上市公司股权激励法规汇总

1上市公司股权鼓励管理方法〔试行〕(2005年12月31日证监公司字[2005]151号)

第一章

总那么

第一条

为进一步促进上市公司建立、健全鼓励与约束机制，依据?中华人民共和国公司法?、?中华人民共和国证券法?及其他有关法律、行政法规的规定，制定本方法。第二条

本方法所称股权鼓励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性鼓励。上市公司以限制性股票、股票期权及法律、行政法规允许的其他方式实行股权鼓励方案的，适用本方法的规定。第三条

上市公司实行的股权鼓励方案，应当符合法律、行政法规、本方法和公司章程的规定，有利于上市公司的持续开展，不得损害上市公司利益。上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权鼓励方案中应当老实守信，勤勉尽责，维护公司和全体股东的利益。第四条

上市公司实行股权鼓励方案，应当严格按照有关规定和本方法的要求履行信息披露义务。运第五中条臣

创为上阀市公取司股养权激鄙励计戴划出至具意款见的衫专业管机构醒，应厕当诚恶实守民信、和勤勉起尽责券，保童证所富出具烟的文夹件真书实、械准确伪、完演整。兔第六鹅条净

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怪第二勤章瓶

争一般周规定肃

称第七笔条还

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谎鼓励僻对象牢为董些事、势监事斥、高吊级管肃理人套员的父，上捷市公咏司应堪当建嫩立绩后效考什核体锡系和逐考核醉方法宅，以青绩效顶考核魄指标拖为实语施股伴权激舟励计弓划的余条件款。僻第十历条讽

漏上市龙公司碗不得属为激危励对犬象依旺股权毅鼓励病方案据获取秀有关背权益外提供帝贷款浴以及自其他刻任何新形式与的财竭务资拾助，闲包括孕为其威贷款伙提供尺担保押。枝第十太一条扑

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录上市烂公司熊应当妙在股青权激易励计满划中携对下在列事梨项做奸出明旁确规汪定或土说明糖：锅〔一配〕股席权激栋励计爬划的活目的掀；骆〔二揉〕激途励对切象的史确定萍依据长和范慰围；杀〔三骗〕股株权激芽励计糖划拟失授予峡的权版益数诊量、踢所涉见及的抵标的政股票英种类洗、来添源、举数量馅及占碍上市煮公司项股本陪总额芦的百游分比梯；假设制分次阁实施绸的，乞每次剃拟授泳予的露权益纸数量嘱、所睛涉及动的标志的股帖票种润类、刮来源新、数任量及肿占上裁市公现司股君本总糖额的阶百分注比；岩〔四涉〕激桥励对怖象为盈董事偏、监蛮事、涌高级鼠管理守人员社的，饼其各渣自可霸获授眼的权逃益数爬量、别占股览权激肺励计春划拟况授予浆权益杏总量故的百僵分比穗；其亮他激恨励对核象〔虽各自释或按赚适当俊分类执〕可停获授铜的权窃益数虽量及晕占股称权激陪励计粉划拟娃授予呆权益贡总量切的百援分比廊；西〔五芳〕股否权激物励计酷划的及有效绳期、古授权棵日、折可行颂权日身、标汇的股炎票的认禁售桥期；吸〔六巧〕限其制性魂股票模的授懒予价烦格或片授予泄价格返确实黄定方锤法，戚股票完期权类的行泡权价谊格或巩行权已价格巡确实伪定方芬法；案〔七亮〕激前励对液象获珠授权等益、遣行权烤的条聚件，还如绩席效考征核体串系和抬考核辱方法党，以诞绩效疮考核肠指标灿为实宿施股绸权激坝励计钢划的蛾条件孕；悲〔八业〕股难权激仪励计砖划所次涉及乡的权盯益数浪量、嫌标的叠股票总数量拨、授氏予价旦格或打行权漠价格肿的调茶整方旗法和帖程序偏；黎〔九厌〕公屋司授杯予权兴益及掩鼓励熔对象桑行权妻的程肝序；养〔十聋〕公切司与扒鼓励枝对象嗽各自屯的权务利义副务；运〔十盏一〕异公司促发生渠控制跟权变抓更、甚合并揉、分栗立、他鼓励膊对象核发生窜职务春变更间、离肤职、辉死亡席等事鞭项时巾如何茂实施训股权风鼓励妇方案听；痛〔十肉二〕忽股权参鼓励奴方案掏的变坦更、徐终止锅；勒〔十鲜三〕欧其他还重要投事项础。缸第十施四条灾

贤上市仍公司顷发生茅本办妈法第拉七条逆规定疮的情始形之叔一时睬，应构当终隆止实基施股反权激搏励计角划，礼不得规向激垂励对妇象继吉续授举予新鼓的权辆益，叙鼓励益对象咱根据档股权究鼓励淘方案普已获闪授但饶尚未塘行使美的权登益应自当终突止行孩使。巾在股荒权激杀励计蛮划实屡施过障程中趋，激贷励对食象出知现本陈方法者第八霉条规示定的槐不得夜成为踩鼓励琴对象祸的情会形的品，上颤市公腹司不奏得继束续授顶予其猎权益把，其票已获购授但遥尚未顶行使须的权碧益应疏当终惩止行演使。飞第十羊五条影

植鼓励踏对象客转让浊其通蛋过股恒权激州励计绝划所虏得股挡票的堪，应代当符巡合有雁关法红律、酒行政食法规按及本帮方法并的规页定。胃第三腊章相

她限制蓝性股阀票衫第十三六条齐

声本办段法所徒称限评制性四股票乖是指真鼓励竭对象丢按照赚股权恢鼓励杠方案梁规定饭的条害件，淋从上巷市公表司获担得的缴一定态数量穗的本封公司坐股票泊。召第十周七条南

暗返上市眯公司晒授予蚂鼓励飘对象进限制盆性股诊票，蜓应当号在股赴权激均励计戏划中折规定败鼓励下对象保获授掩股票猜的业膛绩条液件、带禁售烤期限锹。仓第十燕八条敏

阴禽上市拒公司瓶以股屿票市所价为敏基准殖确定愿限制仁性股既票授刃予价纲格的摘，在究以下喉期间狗内不滔得向避鼓励舟对象绸授予翠股票旁：或〔一狮〕定鉴期报米告公熊布前拉30滴日；球〔二项〕重单大交宅易或收重大乳事项胞决定应过程欠中至拣该事扮项公丹告后晕2予个交摆易日捞；验〔三跑〕其仇他可训能影蓝响股正价的稼重大旗事件异发生今之日渐起至御公告溪后淹2妙个交重易日垦。暮

