东北大学23春“公共事业管理”《工作分析与实务》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北大学23春“公共事业管理”《工作分析与实务》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.职位阶梯是指存在一个组织当中，不同部门，不同职位责任之间联系的相互间有着密切联系的职级。()A、错误B、正确2.人员素质要求分析又称员工规格要求分析，即对员工的知识水平、工作经历、道德水平、身体素质要求及绩效考核进行分析。()A.正确B.错误3.工作岗位研究的中心任务，是为组织人力资源管理提供科学依据，实现“人事相宜，人称其职，人尽其才”。()A、错误B、正确4.在岗位评价指标中，劳动责任是指岗位在生产过程中的责任大小，主要反映岗位对劳动者智能要求的程度。()A.正确B.错误5.在对直接生产人员与管理人员岗级统一列等时，要考虑()等因素。A、工作层次B、晋升时间长短C、晋升机会D、薪资6.岗位分级可以理顺存在与工商企业中的杂乱的岗位关系，统一岗位名称，指各类各级人员按照岗位级别与规格“对号入座”。()A、错误B、正确7.能岗匹配原理的核心要素是：最优的一定是最匹配的，最匹配的是最优选择。即职得其才，才得其职，才职匹配，效果最优。()A、错误B、正确8.在特定的组织中，在一定的时间内，由一名职工承担若干项任务，并具有一定的职务和责任、权限时，就构成一个岗位。岗位是以“人”为中心确定的，强调的是担任这个岗位的人。()A.正确B.错误9.当企业员工短缺时，可以采取降低工资、减少福利等措施降低企业成本，以减轻企业压力。()A.正确B.错误10.职级和职等是对岗位按照业务性质进行划分的。()A.正确B.错误11.任职资格就是工作执行者对规定的一系列任务组合如何完成的描述，包括现有工作(本身)的所有信息(包括工作环境或条件)，是工作岗位分析的首要内容。()A.正确B.错误12.在海氏评估法中，“上山型”主要是指知能和解决问题能力在此类职务中与责任并重，平分秋色。如会计、人事等职能干部岗位。()A.正确B.错误13.海氏工作评价系统是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即()。A、技能水平B、解决问题的能力C、知识水平D、风险责任14.劳动强度的测定包括()。A、劳动组织安排和劳动过程B、劳动者生理和心理状态C、劳动环境对劳动者的影响D、岗位对劳动技术知识和能力的要求15.工作岗位分级是指在对岗位类别和等级研究的基础上，进行岗位调查和岗位分析。()A、错误B、正确第II卷一.综合考核(共15题)1.对非稳定噪声强度的测定，最好使用可测定等效连续A声级的测定仪器。每个测定点连续测定1个工作日。()A、错误B、正确2.泰勒在1903年出版的《科学管理原理》一书中详细地介绍了由于把工作分成若干部分而提高了劳动效率的事实。()A.正确B.错误3.书面调查法的优点有()。A、调查范围广B、便于计算机数据处理C、不影响正常工作D、成本较低4.工作说明书是指对企业各类工作岗位的工作内容、工作应用实例、工作条件与工作环境以及人员资格条件等所做的统一要求。()A.正确B.错误5.岗位名称只是岗位的一个代号，似乎给岗位定义什么名称都无关紧要。()A、错误B、正确6.工时利用率是在工作日制度工时中，完全用于生产劳动活动的时间占制度工时总时间的百分比。()A.正确B.错误7.海氏评估法中，对管理能力的要求是对该职务要求从事的职业领域的理论、实际方法与专业知识的理解。()A、错误B、正确8.岗位与岗位间的差别是通过岗位工资技能工资反映出来的。()A、错误B、正确9.夏季室外通风设计计算温度是近十年气象台正式记录的每年最热月中每日12～13时的气温平均值。()A.正确B.错误10.要素计点法，由于其简便的操作性、广泛的运用范围、低廉的成本和投入，而逐步成为现代企业职位评价方法的主流。()A.正确B.错误11.工作要素分析的程序包括收集工作要素、整理工作要素、按需确定工作要素三大步骤。()A.正确B.错误12.海氏评估法中的人际技能是要求要有所需要的沟通、协调、激励、培训、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧。()A、错误B、正确13.和测时、现场写实比较，工作抽样法需要更多的调查时间和费用。()A.正确B.错误14.一般来说，工作岗位能级从高到低，可区分为四大层次：决策层、执行层、管理层和操作层，并呈上小下大的梯形分布状况。()A、错误B、正确15.对劳动姿势的测定和分级可通过现场观察或对写实测定的动作内容记录分析，确定其主要劳动姿势和有无难适应姿势及姿势的变化，然后按分级标准分出劳动姿势的级别，做出评价。()A.正确B.错误第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：A3.参考答案：B4.参考答案：B5.参考答案：ABCD6.参考答案：B7.参考答案：A8.参考答案：B9.参考答案：B10.参考答案：B11.参考答案：B12.参考答案：B13.参考答案：ABD14.参考答案：AB15.参考答案：A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参