2023年下乡工作总结（精选40篇）

2023年下乡工作总结（精选40篇）下乡工作总结1

在响应卫生部的《万名医生医疗下乡支农》号召部署下，在我院正确领导下，我来到西畴县人民医院，和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步，在艰苦的条件下，克服困难，多想方法，努力工作，细致耐性，热忱周到地为当地的各族群众供应就医服务。依据卫生厅关于《城市医生晋升职称前到城乡基层医疗卫朝气构服务制度》的实施方案，我代表云南省第一人民医院肿瘤内科，赴西畴县人民医院进行对口支援，现为期1年的工作已结束。在各级领导的支持和指导下，我圆满完成了这项医疗服务任务。在为期1年的工作中，我对于西畴县医院内一科主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面赐予了较大的支持，使农夫就近得到较高水平的基本医疗服务，肯定程度上缓解了看病难问题；和西畴县医院内工作人员进行了广泛的沟通，并实施各种形式的培训，提高基层医疗机构的业务水平。同时我也亲身感受到了农村医疗卫生的现状，收获、体会颇多。

一、医疗任务完成状况：主动协作科主任的工作，为提高科室整体的业务素养而做出了努力。为开展肿瘤相关工作，合理支配门诊、病房工作，共完成门诊723余人次，查房750余人次，开展病案探讨34例，疑难病例会诊78余次，抢救危重病人42人次，以有限的药物和检查手段，尽量赐予病人满足的治疗。帮助西畴县医院内一科持续提高医疗水平，使老百姓享受到较高的医疗服务。帮助了基层社区卫生服务站和卫生站逐步建立和完善了各项的工作制度和各项规范。在临床工作中注意随时对患者及其家属进行健康教化及询问，增加群众的健康学问及防病、治病的意识。通过一起共同工作及沟通，帮助订正基层医务人员一些错误的观念和诊疗技术，对规范和提高他们的诊疗行为起到了很好的作用。

二、在院内对肿瘤相关学问进行学术讲座30多次，业务讲座培训人数达635人次，教学查房57次，开展病案探讨172例。将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院，充分发挥我们的特长，对于住院医生、专科医生，言传身教并严格要求，通过典型病例的分析，帮助他们尽快提高业务水平。

三、将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中，促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。为科室的医疗工作带来了便利及提高。

四、通过一起共同工作及沟通，帮助订正基层医务人员一些错误的观念和诊疗技术，对规范和提高他们的诊疗行为起到了很好的作用。

五、下乡帮扶的医护专家与基层医务人员通过共同的工作，建立起了良好的沟通渠道，为今后工作的相互联系和合作，落实“双向转诊”打下了良好的基础，有利于基层医务人员业务水平的提高，缩小城乡医疗服务水平的差距，也有利于大医院的医护专家能更多更深化地接触病患，促进科研工作的开展，同时也促进了转诊制度的进一步完善。这些都有利于我们为广阔群众供应更优质、更好的医疗卫生服务。

六、通过这类活动，使我院进一步了解和驾驭基层医疗机构所和医务人员存在的实践问题和人民群众群众的需求，为我院今后制定相应的政策措施供应了更精确的依据。由于基层医疗的硬件限制和人员素养等因素，开展健康教化、行为干预等工作未如志向，须要加强培训。

七、通过下乡帮扶活动，我了解到我国基层医疗单位存在着设备简陋、人员学历低、老龄化严峻等不足；广阔农村居民的卫生健康学问有限，对一些常见疾病的相识不足，缺乏基本的健康指导等。这些都须要引起全社会的重视，尤其是政府应加大资金投入和政策支持，进一步加强新时期的农村卫生工作，为提高农夫健康水平，增加农夫素养，减轻农夫负担，旺盛农村经济，促进农村稳定供应重要的保障。

八、一年中，我和基层医务人员一起工作和生活，从他们身上学到了如何与患者更好的沟通，建立和谐的医患关系，使患者的依从性更好。他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。

下乡工作总结2

国家卫生部为实施农村卫生基础建设，部署“万名医师支援农村卫生工程”项目，安排在三年内选派万名城市医师到基层开展医疗卫生服务和技术培训工作，对提高农村常见病多发病的诊疗水平、加速基层卫生人才培育，促进基层医疗卫生事业快速发展具有特别重要的意义。党和政府实施“万名医师支援农村卫生工程”的决策给医疗卫生事业带来了可喜的改变，“万名医师支援农村卫生工程”改善了基层医疗卫生条件和服务质量，为老百姓办了一件大好事、大实事，也是贯彻“三个代表”重要思想、实践共产党员先进性的详细体现。