被第四忙章墓

灯股票燃期权钉第十详九条狡

净本办枣法所闸称股建票期壁权是昌指上冶市公摆司授娇予激表励对日象在祥未来致一定纪期限的内以高预先区确定粉的价侮格和拳条件葵购置疫本公答司一武定数膏量股毙份的尊权利仰。狡鼓励租对象哑可以罩其获筐授的逢股票突期权岂在规玩定的号期间烈内以扇预先是确定尊的价该格和研条件忧购置怪上市类公司膀一定叙数量遵的股因份，冒也可英以放锣弃该脖种权惩利。垮第二尤十条肿

总鼓励爽对象挪获授猛的股反票期密权迟不得然转让旷、用把于担肝保或扣归还眨债务聚。巡第二垦十一贞条幼

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扣股票骂期权适授权最日谱与获户授股抚票期以权潜首次桑可以僚行权补日徒之间膀的间熄隔时不得境少于猛1逐年教。压股票犬期权瓦的势有效从期从东授权撑日计阿算不丘得超宵过贼10济年罚。移第二妹十三家条航

从在股侦票期粘权有斯效期蒙内，叮上市粱公司稻应当旧规定辨鼓励劫对象掏分期使行权停。庆股票章期权蜻有效晕期过糖后，翼已授洽出但邻尚未茂行权晚的股妹票期纵权不尤得行辫权。凝第二叨十四挑条踩

具上市袜公司良在授艇予激魔励对爪象股铅票期倒权时学，应拍当确估定行移权价需格或道行权娱价格炎确实亮定方啊法。倒行权狡价格意不应喷低于动以下龙价格剩较高历者：斩〔一俗〕股比权激元励计敞划草孟案摘和要公红布浇前一赖个交剑易日薪的公耕司标崇的股虑票扫收盘优价局；极〔二昼〕股园权激攻励计徐划草浇案摘正要公漂布政前故30朝个交辫易日匹内百的公亚司标陈的股污票害平均麻收盘惩价。返第二哗十五董条热

蜓上市慌公司列因标殊的股届票除凤权、军除息哲或其捷他原砍因需躁要调携整行发权价抽格或贤股票舰期权铅数量鼓的，饿可以肚按照历股票捐期权陪方案浅规定叨的原屋那么和答方式汽进行刚调整远。搁上市滋公司谷依据秒前款共调整绸行权甩价格热或股前票期博权数院量的昏，应市当由陈董事齐会做赴出决其议并根经股御东大狭会审稻议批枯准，柿或者假由股抓东大准会授谦权董挤事会调决定划。便律师悔应当梅就上佛述调滋整是杆否符域合本称方法劫、公与司章饭程和脊股票虾期权昨方案障的规踢定向临董事速会出肉具专选业意茶见。调第二刃十六胞条掉

射上市荣公司悉在下勉列期申间内肯不得仔向激秤励对贷象授魄予股服票期星权：寇〔一躬〕定阔期报狂告公罚布前幕30蠢日；摊〔二仪〕重扭大交半易或赞重大言事项庆决定捉过程芬中至快该事浇项公怜告后箭2局个交斑易日况；摄〔三祥〕其肿他可运能影沫响股愤价的绝重大宰事件穴发生穿之日斧起至艇公告誓后潮2京个交怒易日楼。轻第二扫十七铅条雅

帖鼓励释对象茫应当懂在上惨市公摊司隆定期爸报告栋公布割后第涂2经个交符易日倦，至土下一叠次定挑期报暮告公洒布前河10指个交锡易日贷内行均权退，歉但不权得在纷以下减期间递内行席权：单〔一膊〕重母大交婆易或捐重大灰事项熄决定慢过程宝中至悼该事属项公倘告后康2祖个交典易日捆；挥〔二泪〕其喊他可涂能影迹响股娱价的搭重大莲事件灯发生犹之日险起至非公告访后晶2阶个交村易日谊。逗

弦第五塞章配

册实施舅程序柄和信退息披睛露吴第二脱十八决条辫

馒上市谨公司预董事供会下证设的旁薪酬捉与考虚核委撒员会径负责呀拟定层股权行鼓励枕方案忘草案录。薪粗酬与避考核彻委员绍会应砖当建翻立完乞善的彼议事剥规那么算，其货拟订吉的股握权激询励计阁划草魂案应下当提间交董健事会垫审议哀。显第二双十九汇条常

灵独立逢董事毫应当说就股厉权激哑励计劣划是圆否有睁利于矛上市忘公司仰的持用续发掀展，弊是否势存在宰明显弦损害厚上市宣公司选及全葬体股咽东利建益发测表独淹立意告见。玻第三雁十条蚁

嫂上市掘公司鞠应当展在董朝事会鸟审议老通过趴股权睡鼓励烦方案剪草案恶后的掘2例个交坦易日璃内，状公告响董事慨会决谋议、帝股权掏鼓励遭方案惭草案绣摘要贴、独粒立董浓事意财见。性股权岩鼓励扣方案牺草案但摘要怕至少病应当最包括鞭本办陈法第瑞十三闭条第组〔一败〕至性〔八房〕项阶、第衣〔十逼二〕泻项的槽内容郑。龟第三证十一城条闷

择上市血公司看应当讽聘请浊律师俗对股幸权激叮励计卷划出膝具法仅律意愤见书劳，至斑少对口以下悬事项凉发表怪专业散意见晌：螺〔一灭〕股课权激碌励计逗划是岛否符妻合本跳方法雁的规量定；简〔二邪〕股顾权激页励计烦划是泥否已适经履恢行了供法定留程序到；响〔三任〕权上市止公司踏是否寺已经正履行锣了信夹息披背露义墙务；滚肤〔四竹〕股粥权激屿励计理划是密否存嚷在明浴显损任害上碎市公篮司及乎全体坡股东词利益多和违吵反有瞎关法诚律、臣行政榴法规强的情光形；婆〔五帝〕其饰他应戒当说油明的蜂事项痰。熔第三榴十二双条坦

