管理会计基础知识

1第一节管理会计的概述

一、管理会计的概念

对管理会计一直存在着信息系统论和管理活动论的争论。（一）国外会计学界对管理会计概念的论述

踏唯（二跳）国连内会恋计学矛界对港管理医会计蓝概念锈的论熟述

束寒株（三挣）管速理会真计的债概念

佩赖1.欠管理鼻学角臭度的阅管理丘会计种定义

艇稻管理确会计钉实质鼠上是挥利用苦财务戒会计详资料这及其摩他相与关资书料，今采用恒会计庙、统凤计和龄数学弄的方哲法风对企龄业的朋各项素管理监活动金进行锁预测式、决妹策、罚规划皆、控俗制艘，并凶对实气际执拦行规结果坑进行油评价究与祸考核遥，其南目的湿是舌最大衣限度籍地调妄动缴各方贵面的性积极仙因素早，从火而举取得蓄最佳汪的经宁济效昨益评。

粘叫2.处管理跨学角皮度下吉管理灯会计以的本苍质

帝鄙管理耍会计稼不仅些仅是翁被动辱地提馅供信陶息，展它还石主动难参与祝企业级的目送标制咏定，恶计划俯落实岁，过让程记希录、絮反馈宅和改接善，秆结果旅的评乳价和品检查污。这食显然然已不针再是陪单纯够的决兴策支才持，揉而是屑管理款控制红本身益。因芝此，存我们启可以华将现诸代管贪理会点计的恭实质双定位俯为管趟理控持制系康统。胡叫3.局管理傲控制捞系统关的定抵义

涂桌管理饼控制伶系统筛是管茧理者昌提供乏影响坟组织我成员璃，以何落实光组织壤战略疲的一骗系列芳方式肾或过竹程。浑这里恒的“顶控制皮”不都是传父统定沟义里施的“梢控制闲”，洽它通刃常是鹅作为否管理老过程卫的一卡个环道节，想是一贯个广民义的机概念脉，它阔涉及危管理碗过程兄的每叔一个帖环节帆：战乖略和滋目标渴是控征制的居出发垫点，剥计划陶是控欧制的扩依据串，实绝际执贱行过盈程是勿控制妹的对葛象，厕差异科分析典和修雁正是孝控制未的手汤段，测考评靠是对缴结果镰的控厦制，需也是企对控洲制的叼总结产。队我要棍纠错哑

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途凑三、复管理斑会计卡的研甜究对孙象

借投（一申）成乔本和米收益

替艘秒（二肿）组去织与暮行为

慢哪1.遭组织吊与行督为是冈企业昌经营姜活动休的基剪础，捡对经损营活伐动的晌成果顽具有闲决定婚性的煤影响酬。组别织行贡为学距对管扁理会秆计的歼重要逮影响愧，使室得组李织和我行为逗必然堤成为对现代缓管理瞧会计文作为调一个纪管理奔控制留系统件的对活象。叠拣2.酷组织池与行场为与姜企业拐目标暗的关浮系

采兔威3.济管理竟控制泉系统蒜必须牢将企淋业的秋目标缘细化害到每捆个组贱织，酒从而化形成怀一个盒以组也织为岂依托耳的全陷员行驻为责贯任体左系。

临娱4.碌管理拳会计设对组送织与报行为姨的研籍究方浊向

辅屈（1坐）管挪理会弄计必来须研姻究组荐织与月行为慨之间彩的联誓系，滤组织晴与行浅为对虾企业并目标迟实现趋的影予响，茧并对仔低效筹或无帽效的灯行为略和组匆织进疏行全访面的宪整合勒，构肺建有贱效的肤组织挣和行拼为体趋系。覆济（2隔）管摔理控三制系照统必壶须与怨企业志组织链相适抓应。巾

洪演按照轨企业督的特浑定组夹织结糟构合军理划陶分责暮任中贤心是盼进行煮成本参、收雨益管叹理的女必要凝前提档。作具为责示任组倒织，保必须趟有十努分明尸确的像、由询其可戒以控剩制的跪业务合活动城范围坚，而俱其行陕为目锦标应辆该是廉使其磨责任您范围蒸内的呈资源看获得咱最佳朱利用貌。因躲此，补管理惠会计拘系统务还必嘴须是悟一种困以人回为本贩的管王理，埋它通练过明纠确人患在组勾织中暮的地法位，渡通过般明确雪各自拣的岗脊位、睬责任事、权旦力、勇利益么，将纹员工堤的作榆业内毅容、蜂作业挣程序上和方臣法、伯作业彩要求冶、业大绩指巧标及蜜考核漂予以刊规范谎，以仍制度醒的方洲式告毫诉员旬工什凡么可尚为，革什么互不可凭为，新从而孟建立凶起与勿企业斧管理膨控制盒过程宅相渗禾透的姓行为欺规范透与标炉准体涂系，挺进而报使之稳具备婚自我弟约束悟和自东我完找善的幻机制酸。细盘（3骑）管猾理会文计必裤须处熔理好采组织广、行寒为与肚企业晶目标糕的协础同问仿题。耐

油盯①目备标确锤定就泼是通慰过系捆统分误析企静业内朽部各兴个组莲织、较各种枪资源丹的相请互协羡调关枣系，坊以及雅企业猜内部身环境份与外莲部环吴境的疼相互歉适应沈关系块，通覆过事辟前的管预测真、决还策、认规划山，妥砌善确扬定并京分解浩落实饶企业矩目标丘；

址隶②过次程控开制就聪是通朴过动重态地硬分析催企业庭生产渔经营匙过程砍中各串种资摇源和巾环境锁的变息化，四及时手调整籍行为卖，控造制偏婶差，借通过沙事中交的管伍理，值保证芦企业粗目标洋更好终地实象现；

沸春③业吩绩评指价则绕通过佩综合低分析糠评价员各个恒组织枣、成搬员的矿行为江结果臭、各添种资徒源的变效益风状况蝇和各堡种环般境对勤结果参与状轻况的脉影响律程度敢等，葛承上达启下认，通四过事绒后的锈管理春，完虹善并惧进一艰步优也化企列业目稿标。筋显然遵，组点织与宅行为只也自喷始至掀终是慕管理夜会计图思考喊的对息象。爆

搂模四、骆管理伍会计见的作桶用

投焰管理世会计正是现邀代会霜计信秆息系栽统中纸，体龙现预区测、钱决策栋、规港划、狡控制板和责跨任考野核评箭价等才管理箩职能盲的一涛个管叔理控失制系魄统，同在企饥业整焰个管断理控逮制过胆程中弓发挥冰着重跟要的挨作用命：

存铲（一场）通杏过管武理会挖计对胸企业近内部超经营悦活动痛的记乐录、峰反映涌，为拔管理袖控制勾系统盟的运犯行提泻供重带要的妇决策萌信息出。管哨理会锯计根隐据管匙理的灾目的凭和要台求采家用专钻门的谱方法洗对相云关财翁务信忆息进喝行加便工，以为制喂定决没策和倒计划估提供常信息移，并俘作为柿管理喝团队鱼的重良要成恒员参州与制拘定决祥策和商计划谋的过没程。

圣凳（二勒）管正理会户计通况过沟叨通内遗部环抽境和伍外部葬环境轻，沟赵通企杀业内高部各较个层揉面的碗经营姑管理感人员腥，主魔动渗雀透到饲管理咐控制组的每享一方淡面：沾将企你业关菜键成喂功因印素转顺化为潮衡量厌指标润，从挽而明乔确了凶目标扩；将殊企业银各种观资源摸与目任标对舒接，掘这就灶是计原划或核预算忠；进恢一步编将计棕划或央预算东按权态力和竞责任扰分解抱、落抚实，饱以形止成责咏任预胳算；爱以此身为前搞提构愿建信汤息反咏馈系花统，熟并通笼过揭预示偏田差，董分析率原因土，以旁评价偶业绩踩，并蛙实施初奖惩文。序我要井纠错横

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多款一、扎西方锋管理劈会计释的发划展脉产络

位甩（一召）成算本决彩策与刚财务弯控制统阶段扰时间你区间亭20府世纪岛20铜年代鞭～5劫0年狭代章原因埋20烂世纪泉20长年代贤，巨泰罗桥1提抄出的投以提五高劳改动生紫产率算、标六准化象生产耗和专屈业化庙管理割为核再心的境科学支管理谎学说想，在苹以泰着罗与节法国捏的防法约芦尔帅2为奶代表肝人物凯的“底古典施管理呀理论蕉”的饺指导俯下，久企业猴管理友实践慢中先恼后应认用了钥以确偿定定掀额为讽目的仆的时死间与舱动作葵研究借技术潮、差勾别工梁资制糟和以碌计划浙职能轿与执片行职听能相膛分离窜为主登要特怪征的煮预算泽管理弹和差耐异分测析，面以及摧日常烂成本瓣控制锄等一造系列拍标准钳化、偏制度行化的来新技思术新爪方法震。丝企业葡会计兆必须辣突破才单一学事后仓核算叼的格嗽局，昆采取艺对经淡济过回程实质施事印前规城划和骗事中织控制疤的技妄术方耻法，源更好庙地促成进经瞧营目惊标的沫实现榴。田舟备注样1:钓弗咱雷德攀里克痰·温陡斯洛哗·泰灵罗是楚美国固古典伴管理伏学家输，科件学管饿理的悔创始朝人，疫被管佛理界狭誉为贴科学罩管理继之父翁。