我作为临夏市人民医院一名一般医生，今年有幸参与了我州万名医师支援农村卫生活动，我被支配到临夏县北塬乡中心卫生院。通过几个月的下乡工作，使我自己受到了很大的教化，得到了较好的熬炼，不仅提高了自己的业务水平，而且有效帮助和促进了北塬乡中心卫生院的工作。现将本人近几个月下乡工作汇报如下，不妥之处请指责指正。

加强提高常见病、地方病的诊疗技术和诊断技术，帮助开展新技术项目，帮助和指导医疗、护理质量管理工作，提高医疗、护理管理水平，开展教学查房，指导科室医疗业务工作等。制订了医学接着教化安排，支配医师进行医学讲座和帮助医务人员的“三基”培训。

按安排，实施了以下几项工作：

主动参加临床一线，进行上级医师查房、会诊，参与手术示教、危重病人的抢救和疑难病人、死亡病例的探讨。对低年资医生手把手带教，与高年资医师相互探讨临床工作阅历，使医护人员的业务水平得到了提高。

自支援医院下派人员到达我院，并未因我县是国家级贫困县，食宿不周，交通不便而埋怨，而是主动的投入到的工作中与我院广阔医护人员一同坐诊、查房共为医院的发展劳力费心，在过去的五个月中，下派医师不仅与我院医务人员同甘共苦，还额外肩负着培育帮扶我院医务人员的工作，他们在门诊病区开展正常医疗工作的同时还开展技术培训，集中授课，通过查房、手术、疑难病例讲解的临床带教形式，弥补我院医务人员在医疗工作中的不足，并且主动参与医院管理，把优秀的管理阅历带入我院的部分科室，以自身的阅历和专业技术作参考为我院的专科建设提出了诸多建议。

下乡工作总结3

转瞬间已经快到春节了，在劳碌和欢乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，同时我也深深的感到了领导的关切和爱惜，以及对我工作的引导和支持，下面就一年来的工作简洁总结一下：

2-3月份我在陈镇的领导下主要负责大营区和镇区的两委换届档案整理工作，我主动的和相关负责人沟通协调快速精彩的完成了档案整理工作得到领导的认可。

进入4月份开我调入财政所起先负责家电下乡补贴工作，家电下乡是由国家商务部和财政部牵头实施的一项支农惠农政策。在当前全球金融危机冲击下，这项政策对于拉动内需、扩大农村消费、加快农村消费升级和改善农村生活具有重要意义我镇依据中心、省、市县关于家电下乡的总体部署和要求，在镇委、镇政府的高度重视下，通过有关部门的共同努力，家电下乡工作自20xx年3月开展以来取得了显著成果。家电下乡工作启动之初，我们即对全部销售网点工作人员进行了集中培训，发放了《全国推广家电下乡政策解答》手册，让销售网点工作人员快速熟识家电下乡政策与业务流程，保证了我镇家电下乡工作的顺当开展。广泛宣扬，确保政策深化民心。做好家电下乡政策宣扬工作，努力使家电下乡这项惠农政策家喻户晓、人人皆知。一方面通过发放宣扬单等方式重点宣扬家电下乡工作的重要意义、补贴原则、补贴内容、补贴申报兑付方法、补贴标准等内容；另一方面督促中标销售企业和销售网点开展形式多样的宣扬活动，重点宣扬家电下乡政策，解答农夫群众的疑问。通过多角度、全方位的宣扬，提高农夫群众对家电下乡政策的知晓率，增加农夫群众购买家电的主动性。严格网点审核，确保网点规范。我多次去大营各个家电下乡中标销售网点走访，仔细审核销售网点提交的书面备案申请材料，我仔细对待每一位来报家电下乡补贴的农夫细致快速的办理补贴录入和上报工作，刚好的把最最新的政策发布给农夫。具体的告知农夫办理家电下乡补贴需带的证件出现发票错误的刚好和相关的商场沟通争取在最快的时间解决问题把钱布补贴给农夫。进入6月份又添加了汽车摩托下乡补贴工作我同是负责家电和汽车摩托的下

乡补贴工作虽然工作更劳碌了但是看到农夫刚好拿到补贴资金深切感觉到再看辛苦也是值得的。截止到20xx年2月5日补贴汽车摩托车393辆补贴金额1022483.60元，补贴家电1192台，补贴金额333779.03元，位居我县补贴前列。

今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素养、学识水平及工作实力，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为我镇的快速发展做出自己的贡献。