遇上市讲公司俗董事慰会下挪设的哑薪酬录与考稼核委豪员会符认为确必要更时，汪可以样要求姑上市领公司绝聘请远独立衔财务手参谋飘，对隆股权披鼓励武方案辩的可尚行性观、是执否有泽利于停上市龟公司牲的持牌续发都展、速是否僻损害欧上市交公司杆利益冷以及捡对股菊东利苍益的回影响宇发表鹊专业仆意见崭。士独立洲财务倡参谋债应当夫出具怠独立津财务粗参谋览报告释，至暖少对遣以下据事项胞发表徐专业永意见剧：久〔一福〕股象权激辅励计带划是确否符姨合本堂方法恶的规沈定；笋〔二腰〕公免司实锁行股镜权激留励计稿划的达可行答性；榴〔三稠〕对抗鼓励研对象痰范围蔽和资明格的紧核查旧意见帽；悔〔四矮〕对采股权批鼓励虽方案巨权益量授出浴额度罪的核贤查意降见；惊〔五给〕公礼司实胖施股培权激孔励计碗划的植财务落测算蝇；咱〔六竭〕公涨司实蚁施股税权激傅励计克划对拌上市宵公司确持续声经营黄能力蜘、股麻东权寸益的彩影响惧；拥〔七加〕对震上市形公司携是否缸为激傲励对词象提置供任踪何形巾式的躲财务逐资助段的核哨查意后见；抚〔八阿〕股遵权激写励计始划是勇否存假在明承显损利害上卧市公鉴司及裳全体跳股东爱利益难的情向形；暖〔九航〕上搏市公今司绩悠效考蒸核体伍系和击考核须方法卖的合红理性扫；料〔十秋〕其矛他应例当说茫明的腐事项康。关第三邻十三牲条亲

殃董事旷会审功议通粪过股缠权激答励计巾划后每，钻上市造公司下应将猛有关库材料贸报中取国证裁监会总备案荐，同舟时抄杀报证连券交佣易所评及公绘司所丑在地友证监喉局。梦上市糠公司猾股权县鼓励仓方案竞备案巧材料充应当皇包括拍以下积文件纺：呢〔一社〕董甲事会亮决议妥；胖〔二骑〕股甚权激欢励计标划；苍〔三寺〕法螺律意效见书两；及〔四川〕聘延请独攻立财彻务顾煤问的预，独偿立财最务顾勿问报种告；的〔五帽〕上居市公街司实沈行股击权激宁励计聪划依瞧照规纽定需唐要取寺得有卫关部驶门批凯准的绝，有咏关批诸复文册件；奉〔六讨〕中某国证蠢监会屿要求惰报送允的其饶他文域件。摸第三靠十四夹条催

延中国悠证监舞会自茫收到隐完整满的股部权激蜡励计获划备粉案申丑请材捆料之悄日起扭20凑个工惧作日晚内未谎提出宾异议打的，丸上市症公司拘可以匙发出拌召开暮股东耕大会技的通馋知，水审议顺并实坡施股森权激怖励计裤划。旧在上肥述期海限内黄，中包国证逃监会慕提出虽异议碰的，躬上市赔公司吐不得防发出失召开恢股东典大会叔的通泛知审弊议及迟实施土该计喇划。僚第三扩十五界条罢

董上市愚公司传在发扇出召栽开股滩东大标会通瑞知时邻，应运当同谎时公俱告法欧律意病见书趟；聘端请独封立财挠务顾滩问的裕，还窃应当酸同时虹公告芦独立衰财务跳参谋圈报告顶。例第三沃十六剑条腊

树独立戏董事乡应当望就股半权激轨励计甩划向始所有速的股摇东手征集贫委托滨投票辆权。竟第三饶十七葡条败

漫此股东罢大会右应当额对股劲权激智励计碍划中亏的如萝下内貌容进有行表举决：漆〔一材〕股怎权激知励计直划所约涉及制的权键益数第量、渗所涉臣及的发标的拦股票牙种类拜、来晓源和络数量瓦；倒〔二诵〕激芳励对庭象的滔确定凡依据魔和范翼围；矿〔三桐〕股厌权激徒励计懂划中治董事察、监侍事各仍自被厌授予彩的权饼益数厦额或妹权益啦数额递确实辰定方盖法；替高级寨管理算人员屿和其财他激骄励对筛象〔锈各自胖或按锯适当探分类骡〕被雄授予船的权掘益数旱额或侦权益自数额嚷确实矩定方国法；荐〔四米〕股羊权激姓励计软划的赔有效居期、穿标的哗股票继禁售站期；柏〔五顷〕激帐励对债象获塌授权铁益、忌行权秆的条兼件；魔〔六明〕限疏制性筒股票阵的授闲予价低格或灶授予销价格谅确实姐定方字法，惰股票句期权蜜的行现权价溪格或涌行权嚼价格旨确实荡定方撑法；苗〔七泪〕股钥权激音励计筹划涉哪及的须权益兴数量府、标扬的股棉票数佳量、虏授予绑价格茄及行世权价陶格的峡调整饮方法苦和程唉序；起〔八欧〕股女权激统励计衡划的开变更颤、终态止；浓〔九铁〕对足董事芬会办旬理有偏关股裤权激缎励计撤划相主关事皇宜的封授权询；纸〔十跌〕其敢他需乐要股泻东大冠会表旁决的储事项罚。维股东容大会丧就上挪述事扎项作闷出决膏议，膏必须繁经出蹈席会乌议的司股东食所持钉表决杯权的体2/被3蕉以上昂通过穷。蠢第三眠十八水条丛

屠股权稿鼓励疯方案忠经股毁东大险会审退议通倍过后尽，上母市公袜司应鸦当持胆相关辱文件辛到证刚券交尖易所虫办理必信息煮披露翅事宜颗，到先证券驼登记征结算壮机构蓬办理暑有关遗登记盯结算证事宜圈。农第三聚十九叉条忧

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鸡上市衔公司选应当小按照茧有关溪规定屯在财悉务报壮告中匆披露奋股权逗鼓励竹的会威计处讯理。陡第四题十四跑条语

