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文档简介
职位说明书
任职要求:1、素质要求:填写该职位应具备的3〜5项关键性基本素质;2、学历、专业、经历和技能要求:填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。入职条件1、素质要求:1)监控能力强2)信息收集强3)亲和力强4)合作精神较强5)思维能力强2、学历、专业、经历和技能要求:学历专业经历(或经验)知识技能备注基本条件高中或以上不限有一年以上跟单的工作经验.熟悉五金生产工艺流程,了解手机外观件产品生产流程;.熟悉电镀、氧化、喷涂、丝印等工艺流程;.熟练操作办公软件,能了解MRP或ERP系统相关的操作;.较强的组织沟通、协调能力;.对数据敏感,有一定的数据分析能力;.熟悉PMC整体运作,能独立编制合理的生产计划;.具有较强的执行力,了解ISO9000质量体系;.了解手机外观件常用物料的属性及状况。工作内容:请描述该职位4〜8项主要工作内容,每一项工作内容请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。主要工作职责:描述每一项工作及其目的。工作权限:该职位在每一项工作中的权力范围,分两类、三层次填写:拟制(申请)、审核、批准;执行、组织执行、决策。工作频率:分三类情况填写:日常工作、周期性工作和随机性工作。
序号工作领域主要工作内容工作权限工作频率执行组织执行决策拟制审核批准日常周期随机订单管理负责将订单下发外协厂保证其订单能够落实从而使其订单计划能够正常实施生产;VV负责协助计划部主管对订单外发的生产评估合理的给出生产时间保障顺利完成外发订单;VV清晰订单的外发物料对现有物料以及需求的物料进行评估分析保障计划达成;VV计划管理负责制」定外发生产计划,并推动计划的执行保证计划的顺利达成;VV随时了解生产状况,跟进外协厂异常的处理进度与结果保障回货计划的正常实施;VV负责外协厂的异常跟进处理,将影响计划的知会到各相关部门和人员以保障后续计划的正常实施;VV委外加工厂商管理与帐务处理记录外发协力厂的来货、品质、交期情况,并与同类型协力厂作横向比对,为公司甄选供应商提供依据;VV负责每月外发加工商的外发数据的核对,确保数据的真实、准确,并能准时转交财务;VV制定各协力厂外发数据,并与各部们进出数据核对,以确保各协力厂月结顺利进行;VV追踪各协力厂月结资料的整理与呈送,确保准时送到我司,以保证财务顺利结算;VV物料管理确保物料在协力厂与公司间的正常流转以保障其准确以便于计划的顺利下达;VV负责制定月末《盘点表》,与各部核对数据,确保数据的准确性。VV
外协跟单职位权重周期定义计算方式数据责任人优秀良好衡量准标合格较差很差计划管理计划下达延误次数月当期计划的总迟延次数比原计划要求时间晚小时算延迟加总主管次次次次次计划下达出错次数月当期计划的总出错次数加总主管次次次次次外协厂的交货计划达成率月当期计划与回货计划的比率当期回货量与项当期计划量与项主管外协厂的数据出错次数月当期数据的出错次数的比率加总财务次次次次次关键事件有影响计划部原有交期异常事件未知会到计划部的每延迟一个工作日扣分;每成
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