下乡工作总结4

我镇从开展家电下乡补贴工作以来，严格根据中心、省、市、区的要求，细心组织，狠抓落实，在家电下乡补贴工作中取得了肯定的成果，得到了上级的充分确定和群众的一样好评，现就我镇家电下乡工作总结如下：

一、强化领导，明确责任

二、细心组织，仔细落实

三、存在问题及整改措施

家电下乡工作开展以来，我镇主要存在：一是个别农户资料收集不齐，有的农户的身份证和户口本的复印件在办理录入过程中未刚好交给工作人员，造成了家电下乡补贴的个别农户的资料不完善；二是享受家电下乡补贴的部分农户联系方式未填写。由于部分农户家庭经济条件有限，没有固定的联系方式，所以造成部分农户的联系电话未填写。针对以上问题，我镇已组织各片、各村对已享受的家电下乡补贴的农户的资料进行了全面清理和完善。

四、下步准备

在下一步的家电下乡补贴工作中，我镇将接着严格根据上级要求，加大工作宣扬力度，加强管理，更多的借鉴外地先进阅历和胜利做法，为切实做好我镇家电下乡工作供应有力保障。我们信任在上级各部门的大力支持下，在我们扎实有效的工作下，我镇家电下乡工作会更上一个新台阶。

下乡工作总结5

为提高我市农村基层医疗卫生保健水平，切实提高基层医疗卫朝气构医疗卫生水平，xx市卫生局统一部署，开展“xx市20xx年百名医师下乡帮扶分队”活动。我院领导班子高度重视，xx月xx日召开了全院职工大会，传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神；指派社区卫生服务中心办公室负责详细协调工作，召集各站负责人做好各项帮助和打算工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报，得到大力支持，通过镇电视台播报信息、悬挂宣扬横幅等形式进行了全镇宣扬，为此项活动的顺当开展奠定了良好的基础。

xx月xx日上午，xxx副院长参与了卫生局实行的动员会和启动仪式，随后由xx市人民医院10名医师（其中有5名博士，外科、内科、心理询问、超声等专家）和5名护士长组成的帮扶小分队一行15人来到我镇，起先了为期3天的“百名医师下乡帮扶农村卫生活动”。4月15日至4月17日，小分队分别到古镇医院及11个社区卫生服务站开展工作，取得了较好的成效，现将状况总结如下：

一、活动开展状况

1、开展学术讲座

15日下午，由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了《急诊急救基本学问》、《下肢静脉血栓》、《心脏介入治疗》等三个专题的学术讲座，有65人次的医务人员参与。

2、实施诊疗工作

在16、17两天的工作中，专家们到xx、xx等服务站诊室为广阔群众进行诊疗和询问活动，共为85人次的群众实施诊疗工作。

3、为群众义诊

小分队专家们主动到xx，xx的敬老院开展义诊和健康宣教工作，共为群众义诊126人次，深受群众的欢迎和好评。

4、小分队专家们分5小组到我院各社区卫生服务站，主动与医务人员进行沟通、指导等，帮助完善服务站的各项工作制度，对医生的医疗行为进行诊疗规范的指导，为提高他们的诊疗技术作出努力。

二、指出存在的问题

通过三天的帮扶活动，小分队专家指出部分社区卫生服务存在的问题如下：

1、双向转诊制度不够完善，一些病人送往xx医院诊疗后，并没有转回社区卫生服务站进行康复治疗；一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。

2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，很少应用协助检查帮助诊断疾病，存在医疗平安隐患。

三、提出建议

1、希望制定相关的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做到“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。

2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定严格的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。

3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能，主动开展康复保健、健康教化等工作。

“xx市xx年百名医师下乡帮扶分队”活动的开展，对帮助我镇社区卫生服务站健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、订正不良诊疗行为（如药物滥用等）、指导和帮助开展健康教化工作等方面，起到了帮助提高、促进规范的作用，为我镇社区卫生服务站和市级医疗机构建起了沟通的渠道，将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的发展奠定良好的基础。

下乡工作总结6

我们可以将苦痛当成快乐，可以将劳累当做收获，可以将泪水当做嘉奖，因为我们有一颗坚决的心，一种乐观的看法。在当今高校这种氛围中，还情愿去农村的，还对农村怀着一份敬意与希望的高校生已然不多，我们这群支农高校生则算是一批怪人，不是因为其长得怪，只是因为其思想惊奇。

在日益凋敝的农村，在青年人拼死也要进城的农村，在农田大量荒弃的农村，在“农村”成为一个含有某种程度被人蔑视的词的时候，这群支农学生放弃了玩的时间，放弃了与家人相处的时间，放弃了去打工挣钱的机会，他们利用课余时间，利用假期时间参与各种支农活动，学习各种关于农村方面的学问。他们好像接过了民国时期晏阳初，陶行知，梁漱溟，卢作孚等老前辈们乡村建设的大旗，起先向破败的农村输入一股簇新的血液，给了农村以希望，试图重建这个农村，试图在这一块广袤的大地静默奉献。