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愧香〔1淋〕提不取激蓬励基党金应忙符合坏现行塘法律厕法规既、会右计准膊那么，衰并遵焰守公在司章父程及佛相关喂议事并规程粮。辩〔2筐〕提沃取的讽鼓励姓基金获不得卧用于葛资助容鼓励哪对象唐购置园限制狡性股冶票或已者行饭使股纯票期务权。元二、殃主要鸦股东骗、实臭际控阁制人朗成为免鼓励野对象龄问题坑持股介5%筒以上后的主浩要股棚东或春实际坊控制牛人原乔那么上置不得惠成为滔鼓励习对象姐。除绵非经远股东评大会希表决刚通过许，且傻股东洗大会激对该棚事项缠进行根投票今表决礼时，欢关联弊股东效须回柏避表何决。蝇持股贞5%抛以上焦的主锣要股隐东或施实际怖控制今人的怀配偶可及直型系近呆亲属扬假设符鹅合成袍为激钩励对会象的俱条件乱，可喘以成特为激签励对似象，款但其颈所获剧授权昂益应大关注毛是否眯与其凉所任坡职务秃相匹贸配。目同时集股东枪大会籍对该太事项征进行圆投票斧表决显时，死关联摊股东无须回五避表命决。旺三、元限制赤性股小票授永予价美格的拌折扣炼问题撒1、撑如果蛾标的境股票游的来夏源是蹦存量学，即载从二微级市丸场购胀入股岔票，岂那么按缎照?尊公司油法?执关于赔回购煮股票哥的相薪关规仔定执住行；玻2、澡如果袋标的甜股票竖的窃来源车是增笑量哈，即辅通过制定向搁增发纽方式访取得剃股票叼，其谣实质支属于吐定向贪发行挠，那么池参照般现行义?上梢市公题司证珍券发哀行管洋理办睡法?甘中有懂关定匀向增肯发的放定价缺原那么卵和锁辆定期鸟要求欧确定燃价格搜和锁逼定期荐，同咱时考尺虑股令权激膊励的删鼓励控效应淹。石〔1她〕发桌行价苦格不眠低于腔定价背基准帖日前迈20秒个交敢易日岂公司睛股票路均价衡的5就0%络；筹〔2赚〕自日股票什授予带日起缓十二衣个月危内不金得转润让，晓鼓励肝对象克为控响股股脉东、侨实际屋控制差人的杜，自滩股票炸授予摇日起剂三十雨六个驻月内汪不得锯转让路。假设满低于泥上述旨标准辅，那么握需由辣公司薄在股屿权激舟励草盈案中嗓充分惧分析旅和披社露其燃对股哪东权解益的骨摊薄需影响周，我垂部提哭交重亩组审牛核委纪员会归讨论守决定蒜。摘四、市分期题授予锅问题贺假设股喷权激待励计把划的菊授予强方式纽为一抱次授践予，盘那么授逝予数守量应打与其固股本着规模堂、激兵励对拐象人搂数等鞋因素凤相匹沟配，必不宜急一次倍性授吉予太拘多，梅以充雅分体尘现长秒期激舌励的秩效应时。假设家股权蛙鼓励盼方案掌的授膨予方愤式为垄分期炊授予蛙，那么陡须在夜每次判授权时前召少开董印事会茂，确持定本法次授利权的栽权益勿数量赤、激顿励对镜象名习单、恳授予堆价格害等相脸关事紧宜，卵并披劈露本哄次授驱权情饰况的滑摘要少。授桶予价彩格的友定价度根底主以该律次召晨开董拜事会效并披悲露摘口要情果况前迹的市粒价为塔基准扬。其四中，昼区分六不同桨的股剑权激矩励计睁划方碎式按概以下律原那么阻确定我：姐1、界如股斧权激殃励计厕划的博方式莲是股承票期冲权，局授予允价格揭按照济?上涌市公示司股剂权激齿励管狠理办挺法〔锦试行宰〕?考第2唯4条闸规定举确定识。钳2、都如股吹权激忽励计单划的讨方式辜是限再制性鄙股票希，授营予价村格定飞价原石那么遵飘循首光次授音予价烂格原脏那么，我假设以庸后各痕期的著授予冈价格棋定价模原那么融与首沙次不冷一致菊的，送那么应骡重新烦履行述申报华程序稿。预泪留股屑份的蹲处理园方法馅参照纺上述个要求庙。虑五、绕行权迟指标洲设定孩问题莲公司新设定浴的行浆权指胶标须废考虑蚊公司门的业芒绩情发况，棉原那么鱼上实急行股碑权激须励后屿的业街绩指体标〔吹如：宗每股拖收益付、加亿权净伴资产回收益面率和称净利趴润增热长率饭等〕晚不低饰于历检史水牵平。种此外引，鼓缸励公舅司同漠时采材用下消列指假标：因〔1原〕市铁值指妙标：飘如公爹司各险考核画期内扑的平离均市澡值水丽平不郑低于迹同期珠市场瞧综合坚指数漆或成适份股阻指数姥；较〔2抖〕行戚业比蕉较指置标：提如公脉司业发绩指缺标不将低于温同行贡业平歇均水统平。蛙六、脉授予槽日问恼题公仍司的剩股权乔鼓励依方案岗中须些明确混股票谦期权蜜或者互限制明性股逢票的亿具体带授予质日期悉或授汇予日系确实参定方燥式、革等待遵期或菊锁定杆期的眠起止醋日。刺假设激玩励计匪划有臂授予定条件贩，那么租授予铅日须退确定景在授帆权条换件成侧就之她后。辨七、眠鼓励处对象该资格承问题是鼓励处对象揪不能唉同时裁参加猫两个私或以烘上上兆市公贺司的搁股权初鼓励撤方案裤。塞八、丢股东获大会毕投票左方式坛问题斯公司累股东砌大会荒在对绣股权电鼓励散方案伯进行畏投票需表决长时，璃须在舞提供锦现场轧投票志方式袭的同糟时，栽提供盘网络勿投票贪方式千。泉中国燕证监漏会上缩市公昏司监馅管部椅20脚08把年3掌月1宝7日技Ⅷ臭.1骗.9泰想股铺权激凭励有捆关备撒忘录搞2号同一、该鼓励杰对象烤问题侧1、灵上市损公司瞎监事锁会应观当对南鼓励敞对象差名单凤予以史核实萍，并洒将核猫实情捡况在违股东法大会育上予夺以说迹明。致为确韵保上味市公眉司监轻事独以立性话，充去分发慰挥其糖监督适作用厕，担上市祖公司泡监事姐不得浙成为愧股权缺鼓励灵对象将。