集团股份有限公司成立于1993年，现有职工9000多名，产能240万吨冶金焦、300万吨钢，是我国第一个炼焦行业国家级生态工业示范园区，第二批国家循环经济试点单位。目前主要从事煤炭洗选、焦炭、生铁、水泥及其制品的生产销售，主要产品冶金焦、生铁出口美国、欧洲、日本等国际市场。公司建成了具有现代水平、装备精良的科研、检验、试验大楼，建立了计算机控制及情报中心，组建了安泰技术中心。2-2联合申报的学校专业或行业企业部门基本情况：山西安泰集团炼铁厂是安泰集团的核心组成，拥有现代水平的包括科研、检验、试验的安泰技术中心。同时，安泰集团多渠道利用社会上的各种科研优势力量，组织和应用国内外技术和智力资源，开展广泛的国内外技术交流和合作，通过与中国科学院、太原理工大学、山西工程职业技术学院等科学研究机构建立长期稳定的合作关系，走"产学研"结合的道路，保持公司技术创新能力。

安泰集团炼铁厂是山西工程职业技术学院的校企合作单位，连续承接了多年山西工程职业技术学院冶金类专业学生的实习实训任务。炼铁厂建立了科学严格的质量管理体系，覆盖了生铁等冶金产品，于2000年12月正式获得ISO9002国际质量体系认证。2001年4月，生铁生产全过程通过中国环境科学研究院环境管理体系认证中心现场审核，正式获得ISO14001环境管理体系认证。2-3联合申报单位项目负责人基本情况：姓名马汉杰性别男出生年月1969年5月最终学历本科专业技术职务工程师手位学士职业资格证书工程师传真所在部门炼铁厂职务副厂长电子邮箱1059952298@通信地址（邮编）山西省介休市安泰工业区（）教学与技术专长炼铁生产技术工作简历： 1983年7月—2010年10月,山西安泰集团培训部工作；2010年10月—至今,山西安泰集团炼铁厂工作。近五年来承担的主要工作或项目：（1）主持公司提高高炉寿命的研究项目，项目起止时间为2012年1月—2013年12月；（2）主持了炼铁厂水冲渣项目的改造，项目起止时间为2014年3月—2014年4月；（3）承担炼铁厂日常管理工作与技术指导工作等。2.项目联合申请单位情况2-1联合申报单位基本情况：：中国有色矿业集团有限公司（简称：中国有色集团）成立于1983年，是国务院国有委管理的大型中央企业，主业为有色金属矿产资源开发、相关贸易及服务，是“世界500强”企业之一，我国有色金属工业“走出去”的排头兵。曾荣获“绩效进步特别奖”、“科技创新企业奖”、全国“五一”劳动奖状、“感动非洲的十大中国企业”、“中国经济转型十大领军企业”等称号，中国有色集团正在朝着具有国际竞争力的世界一流矿业集团的目标锐意前行。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：公司现有从业人员55825人，其中经营管理人才8411人，专业技术人才12693人（在管理岗位上工作的6621人）。共有两院院士2名，享受国务院政府特殊津贴专家121名，新世纪"百千万"人才工程国家级人选5名；高级职称专业技术人才1382名，中高级职称以上人才4769名；高级技师143名，技师809名，高级工以上人才共7147名。中国有色集团秉承"互利双赢,共同发展"的理念积极实施"走出去"战略,开展境内外有色金属矿产领域的投资与合作,成功摸索出多种模式,为中国和世界有色金属工业的发展做出了积极的贡献。中国有色集团不断优化结构，构筑了坚实的发展基础。与湖北、辽宁、广西、宁夏、天津、山东、内蒙古、广东、江西、上海等地方政府和企业加大合作力度，打造了一批有实力、有品牌、有影响的优质骨干企业。