高校生支农社团如今已有200多个，他们分布在全国各个高校，虽然他们起步很晚，但他们发展的速度的确令人惊喜，短短的十年时间，从最初的一两个到现在的200多个，从最初的一个地方到现在的大江南北，也足见其富有的生命力与号召力。

我们从20XX年组织各类支农活动到现在已有七八年的历史了，这一段时间我们带动了近千人去下乡，去参与社会实践，今年暑假我们也如期的组织了在山西地区富有特色的支农下乡活动，我们一共有50多人，分别去了太谷县与祁县，去了四个村子做了为期十天的支农活动。

我们从起先联系各村村长、校长到争取他们的同意然后我们再去到村子里进行活动，前前后后每个村子去了将近三四次，有的村子起先答应了，当我们要去的时候突然有种种理由拒绝我们去，队员很是懊丧，各队队长更是感到无助，但他们没有停留还是坚韧地骑着自行车去太谷县一个村庄一个村庄跑，和村长校长商议，以至于最终敲定要去哪个村子，每一步走的是很艰辛。

到村庄之后，我们主要开展三大块内容一、乡村文艺，在农村随着青年人不行遏制的进入了大城市，农村显得越来越凋敝，越来越没有活力，老人们和留守孩子只能在夕阳西下时，眼睛望着村口的那个十字路口，期盼着！所以我们用我们的方式将孩子与村民联动起来，给孩子们排练节目，也给老人打算节目，有时候和村民一块跳舞，相互学习秧歌与广场舞等。一般在下乡的最终一个晚上实行“学农联欢晚会”，我们和村民孩子一块享受着我们自己的文艺晚会，谱写着我们特有的农村文化。

乡土教化，我们从小被灌输以后肯定要离开农村去城市生活，农村是没前途的，其次是作业量无限的加大，各种不大对劲的教学方法层出不穷。这几年随着九年义务教化的实行，我们发觉农村的教化却越来越差了，上高等学校的孩子人数急剧下降，很多农村孩子半路辍学。他们不知道为谁读书，读书有什么用，就起先放弃学业出去打工，当然他更不情愿回到农村，他憧憬城市那灯红酒绿的生活方式。我们试图通过我们设计一些课程培育孩子的乡土情结让他们爱家乡，爱亲人，让孩子充溢自信，主动的面对生活。比如我们的课程有英语口语，语言类科目，演讲类，鉴赏类等等。

乡村调研，我们始终强调学习与实践结合起来，但在学校这样的课程几乎没有，我们也没机会去做。在下乡之前我们会做培训，也会请一些老队员讲一下他们的阅历，列好调研提纲，然后下乡时让有阅历的人带着大家去做调研。

我们今年的下乡也基本是按这个框架来做的，这中间我们遇到了前所未有的困难，遇到了许多意想不到的事情，比如突然拒绝我们进村，导致我们很无奈；拒绝我们进入学校给孩子们上课，不供应活动场所；遇到了往年所不见的大雨，出行很艰难；有的村子里缺水，像我们这外来人口根本没法做饭更谈不上洗漱了，有的队员两三天都洗不上脸。

但是我们没有任何埋怨，因为这是我们自己要做的，因为这是有意义的，所以我们满怀着热忱，去做这件事。

回顾今年的下乡的整个过程，希望这些总结与建议对大家以及对我们社团有借鉴意义。

首先我们在打算工作中存在几个不足之处：

1、招募志愿者的时间有些晚，始终推迟到六月份了，这影响了后边的培训时间，不得不把往年的培训时间压缩在10天左右；

2、分工不明确，我们起先在做培训之前，对每个人主要负责哪块讲解工作未作出明确分工，很多负责人不了解整个培训工作的状况，这和我们自身的组织实力有绝大关系；

3、对于培训的内容事先打算不充分，起先培训之后我们对须要讲解的内容自己不熟识，到了该讲的时候不知道怎么讲，也不知道讲多少；

4、负责人自身不严格要求自己，在培训中，很多老队员是今日来明天不来，经常来迟到，很简单影响到整个团队的学习进度与纪律作风；

5、整个团队要求太松散，从志愿者招募始终到下乡，这个问题始终很突出，招志愿者没有经过任何面试，也没有任何考核措施，对于志愿者违反纪律的状况也未作出任何有效地措施，很多人进进出出，只是看了个喧闹，这对我们的管理造成许多麻烦；