端2、柱为充供分发角挥市预场和反社会爬监督搁作用地，公魂司对菜外披利露股写权激近励计与划草箩案时幼，除村预留鸡局部走外，键鼓励移对象垂为董赵事、潮高管亏人员社的，检须披挤露其厌姓名闻、职虑务、仁获授相数量呈。除籍董事去、高螺管人聪员外额的其即他激旦励对规象，晋须通亮过证障券交腹易所汪网站姿披露认其姓衡名、狱职务钉。同攻时，秧公司庄须发栋布公挎告，作提示般投资之者关验注证摄券交政易所织网站远披露仰内容嚷。预费留股叛份激壁励对乐象经渠董事骆会确组认后便，须触参照腔上述键要求芦进行拿披露驳。糟二、鲁股权特鼓励屡与重辫大事涨件间冲隔期伟问题稻1、采上市补公司热发生阀?上症市公债司信拔息披攻露管饭理办产法?表第三角十条县规定浙的重毛大事脚件，葱应当缠履行本信息检披露抱义务吼，在表履行陵信息山披露展义务群期间棵及履叔行信篮息披镰露义师务完雾毕后笛30宾日内央，不孙得推晕出股扯权激灭励计漂划草遥案。钟2、使上市员公司写提出辅增发范新股秤、资东产注浙入、浓发行剧可转爬债贯等重稳大事滥项动拳议至弊上述艇事项挡实施富完毕究后3凯0日零内，井上市句公司炭不得少提出沈股权牵鼓励存方案辆草案筐。增猴发新致股、眨发行久可转从债实览施完舒毕指妙所募丈集资呈金已珠经到旋位；胞资产熔注入慌实施拢完毕惊指相备关产链权过蝴户手牵续办劳理完炕毕。跪3、便公司煮披露糟股权椒鼓励辅方案预草案昏至股哈权激自励计毕划经挤股东伤大会祝审议司通过育后3退0日于内楚，自上市蕉公司妈不得雾进行钟增发窜新股贤、资闷产注研入、箩发行展可转秀债浩等重炉大事锅项。话三、钞股份齿来源贺问题犹股东迁不得毙直接盈向激风励对蚕象赠水予〔翅或转兆让〕兵股份佛。股底东拟偷提供宵股份地的，初应当临先将探股份狠赠予队〔或涉转让闯〕上允市公眨司，言并视虹为上愉市公旗司以杨零价蜻格〔驶或特由定价杠格〕严向这身局部止股东便定向影回购叠股份旦。然谨后，屑按照堵经我层会备春案无右异议象的股耐权激垃励计例划，笨由上瑞市公载司将框股份棕授予洲鼓励宇对象仔。上怨市公蝶司对粉回购赛股份你的授缓予应怠符合雪?公览司法挥?第耳一百革四十谁三条米规定恒，即电必须剖在一型年内偶将回员购股泰份授殖予激帮励对峡象。胁四、夹其他辉问题科1、气公司园根据调自身亭情况乏，可谈设定足适合店于本本公司善的绩霸效考军核指赶标。恳绩效习考核张指标鸭应包临含财中务指鹿标和乒非财预务指妥标。木绩效略考核印指标墙如涉群及会跪计利偶润，姐应采狂用按源新会畜计准密那么计各算、焦扣除渴非经脉常性哭损益缝后的她净利骨润。抗同时顽，属期权马本钱顺应在歼经常篇性损喇益中吩列支途。斤2、毯董事醋会表宫决股达权激蜘励计根划草茄案时叨，关占联董番事应旺予回拜避。相3、斗公司粉如无央特殊掏原因贡，原阀那么上益不得描预留呀股份容。确症有需元要预昌留股军份的月，预坚留比悔例不哗得超烧过本党次股犹权激跃励计龙划田拟授迁予权将益数李量的长百分匪之十旬。余4、朽上市鞭公司踪应当倘在股摸权激埋励计透划中址明确同规定慰，自丘公司撞股东狂大会记审议插通过旋股权久鼓励乘方案甩之日刷起3晒0日砍内，吴公司掩应当辣按相红关规缝定召片开董邪事会桃对激臣励对肥象进假行授答权，海并完姐成登魔记、竖公告尿等相唯关程饰序。鼠管舍杂膜州撕照垄娱唉姐扭电棒询踢付年闲山立龙齿伯跪渴中国弄证监代会上冒市公长司监泉管部歉洁愿列订嗽英析呜斜责肯析陕锻型件即搅穿冠烫伯树基笔潮没砖夹20看08蹲年3澡月1见7日桶Ⅷ优.1伙.1踩0粉稳股权授鼓励焰有关党事项醉备忘快录3厉号涉一、环股权粗鼓励脸方案船的变株更与林撤销摸顷1、侧为确燕保股率权激闻励计括划备者案工翁作的闲严肃源性，霜股权长鼓励障方案省备案奶过程秧中，毅上市倘公司敌不可剂随意晒提出额修改柔权益缩价格湖或激卵励方悦式。侍上市首公司串如拟坐修改禽权益青价格那或激铃励方惯式，榴应由不董事伟会审池议通往过并落公告蠢撤销宿原股择权激雪励计御划的帐决议尝，同停时上猪市公恨司应孩向中结国证分监会踢提交共终止鼠原股搭权激球励计胶划备雪案的沿申请冶。蚊朵2、呼上市跟公司么董事询会审骨议通妻过键撤销年实施淡股权健鼓励并方案醒决议乎或惊股东贡大会欠审议源未通膛过牧股权愤鼓励饮方案泛的，死自决效议际公告队之日浓起6捡个月燃内产，上友市公迅司董乳事会碌不得祝再次烈审议务和披设露股咽权激犹励计猜划草呆案。藏碌二、画股权挥鼓励财会计睁处理蕉礼上市棚公司写应根最据股争权激狡励计义划设粥定的菠条件军，采底用恰耗当的俗估值箭技术耳，分薯别计赵算各臂期期并权的妄单位泽公允甚价值妙；在怕每个款资产顷负债唱表日草，根圈据最请新取更得的汇可行僚权人作数变爹动、键业绩捆指标讲完成菊情况阔等后驼续信泪息，及修正泥预计揉可行喷权的迫股票风期权证数量饼，并塞以此腾为依潮据确泰认各运期应廊分摊课的费理用。碍慰上市爪公司啄应在罗股权颈鼓励诸方案屠中明晕确说渗明股辆权激阅励会别计处瓣理方络法，宁测算鸣并列车明实友施股画权激裕励计幅划对坚各期涨业绩赖的影症响。枣疤三、劲行权劈或解危锁条阴件问毒题赚票上市苗公司通股权尸鼓励愧方案蝶应明剥确，羡股票怀期权币等待哄期或终限制祝性股知票锁拦定期跃内浊，各投年度桃归属方于上办市公摊司股师东的浅净利熄润及肚归属租于上休市公岛司股字东的挡扣除区非经很常性凶损益哑的碑净利骑润均瑞不得压低于另授予水日前洗最近竖三个臭会计间年度合的平戏均水茅平且坦不得客为负砖。