工伤保险条例系统解读课件

PAGEPAGE1工伤保险条例系统解读课件一、工伤保险的基本概念及实施1.工伤保险的定义工伤保险是保障在工作过程中因工致残、因工死亡或患职业病的职工及其家属权益的社会保险制度。2.工伤保险的实施范围工伤保险的实施范围包括下列行业：-国家机关、事业单位、企事业单位；-民政、文化、教育卫生等社会事业；-公路、水路、铁路、民航、邮政、通信、电力、燃气等交通运输、邮政通信、能源供应等部门；-矿山、建筑、机械等行业；-其他容易发生工伤事故和职业危害的行业。3.工伤保险的实施机构工伤保险实施机构主要包括劳动保障行政部门和社会保险经办机构。其中，劳动保障行政部门负责工伤保险政策的制定、管理和监督，社会保险经办机构负责工伤保险的征收和支付。二、工伤保险的保障内容1.工伤保险的保障对象工伤保险的保障对象是参加工伤保险的职工及其家属。2.工伤保险的保障内容工伤保险的保障内容主要包括以下几方面：-工伤医疗保险：对工伤职工的医疗费用进行全额或部分的支付；-工伤基本医疗期内领取工伤医疗补助金：在工伤职工接受工伤治疗期间的基本医疗期内，领取由企业支付的一定比例的工伤医疗补助金；-工伤康复费：对工伤职工因工致残进行康复治疗，支付一定比例的工伤康复费；-工伤定期生活补助金：对工伤职工因工致残需要长期得到抚养的，支付一定比例的工伤定期生活补助金；-工亡抚恤金：对工伤职工因工死亡的，支付一定比例的工亡抚恤金。三、工伤保险制度的收入和支出1.工伤保险的缴费方式工伤保险的缴费主要由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位承担主要责任。用人单位按照工资总额的一定比例缴纳工伤保险费，职工从工资中扣除一定比例的工伤保险费，作为个人缴费部分。2.工伤保险的基金支出工伤保险基金的支出主要用于以下几个方面：-工伤职工的医疗费用；-工伤职工的康复治疗费用；-工伤定期生活补助金；-工亡抚恤金；-工伤保险基金的管理运行费用。3.工伤保险的基金来源工伤保险基金的来源主要包括以下几个方面：-用人单位和职工的缴费；-社会救助和助困基金（对困难职工的部分医疗费用进行补助）；-政府的补助。四、工伤保险的权利和义务1.工伤职工的权利工伤职工的权利主要包括以下几个方面：-参加工伤保险；-接受工伤保险的各项待遇；-对工伤保险的管理和决策提出建议。2.工伤职工的义务工伤职工的义务主要包括以下几个方面：-缴纳工伤保险费；-遵守工伤保险制度；-提供真实、准确的工伤事故和工伤病的诊断证明等必要材料。五、工伤保险的知识点1.工伤保险的区别工伤保险与其他社会保险制度的区别主要在于保障对象、保障内容和缴费方式。2.工伤事故的认定工伤事故的认定主要包括以下几个方面：-事故发生的时间、地点、经过、原因等相关情况；-工伤职工的工作内容、工种、工时等相关情况；-工伤职工的人身损伤状况及医学证明等相关情况。3.工伤鉴定的程序工伤鉴定的程序主要包括以下几个方面：-提出鉴定申请；-鉴定申请的接收和审查；-鉴定前准备工作；-鉴定过程；-鉴定结论的出具和告知。六、小结通过本次工伤保险条例系统解读课件的学习，我们了解了工伤保险的基本概念和实施、