2-3联合申报单位项目负责人基本情况：姓名罗涛性别男出生年月1953年7月最终学历大学专业技术职务高级经济师手位学士职业资格证书高级经济师传在部门总经理办公室职务总经理电子邮箱luotao@126.com通信地址（邮编）北京朝阳区安定路10号中国有色大厦北楼(教学与技术专长有色冶金工作简历：1969年9月—1977年3月，解放军陆军第一军直属警备连战士、班长；1977年7—1997年4月，北京有色金属研究总院历任副处长、处长、院长助理、党委副书记、副院长；1997年4—1998年9月，中国有色金属工业总公司人事教育部副主任；1998年9—2001年2月，国家有色金属工业局人事司司长；2001年2—2005年7月，中国铝业公司副总经理；2005年7—至今，中国有色矿业集团有限公司总经理。近五年来承担的主要工作或项目：2008年被评为改革开放30年中国有色金属工业有影响力人物；2009年被评为有色金属行业有影响力人物；2010年荣获“全国优秀企业家”称号；2011年荣获“绿动·2011中国十大领军人物”称号。2.项目联合申请单位情况2-1联合申请单位基本情况：白银有色集团股份有限公司成立于1954年，是中国“一五”时期156个重点建设项目之一和重要的有色金属生产基地。50多年来累计生产有色金属产品550多万吨，为中国有色金属工业发展做出了巨大贡献。公司目前具有年采选矿量200万吨、铜铅锌30万吨、黄金3000公斤、白银100吨、有色金属加工材5.65万吨、硫酸63万吨、氟化盐产品7万吨的生产能力。公司主要产品铅锭、锌锭、银锭在LME注册，“红鹭”牌产品在国内外市场有较高的知名度。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：近几年通过对“两厂一矿”项目的不断完善，截止2014年底，白银公司形成了生产能力为：年采矿能力200万吨、年产铜铝铅锌四种有色金属产品40万吨、黄金3000公斤、白银100吨、有色金属加工材5.65万吨、硫酸48万吨、选矿药剂7900吨、氟化盐产品4.2万吨。建厂以来，白银公司累计为国家生产铜铝铅锌四种有色金属产品392万吨，上缴利税56亿元，成为集铜铝铅锌金银硫、金属合金等有色金属多品种产品生产，集采矿、选矿、冶炼、化工、加工、科研和内外贸于一体的大型企业集团。白银公司目前在全省营业收入前60名企业中排名第6位，全国有色系统销售收入前50名企业中排名第11位，中国500强企业中排名第470位。2012年12月，白银有色集团公司被工业和信息化部、财政部认定为国家技术创新示范企业。

2-3联合申报单位项目负责人基本情况：姓名李沛兴性别男出生年月1964年2月最终学历研究生专业技术职务高级工程师手位硕士职业资格证书高级工程师传在部门董事长办公室职务董事长、党委书记电子邮箱lipeixing001@163.com通信地址（邮编）教学与技术专长工作简历：1986年—2001年，白银公司冶炼厂担任厂长助理2001年—2009年，白银有色集团有限公司担任总经理2009年—至今，白银有色集团股份有限公司担任董事长近五年来承担的主要工作或项目：自担任白银公司总经理以来,面对生产经营陷入困境的白银公司，果断调整生产组织方式，推行精细化管理，实施管理变革，使白银公司在困境中保持了稳定的生产局面。2004年起担任白银公司党委书记，和班子成员一起，按照“三步走”发展思路，抢抓机遇，开拓创新，初步解决了制约白银公司生存发展的债务重、人员多、社会负担大等历史问题，使白银公司重新展露发展的希望和生机,走上了快色发展的道路。2007年底，担任重组后的白银有色集团有限公司董事长、党委副书记，面对着企业新的形势和任务，提出通过创新式规模经济发展道路实现白银公司做大做强的目标，经过近几年的发展，公司成为一个规模效益突出、产业结构合理、管理规范科学、创新能力较强、竞争优势明显、文化底蕴深厚的国内一流、国际知名企业。2.项目联合申请单位情况2-1联合申请单位基本情况：金川集团股份有限公司（简称金川公司）是采、选、冶、化配套的大型有色冶金、化工联合企业，生产镍、铂、铜、钴、稀有贵金属和硫酸、烧碱、液氯、盐酸、亚硫酸钠等化工产品以及有色金属深加工产品，镍和铂族金属产量占中国的90%以上，是中国最大的镍钴生产基地，第三大铜生产基地，被誉为中国的“镍都”。