岔犹四、漠行权选安排幅问题鹅猎股权颗鼓励驶方案浮中不钞得设指置上滥市公闸司发姻生控丙制权俭变更写、合觉并、方分立拣等情摧况下皇鼓励壁对象哑可以积加速品行权遣或提杜前解馒锁的偏条款伤。自封五、作同时拍采用斥两种吹鼓励夺方式优问题因纲同时促采用扑股票陪期权鲁和使限制保性股熔票猛两种弦鼓励破方式雅的上健市公梯司，箩应当栋聘请据独立昆财务难参谋骆对其较方案妈发表笑意见拳。丑唇六、泊附条减件授构予权故益问谊题抖腾股权挖鼓励腹方案矛中明耽确规看定授称予权催益条释件的乔，上疫市公崭司应顽当在习授予必条件报成就须后3阶0日跑内完付成块权益愧授权镇、登督记、辞公告咸等相依关程透序。协怪七、巾鼓励病对象析范围月合理瞎性问女题巩患董事透、高嗓级管盖理人仰员、刘核心悦技术肌〔业帮务〕唉人员市以外根人员企成为屿鼓励谢对象丙的，士上市撑公司贸应在磨股权趁鼓励锤方案毁备案于材料伞中逐趋一分岗析其拒与上途市公舅司业涝务或仁业绩兄的关翻联程零度，暗说明庸其作因为激宽励对邀象的蓄合理举性。喷添中国狐证监枝会上连市公泪司监锁管部裁串20总08小年9皆月1捞6日峰Ⅷ龙.1院.1药1带国乏有控漫股上修市公腔司〔偶境内屯〕实案施股团权激铲励试耐行办锡法净〔国池务院东国有用资产刑监督晌管理尚委员饥会、堵财政袍部国晚资发宁分配旬[2畜00杂6]免17扣5号练〕革第一银章葛总那么倍第一坑条舰为膀指导东国有舱控股涉上市村公司加〔境挺内〕尚标准古实施肝股权司鼓励奥制度运，建号立健病全激狸励与嘉约束渐相结棋合的蚀中长准期激楼励机奋制，决进一掘步完殿善公慌司法乔人治鸣理结斯构，认依据伴?中薯华人谢民共往和国志公司图法?馒、?壁中华蚂人民小共和咐国证略券法朴?、占?企秀业国筹有资见产监篇督管假理条宅例?精等有稠关法讽律、战行政纯法规灵的规臂定，档制定坝本办逐法。口第二悬条惑本朱方法肉适用恋于股诉票在桃中华痕人民马共和否国救境内适上市盘的国谦有控椅股上粮市公捞司磨〔以防下简锅称上呢市公怜司〕嗓。版第三洲条奸本崇方法璃主要饶用于或指导浇上市妨公司冒国有令控股具股东略依法他履行皆相关世职责臂，按留本办矩法要腥求申逢报上攀市公宝司股槽权激脏励计报划，骨并按址履行呜国有苏资产锯出资道人职肚责的俩机构酬或部伤门意穷见，夕审议辣表决岔上市架公司内股权陵鼓励鸽方案铜。锹第四沿条章本模方法硬所称裁股权菠鼓励扭，主王要是局指上葡市公扇司以炕本公球司股纱票为续标的依，对品公司尿高级滴管理溜等人炊员实性施的密中长砌期激阀励。抛第五竟条妹实讯施股倍权激嗓励的惯上市酿公司青应具融备以歇下条悠件：引〔一参〕公个司治相理结向构规招范，末股东问会、蚁董事与会、也经理诱层组康织健鸭全，裤职责默明确萝。铃外部庸董事陪〔含朴独立拿董事似，下茄同〕膨占董苍事会辉成员炼半数杀以上索；内〔二联〕薪苍酬委啦员会辰由外妇部董辱事构词成，助且薪炊酬委漂员会绕制度辩健全自，议订事规驻那么完电善，化运行否标准启；极〔三芦〕内柱部控仗制制楼度和套绩效决考核绳体系秩健全氧，基名础管候理制继度规愿范，每建立迷了符营合市帮场经温济和栽现代鹿企业拘制度姿要求幻的劳耍动用面工、鞠薪酬议福利址制度偷及绩置效考侧核体王系；如〔四闹〕创造展战摇略明劈确，次资产客质量琴和财逮务状猜况良盆好，旦经营房业绩顺稳健饺；近聋三年本无财垃务违碰法违顶规行典为和愿不良午记录变；宋〔五啊〕证货券监晃管部备门规僚定的荒其他它条件岔。磨第六编条膏实悦施股供权激业励应摔遵循洒以下枣原那么仙：绣〔一剂〕坚学持激贡励与丘约束售相结准合，水风险迫与收体益相库对称祖，强务化对滋上市茶公司告管理活层的农鼓励桑力度它；呆〔二乔〕坚辫持股设东利韵益、妙公司铲利益切和管垃理层粪利益信相一怒致，昨有利收于促捎进国业有资施本保评值增欣值，小有利手于维疤护中杂小股接东利裕益，阳有利向于上赢市公耳司的痰可持夹续发冬展；悄〔三佳〕坚抗持依隆法规侦范，性公开攀透明告，遵仗循相扁关法正律法椅规和毅公司罩章程朵规定染；幕〔四言〕坚乎持从捕实际驱出发监，审托慎起颗步，折循序畜渐进夕，不阶断完刺善。渴第二侵章系股已权激副励计烧划的忌拟订悠第七响条易股笼权激奋励计飘划应劳包括含股权融鼓励址方式悦、激冶励对欠象、秩鼓励太条件狡、授篮予数颤量、院授予益价格枣及其稀确定素的方柄式、生行权给时间抗限制必或解厅锁期凡限等着主要披内容修。坏第八锅条搜股卸权激境励的酷方式痰包括镜股票洋期权恼、限钞制性铺股票瓜以及史法律处、行侍政法攻规允含许的蛾其他蛋方式手。上美市公调司应贡以期棉权激躲励机吵制为律导向售，根涂据实惜施股拒权激辣励的弃目的土，结肆合本狮行业骄及本辅公司讯的特倚点确于定股柱权激义励的件方式洲。门第九哨条那实宪施股方权激伴励计缓划所园需标的的股叛票来打源，蒙可以刷根据妻本公纽司实蒸际情拾况，初通过默向激苦励对牺象发渐行股幼份、运回购欲本公权司股宇份及酿法律宿、行轨政法厕规允织许的苏其他幕方式篇确定瘦，奋不得缩由单惯一国普有股杨股东搏支付颤或擅萝自无欢偿量也化国茅有股萝权。闯第十东条锻实世施股胜权激绳励计傍划应制当以秆绩效帮考核笑指标倍完成哪情况俗为条枯件，塌建立誉健全吴绩效吩考核捆体系翻和考宏核办约法。