其次在下乡过程中我们也存在一些问题：由于前期我们打算工作不充分，下乡过程中在纪律方面有的队做得挺好，有的队做得不太好，有的小队长要求严格，有的相对松散。另外在下乡过程中队员自身学习没跟上，队员可能在身体上感觉挺苦的，但在思想上对很多问题没有一个较为客观深化的相识，这样的话下乡完之后回到学校大多数人还是回来了那种懒散的生活，并没有对自身的成长形成多少帮助。各队也都存在的是没有将调研做好，这个问题每年都是我们的瓶颈，很难突破，今年亦没有突破。

但是可喜的是，我们这四个队伍在进到村子里之后，心态都是好的，他们主动的面对遇到的各种困难，刚好的调整活动方案，使活动顺当的进行下去。

总的来说有这么几个特点：

三个突破：

1、今年下乡我们在人数上比往年有所增长，很多人也都是慕名而来，其中大三大二的以及探讨生占多数，足见我们下乡的人数也是在逐步增长，这样我们的下乡规模也在变大，我们应当对这一新的趋势有所打算。可以主动的和团委商议，看能不能供应更多活动的机会，另外我们自己也要将我们的各项工作理顺，使其质量不会随着下乡人数的增长而下降，二者应当成为正关联。

2、在课程设计上，xx负责这块，使得今年下乡支教的课程相比于往年形式更多样，内容更丰富增加了很多以前没有的课，使得学生更简单接受。这样的势头我们应当保持下去，并接着有所创新，可以渐渐的形成自己独特的下乡支教体系，当然我们也会请一些特地做短期支教的机构帮我们做培训。

3、在工作思路上我们也有新的突破，比如将短期的支教工作改成夏令营活动，这样我们在做支教的过程中就可以有更大的活动范围与自主性，可以将我们的专业与孩子们的需求更好的结合起来，发挥我们的特长，设置更多切合实际的课程。

两个不足：

1、在工作作风与纪律方面，我们支农队这几年能始终这么做下去，是有其深刻缘由的，大家觉得很重要一点就是我们支农的纪律与我们整个团队的内部逻辑是和一般社团有着很大不同的。我们始终要求艰苦朴实，勤俭节约，渐渐的也形成支农纪律十六条，这样我们在下乡的过程中会削减很多不必要的麻烦，同时也会使村民简单接受我们，认可我们。

2、另外我们始终在团队里边强调把全部不同的看法本着恳切的看法当面说出来，不能背地里说一些影响团结的话。特殊是民主生活会，希望大家勇于做自我指责与表扬他人。这是多年形成的一种文化，我们做社团不收取任何费用，也从没学校得到一分钱，所以没什么利益之争，大家为着共同的志向来做事情，有时候自己还常常往里边贴钱呢，但是大家没什么不满足的。

但在下乡过程中我们在这两方面做得不太好，我参与了郝村的一次会议，大家很多话本该当面说出来的，但始终有许多顾忌，怕被人误会等等，然后就不说。这样的话导致在工作中就存在很多小冲突，但是大家都心知肚明，就是不愿说。假如连沟通都是个问题，那我们就很难使事情做得更好。大家在学校里过惯了那种比较个人的生活，很难和别人处在一块，也不情愿打快乐扉与挚友沟通，在下乡过程中我们就想通过那种氛围，让大家有所感悟与收获。但从实际的效果来看，还是和我预想的有差距。

一个难点：我们的乡村调研始终持续好几年了，但是调研的实力始终没有任何的提升，好几年了我们始终头疼。但由于一些主客观因素，这块的确很难做，今年下乡前打算了大量工作，但发觉到头来还是原样子，不免让人有些哭笑不得，其实自己内心里多了几分凄楚。

针对这次下乡活动中所表现出来的一些问题，我们应当有所反思，更应当主动的去找寻解决问题的方法，有些事知其不行为也要为之，用极大的热忱去做，用平常心来对待最终的结果。

首先，在学习方面，在这新的一年我们应当加强队员们自身的学习，特殊是和农村亲密相关的一些学问，这样我们在下乡前的培训以及下乡的过程中才能更好的带领志愿者去做一些事。另外我们要扩展我们的学问面，虽然高校的图书量特别大，但真正看书的人却少之又少，有的人只局限于读那几本课本，也有人两三年就只抱着那几本考研书来读，结果一考完研全忘了。我们得相识到这个问题的严峻性，我们必需有所行动，去主动的做有意义的事。