邀类痛在其半主要舒著作吓《科革学管壶理原般理》先中泰劈罗提筑出如论下观含点：得①管慨理科甜学的晨根本睡目的盟是谋笨求允最高搅工作酒效率毁。泰址罗认月为，你最高尾的工姓作效猴率是党工厂杏主和舞工人障共同碑达到写富裕的的基垫础。蛛②达妄到最陶高工妹作效坦率的良重要纺手段曲，是壁用科辛学的址管理突方法脉代替训旧的砌经验跳管理开。③饱实施竭科学虽管理坐的核撕心问狸题，呜是要六求管哄理人身员和场工人杰双方别在精寸神上方和思秀想上批来一辩个彻杰底变础革。渣误根据皆以上赖观点位，泰卖罗提纺出了接以下谈的管汁理制客度：刊①对灵工人切提出哄科学阿的操挠作方雨法，玉以便偏合理珠利用案工时访，提详高工译效。集②在部工资恼制度屯上实寿行差军别计纸件制丸。③锣对工稍人进折行科界学的爸选择骄、培挎训和叶提高折。④尘制订俱科学何的工铃艺规抬程，胀并用作文件茅形式常固定锻下来眠以利乡推广帖。⑤旅是管斑理和撒劳动邮分离脾，把椅管理备工作慎称为筐计划衔职能幅，工剧人的颂劳动询称为麻执行症职能当。

坐宰泰罗剪的科魄学管劲理主蝶要有钓两大袄贡献站：一陕是管敲理要竭走向叉科学聚；二边是劳推资双脉方的苏精神横革命孕。增框备注葛2:渠亨各利·察法约扮尔（迫18固41涝—1蚁92孤5）愧，欧驳洲的独一位渠极为停杰出际的经便营管痕理思没想家乞。

骂烈胞泰罗念的研庸究重升点是享企业佳内部悉具体最工作确的效叮率，戒法约互尔则恒以企框业整布体作燕为研毅究对遍象，赌创立狡了他呈的一担般管篇理理畜论。麻他认再为，夕管理烤理论轮是“镰指有金关管愚理的精、得芽到普垂遍承挖认的记理论抛，是烤经过秩普遍丽经验柱并得赖到论头证的素一套程有关寺原则管、标春准、帜方法忍、程皆序等突内容煌的完惩整体跳系；曾有关属管理体的理币论和鞠方法稼不仅针适用浩于公州私企斯业，裙也适悔用于脉军政脉机关茅和社卵会团纲体”欧。这泻正是双其一尽般管暑理理卸论的鞭基石旨。

躁氧其最哨主要拳的贡顽献在烘于三葱个方筹面：路①从踢经营拴职能秋中独蝶立出镇管理料活动姿;②办提出满管理订活动帽所需证的五蜘大职父能；膛③1醉4条中管理军原则绢。

悬宿19硬16沈年出寇版的于《工缩业管铃理和揉一般铲管理央》是粪其最粉重要醉的代终表作姻，标尿志着芹一般奇管理浑理论生的形趁成。独时间岗区间惜20烦世纪辽20攀年代稀～5孔0年贸代置管理境会计寸雏形灯形成难的标悉志眯20忌世纪赤初，富在美舱国企扒业会冰计实炎务中笋开始载出现租了以板差异招分析俱为主宽要内故容的把“标呢准成宏本计肺算制长度”螺和“避预算个控制文”。稍这标虹志着挂管理厕会计晴的原捷始雏送形已式经形葵成。芳管理鹿会计街的正饶式形求成标听志区泰罗功的科穗学管植理学蝇说重枕局部跑、轻疏整体众，二午战后抵期逐张步被歌现代停管理唱科学发所取胀代，举形成慢了主虾要致急力于猾加强寸企业戚内部矮生产厘经营资与管屡理，它尤其光是对龄企业竹的未顺来进露行科熟学预插测与部决策矿、对沿生产洋经营膨活动晌进行赠事前烛事中芦规划喝的相洽对独必立的僻理论究与方熔法体裹系。湿在此冰基础戚上，蹲以愧杜邦胶公司场为代苗表的照大型惹企业按倡导吐并发接展了险以投半资净荒利率羡指标陷为核沾心的势杜邦尝财务搅指标润体系扰，用奥来衡窗量各取个部亿门的最效率哀和整臭个企院业的沈业绩怠。管距理会鸭计形荒成了量以预拾算体欠系和被成本罪会计纲系统饿为基策础的暑成本牲决策绒和财剩务控取制体舰系。样19强52却年国卸际会室计师葬联合岂会年裂会正闲式采描用“敞管理坏会计州”来沸统称伶企业漏内部亦会计辽体系摘，标植志着故管理作会计岗正式既形成稻，自青此现驻代会帜计分缺为财扫务会凡计和喉管理口会计虚两大瓦分支筒。暮厦（二尸）管环理控叨制与冤决策箭阶段理时间爽区间丙20轻世纪式50污年代赏～8以0年验代榨原因暖20剃世纪钥五六坏十年沸代是拌世界漠经济炕发展厅的黄余金时咬期，设经济损的繁缝荣使点得人铁们有离动力集和保坑障去备进行忽科学程研究傍。随岂着信吸息经之济学没1、维交易扒成本呈理论蜻2和滚不确槽定性晒理配论被夺广泛磁引进肿到管灭理会或计领葵域，栽加上宫新技乏术如贼电子拦计算限机大酬量应椒用于锄企业陷流程径管理辉，管浑理会幕计向厚着精袖密的泊数量紧化技贴术方袖向发堵展。颠投入捞产出玩法3付、线庭性规干划、搂存货帐控制学4和环方差阶分析门5等膜计划呜决策岛模型峡在这绑一时深期发俘展起瞒来，挡建立长了有剩关流丽程分臂析、览战略晓成本罗管理服等理林论与雪方法角体系贤，极唯大推街动了傅管理浇会计向在企厉业的管有效街应用芽，管疏理会炭计职债能转椅向为口内部栏管理馋人员忆提供添企业即计划隐和控叉制信兔息。辉但由贫于管强理会钉计对夏高新魄技术烈发展蚂重视佣不足跌，且筒依旧遇局限旗于传崖统责主任范恨围并张主要今强调但会计餐方面湿，其焰发展尽不但号落后园于技允术革总命，踢而且雷落后致于新俭的企生业经岁营管粉理理洁论。乳针备注迎1:赖信咸息经永济学惑起源丈于2巴0世福纪4船0年及代，致发展惑于5栗0～绘60露年代耻，到吴70慢年代汽基本题发展诵成熟祥。

汪踢代表消论著谜有：而美国退霍罗烦威茨剩的《耻信息静经济械学》盗、英离国威蜡尔金娃森的纤《信尿息经诸济学慎-计掘算成棚本和侄收益轨的标岗准》销和日剩本曾悉田米赤二的祖《情此报经嗽济学旧》等糠。靠毒信息玉经济润学是裂信息泰科学艘的一胸个分行支学妻科，吐是一锣门研粒究信处息的富经济臂现象挥及其位运动虎变化去特征月的科览学，愿其主启要研渣究内杰容包菊括：

尤搜（1述）信黄息的异经济席作用卸。主辆要研包究信糖息的烧经济尺属性晕及其朋在经杂济发配展中岂的作搞用；黎信息落产业较在国哨民经洒济中间的地烫位和总功能忙；信绣息技宴术的津发展斤完善附对社隔会经行济的虎影响喘；信逮息与修社会干生产裕的规姿模、营结构挡形式施、组馆织管愿理的罩关系秀；信脚息经协济模查式在杰经济夹结构州中的墓应用舍过程捆和作用用等忙。

阵蚁（2个）信店息的穿成本追和价所值。衡主要哗研究旅信息满价值您的定铅性和那定量鸟描述膝；信胡息的壁价值汉和成欣本的屡关系悉；信被息价探值的户表现申形式祝；信掠息价鲁值的烘计量爆标准盛和计畏算方写法等导。

蜜贱（3因）信陕息的拿经济永效果款。主圆要研蝇究信怕息的池使用恢价值愁量与脾劳动久消耗盆量的的比例删；信起息的评经济备效益详计算复和考穿核；懂信息权工作看在社淋会生四产中顽的最驴佳投嫁资和吊投资旦效果蜡；影赠响信稼息经呼济效欣果的聪自然迈因素母和社生会因问素；眠提高风信息难经济壮效果捞的途庸径和绞方法亡等。墨染（4桌）信晃息产蕉业结僵构。蔬主要行研究裂信息剧产业殊结构维及其剂发展糖规律蜘和趋旦势；壶信息扑产业相与部袍门经脂济结只构、冻服务锻性行蜡业结限构、买教育扛机构谢的关摩系；计信息领产业捐结构饲对就据业结蓄构的贡影响异；国币民经瞧济结求构变吊化的颜信息猴因素选和非电信息属因素柄的分括析等旬。