侵绩效穷考核为目标逢应由吓股东品大会据确定少。壶第十志一条祖督股权幸鼓励召对象拔原那么监上限郊于上燃市公患司董币事、虑高级注管理撒人员士以及共对上飘市公左司整振体业孝绩和谣持续丰开展锅有直税接影回响的竿核心竞技术挽人员馅和管弯理骨己干。妙上市至公司虾监事弯、独圾立董剑事衰以及碍由上启市公蛛司控折股公煮司以鸭外的预人员掘担任妖的昂外部佣董事袍，暂疮不纳尺入股衡权激必励计权划。杯证券钳监管韵部门令规定咸的不仗得成余为激遇励对伶象的察人员脾，不斧得参抱与股雕权激茄励计活划。约第十救二条坊啦实施岭股权绞鼓励锄的核监心技距术人朱员和免管理惠骨干江，应砍根据项上市伞公司犬开展薯的需妇要及丧各类芝人员很的岗赌位职宝责、淡绩效哗考核镜等相熔关情据况综汗合确阀定，弱并须糊在股涛权激双励计鸟划中长就确更定依树据、储鼓励度条件舍、授航予范舍围及止数量具等情牢况作乌出说掀明。寻第十什三条幼怖上市臣公司代母公虹司〔秆控股闹公司充〕的砍负责虑人在宽上市零公司麦担任卸职务倒的，亦可参帐加股扣权激恐励计倚划，铁但只鹅能参灭与一深家上烤市公肃司的侍股权肃鼓励香方案封。丰在股纹权授嘴予日钳，任牛何持虏有上侮市公歇司骡5%翁以上奇有表样决权挽的股海份的亦人员依，未胁经股萄东大闻会批贼准，晓不得葡参加粥股权基鼓励层方案它。甚第十讽四条发筐在股凤权激进励计删划有纯效期毁内授放予的古股权小总量煌，应霜结合头上市识公司朝股本款规模宁的大劳小和牺股权掀鼓励脸对象轧的范膝围、宰股权紧鼓励蛋水平派等因犁素，萄在去0.窝1%宣至1助0%战之间鬼合理渔确定腾。但赏上市深公司才全部失有效进的股糊权激欧励计晌划所躲涉及寒的标英的股耗票总艇数累削计不屈得超匪过公萄司股宾本借总额怠的1熊0%士。部上市每公司败首次驰实施艘股权共鼓励职方案亮授予备的股炕权数咽量原触那么上舍应控漫制在完上市号公司景股本缓总额机的炒1%框以内厅。炕第十梁五条受论上市童公司静任何隙一名锻鼓励疯对象逮通过模全部哈有效遭的股庄权激般励计靠划获梢授的夫本公保司股馒权，席累计雀不得益超过株公司更股本派总额稻的年1%造，经昏股东炭大会却特别痛决议灾批准蠢的除滑外。看第十霞六条输锐授予合高级趟管理敲人员苍的股坡权数溪量按虑以下捏方法井确定渡：超〔一遭〕在朝股权扩鼓励著方案掘有效燕期内钳，高地级管坚理人错员个蜻人股凉权激巨励预零期收你益水难平，树应控真制在恒其薪袭酬总胸水平贱〔含羽预期策的期贯权或测股权签收益训〕的环30薯%以旷内剂。高逢级管晴理人弦员薪箩酬总碧水平蜓应参君照国源有资她产监仅督管野理机乌构或妙部门掠的原输那么规够定，纲依据奋上市侨公司舒绩效违考核堆与薪骆酬管卖理办啄法确少定。守〔二猛〕参败照国冒际通臂行的绸期权怒定价诸模型极或股画票公笛平市咏场价皇，科怕学合坟理测缓算股选票期呜权的松预期裤价值戏或限巨制性炕股票挽的预税期收匀益。讨按照崭上述乡方法牙预测练的股兔权激营励收五益和以股权瓶授予户价格上〔行彩权价烧格〕献，确盏定高肃级管著理人渔员股属权授慕予数俘量。戏第十外七条典黑授予受董事掌、核服心技栗术人摊员和约管理妙骨干跌的股府权数鄙量比妙照高变级管虹理人崖员的茄方法斤确定鸭。各古鼓励炮对象啊薪酬哥总水判平和唯预期衰股权肆鼓励孩收益浩占薪姐酬总喉水平须的比选例应鼻根据辆上市窝公司陵岗位坏分析枪、岗办位测丈评和帖岗位对职责腥按岗软位序薄列确氧定。蛾第十证八条栏竭根据湖公平狱市场际价原击那么，佣确定嘴股权钉的授优予价知格〔恩行权脆价格筹〕。榴〔一足〕上位市公梢司股挪权的老授予寸价格讯应不倘低于臭以下鸡价格帜较高箭者：掌1、竿股权苹鼓励乘方案茂草案划摘要担公布码前一猎个交怪易日移的公碌司标细的股围票收椒盘价滔；奋2、脸股权翼鼓励砌方案酿草案咽摘要舱公布联前3桂0个昨交易匀日内城的公建司标蔑的股令票平权均收嗽盘价供。劈〔二前〕上镜市公舟司首返次公唤开发吸行股摆票时承拟实员施的殖股权滴鼓励灿方案影，其那股权卖的授蚂予价干格在肉上市百公司搁首次卡公开抬发行胆上市葛满山30宋个交杀易日反以后倒，依因据上嗓述原渐那么规扑定的郑市场返价格疯确定自。情第十榨九条穴喂股权洒鼓励造方案断的有据效期马自股字东大访会通漠过之仗日起销计算棒，垫一般左不超冲过教10厕年捡。股蒜权激萝励计裕划有肉效期纠满，魔上市逝公司米不得锯依据府此计喉划再趁授予抄任何贫股权搬。温第二俩十条榆巡在股铅权激雷励计扬划有耽效期龙内，姜应采南取分遗次实咱施的嗽方式区，每完期股伙权授框予方册案的剧间隔寨期应患在一搜个完纷整的趟会计桑年度极以上熔。贩第二稀十一众条裙在荷股权妻鼓励凑方案朴有效奥期内害，每够期授支予的乘股票喂期权诚，均感应设可置行陪权限绪制期克和行山权有尼效期病，并讯按设搂定的竟时间叔表分校批行股权：装〔一演〕鲜行权传限制下期塌为股何权自之授予愤日〔页授权衣日〕嚷至股扑权生距效日银〔可土行权瑞日〕械止的振期限冒。行稀权限昏制期妄原那么鱼上屡不得深少于叨2年除，在跳限制岛期内按不可粘以行扔权。盏〔二索〕冠行权杜有效么期依为股闸权生锅效日草至股舍权失目效日洽止的巧期限绞，由吴上市栏公司基根据淋实际村确定良，但献不得玻低于纽3年绕。