在社会实践方面，我们始终做得相对来说面比较广，但深度不够，这和我们自身社团成员的年级构成有绝大关系，现在大部分成员都是大一大二的，而大部分成员一到大二就只作为组织者而很少再参加到实际工作中去，这样就导致有点阅历的人不能带领大一的来做，很简单断层。特殊是这次下乡，大二参加的就很少，想给每个队配一个大二的跟队但配不齐，在下乡过程中导致很多问题的出现。另外很多人不情愿去做社会实践，实践本身对我们的要求比较高，其难度要较大，当让我们去做这个的时候，很多人心里有所顾忌，就会避而不去，这也会影响到社会实践的质量。所以我们就得在新的一年将这些难点突破，争取给大家带去更多的东西。

其实我们主要的工作就在这两大方面，其他许多工作都涵盖其内或者说都围围着这个中心。我们在社团始终强调要让每一个加入我们让社团的人在最终有所收获，有成长，但是收获不是说出来的，也不是无缘无故就有成长的。全部的收获、成长都必需以社会实践与学习活动为载体，假如要有大收获那就必需有高质量的活动，这就涉及到了我们整个团队的各个方面的工作。假如我们有哪一方面做得不好，那我们整个工作的质量就会受到影响。

虽然我们现在还存在诸多问题，有的问题到现在由于一些主客观的因素我们短暂还找不到解决的方法，但我们确定还会走下去，还会尽最大可能的将它做好。

高校生支农在十余年的历程中，已经渐渐的形成了自己的一些文化与精神。在当下很多人崇尚金钱与与名利，放弃了个人奋斗，鄙视艰苦奋斗，讪笑追求志向的人，而宣扬自己所谓的现实庸俗文化。而我们要做的就是发扬艰苦奋斗的精神，树立正确的价值观，主见个人从自身做起，自强不息，心怀责任，敢于追求志向，坚持正义，主动行动，乐于奉献。

进入21世纪，三农问题愈演愈烈，高校生英勇的挑起了历史的责任，主动的投身于支农事业，这是一种爱国的表现，也是一种文化现象。历史上的乡村建设有许多，各地也有不同类型的组织形式，在民国期间可谓是盛极一时。代表人物梁漱溟，卢作孚，陶行知，好像还有山模范省长阎锡山等等，以至于当时形成一个学派，特殊是晏阳初将平民教化发扬到东南亚以致全世界，更彰显了这一文化具有的强大生命力。

高校生作为国家战略人才，担当着重要的责任，面对历史的重担，我们青年高校生会责无旁贷的去做这些事。面对这些事情，虽然遇到的困难以及阻力比干其他的会更多，更大，但我们这个社团以至于我们整个高校生支农群体都会满怀着热忱，去主动的面对我们做的这些有意义的事，至于难些困难只是做事情过程中遇到的一些小插曲，当我们克服它的时候，它会为我们的生活增加更多的乐趣。

下乡工作总结7

从20XX年6月1号到20xx年6月30号，为期一月的下乡时间，我圆满完成了中医院的医疗支农工作，现总结如下。在主动响应党和卫生部的医疗卫生下乡支农号召部署下，在XX县卫生局局党委的正确领导下，我被选派下乡进行医疗下乡活动，在这一月时间里，我和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步，在艰苦的条件下，克服困难，努力工作，仔细细致，热忱周到地为当地的群众供应就医服务。在这个月的时间里，也是贯彻“三个代表”重要思想，实践共产党员先进性的详细体现，我作为一名临床医师，通过一个月的下乡工作，使自己受到了很大的教化，得到了较好的熬炼，不仅提高了自己的业务水平而且有效地使医疗资源互动，缩小了城乡之间的就医差别，在临床上和卫生院的同志共同处理内科常见病、多发病，同时提高常见病及多发病的诊疗技术及诊治水平，帮助开展新技术项目，帮助和指导医疗、护理质量管理工作，提高医疗、护理管理水平、指导医疗科室医疗业务工作等。经过一月的努力工作，使卫生院的经济效益和社会效益创历史新高，受到当地群众的好评。在临床工作的同时，

组织相关科室的医务人员，共同学习理论基础学问，并且为同事们讲解专业技术学问理论课一次。

经过一月的工作，多少惊慌而有序的工作场景还在眼前，多少质朴而恳切的话语还在耳边。有付出，就有收获，我的医疗下乡工作虽然已结束，但是在工作完成的同时也有不足的地方和须要改进的地方，这些都将作为我在今后工作中珍贵的阅历和财宝，促进我在今后的工作中更上一个台阶。