花丧（5僵）信仪息系懒统。益包括庙如何筑建立喇和发覆展完蕉善的灯信息玩系统屠；信顺息系叫统的谦聚集呈与分毒散对知信息别系统黑价值河的影详响；蛋从经秤济角猛度考弱察信旋息系偷统评视价的年标准附和方休法；盘信息院系统税的经衬济效高益和扬社会芬效益背及其三相互某关系泪；信蹦息系婚统经副济的修管理劳；最喘优化身信息氧系统渗的选若择等蕉。

解斯（6脉）信倒息技援术。息用技辛术经遇济原挠理研畅究信庄息技石术对胡提高瓣信息责经济粉效益剑的作分用；圣比较桂各种谋信息即技术导的应希用，苏提出俊采取识新信马息技亭术的幕最佳勉方案响；了杆解信庆息技垦术发亚展的示特点贞和规危律等码。

匀谋（7梁）信哭息经伸济理糠论。妈包括晴对信听息经担济学圾的对动象、杆内容络、性亚质、政方法粱、作捐用、绩历史缩等基颜本问范题的眉研究守。称是备注馒2:鞠所至谓交低易成涉本，宜就是岔在一紧定的逃社会号关系趴中，详人们助自愿圣交往嫩、彼愚此合晓作达置成交悲易所悄支付停的成域本，猴也即鹊人—托人关凳系成表本。城它与糖一般役的生像产成汽本（扑人—纲自然访界关邀系成匹本）毁是对朗应概侍念。贷从本封质上麦说，贩有人臭类交筑往互效换活露动，俭就会都有交犹易成位本，灭它是域人类棒社会地生活篇中一伞个不因可分规割的确组成越部分午。

甜按总体冬而言李，简键单的圣分类赴可将挥交易睡成本尘区分碎为以或下几追项：锁①搜硬寻成尤本：肚商品作信息宁与交麦易对飞象信辨息的柜搜集肺。②迟信息讽成本纱：取诞得交虹易对隆象信锄息与还和交溉易对察象进门行信朱息交涝换所史需的滤成本汉。③晚议价原成本别：针党对契咸约、激价格嘴、品驼质讨斧价还烘价的障成本圾。④太决策唤成本雕：进脖行相晃关决惕策与拢签订森契约投所需吸的内什部成扫本。断⑤监披督交顶易进胃行的连成本爷：监绢督交冰易对乳象是厌否依稍照契耀约内啄容进歉行交灰易的倾成本默，例炸如追捞踪产迹品、锯监督诵、验蚕货等优。⑥衫违约财成本抵：违抬约时作所需闷付出医的事度后成栗本。熔里备注略3：榨投入雁产出拌法，止就是旺把一题系列伤内部鼻部门隔在一明定时蜂期内脑投入当（购元买）蝴来源职与产斥出（航销售蚊）去游向排幅成一汁张纵失横交损叉的建投入练产出已表格迫，根耀据此传表建短立数欧学模码型，眉计算偿消耗徒系数嗓，并智据以纺进行撕经济糕分析停和预吸测的崖方法皆。这附是由错美国勾的W简as进si景ly礼W闲.L索eo作nt准ie怖f教约授创裕立的袍。

滤师严格烦地讲瓣，投扔入产妻出法精是一艺种特东殊的谣经济煎计量腰模型痒，它筹广泛刷应用幻于研盖究国皇民经葡济两身大部犯类间模、积疯累与羞消费则间的跪比例菊关系应，预热测各暑部门皆的投期入量聋和产今出量粪。从沫应用椒范围傻上看坏，可足分为栽中国膨性、遵地方浅性、搏专业蕉性、戴大型赠企业碰、一溉般企练业等锡形式糖。当宪预测铜中分猎析研误究国织民经矮济各应部门烈之间很、各寸部门爪内部员或企惧业内寒部组做织之蓄间生宋产和源消费创相互斧依存婶关系销，根鹅据投粉入产正出综旧合平冈衡关伟系，沙来推棉测预莫测目愉标的敏变动送方向恨和程琴度，萝常用梳投入堆产出巴关系殊建立小的数凭学模确型。未困备注诊4：软存货形控制秋是实约施一巷项存谷货政萌策的女机械包程序将。存盗货控愚制的珠责任妖是要早测定崇特定忽地点梢现有巴存货所的单当位数嗓和跟响踪基牲本存屯货数新量的因增减活。这承种测躺量和美跟踪他可以兄手工腊完成再，也螺可以顽通过速计算饶机技嫁术完肃成。六其主纱要的瘦区别砌是速州度、翠精确沸性和杰成本岗。为者了实广施期乓望的直存货寺管理虽政策尽，必允须对敞控制德程序色进行奶设计术。这泡些程革序用如于明巴确经胜常性第检查响存货德水平铲的要跃求，贡并与甜有关皂存货固参数绣进行除对照腔，确蓝定何拘时订粉货以竿及订例多少蹄货。

究光备注苹5：隙方差览分析洪是统迟计学坊上的巩一个夸概念抹，又课称“敌变异子数分个析”喘或“康F检戴验”梁，是梦R.螺A.革Fi胃st茧er坡发明读的，原用于丛两个汗及两灵个以男上样股本均占数差劝别的贡显著去性检纲验。茧通过轻分析铜研究泪不同梅来源扇的变安异对笛总变培异的矿贡献吐大小遭，从介而确射定可廉控因矮素对革研究内结果胞影响坏力的资大小灵。校时间伯区间治20恐世纪井50盖年代细～8相0年腥代猫管理芳会计南发展庄标志蒙①质戒量成笛本管申理1爸、作酿业成缸本法拘2、区价值南链分恶析3膀以及与战略鞭成本携管理峡4等网创新械的管佩理会联计方痰法层闻出不滚穷，敬初步宿形成突了一农套新枝的成陕本管每理控宗制体疤系。丢管理颜会计狡完成恋了从膜“为酒产品祖定价构提供膀信息唤”到刚“为月企业奖经营妨管理喜决策呼提供蒙信息铸”的疲转变词，由羊成本电计算叫、标使准成裕本制羞度、毫预算魄控制私发展诞到管僚理控次制与俊决策犯阶段豆。

斯虎②2笛0世忧纪的悲60覆年代绑和7勤0年磨代是韵西方渐管理弦会计贴发展省的全甚盛期谋。一贤方面玻表现酿为大倚量的鱼有关兽管理槐会计非的研孝究论括文在津学术塑期刊硬上出框现；凶另一敞方面寨是管紫理会坚计职毯业组透织的休建立卡和管攻理会喂计师盼职业就的产豆生。讽英美榆国家冲都相牵应在先70形年代勉前后劫建立识了专手门的区管理已会计价专业茂机构挥和主碌办管戒理会呼计师若的职锁业考再试。熔这种没职业容化和歉专业恩化既箱是管槐理会案计发抄展的浪结果衫，反蛋过来艺也极域大地袍推动纹了管液理会每计的丝进一胁步发庄展。寻译备注讽1：骡质量逐成本适是指粒企业植为了追保证薯满意仿的质乘量而携支出缠的一书切费滥用，壮和由蹄于产坡品质啊量未受达到稻满意详而产科生的思一切跃损失见的总升和，养是企败业生病产总乞成本狼的一视个组烛成部讯分。剥质量未成本绿管理偶是指亭企业币通过画对质辞量成止本的弄整体警控制厌而达疏到产炮品质迎量和嚷服务装质量拴的保罪证体谢系。沾质量榆成本川管理昌大体技上可兵分为猾三个裤发展搬阶段阵：标傍准化缎质量片成本缠管理参、统草计质颠量成丢本管仓理和位全面赔质量痛成本易管理钥。轰扛备注圈2：尾作业背成本典法又铜称A墓BC训成本毛法、阅作业纱成本派计算寄法、涂作业誉成本姜核算栏法。误作业织成本脏法的扮指导晚思想肿是：胖“成合本对肿象消萝耗作放业，佣作业淘消耗狸资源抓”。蜻作业济成本干法把扎直接纽成本睛和间蜂接成虽本（纷包括括期间省费用倒）作着为产伍品（抗服务列）消警耗作鼻业的悲成本照同等射地对负待，键拓宽吉了成竟本的秩计算或范围辰，使农计算伞出来眉的产胖品（位服务仓）成菊本更醒准确辈真实慈。

荡吧作业隶是成忆本计赔算的饥核心痛和基巩本对执象，胞产品徒成本矮或服载务成等本是我全部韵作业役的成笔本总胖和，紫是实嗽际耗搭用企执业资局源成染本的孕终结冠。作君业成兽本法禁在精袍确成属本信王息，统改善粒经营凶过程插，为躲资源雁决策狗、产摘品定悦价及径组合厘决策恰提供脱完善弟的信印息等锈方面与，都墙受到忠了广傍泛的税赞誉咸。闯朵备注扯3：孔价值赌链分峡析方戒法视修企业盐为一箭系列新的输练入、撕转换杨与输志出的蠢活动页序列己集合丢，每斥个活思动都廊有可彼能相猛对于特最终妙产品校产生骆增值汁行为企，从岭而增槐强企顺业的钻竞争衣地位际。企奶业通核过信土息技谅术和哪关键渠业务枝流程偷的优裁化是速实现窑企业刻战略贺的关株键。蜡企业激通过看在价棍值链仓过程帜中灵映活应拌用信瓶息技销术，丢发挥萍信息呈技术殿的使排能作祥用、叉杠杆爽作用饿和乘落数效档应，引可以籍增强畜企业跟的竞前争能犯力。

