东北师范大学23春“法学”《劳动法》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北师范大学23春“法学”《劳动法》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.对于原来在工厂工作，调任新职务的管理人员可不进行安全卫生教育。()A.正确B.错误2.简述劳动争议仲裁委员会的职责。3.安全卫生认证制度要求：凡是纳入认证范围的对象，都实行强制认证。()A.正确B.错误4.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。()A、错误B、正确5.国家在所有行业禁止16岁以下未成年人就业。()A.正确B.错误6.社会保险的概念产生于19世纪70年代的法国。()A.正确B.错误7.一般而言，劳动基准法的体系主要包括()。A.工资、工时B.休息休假C.安全卫生D.女工与未成年工的保护8.集体合同是工会组织(或职工代表)与企业之间达成的一般民事协议。()A.正确B.错误9.1918年苏联制定的《苏俄劳动法典》是世界上最早的一部劳动法律。()A.正确B.错误10.企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。()A.正确B.错误11.亲自履行原则是()A.由劳动合同的特殊性质所决定的B.劳动合同是劳动合同法律效力的必然要求C.诚实信用原则在劳动合同履行方面的反映D.是公平正义原则的反映12.在原合同终止或解除之前，劳动者不能与其他用人单位订立新的劳动合同，是指劳动合同的()。A.劳动合同具有内容的双重性B.劳动合同具有主体的特定性C.劳动合同具有延续性D.劳动合同具有排他性13.女职工生育的下列费用，应由生育保险基金支付的是()A.检查费B.接生费C.手术费D.营养费14.伤亡事故处理工作应在90日内结案，特殊情况下不得超过180日，处理结果应公诸于众。()A.正确B.错误15.由于用人单位的过错致使劳动合同被确认无效，给劳动者造成损害的，用人单位可以承担赔偿责任。()A、错误B、正确第II卷一.综合考核(共15题)1.女工禁忌从事的劳动包括以下：()A.矿山井下作业B.森林业伐木作业C.建筑行业高空作业D.夜间作业E.国家标准中第四级体力劳动强度的作业2.工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇?()A.丧失享受待遇条件B.拒不接受劳动能力鉴定C.依法被判处管制D.拒绝治疗3.按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。()A.正确B.错误4.劳方弱势地位的形成原因包含()。A.从根本上说，劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的B.供大于求的劳动力市场C.社会保障制度的不完善D.非公有制企业的规模与发展阶段5.服务期条款(名词解释)6.我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备一下条款()。”A.工作内容B.劳动报酬C.劳动合同期限D.劳动保护和劳动条件7.事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。()A.错误B.正确8.劳动法律关系内容具有以下法律特征：()A.劳动权利和劳动义务具有对应性B.由劳动法律关系的身份属性所决定，劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行C.劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务，不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力D.劳动关系是一种可以任意解除的法律关系9.导致大量农民工与用工单位建立这种无劳动合同的劳动关系原因有()。A.农民工的弱者地位B.农民工劳动力市场供求状况C.政府行政部门职责缺位D.农民工法律意识淡薄10.人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理。()A、错误B、正确11.劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。()A.正确B.错误12.享受失业保险的法定期限是根据劳动者的企业连续工作的年限确定的，我国失业救济的领取最长期限为()个月。A、8B、12C、18D、2413.我国生育保险基金“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集，由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的10%。()A.正确B.错误14.童工患病或者重伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。()A.正确B.错误15.企业调解委员会调解劳动争议应在30日内结案。在此期限内达不成协议的，或者达成协议后一方或双方当事人反悔的，视为调解不成。()A.错误B.正确第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：(1)负责处理管辖范围内的劳动争议;(2)聘任专职和兼职仲裁员，并对仲裁员进行管理;(3)领导和监督仲裁员会办事机构和仲裁庭的工作，指导企业调解委员会的业务工作;(4)总结并组织交流劳动争议处理工作经验。3.参考答案：A4.参考答案：B5.参考答案：B6.参考答案：B7.参考答案：ABCD8.参考答案：A9.参考答案：B10.参考答案：A11.参考答案：A12.参考答案：D13.参考答案：ABC14.参考答案：B15.参考答案：A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABE2.参考答案：ABD3.参考答案：A4.参考答案：ABCD5.参考答案：指双方当事人的约定，由用人单位提供专项培训待遇的劳动者，必须