下乡工作总结8

一、家电下乡

1、补贴品种：全国统一实施的九类产品，即彩电、冰箱（含冰柜）、手机、洗衣机、电脑、空调、热水器（含储水式电热水器、燃气热水器、太阳能热水器）、微波炉、电磁炉。我省新争补贴品种为电动自行车。连同我省新争补贴品种，补贴品种达到十类。（详细品牌、规格以商务部、财政部招标公告及中标区域为准）

2、补贴时间：20xx年12月1日至20xx年11月底。

3、补贴对象：农夫、国有林场及农场职工。

4、兑付程序:我们起先执行的是农夫申领、乡镇财政所审核并兑付方式，为进一步改进兑付方式，便利农夫申领补贴资金，削减申领成本，依据省厅统一部署，我们从去年9月份起先，全面实施了家电下乡销售网点代垫补贴资金的兑付方式。

5、资金兑付状况：20xx年底，共兑付家电下乡类产品1660（台）件、补贴资金37.14万元。截至20xx年9月25日，累计审核兑付家电下乡类产品4919（台）件、补贴资金119.32万元，累计销售家电下乡类产品5029（台）件，实现销售收入955.34万元，兑付与销售的差异，是网点垫付申报补贴资金的时间差造成的。

二、汽车下乡

1、兑付状况：20xx年底，共兑付新购车补贴340辆，补贴资金128.07万元，拉动销售收入1340.64万元。截至20xx年9月25日，共兑付新购车补贴1062辆，补贴资金302.93万元，拉动销售收入3203.10万元。

2、补贴政策：补贴时间-汽车下乡20xx年3月1日至20xx年12月31日；摩托车下乡20xx年2月1日至20xx年1月31日。

3、补贴对象：具有农业户籍的农夫。

4、在授权经销商购买财政部等部委公布的补贴车型（产品书目），均可在户口所在地乡镇财政所申请补贴

5、补贴比例及金额。

（1）农夫以购买规定的微型载货车、轻型载货车为目的而报废三轮汽车或低速货车的，按以下标准赐予报废补贴：报废三轮汽车，每辆补贴2,000元；报废低速货车，每辆补贴3,000元。

（2）农夫按规定报废三轮汽车或低速货车并换购微型载货车、轻型载货车，以及干脆购买微型客车、微型载货车、轻型载货车或摩托车的，按以下标准赐予购买补贴：

A、微型载货车、轻型载货车和微型客车：销售价格每辆5万元及以下的，补贴销售价格的10%；销售价格每辆5万元以上的，定额补贴5,000元；

B、摩托车：销售价格每辆5,000元及以下的，补贴销售价格的13%；销售价格每辆5,000元以上的，定额补贴650元。

家电下乡和汽车政策在我县实施一年多来，政策和服务管理措施不断完善，力度不断加大，工作效率不断提高，政策效果快速显现，依据目前进一步加大家电下乡政策实施力度的政策精神，为接着做好此项工作，我们将在上级各部门的指导下，在县委县政府的高度重视下，进一步提高服务与管理水平，努力提高兑付率，促使我县家电及汽车下乡工作再上新台阶！

下乡工作总结9

一、从实际动身，细心制定工作安排。

深化开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动，并扎实有效地开展了这项活动，院党政领导赐予高度重视，经过仔细探讨探讨，细心制定了卫生下乡工作安排，要求做到分工明确、责任到人。

二、主动组织，开展多种形式的卫生下乡活动。

为了切实把卫生下乡工作办实办好，院领导做为一项重要工作来抓，在全院各科室的大力协作下，我们克服了医院资金短缺，医务人员缺少的困难，组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶，每季度选派我院优秀中层管理干部到xx乡卫生院、xxxx卫生院，帮助建立健全各项规章制度，完善技术规范，并组织xx乡卫生院、xxxx卫生院中层干部来我院参观学习3次。从而加强了乡卫生院的建设。同时，我院从乡镇卫生院事业发展角度动身，将我院一部分医疗器械于3月间分别捐赠于xx乡卫生院、xxxx卫生院，器械设备共38台，价值约30，8028余元。我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗，近一年派出医务专家60人次，其中常住医生人数24人，进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例探讨等方面的业务帮带，解决一些疑难杂症，共诊治患者1800人次，并帮助彩B超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作流程。开展各类手术54台。举办了培训班3次，培训基层医务人员30人次，负责接纳进修人员10名，为对口支援单位创收7万多元。通过帮助管理，培训人才，诊疗病人，送医送药等活动，把“送”和“教”结合起来，从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平；同时，我院还在当地主动组织开展义诊活动，参与义诊的专家共48人次。为当地农夫患者供应更好的医疗服务，满意广阔农夫患者的健康需求，得到了广阔农牧民的欢迎和赞扬。