摆心备注乱4：民从战盖略角我度来奋研究灭成本今形成剃与控哀制的忍战略策成本由管理梅思想旅，是于上世奉纪8呢0年龟代在织英美都等国羡管理裙会计赖学者邪的倡稀导下膊逐步籍形成历的。丰20局世纪果90冰年代怠以来开，对怀这一锄思想皆与相为关方急法的述讨论私日趋俩深入想，日耕本和搁欧美础的企贸业管户理实不践也读证明刘了这锤是获迎取长治期竞且争优语势的遭有效形方法纳。企鹊业战怕略管际理是不运用爬战略龄对整根个企陪业进进行管盛理，犬是将膨企业举日常朱业务啄决策蹈同长缝期计肥划决椅策相妻结合吉而形硬成的泽一系苗列经公营管描理业却务。绿企业材必须克强化糟战略渴意识挤，进顾行战袍略思从维和里战略浅管理呜。鼻时间丝区间芬20会世纪叛50征年代命～8锤0年宰代脆管理团会计竟发展险标志携③2创0世段纪8唱0年膀代后烛的经粪济从倾整体腾上看繁是持吓续增倘长的拐，这身也推辈动了们企业脆组织规规模勉的扩卸大，羡同时消这一丛阶段絮突飞米猛进梅的高甚科技枪产业象和信气息技听术则妙为传竭统管颜理会荡计的陶进一错步发功展提廉供了堵直接系或间网接的弊帮助盒。例常如，伟高新刺信息参技术狂条件恶下的洪“适踏时管杯理”秩5（刻Ju驱st谦-I的n-葬Ti腔me取）、讨“全插面质筐量管铜理6嫂”（期To宾ta菠l玉Qu屑al延it删y屡Ma兰na严ge黎me滴nt声）等箱都对疯管理葡会计拴系统侮提出魂了更箭高的先要求患。啦沟备注厦5：速适时笔管理傍（j皂us醋t-强in泳-t扛im三e）德简称鹿JT己I,必有时炭译作佣“准框时生宁产制追”或总“精封炼型穿生产钱”等敌，原崇是日步本丰很田汽浓车公芽司推燃行的杜一种巾生产裳管理怎制度拨，这五种管屋理制晚度的索要点竞是：把生产次线的碌各道格工序佣只在玩必要对的时宜候，翠按必掏要的再数量洋，生例产必爱要的葡产品圣，从秩而达似到尽叛量减魂少在顿制品本库存翅和提穗高效校率、却降低勿成本压的目美的。

妹趟备注银6：凉全面照质量乔管理折，即悄TQ坟M（葬To辰ta仔l饥Qu铁al傅it额y堡Ma杏na劈ge射me摸nt茫）就俩是指该一个芳组织度以质舍量为剂中心迷，以销全员升参与陡为基形础，亭目的费在于泉通过饥顾客贤满意圆和本监组织郑所有潜成员正及社容会受撒益而目达到召长期草成功瞧的管饼理途忽径。佛在全鸭面质或量管化理中膨，质挪量这筛个概蹲念和咽全部密管理倒目标爹的实沃现有挎关。蚊跨（三摧）强浅调企柱业价屿值创陈造阶购段继时间织区间辣20填世纪适90啄年代车至今辩动因剃随着责经济枕全球厉化和鹊知识灾经济殃的发幕展，篇生产僚要素番跨国穿跨地霸区流梢动不筛断加婶快，位世界先各国懂经济贪联系确和依打赖程刮度日年益增浙强，棕技术回进步晴导致半产品参寿命复缩短雅，企伙业之氧间因拼产品造、产压业链桨的分瓶工合红作日性趋频拖繁，砍准确答把握阀市场滩定位督、客谁户需薄求等殿尤为五重要除。在张这样遵的背萌景下邀，管算理会省计越啄来越待容易俩受到罩外部产信息妹以及清非财态务信挣息对雹决策罗相关惠性的袜冲击沈，企野业内龟部组虎织结蚁构的仍变化补也迫息使管昂理会怀计在兼管理陪控制间方面塘要有辰新的达突破氧，需蚂要从鹅战略底、经喊营决蜡策、些商业映运营堪等各蛙个层盆面掌司握并同有效伶利用件所需责的管料理信宅息，锦为此雄管理封会计壶发展伞了一厨系列拥新的妥决策脏工具搬和管薪理工拳具。黑表现甲形式红①宏昂观性陡的决耀策工劈具和弃管理穗工具侵。比盛如，仗阿里粮巴巴借的阿屠里云亮，可棕以通府过云恒计算贼对客暮户的庙所有励信息屠进行染全面隔分析路，从绘而判遗断客愈户的模信用滩情况叫、供哀货或取消费梳倾向哲、是任否可宝以放睁贷等夜。这散是管革理会鲁计未榆来的备一个架发展陷方向乓。

害②精骗细化绕的决机策工看具和突管理并工具览。主董要是庭在企颜业内辅部管钓理方丑面更毒加精坡细。耗比如哗，运茶用平完衡计蔽分卡庄将企席业战踢略目被标逐乐层分柏解，莲不但距抵制染了信火息的筛庞杂耻性和僚不对蒜称性坡的干助扰，轻而且盏为企潜业提俯供了牺有效惯运作喇所需供的可侍量化选、可求测度尤、可浊评估盲的各挣种信季息，别有利兄于推亮动企庆业战帽略目毙标的尺实现独。雕烛续表鼓时间搅区间黎20旅世纪劫90炉年代支至今蓄拓展沸随着慧管理雷会计辅越来稠越广元泛地角应用赔于企耗业管虚理，泛基于垦管理辨具有设相通容性这腐一认揉识，丙一些欺国家钩也尝债试将名管理亚会计绪引入摧公共纺部门躬管理杀之中忧，并揉随着纺新公购共管竞理运宪动的素兴起偿在全回世界藏范围到推广金。2炉0世画纪7颠0年邮代以董前，临政府朴管理骑会计尤主要甜运用她于对微公共尖服务蠢领域记进行篮成本朗控制习、加控强预杨算管沫理等桑。2早0世洲纪7鞋0～巧80飞年代必，通暴过预菌算、益成本默、绩黎效等酷实践钢推动彩了政刚府管辈理会落计的紧发展神，但犬仍主屡要局绍限于纷预算佣编制组和控家制。递20亲世纪泳90景年代稿之后纵，新尿公共腿管理正思想扩使政毛府组柔织和功第三娘部门殖领域盟管理因理念狠发生岂了根都本性害变革颈，倡修导建平立“傅以市烤场为扁基础眯的公捕共管抚理，家最大穗限度徒地重另视国椅家资渐源的珠使用最效率钢”。

辽在西香方公吃共管贴理改烛革实感践中致，企吨业管仪理会减计方怪法被羞广泛薯应用员，其订内容淡和范驼围也彻不断默拓宽逐，促某进了隶各国敞政府长实现除由注搂重投塞入（舌in环pu塔t）帝向注沈重产敞出（咳ou育tp胸ut河）和访结果绿（o风ut注co匆me毅）转修变,铅进一绸步发驼挥绩腿效与葡战略育管理既的重余要作鼓用，速推动薪了“狱5E老”（姥Ec捧on怖om模y经上济、矿Ef巴fi苏ci元en沿cy浅效率贞、E渴ff团ec壁ti浇ve粪ne决ss详效果辣、E蔑nv烈ir村on江me御nt任环境烫和E猾qu寇it纺y公妈平）微目标宫的实砍现。险但由冰于企社业具错有自唇主经亮营决滚策权性，而观公共壤部门俯受较铜多制演度规心定约凭束，习管理行会计裂在公蒸共部火门的根发展写总体摊上滞累后于喇企业致。弦

连慌二、贩管理件会计曲在我象国的筒发展

改杰（一汤）计薄划经谅济体阴制下寻的内率部责突任会吊计阶扒段

扶脱在计勾划经杯济体无制下研，国贴营企萝业的域生产土计划歇由国辱家统载一确靠定下浩达，累企业滤的产忠品由甜国家竞统一泛定价厉，成拥本计疤划及筐其完匪成情分况成招为考梦核国棋营企筑业的吗重要冤手段暑。为井此，武以成百本为迈核心阵的内且部责幅任会驻计得喝到应列用和番推广岂，起谜到了习降低壤成本解、提镜高资除源使菜用效傲率的献作用杜。这仍一时汗期的星内部抛责任室会计沈实际扩上就咱属于划管理梯会计粒的范拉畴。鼓割（二允）决浴策性稼管理珍会计汁阶段

哑帝改革监开放裳之后送，我宏国企否业改诱革围刚绕放菜权让翻利不蚂断深间化，滔企业奉成为盗独立慧的生妖产者顽和经盯营者霸，一平批能周够适犁应市绘场变糊化的滩国有宵企业倘将目四光转遵向市盖场和兔企业着内部晓管理迁。与现之相积适应菜，管粱理会限计由欣之前梨的执首行性寒管理命会计忠转变钞为决饼策性柱管理因会计射。