镍产量居全球第四位，钴产量居全球第二位，公司已经成为全球同类企业中生产规模大、产品种类多、产品质量优良的知名企业。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：金川公司拥有总数达6300多人的专业技术人才队伍，其中高级职称13%，中级职称54%，涉及264个专业。公司员工队伍素质比较高，拥有大批同行业特别是镍、铜、钴、贵金属生产及加工领域经验丰富的工程技术人员和管理人员，形成了一支初步具备国际化经营的人才队伍。公司深入贯彻科学发展观，坚持扩大经济总量和提高经济增长质量的总方针，依靠科技进步，立足全球发展，大力实施名牌战略，树立企业品牌形象，为实施国际化经营战略提供了强有力支持。公司现已在全流程生产过程中运行质量、职业健康安全、环境管理体系，建立了ISO/IEC17025国家认可实验室体系。公司金驼牌电钴以质量优异畅销海内外市场，电解镍和高纯阴极铜分别获得实物质量金杯奖和用户满意产品，“金驼”牌商标被评为“中国驰名商标”，金驼牌电解镍和JNMC牌高纯阴极铜都已荣获“中国名牌产品”称号,2008年公司获得“全国质量奖”。

2-3联合申报单位项目负责人基本情况：姓名喻勇性别男出生年月1971年11月最终学历本科专业技术职务高级工程师手位学士职业资格证书特级技师传在部门生产部职务部长电子邮163.com通信地址（邮编）教学与技术专长有色冶金工作简历：1991年7月—至今,。近五年来承担的主要工作或项目：本人负责PS转炉吹炼和阳极炉精炼两个项目软件中有关炼铜工艺的策划与设计，负责组织软件编程中涉及到炼铜内容的专业技术工作，本人在该项目技术研发工作中投入的工作量占本人工作总量的80%，凭借多年有色金属火法冶炼行业的工作经验和操作技能，通过本人多年来积累的技术专长与虚拟仿真技术密切结合，实现了利用仿真模拟操作系统开发有色金属火法冶炼行业从业人员技能培养与提高的创新应用，将信息技术、职业教育、工业化三者相贯穿，为铜冶炼事业的发展做出了努力。2.项目联合申请单位情况2-1联合申请单位基本情况：云南冶金集团股份有限公司是以铝、铅锌、锰、钛、硅五大产业为主，集采选冶、加工、勘探、科研、设计、工程施工、内外贸以及冶金高等教育为一体的国家520户重点企业和云南省政府重点支持的大型工业企业。作为云南支柱产业——矿冶行业的主要骨干企业，云南冶金人艰苦奋斗、化危为机，以特有的实干精神和智慧创造了辉煌业绩。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：集团现有从业人员34000人，在职职工32000人，其中综合管理人才3500人，专业技术人才12000人，技能人才18500人。集团拥有博士30余人，硕士、研究生1000人，大专、本科学历13400人，大专以下学历19570人。有正高级职称人员160余人，副高级职称1100人，中级职称2800人，初级职称近7000人；有高级技师320人，技师2500人，高级工4400人，中级工5100人，初级工1100人。云南冶金集团已形成有色金属采矿108万吨、选矿107万吨、冶炼71万吨、深加工19万吨，锗产品20吨，锰矿石38万吨、铁合金20万吨，硫酸37万吨的年生产能力。2010年营业收入达到170亿元，实现利润5亿元。2010年末，云南冶金集团资产总额达到433亿元、净资产167亿元，“十一五”期间，集团累计实现营业收入超过745亿元、工业增加值近200亿元、利税总额超过106亿元、利润总额超过55亿元。工作简历(200字以内)：云南楚雄人，男，汉族，中共党员。正高级工程师，昆明理工大学博士生导师。1965年毕业于昆明工学院冶金系有色冶金专业。历任昆明冶金研究院冶炼部主任、材料部主任、副院长。现（2015年）任云南冶金集团总公司副总工程师、科技部主任。