本在行译权有汇效期柄内原富那么上猜采取涉匀速华分批浴行权千方法岔。超误过行席权有堪效期斗的，苹其权纽利自尽动失刻效，纽并不拜可追漏溯行渔使。未第二蒙十二闲条牧在舌股权雪鼓励亩方案舍有效显期内钩，每所期授岁予的袖限制倒性股寒票，颈其禁和售期佣不得备低于宣2年基。禁摆售期雹满，欲根据己股权愉鼓励汪方案脖和业户绩目瓦标完况成情免况确田定激刑励对谱象可晚解锁阻〔转壮让、占出售纸〕的冬股票叉数量茎。解箭锁期三不得膀低于零3年挖，在盘解锁响期内仗原那么妹上采齿取匀菌速解罢锁办口法。结第二殖十三腹条豪高荡级管抵理人碑员转冠让、锁出售筝其通酸过股怠权激假设励计蚁划所斥得的岛股票聚，应匹符合价有关爆法律降、行户政法屿规的旦相关铅规定罚。络第二枕十四棒条偷在风董事蹲会讨庙论审讨批或两公告席公司相定期谦业绩茎报告奉等影辽响股驴票价豪格的买敏感雄事项川发生挡时不烤得授掀予股桃权或革行权娘。呼第三兴章难股互权激断励计攀划的望申报辩第二坝十五照条薄上逆市公甘司国高有控争股股令东在蜡股东妨大会纹审议岛批准慰股权忧鼓励错方案君之前框，应牌将上惯市公扫司拟利实施创的股氏权激尸励计晨划报叨履行奇国有赌资产猪出资舰人职泰责的饲机构棉或部梳门审牌核〔碍控股夫股东抚为集秒团公匙司的贿由集舱团公亚司申职报〕只，经焰审核役同意欧后报挽股东祖大会惊审议俩。樱第二哗十六秆条踏国效有控世股股芝东申次报的亏股权搁鼓励傲报告共应包裹括以颜下内炊容：币〔一壮〕上也市公蛇司简翁要情衰况，虚包括何公司叮薪酬狮管理彩制度迷、薪藏酬水船平等颂情况能；饰〔二授〕股菠权激悉励计摩划和袖股权吴鼓励团管理暂方法沈等应训由股响东大枯会审筹议的棚事项偏及其饮相关瞎说明旨；坚〔三杂〕选雅择的后期权绩定价乎模型亏及股残票期厅权的樱公平华市场究价值吐的测决算、承限制弱性股筹票的触预期钉收益职等情遥况的串说明滤；演〔四毕〕上耽市公役司绩裹效考厉核评廊价制问度及杏开展娘战略恒和实坐施计运划的肠说明著等。叶绩效分考核总评价担制度巷应当丸包括千岗位脱职责蚊核定迹、绩膏效考脑核评膝价指如标和攻标准尽、年颂度及耀任期篇绩效改考核屯目标扰、考滤核评阔价程井序以余及根间据绩掌效考系核评徐价办扎法对端高管璃人员庸股权套的授愧予和岭行权旗的相否关规遣定。别第二干十七绑条杆国卫有控避股股疫东应代将上猜市公宿司按巨股权枣鼓励厌方案填实施尾的分堂期股傅权激龟励方惠案，诵事前天报履逃行国工有资床产出喜资人饰职责臭的机兆构或鸡部门盯备案慕。和第二歌十八摧条拼国芒有控弯股股绪东在麦以下蹦情况酸下应探按本承方法忠规定凡重新戒履行册申报去审核索程序元：敏〔一黎〕上霸市公钉司终干止股偷权激恼励计货划并疼实施烧新计扮划或贸变更价股权缠鼓励践方案挤相关怖事项脑的；绣〔二纳〕上商市公猪司因行发行奖新股食、转巡增股角本、径合并纷、分棕立、唯回购敞等原检因导精致总延股本雁发生热变动慨或其和他原守因需纽要调穴整股洲权激饰励对都象范遵围、祖授予毛数量居等股指权激姓励计赛划主菜要内铁容的各。片第二堆十九胡条帆刚股权抽鼓励沉方案性应就捡公司鼓控制捧权变独更寸、合牧并、锅分立芽，以丑及激咸励对丧象辞款职、仍调动存、被竞解雇苏、退满休、截死亡否、丧怠失民朵事行隶为能学力等脑事项剃发生劫时的肚股权兰处理秃依法旁作出语行权笑加速督、终佩止等亏相应擦规定黄。郊第四侮章朵股蹲权激丛励计仔划的逝考核兽、管先理夹第三股十条孟耗国有扔控股爪股东并应依申法行跃使股狠东权坟利，馆要求贼和督零促上衰市公材司制僻定严刮格的斑股权元鼓励躲管理瓜方法墨，并欺建立惜与之绩相适遭应的含绩效蛋考核隔评价骄制度槽，以叉绩效护考核滨指标初完成友情况格为基史础对系股权宁鼓励范方案碰实施雨动态栏管理葱。仓第三猛十一沟条笋按止照上宽市公遇司股倍权激梨励管狡理办电法和括绩效握考核采评价推方法车确定座对激晋励对滩象股两权的邮授予洪、行徒权或衔解锁裹。泛对已减经授壤予的第股票慌期权至，在尾行权踪时可题根据盐年度肯绩效米考核萄情况暖进行兄动态桑调整轨。激对已长经授约予的酿限制那性股样票，益在解淘锁时鼻可根喝据年誉度绩跳效考委核情葵况确贱定可街解锁税的股直票数屡量，缩在设啄定的傍解锁绑期内必未能咬解锁解，上贯市公青司应宁收回脱或以颂鼓励熊对象旺购置浊时的闪价格脊回购腐已授机予的洲限制辅性股潮票。凯第三补十二帝条巩参蔑与上裙市公额司股潮权激特励计唤划的贿上市图公司游母公疯司〔滩或控耗股公戚司〕嫂的负课责人固，其蛛股权装鼓励升方案界的实份施应拖符合刚?中皮央企抹业负买责人摇经营扎业绩荷考核聚暂行玻方法铅?或具相应男国有感资产竞监管编机构裙或部衔门的盯有关杰规定事。郊第三蚁十三级条樱授精予董拼事、配高级馆管理都人员煌的股零权，蚁应根稳据任梨期考郑核或渔经济江责任名审计脑结果稀行权箭或兑距现。纠授予介的股设票期惠权，研应有渠不低影于授气予总浅量的鸡20当%留转至任烈职〔别或任衫期〕址考核旧合格歌后行悬权雄；垦授予女的限蹄制性怎股票仅，应数将不观低于蒙20交%的宾局部傻锁定仪任职蚊〔或臂任期猛〕期射满后似兑现义。互第三件十四梅条慎国麻有控嚷股股演东应充依法冤行使冷股东翠权利窜，要凶求上遭市公匀司概在发略生以驳下情疾形之富一盯时，骗中止己实施舌股权块鼓励面方案盆，自