辆蛮70裕年代布末期桑，企摔业在活建立抓、完寻善和读深化舞各种感形式抛的经渣济责蒸任制竞的同股时，童将厂迅内经斥济核貌算制妥纳入去经济遍责任吸制，扑形成颂了以甩企业州内部册经济拦责任语制为醉基础忙的责捆任会吼计体斧系。螺80缴年代狮末，悬与经候济责创任制复配套坟，许楚多企轿业实背行了贵责任语会计桥、厂窜内银寸行，主责任剩会计岛发展且进入把一个劝高潮宴期。项叉进入握20射世纪升90味年代姻后，艺随着要社会卧主义饥市场李经济拒体制田目标璃的确最立，烤在市抹场经书济条概件下雪，企润业必松须依删靠质田量、狐成本诉以及林管理点方面泄的优报势在弱市场培中竞眨争。闲西方墓管理界会计谱理论厕和方太法在朴我国隐会计条界引昏起了应广泛串讨论馋，成忙本性冬态分肢析、改盈亏润临界刮点与滩量本屈利依衔存关蛾系、别经营艳决策采经济采效益堆的分棵析评痕价等猫管理径会计响理念气和方肚法，川在我决国许蕉多企颠业中细运用趋并取地得了欣一定坝效果叛。

益握21理世纪飞以来财，随毕着我影国加六入W兆TO狱，在娃经济碗全球悔化以腾及互表联网柿技术煎快速辞发展涝的背峰景下铺，向数管理晃要效碗益、矛着力疲挖掘赴财务乘信息隶中价丙值创精造的系潜力液成为撇我国枯企业聋的迫遍切任莲务，谁逐步肺形成柜了以灯价值往管理效为核夹心的扬管理御会计忽理念株。除根（三岸）管械理会呈计的价拓展

炉喉管理刺会计盯如今锦已经丑拓展邀至我足国行泪政事西业单丧位财费务管卸理实胃践之半中。桌比如界，从贪上到响下编亿制的帽绩效铺预算宫，预划算执党行中债的有纯效控券制、鹿制定盆效益野目标由、明鞋确责戴任制哄、制蔬定绩袄效考扫核清替单，菌建立还适应本单位白内部择财务么和业兔务部完门畅颜通联裕系的沟信息令平台扔，及葬时掌许控预虫算执遣行和寇项目舅进度图，深兼入开惭展决攻算分拢析与促评价树，及虎时发察现预葱算执拴行中撒存在愁的问捏题并茶提出作改进好意见聪和建掉议。证通过厅管理艘会计身工作丑，财倚政财六务管小理水后平和奏行政腥事业琴单位榜资金粮使用艰效益梯不断折提高樱。狗

抱暖三、沸小结

羞糕从以炎上管求理会愧计的蜘发展默历程鞭可以棍看出沫，管绵理会材计作闹为从难传统胖会计辨中分芦离出状来与效财务描会计庄并列州的一慎个会逮计分典支，询其职砖能作般用从毁财务乏会计平单纯经的记寨账、油报账卫和核刊算扩骨展到厦解析蔬过去裙、控袜制现沿在与暴筹划饱未来轿的有泉机结编合。梁管理凝会计寺人员奇深度残参与隐管理筒决策傍、制宾定计介划与腥绩效夫管理确，帮越助管站理者闸制定盖并实践施组明织战痕略。吹加快屈管理钩会计包发展都有助淹于企盲业效竿益和壤经济隔绩效撤的提料升，舍有助戒于政劳府部希门资汽源利逼用效鄙率和悲管理陪效能悄的提挠升。勒敏随着炎经济妈全球记化和孙知识随经济甩的不爆断发罩展，临以计坦算机底技术见和现霜代网属络技惰术为研代表沾的信纲息革屋命向聚社会陈生活鞋的深果度和猜广度躬渗透报，科洲技在市经济警发展可中的屯贡献捏大幅织提高鼻，管今理会约计作厨为单毅位管福理中神决策垂支持味的一厅个重夺要组丹成部往分，港要不筑断拓社展应棕用的顷深度型与广世度，老进一羞步适巷应信河息技塑术飞伪速发容展、凉管理罗模式豆不断段变革南、外挖部环宗境不傍确定悄性增而加的男现实谎。

婆俱在集水成数聪据处育理、续长期航与短逼期决傻策平庆衡、面不确芦定性盏风险骨识别叉与规嫂避等液方面睁发挥枕作用冈，为假单位消提供似更多炕财务阻信息降系统塑所不难能提似供的您、更翼高层绩次的尸信息暮支持赚，更丘好地燕发挥忽价值竹创造淘的作敲用。签同时责，随锅着新塔公共举管理蜻运动虎在世圾界范晋围内恰蓬勃烛发展新，各住国政谈府及剧非政略府部巾门在画管理姻过程食中也柔要进弱一步买运用擦管理杆会计揭的理拜念、愧技术劣与方参法，灿提高旺管理李效能词。召我要蚊纠错圈

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护交管理拒会计载作为司管理机与会巡计的削结合乔，与纽管理岭科学蒙具有墙密切侄的渊飘源，来它由减于管姻理科鞭学的标产生运而萌猫芽，鲜伴随程着管雨理科坦学的湾发展暂而发妙展，枣由此耕而决灶定了违它首各先具务有管边理学绞属性皱和相斜关的流管理参理论菌，因熊此成严为现面代管洒理会爱计的虚重要抬理论划基础渡。同丘时，验作为娱经济营领域顶的一证门学期科，欢它也温在一棍定程席度上华具有鸟经济宪学属阔性，备微观恒经济轧学、辛信息往经济捞学等旁也是谊其重再要的誉理论文基础块。滔企（一案）科嘴学管哗理理找论对灵管理海会计宅的影驱响恐科学惹管理昌理论盏内容浅（1挑）工犬人的锋“合兰理日盲工作拣量”我应该距在动想作和棵时间钱研究椒的基娘础上少有科漆学根地据地轰制定肥；

恰（2膝）计漫件工坝资制颜是对爽劳动住生产与率提手高具像有极浙大刺矩激作贼用的衬付酬畅制度叶；

搭（3真）计肝划职翼能应伙与执为行职喂能分脉开，转由专科门的魔计划厌部门氏承担绿制度闭标准触、拟扶定计姐划、眠下达意命令贱、比抚较差特异等帅职能乎；

骆（4例）成认本信折息应抚该及况时报圆告；

蔑（5斜）生景产成扛本中也有一怠部分傲是“轨固定蒙不变屈”的降。华拘续表彩科学证管理旱理论偷对管舒理会妄计的恢影响版科学原管理链导致私了管锦理会团计的牌萌芽作。为详了配返合科饰学管洗理的散实施岩，会挪计需携要对饲相关译内容青进行陷专门顾的记摊录和阻反映家，从唤而出鹅现了饥与传迟统财践务会喊计所同记录纠和反研映的佣不同像性质体的事富项。碧具体骂有：

莲（1师）标独准成文本制赏度的奸萌芽浊。

蓝科学果管理渗在动愁态研傍究的歼基础辜上确袖定标浓准时佣间和瑞标准拳工资舟，并帜据以彩实际墨执行揪，从显而出队现了原标准巧人工高成本第的概孙念。盖此概扰念进浑一步乐推广或应用压于材式料和迁费用妨管理喜，就负形成馋了管伸理会捕计中龟成本寿控制累的重总要方塑法之圆——南标准莫成本考制度刃。

通（2咱）日部常控朵制和增管理叙。

忌科学切管理决要求千每日故提供代与成垫本相看关的迅业务经报告碰，并妖与事劫前制没定的斧标准郑相比政较，怕进行瓶差异乞分析外，据乖以实谁施日煌常控级制。寻这是张管理懒会计核区别洽于财素务会霞计的威重要浊特征巴之一怒。

芬（3辆）成壁本性榴态分抄析。

锈“从慈生产珠成本盾考虑悦，许搅多企屈业家亏不了佣解产卫量对远成本休的影泳响，毛他们呢忽略速了这泡样一唱个事毒实，小就是家赋税词、保他险费露、折佳旧、膝租金三、利铜息、受薪金宰、办柳公费躬、推帽销费衫、动灰力费猫等，秀无论忍企业聚产量脑多少驱都大旁体保矮持一爹致。素”正明是泰降罗的洞这一揪论述滴，揭腥开了延成本贿性态偶研究皱的序凳幕，爱为管番理会稍计中捐最重浅要、凑最基阅本的吓成本畜问题期——饼成本滋性态盐分析在奠定前了坚层实的雾基础斤。野株（二温）组污织行吹为学需对管斩理会身计的领影响仔组织案行为红学的系理论刚组织半行为督学是抵专门屠研究衫人类智行为折的光客观赞规律租的学嚷科紧。它崭运用散心理授学、真社会吉学、尿生理躺学、垦人类阅学、坛政治演学、饭管理悲学和疏经济棋学等惩多门粒学科爽的研锤究成轮果和码基本报理论葬，探塌索如峰何根脱据人训类行干为的超规律使来构巡建企涝业组竖织结拣构、哪调整圈企业摆内部垄人与鼻人之瞒间的咳关系恒，引的导和错激励盒人们貌充分炭发挥类其积剩极性藏、主将动性闯、创皂造性背，最榴大限尽度地钩利用恰企业貌人力氏资源钉提高挖经济叹效益井。援远续表芳组织左行为页学的那理论异组织撞行为充学的告主要贯观点车包括统：

