版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
回顾旧知:1水是由大量的
构成的。在加热的条件下,水分子
能量,运动速率
,分子间的间隔
,水由
态变为
态。在这一过程中,水分子的
和
不变,因而属于
变化。2水的三态变化改变的是分子之间
和
分子的
,而分子本身
发生变化。水分子变大液气数目大小物理排列方式没有
获得加快间隔水分子的变化1.通过水的电解实验,认识水的组成;2.通过对水分解反应的微观解释,认识化学变化中分子发生了本质的改变,分成了原子,而原子不可再分;3.知道化学反应过程中同时伴随着能量变化。学习目标:新知导学:如果往水中通直流电,情形是否会有所不同呢?
水在直流电作用下的变化实验探究:提出问题
猜想与假设
水可能是由氢、氧两种元素组成
水中通直流电会有什么现象?水通电与水的三态变化是否属于同一种变化?水是由一种元素组成的吗?负极正极直流电源实验探究:设计实验NaOH或H2SO4探究一在水电解器的玻璃管中注满水,接通直流电源。观察并记录两个电极和两支玻璃管内液面有何变化?
进行实验两电极均出现_____,管内液面____,正极产生的气体量较____,负极产生的气体量较______,是正极产生气体体积的______倍气泡少多两体积实验探究:温馨提示:生命至上安全操作下降现象记录探究二:用燃着的木条分别在两个玻璃管尖嘴口检验产生的气体,观察并记录现象。(温馨提示:一位同学先将燃着木条伸到尖嘴口上方1cm处,另一位同学再用手紧捏乳胶管中小球处放出气体,观察现象)正极端玻璃管气体使木条燃烧更_______,该气体是____;负极端玻璃管气体能______,产生_____色火焰,该气体是____。剧烈点燃淡蓝氧气氢气(1)氧气是一种无色无味、不易溶于水的气体,能使带火星的木条复燃。(2)氢气是一种无色、无味、难溶于水的气体,在空气中燃烧时,产生淡蓝色火焰……实验探究:获得结论①正极产生的气体是
,负极产生的气体是
,体积比为
。②水由
两种元素组成。氧气氢气氢元素、氧元素2:1实验探究:正氧负氢,氢二氧一1、在水的电解实验里,有新物质生成吗?水发生什么变化?2、在上述这个变化的前后,参与反应的元素种类有无变化?3、你能否表示出这个反应的文字表达式?有新物质氢气和氧气生成,发生化学变化参与反应的元素种类没有变化交流反思氢气+氧气H2
O2水H2O通电实验探究:原理结合水通电分解的微观示意图,回答下列问题。分裂重新组合水分子交流共享:1.电解水的过程中,发生变化的粒子是
,保持不变的粒子是
和
,生成的新粒子是
和
。该实验证明:在化学反应中,
可以再分,
不能再分。2.在水蒸发的过程中
不变,变化的只是
。由此可见:在由分子构成的物质中,分子是保持其化学性质的最小粒子。水分子氢原子氧分子氢分子氧原子原子分子分子间的间隔1.氧化汞受热时的变化可用下图表示(图中大圆圈表示汞原子,小圆圈表示氧原子),据图得出的结论错误的是()A、氧化汞受热时能分解成汞和氧气B、分子在化学反应中可以再分C、原子是化学变化中的最小粒子D、所有的物质都是由分子构成的+加热加热D挑战自我:2.下图表示宇宙飞船发动机内氢气和氧气燃烧生成水的微观过程。下列说法错误的是()
A.氢气、氧气和水都是由分子构成的
B.氢气和氧气燃烧生成水的过程中,分子种类发生了改变
C.氢气和氧气燃烧生成水的过程中,原子种类没有发生改变
D.氢原子和氧原子保持水的化学性质D挑战自我:3.用如图装置电解水,一段时间后的现象如图所示。对该实验的描述错误的是()A.甲试管中收集到的是一种可燃性气体B.该实验能证明水是由氢元素和氧元素组成C.向水中加入少量硫酸,能增强水的导电性D.甲、乙两试管内收集到的气体的质量比约为8:1D挑战自我:(2018.德州)右图是水电解实验示意图,下列有关说法正确的是( ) A.正极连接的玻璃管内产生氢气B.产生两种气体质量比为2:1C.水是由氢分子和氧分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 东莞市现场工程师专项培养计划实施方案
- 室外停车场工程施工组织设计方案
- 管道吊装专项施工方案
- 酒店客房服务技能培训规范(标准版)
- 2026年上半年广东广州市越秀区教育局招聘事业编制教师83人考试参考试题及答案解析
- 2026重庆市轻工业学校教师岗位招聘4人考试备考题库及答案解析
- 2026年上半年成都市温江区面向社会考核招聘副高级及以上职称教师备考题库(7人)及答案详解(新)
- 2026福建厦门市翔安市政集团有限公司招聘8人考试参考题库及答案解析
- 2026湖北武汉市三级医院招聘14人备考题库及答案详解【易错题】
- 2026辽宁铁岭市本级1家单位补充招聘公益性岗位3人笔试参考题库及答案解析
- 2026年乌海职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(研优卷)
- 2026年春季苏教版(2024)三年级下册数学教学计划附教学进度表
- 网络安全普法课件
- 2025河北石家庄市某大型国有企业招聘3人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年城市卫生公共设施提高项目可行性研究报告
- 孕产妇多学科协作沟通方案
- 病人走失的案例分析与经验教训
- 股是股非蒋文辉课件
- 隧道掘进机维护方案
- 江苏省常州外国语学校2024-2025学年八年级下学期期中物理试卷(含解析)
- 保洁绿化标准培训
评论
0/150
提交评论