近五年来承担的主要工作或项目：作为项目主持人，经过多年工业试验和试生产，攻克了加压湿法冶金技术开发和产业化的一系列难题，完成了粗铅环保、节能冶炼新工艺开发及产业化等科研工作。其科研成果有21项获省部级以上奖励。其中，国家科技进步奖二等奖2项，一项排名第1，一项排名第4；省部级一等奖4项（皆排名第1），二等奖5项，已获专利授权13项，公开发表学术论文50余篇，出版专著8部。2.项目联合申请单位情况邮编250101董事长办公室2-1联合申请单位基本情况：山东星科智能科技股份有限公司成立于1999年，注册资金3600万元，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业、双软企业，是中国智能化教育教学装备行业首家挂牌上市企业。企业综合实力在职业教育教学装备行业及冶金专业化虚拟仿真培训产品领域名列前茅，是国内首家开展职业教育云服务研究的企业。公司实力雄厚，具有较强的科技创新能力，先后被认定为“省级企业技术中心”、“省级软件工程技术中心”、“省级工程技术研究中心”等。2-2联合申请的学校专业基础或行业企业部门基本情况：公司技术中心具有较强的科技创新能力，组建了以博士、高级工程师、研究生等高级人才为核心，专业、年龄、业务水平等结构合理的人才梯队。建有规范、标准的研发中心、专业资料室、测试中心及中心机房，且配备了完善的测试仪器、研发设备及各种配套设施，为各项研发和产业化工作奠定了基础。技术中心坚持自主研发与技术合作并举的道路，注重与有实力的大学研究所等开展广泛的技术交流与合作，先后与中国职工教育和职业培训协会共建了教学装备开发中心；与教育部职教研究所建立了密切的联系，共同进行课题研究和开展技术合作；与天津冶金职业技术学院等30多所国内有影响的职业学院建立了密切的技术联系，通过多方面的技术交流和合作为技术中心提供强大支持，促进了技术中心研发水平的快速提高。经过近年来的努力，公司技术中心已先后被认定为山东省软件工程技术中心、山东省工程技术研究中心，山东省企业技术中心，技术水平及研发实力处于国内领先地位。2-3联合申请单位项目负责人基本情况：姓名王继性别男出生年月1965年2月最终学历本科专业技术职务高级工程师手位学士职业资格证书高级工程师传在部门职务董事长电子邮箱wj@通信地址（邮编）教学与技术专长冶金技术、电子、信息通讯工作简历：1987年9月-1999年11月济钢集团自动化部团委书记济钢集团新事业开发总公司电子公司经理济钢集团新事业开发总公司供水设备厂厂长1999年12月-至今山东星科智能科技股份有限公司董事长近五年来承担的主要工作或项目：作为创办人，领导公司取得突出成绩，星科快速跻身职业教育教学装备行业前茅。作为技术带头人，培养造就了一支高水平的创新队伍，有效整合社会优良资源，积极开展产学研合作，创新成果的产出量也极为可观。作为项目负责人共申请了26项专利和67项软件著作权。参与实施国家级科研项目5项、省级7项，市级项目16项,参与科技论文编著7篇。主持开发的产品曾多次获得省市科技进步奖，个人多次获得国家、省市等各级主管部门的奖励。对内实行创新奖励制度、加大研发力度，积极鼓励员工创新，提高创新意识，大力培养创新团队，该团队被评为济南市首批优秀创新团队。对外加大与各大院校的合作力度，通过共建研究中心实现了人、财、物资源的共享、优化配置和整合。通过系统的工作方法，坚持市场导向原则，不仅注重创新成果的产出，而且全程跟踪创新成果的转化和产业化，参与生产指导、营销策划，实现了优势互补和创新成果的快速转化和产业化推广。组织实施企业技术创新发展规划，为企业技术创新工作配置优良资源、经过近十年的发展，星科集团已经摸索出了一条技术创新的道路，而且在企业管理和企业文化等方面也摸索出了新的做法。3.项目团队组成3-1主要成员序号所在单位及部门姓名性别出生年月职务专业技术职务职业资格证书专业领域项目分工1山西工程职业技术学院刘勇男1956年3月院长副教授教育管理项目主持人2山西工程职业技术