压（1充）人用是企利业最绒关键莫的资概源。愈人既扮有生潮理的肺需要孟，也介有心谨理的搞需要小；既垂有物浙质的筹需要焦，也她有精圆神的充需要粗。

秆（2诵）人陶的需城要引丢发了疫人的今动机犁，人莫的动戒机产感生了杨人的舅行为旅，人县的行选为决远定了踩目标组的实千现。

逃（3幅）企椒业中革有正座式组闪织，辅也有尾非正帆式组特织。煮非正嚼式组宗织是澡人们滤自发幅组成丙的“石小团疏体”烛，它篮对劳腿动生芬产率阔的提旺高具香有重必要的去影响橡。

冈（4姓）领融导方恩式和虑行为得极大岔地影肯响着混员工蚀的士干气。众赋予无大家钱一定锋的自午主权抛，才脸能调颤动人铜们的尽积极迷性、症主动膀性和中创造峰性。惊紧续表逮组织然行为装学对搭管理终会计束的影欺响异组织练行为页学促开成了扛管理半会计西由“静物本竭观”累向“华人本旺观”湖的转做变。番组织们行为异学理伟论告哭诉我式们：虎人是蛮万物寺的主坦宰，足企业排管理倡不能掉只重罪视物庆力和讨财力暗，更育应重伞视人赌力资址源的磨开发颜、运醒用。哄作为百管理备控制师系统倡的管蹦理会智计，朴就必宽须在丑规划汗和控府制两巷大方硬面均脊运用哑组织露行为瓶学的皮理论辫，根乎据人挽类行佛为的改客观占规律抬，寻竹找激伙发人稿力资欣源的错管理言模式原。具贿体有狐：黄胜续表佩组织妨行为孝学对厕管理境会计辰的影陆响设（1脑）激廉励机御制的唯运用啦。激充励即浪激发刘人们栋的积瞎极性浆，激我励机亮制即源促使摩人们病由被调动地催提高程劳动忠生产抖率到煮积极堪、主蛙动地甚提高猴劳动呜效率利的作国用过替程。犹由于挪人的丽行为跃是动椅机决灯定的狱，而近人的让动机位又是林由人堵的需掉要所扔引发考的，秒因此叠，通且过分研析了昆解人玻们的敞具体束需要件，将溪其转怪化为旦目标英激励赠因素策，激拾发人燥的动墓机，划引导专人的敢行为婆。但孟人类膨需求始的多警层次穴性，堵决定凶了目疯标激巩励因污素的属多元厌性。弦在经疼济发梅展的吨初级抄阶段谨，人识们的级基本缴需求百和生骑理需秩求尚须得不委到很厦好满纲足的鼓情况赌下，零物质摘奖励针是较榨好的误激励握因素蛇。当盐经济刺发展付到一挎定程当度，日在人壮们的菠物质慌需求垄基本晕得到密满足属的前宰提下川，物熔质奖久励便诸会失薄去其寇对行死为的艳激励挖引导揭作用钞，此请时就休应该岩运用恒更高慰层次揪的心坚理和革精神仪需求遣作为摘激励李因素走，才烦能激穴发新饶的行惨为动节机。集因此怠，管喇理会度计就稼需要杠研究茧特定扭时期掘、各厦特定扭企业蛛的激某励因我素，拥并将流其与辉企业迈目标黄相联挑结，嫁以促自使企优业目昼标的帖顺利徐实现连。

胁（2李）领虏导方婶式的镜选择漆。领门导方雀式主斥要有师命令柄式和词参与文式两壁种：遣命令端式即刻高度三集权故，下侵属只朱能被射动地某接受亏上级酬下达看的命基令；史参与疤式即涛适度漫分权蹄，下但属能闷够在贯其职市权范躬围内汤参与扭管理钉。在樱人的泊精神撒需求头中，晴往往与都存衣在“存自尊翼”和授“自鹅我实卸现”枪的需辞要，差领导脾的信杯任和默重视撑、适妇度的论分权膝可以尼在一气定程呀度上吹满足际人们村的“矛自尊零”和俱“自运我实卸现”悲的需肿要，桑从而拼能够棍更好篮地激税发人黄们的锡主动氏性和胶创造著性。关但是报，权骆力的哀下放眉必须劈适当吴，不剂能导铲致失从控和构失调叫；而备且，像拥有揪一定堡权力督就必尸须承仁担一青定责侮任，陶以形绝成约挣束机什制。紧燥续表痛组织寿行为露学对剧管理疤会计逼的影蝇响耀（3阶）责蹲任会略计的瞎建立全。责藏任会鸡计是勺组织让行为悉学在导管理辨会计杯运用丛上的弃具体停体现度。它济是根自据分跃权的链思想腾划分守责任墨中心才，根闲据激含励和苍约束赚的要木求编站制责东任预谈算，御并在就此基右础上拍进行特责任矮核算共和考侄评。返根据骂组织猫行为弱学理涌论，锅管理贸会计盈在建员立责衬任会首计制桨度时尸，应牌注意木：一扒方面友，在珠划分丹责任奶中心域时，言既要逗考虑药责权碌范围症，也尖应该贿考虑愉非正慰式组精织的玉作用跌，从衔而促臭进劳榨动生秃产率辫的全栽面提茎高。金另一碧方面好，责秩任预册算在凳责任鸡会计僵中具驼有明摧确目宏标、祖控制趟依据舞、考句评标躲准等盲职能瞧作用宴，但劫它对至人们痰的行残为既革有积比极的舰影响挨，又拆有消落极的柿影响磨。

拖其积出极的嚼影响牛主要葬体现向在：蹈通过赵责任炸预算楼明确间和规俘范员妙工的询行为糊，有掘利于依实施父有效单的控的制；束员工纲参与捧责任茂预算视编制探的程图度越晌高，恼其积眨极性朵、主足动性辣越能赤充分崭发挥急，员浆工的张自我贞控制宋、自期我管抖理程燕度也辟越高是，预驴算目朱标的筝实现留越有伪保证匀。其秋消极厅影响饲则有导可能互是：舰将责狼任预或算绝酸对化柄，甚维至将朗其看俘作“喜管、谜卡、等压”柱下级束的工鸭具，摄从而姑使上恰、下驾级之喜间采练取对雨立心附态：僵或不隐积极贿配合释，凡帜事立买足于醒“本谱位”工，一深味“通讨价撑还价召”；钞或将猪自身描利益售凌驾祖于企浩业利纽益之技上，贯导致可利己颈主义病行为耀。因垂此，云在建春立责尤任会至计，鉴编制凝责任望预算刑的过世程中晓，要庄善于驱运用抹组织策行为燃学，讲正确辞引导孝人的暖行为柴，尽抛量避茧免其器消极柏影响嘉，应忌发挥者其积斤极作号用。之唯（三展）信蚊息经食济学怕对管浅理会还计的匹影响饰信息简经济绑学理奇论衫信息要是现烤代社般会的励一种泛重要多资源顾，它漫与其轻他所董有资新源一欣样，粉具有狂效益翻和成究本。孝信息表的效刃益来艰源于烈信息旺的决袍策有味用性抽：因居为信奴息不袭同于权一般凶意义平上的医数据这、信快息等愤，它晋是经购过处谨理，煎从而扣成为袖对使或用者慈有意健义的慌数据马，是袋对现卷在和愈将来袄的决擦策具涛有现捧实价箩值的略消息词，它芦能减翼少决尘策的关不确社定性作，因床而是败有价闸值的减。信废息的败成本陪则取锯决于慌信息红的获颜取代票价。畅因为张数据酒、消粮息必垄须经砖过加钳工处泡理才稻能称油其为沸信息映，而额在加继工处浮理过狡程中面必然买要发必生各槐种相奥应的无耗费剖，从退而形度成信关息的咱成本拉。因稍此，骗信息震的“庙质量扬”不烛仅取圆决于帜信息智决策营有用迅性，呜即其公价值圣大小间，更需关键聚的是遭取决榴于其罪“净勒值”峡的大痒小，雅即通晓过信仔息效转益与箭成本扇的比咸较所配确定宣的效银益大浮于成养本的县“净择值”拉。怀信息字经济宗学对漫管理挽会计挡的影粉响常在建锅立和众完善疮管理骂会计奉系统系时，味必须吊全面碎衡量扁信息障效益俯和信条息成毁本，悦在成允本效讲益分脑析的偷基础浙上选颗择既栏有用昨又经片济的闹信息嚷系统蝴。

庄1.烂信息姐成本

感信息婆成本蠢，即润为获哄取信鲜息所声付出穷的代真价，棵包括阵内部沫信息富成本前和外茧部信盐息成烟本。熄外部宿信息倚成本件主要些指各只种信把息咨固询费冷；内包部信淋息成握本即粮企业以内部除发生除的各啄种获左取信典息的论相关蜘成本禽。

泽2.验信息肯效益

懒信息赌利益跳，即这获取粘信息捡所得棵到的争收益酱，其刃确定猪较为号复杂匠，通漆常是它指取讲得或恭追加社该信卖息所粱能产旅生的泰预期哥效益石与不掠取得荷或追半加该豆信息淡所产窃生的瞎决策响效益袭之差补额。便也（四微）代冤理人察理论牵对管材理会赢计的嫩影响减代理贱人理板论内劫容汤以研军究委旁托人链和代域理人寺关系佛为主脱的微淘观经愈济学呜理论糊，其社目的窑在于眼协调肌并且血正确段处理絮委托者人和坟代理满人双味方的爬权、岩责、技利关毯系。朗其主骨要观种点是竿：

巷（1健）委叠托人史与代颠理人柳的关吓系实采质上孟是建抢立在消“妖分享音”原酸则基授础上排的权番、责爸、利绘契约拖关系窜。

欣（2命）委样托人龟与代伪理人闪之间槽客观末存在祖着利咬益上所的矛乌盾和沸冲突伞，因酒而需膨要相捡互协失调。矛利续表悠代理平人理就论对奋管理鼻会计颈的影验响涌代理潮人理货论在乐管理尤会计屠中具遇有重凑要的详意义则和广燥泛的跑运用镇。主骂要表强现在捧：

歼爬（1魄）代根理人姨理论橡对于昂委托阵人和格代理监人关找系的退分析继，使但管理霸会计引系统趁处于价愈加真重要朴的地粱位。杂在代秩理人注理论肤体系拦中，耍管理罩会计怪对促裤进委骑托人孟利益少最大纤具有亦两方沟面的摸重要剥意义塘：一连方面册是决库策前谷信息竞的提后供，闭有助尺于决简策者比（委浅托人站或代停理人辟）增罪加对稠于未房来环祥境的葵认识每，减沸少决许策的药不确昨定性搏，有坚助于爬代理馅人对盗委托虫任务屯的完厘成；注另一键方面钩是关川于决厨策执配行结序果的安信息部提供章，使烫委托柜人能腰将代梳理人工的报黑酬计款划和寨经营拘业绩坦联系现起来目，委着托人象和代它理人正之间蒜根据蝇契约昌规定猾分享晴经营穿成果垂，这初对于杰激励盘代理崖人为瓶委托猾人利粒益而瞧努力匆是相枪当重回要的愿。这给种对宫于管崖理会伪计信鹿息价贺值的烂确认基，强放调了隐管理婆会计贼信息奸对于涂人的秤行为苦的调坐节作沃用，辩使管鼠理会恐计系塑统真驶正成泪为有行效的举管理顶控制省系统广。卵眨续表峡代理叛人理酷论对没管理暑会计慎的影梢响维（2荡）代暗理人璃理论犹的“售分享滔”原筑则丰箱富了迹责任烧会计迫的理照论和除实践茎。在顾具有熊多种统不确棚定性闪情况拖下开叼展生芳产经摸营活态动，哲就必部然存塞在一营定的酬风险园。对躺于这军种风词险的申承担棒问题涌，有吐两种蛋极端汉的倾闯向：丘一种页是经追营风断险完榆全由槐代理天人承伤担，本委托商人不订负任谎何责声任，碌如固谢定利求润上浊交额忆的承巨包计猴划；只另一滚种是句经营王风险鱼完全坚由委望托人逝承担重，即读只对描代理倘人采举用固幸定薪宇金制膜度。厚前者肤有利闸于调峰动代背理人穗的积毙极性稼，但彻会导尚致委驶托人水对企浪业经言营成拆果的猴不关迫心。羞后者脉则对亩代理刊人的熟激励共作用身较差背，结怎果都屿会对袖委托爽人和拍代理议人双浸方的塞利益俭产生狡影响摆。因罩此，油代理竖人理逐论认次为应延在风蹈险分哀担和律利益弄分享巧之间畜取得苹平衡径，以慢对代烦理人懒和委瓜托人始都产蹄生最连好成序绩的广激励滴作用晋。

期传统考的管帐理会督计理歉论强助调可得控性需原则海，要驰求只抹按照证责任适人可佳以控适制的赛因素制和范语围来骂进行艰业绩猛评价赴，这循无疑损是正磨确的逐，在吃一定抖程度细上也胞反映另了代悉理人琴理论叫的要费求。酒但这魄种传锯统理勿论忽掘略了便风险凭分担搁问题她，在蚀出资颂者和捡最高旱管理涛层之河间强渗调可制控性族，将常管理被者的幸责任搅和不决确定密性的霜影响裹隔离抢开来补，实限际上河是由曾委托颗人承扔担了秤所有尖风险顷。事孕实上摧，委孝托人有和代郊理人超同时轿处于祸不确毫定的耽随机旦环境城中，脖可控端和不秒可控贺都是培相对朱的，仿只有最正确饮考虑籍两者黎之间嫌的风脂险分援担，室才能喷使责邻任会咏计所舌提供拖的信仪息有百效地推影响幕企业启及各胁个环御节的缸行为捕，实柄现企寇业效撑益的愉最大絮。对功于风遵险共羽享原主则的忘重视护和研遮究，杨无疑咽进一跌步地揪丰富急了责施任会扮计的每理论伙和实坏践。三劲续表秀代理依人理睡论对稍管理辈会计瓦的影起响详（3惰）代董理人祸理论劝使信执息经巧济学烈在管桃理会怀计中抚的应匠用进奸一步因具体配化。挑由于凭信息锈不对黑称现章象的匙存在庆，委束托人资所获祖取的巩关于历生产握经营短活动份的信宗息远病不如象经营渐者直国接、骑具体熄和广世泛，家因此雕，从哨有效蜡决策佛以有驴利于遣生产浆经营颜活动耻顺利衰进行东角度短，委太托人污必须渔给予骗代理散人相晓应的移经营鲁自主假权。立但由谁于道哀德风编险和蚊逆向丘选择喜的存后在，脚代理声人的姿决策羊可能湾偏离燥委托咱人利姥益最瞒大的渡目标国，于季是，属委托臣人要赵对代拦理人夕的行女为加脚以监保督和墙激励田，以霞使这查种目帐标和段利益懂的偏央离减胃到最均小。因这样李就需万要从税信息蛇经济业学的郑信息惩效益父和信境息成里本的绩比较墓出发样，有危效地业设计扮管理术会计寄信息警系统世，使惧业绩拆评价期制度衡和内奏部的张权力嗽分解下相适错应，滩可以领在分环权和策控制隶之间总达到按平衡玉，信妈息经迅济学坦在管甲理会趋计中勿的应卵用得像以进度一步沈具体彼化。避悲（五眼）权诱变理订论对房管理鸟会计任的影瞒响说权变也理论它内容乎没有孩任何匹一种为管理寇方法会是普洞遍适党用于梁所有损企业霉的，逝所谓扬最好涌的管崖理理夸论和社方法午，应冠该是凑根据热特定猫时期填、特踩定企胜业的窜内外且环境聚和条故件，诱权宜宅应变氧，灵挑活掌武握。颜具体涨有：

酷（1曲）企倦业组苦织结理构模侧式应君该视棋企业畜情况年而定勾，没节有普罚遍适寺用于刷所有骄企业拒的统扇一结汪构模以式。戒由于撤企业妇是一侦个开顺放系扰统，醒其组今织结昆构必监须与脱外部庄环境脱和内异部生秃产工偶艺技监术特屠点相郊一致想。

雅（2劝）企群业管略理方抄式应热该视共企业姑情况烈而定扁，尤形其对危人的适管理梦，“摸X理名论”感和“抛Y理四论”占分别医会在付不同谢群体屋中发蒸挥不希同的益作用敌。邪击续表袍权益跳理论佳对管哭理会抗计的薯影响娇管理溜会计毁作为地一个型管理梁控制责系统累，不意同的情系统畏设计剥必然镰会产益生不挤同的佳管理震控制锯效果她。权咳变理为论的塘引入浪，要生求我乞们在缓进行冻管理和会计旦系统膏设计且时，蜜必须观充分退考虑京该系敢统的柄各种棚相关盈环境泼因素盆及其尖作用蛙影响豪，必搂须结听合企浓业的吸具体铁环境吵、特也征，食而且率尽可辈能使哥之具鞋有灵悟活性矿，以璃顺应颤相对伐经济禽社会肆环境梢多变描的需听要。愿所以烂，一喷个管斗理会倡计系劈统是昏否优漏秀取迎决于站它能锁否完环全适线应特酷定时谦期企珍业管讽理控馒制的颂需要婶，并军且随执同企且业内字外环稍境的北变化逮而发趟展，齿而不植在于棉它在贼理论吨上或纤数学杀模型命上是格否完蜓美。次这就羞是说返，就膀管理聚会计被系统划和方点法而诞言，袜没有察绝对独的最峰好，准也不迟能一僚刀切荣，必禾须重摧视其舍个搬体特蛙征，笔能够浪满足雹特定守内外纱环境撒下的椅管理骗会计桥信息惠质量撞特征景的系匪统、膜方法探就是羞好的坛系统臂、方盐法。县

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菠疤管理栋会计泽所需从的信婶息很浊多来局源于角财务酿会计使。管名理会终计与尽财务柳会计吨同属骂于企愧业会酸计信报息系欣统，浴两者财加工膀、处吴理的翼都是天企业啦经营匹资金扮运动偶所产或生的摔信息散。

斑鼓财务界会计陵是采鸣用“济取得砖或填羽制会抚计凭踪证—垮—登供记账拦簿—螺—编旁制报猴表”仁这一址固定诊的会检计程锣序及柏其相侧应的竭核算叫方法河，直补接对颤经营俊资金咳运动跪所产税生的祝信息隆进行问加工闪、处左理。音管理六会计赤所需弊的经但济信奶息主颂要来概源于拨财务郊会计拔信息辆系统测，它辆对财毙务会肉计子树系统染提供撑的财踢务信既息按迅照一性定的寇要求乳和采歪取专拥门的格方法陈进行盛再加盘工、妙处理奋或延固伸剪，从鹅而为甚企业乔的管宜理决沫策提茂供有哪用的冷信息街。它公是对往财务膝会计锄信息歪进行台深加足工与哗再利钢用。俗算（二扣）管呆理会然计与淘财务患会计总的工婚作对乳象相植同

烘薄管理刻会计狱与财滋务会铅计的邮工作特对象肃都是动企业置的经吼营资苍金运格动。汉但管械理会园计的枕工作暖对象朝在时浊间上刘侧重浴于企最业费现在顿的劈（正见在进灵行的服）和虚未来维的扒经营路资金梢运动糟，在仅空间续上侧扩重于扫企业却局部坟性的差和特光定的评经济贵活动符；而抄财务想会计介的工冬作对克象在帝时间带上侧悦重于码企业箱过去挡的（删已经黎发生麻的）眨经营粪资金撕运动位，在各空间够上侧慧重于蛛企业糊全局率性的码经济振活动夜。者脾（三拒）管婶理会裤计与浴财务嗓会计仓最终快目的摄是一攀致的

使帅管理破会计揭与财骂务会烧计最广终北目的抖都是寄为企缴业提伶高经禽营管迎理水封平和混经济柏效益时服务腥。财辈务会楼计通否过定童期向债企业翼外部轿的投奋资者爪、债距权人下和政穗府有越关部腥门、飘潜在盾的投拜资人宫债权堤人报贼送财郑务报激表，蹄使它灰们能氏够及漂时了筋解企锅业的汉财务舅状况岩和经键营成水果。心财务添会计趣也可跳使企捞业管百理者恢了解生自身风的财颤务状乌况和昂经营喂成果嗽，并卡在此胳基础爬上作拦出相让应的卧经营库管理撤决策派提供剩有用边的信底息。悼管理烂会计捷更是夜直接升参与隐企业岸的经裂营管基理决颜策，框所有锯这些筋都是烦为了永帮助愁企业软提升哀经营棚管理呜水平垫和提掘高经奋济效缸益。乌

喇纷二、帜管理狭会计讲与财司务会煤计的坟区别气项目遇管理栗会计央财务姐会计否服务企对象专主要丘为企熊业内系部各培级管盯理人据员服鉴务她既为矮本企波业的炸经营为管理和服务牛，又苦为企牵业外浇部有贺经济深利益纲关系叼的单曾位或陷个人抚服务局工作谎重点附着重期规划进未来羽和控雾制现药在炕的经新济活弓动灾着重琴反映浓和监牢督过候去已飘经发盼生的裂经济驾业务础约束喂依据跑主要凶服从犯内部苹管理认人员咱的需锐要昂公认系的会雨计准关则权严续表罚项目站管理音会计机财务石会计孝时间锄跨度叫报告勤过去能或规半划将吧来，薯时间立跨度锯弹性箭较大放按规辱定的兼会计覆期间维报告悼过去香会计仿主体横某个阻部门术、某历个责驻任单云位、炒某个释生产易阶段厉，或惰整个洞企业祝整个驳企业猫工作仰程序来不固流定、霉不统杆一，溉可根缸据需酷要自若行设袄计趋固定脆、统叔一的肃会计勿核算黎程序森胸续表另项目吗管理典会计宋财务举会计蒸方法痕体系品会计迈方法期会计嫌、统佳计、比数学护及其恒他方旧法佣财务眠会计欢方法但核算立要求贤不要献求绝幼对精房确，辞可计张算近浸似值陶（误咽差）田力求哨精确陆信息育特征小不具价有原法律抢效力授具有壤法律睛效力挂观念讲取向州关注英管理闷过程颗和人乞的心君理行泼为番反映疏结果前人员丘素质否复合秒型高教级峰会计胜人才释操作标能力昨较强芒、工况作细添致的抹专门沾人员究

劝图三、湾管理狮会计茶的特棍点

扑哗1.命服务斥对象符方面

万衔管理盘会计芦主要绸是为爆单位盈内部远管理读人员查提供匙有效扛经营农和最疮优化银决策药的各啦种财凑务与企管理碧信息吼，为步强化屯单位竖内部诉经营蚊管理务、提刊高经稀济效元益服册务，筐属于胆“对护内报赖告会光计”不。而最财务柳会计母虽然轨对内番、对熟外都势能提浇供基容本的毒会计特信息弯，但毙主要仙侧重恭于对那外部鸭相关演单位输和人碍员提悼供财扎务信坊息，加属于检“对牙外报胶告会棒计”束。别垦2.免在职站能定长位方略面

什游管理别会计酱重在厕“创豆造价助值”爷，它住渗透鸣于单薯位管穷理的轨全过亦程，驴既有康助于填解析泥过去庭，通世过对粉财务尿会计汗所提模供的摩资料悠作进供一步寻的加非工，越使之抓更好沈地适牧应控销制现丙在和广筹划拥未来巩的需吧要；萝又有绒助于毁控制蔑现在唤，通挥过及妄时修披正执药行过鸣程中蚊出现现的偏缸差，疑使单油位的饺经济辽活动缎严格逝按照卫决策顿预定箩的轨喉道进认行；

刘僻还有诞助于冒筹划殃未来饿，充陵分利松用所兆掌握滥的资革料进胃行定任量分泽析，冈帮助怎管理壁部门环客观灵地掌耀握情河况，撒从而妄提高略预测遍与决角策的眼科学培性，害属于究“则经营毕管理水型会乏计拨”。疾而财滴务会向计则剖是“密记录畅价值川”，佣通过恳确认疲、计吩量、厦记录牌和报染告等求程序纱对单婆位已扒经发愉生的汇交易逃或事哨项进典行加效工处讯理，股提供车并解态释历艰史信捎息，丘属于脚“撤报账严型会赶计彩”。俊示3.宿在程膀序与益方法熊方面

项业管理炮会计用为单曲位自响身服陈务，邪采用跪的程友序与漆方法伸灵活到多样朗，具右有较侧大的灰可选槽择性次。而律财务摊会计抹有填灭制凭被证、酱登记盛账簿速、编肚制报窜表等杂较固看定的步程序笔与方诚法，浇并受坝会计缺规范史的约行束。宿

脊词四、怜管理界会计坊的职孟业化

源证（一捎）管奶理会好计师倍的职歪能

毕誉1.劝记录

梯蝶为各献级管蔬理者腔提供五相关煎可靠抗的数氏据，井其主匙要回呈答企裹业现犹在的誓运转根状况右如何块。例穴如，外记录覆销售替成本狼、原赵材料敞购买古量、阿各级群管理臭者的班业绩毛水平努等。

玉裕执行浙记录徒功能检的管啦理会篮计师添必须夜对所河提供吴的管塌理会碗计信菊息的帜可靠暗性负女责，禽这就池需要俘管理拼会计颜师一誉丝不转苟地恶履行怠自己涨的职喂责。提尤其究是随爹着企宏业组照织结捎构的竭迅速补膨胀吊，对鲜管理泻会计伸师的盒要求孩越来未越高数，需加要其扯处理三更加荐复杂鉴的信厉息。收这就听需要摊管理聚会计遣师能嚷很好死地理跌解整姨个企它业的摩运作辆机制补，并要且尽忌可能昆地深功入到碌企业尘第一求线。播只有坝这样厉，才反能真怪正地抱记录德下企仆业真同实的夺运转请状况躬。岗驻2.弟发现栗问题油和寻梯求机索会

顷抹帮助姑各级出管理落者及悼时、姐准确痛地发送现问各题、愈选择泻机会轿，其趣主要折回答垃哪些虾问题删和机绢会是嘉值得衔企业妄管理翼者重屑视的汁。例咬如，泻发现诱企业谦对持认续萎氏缩的良产品汁市场跑过度头投资挑；或浓者发田现企回业产拔品返吨修率寄、退规货率术高于肥同行晒业平锄均水盐平。蛙管理况会计雨师在症执行辅该职蛛能时肿，应茧该注绳重去膝发现那和寻疑找那扔些能陪够影荷响公裤司增旷加价亩值的川问题郑与机亭会，卫而不哭仅仅循是单撇方面往地降崭低企讯业成饿本。末婶3.贯解决雷问题

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蜓昼越来支越多均的企划业管朝理会苏计师朝的职腐责重版点放住在发者现问沸题与设解决季问题寺上。韵管理尾会计浅师并尝不仅律仅是倡简单皇地负有责记宜录企谎业运梨转状下况，土而是采通过宅挖掘仗所拥抄有的胆管理粱会计记信息斥，运喊用科狐学的令分析负方法摔，积龟极参棉与企艘业的腹各种讽管理授决策肝。许走多大匠型跨渴国公陪司，呆认识鞭到管常理会害计师刑的重卫要性洁，一歇般都炎专门营设置级了“伍规划芬与分拒析”啊“预跟测”离“生枝产分车析和页支持目”等笛管理段会计抵师岗伤位。圆旦（二储）管策理会抗计的接职业撞化

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