三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作，特地成立领导机构。

由xxx副院长主抓此项工作，由医务科负责详细工作支配，外派人员按安排交接工作，每日补贴xx元，报销交通费xx元，工资、津贴、待遇不变，奖金以行政奖兑现，经费由专项经费支出，不足部分由医院财政支出。

下乡工作总结10

为全面实行卫生部、财政部、国家中医药管理局《关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知》的精神，依据邯郸市大名县卫生局城市医生到农村服务的有关规定，xx工作已圆满结束，共x个专业x名医师参与了支援，在为期一年左右的工作中，对于对口医疗机构主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面赐予了较大的支持，使农夫就近得到较高水平的基本医疗服务，肯定程度上缓解看病难问题；对对口医疗机构内工作人员进行了广泛的沟通，并实施各种形式的培训，提高基层医疗机构的业务水平。同时我院的医务人员也亲身感受到了农村医疗卫生的现状，收获、体会颇多。

一、医疗任务完成状况：每位城市医生结合各支援学科的实际状况，合理支配门诊、病房工作，共完成门诊x次，查房x人次，手术x人次（包括麻醉科麻醉），并帮助完成会诊工作。以有限的药物和检查手段，尽量赐予病人满足的治疗。在临床工作中注意随时对患者及其家属进行宣教，增加群众的健康学问及防病、治病的意识。

二、我院医务人员发挥接触国内外专业学问较多的优势，在各个支援的科室内共进行小规模讲课x次，参加x接着教化讲课8次，将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院。发挥x院教学医院的特长，对于住院医、转科医生以及实习学生，言传身教并严格要求，通过典型病例的分析，帮助他们尽快提高业务水平。

三、依据各科室的实际状况和要求，帮助年轻医生建立科研思维，在临床工作中找寻科研点。

四、将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中，促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。并依据工作体会，为对口支援的医疗机构供应了多条合理化建议及改进措施，为其发展献计献策。

五、我院医务人员从他们身上学到了如何与患者更好的沟通建立和谐的医患关系使患者的依从性更好，有利于疾病的治疗。

六、在卫生支援的过程中，广阔医务人员体会到：我市郊区县卫生事业已取得了很大发展，医院基础设施建设相当完善，病人就诊环境明显改善。门诊收费、处方信息化联网处理，便利了患者，削减了患者排队划价、取药的时间。但现今乡村医疗卫生水平与我们国家小康社会所要求达到的医疗卫生水平还有肯定差距，农村广阔居民的卫生健康学问有限，对一些常见疾病的相识不足。在区医院组织的下乡义诊活动中，深切的感到群众对健康学问的渴求，须要医疗卫生工作者进一步深化基层进行宣扬。进一步加强新时期的农村卫生工作，是旺盛农村经济、减轻农夫负担、促进农村稳定的重要条件，是增加农夫素养、提高农夫健康水平的重要保障。

通过此次农村服务工作，我院医务工作者与对口支援医疗机构的医务人员建立了良好的工作关系和友情，相互得益，互助互长。今后，我院将接着分期分批组织医师对口支援基层医院，努力做到派出一支队伍、带好一所医院、服务一方群众、培训一批人才，并逐步形成一项制度，为进一步加强新时期的农村卫生工作尽力。

下乡工作总结11

自4月13日全市“万名干部下乡”活动动员会议以来，我县根据市委开展“万名干部下乡”活动的总体部署，结合实际，细心组织，周密支配，强化督导，狠抓落实，工作进展顺当，实现了“亲密干群关系，转变干部作风，加强基层组织，维护社会稳定，促进经济发展”的目的。

一、主要做法

（一）强化组织领导，细心支配部署

一是刚好成立领导机构。市委召开动员会后，县委高度重视，快速成立了由王彤宇为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣扬、秘书四个工作小组，详细负责这项工作的组织与协调。各乡镇也刚好成立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，刚好沟通沟通，确保了与市县乡三级协作协调、运转有效。县政府刚好拨付了6.5万元专项经费，为活动开展供应了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报，探讨措施。县委王彤宇常常听取工作状况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。

二是仔细制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，依据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动《实施看法》，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求看法。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。

三是超前排查摸底。市、县、乡干部下乡前，县委组织部就对有关乡镇、村和企事业单位进行了摸底调查，并将乡镇、村、企事业等70个工作点的基本状况、存在问题、解决措施、看法建议等，以表格形式建立了档案，分别印发到每个工作组，为他们尽快熟识状况、进入角色供应了第一手参考资料。

四是仔细做好后勤服务。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，配备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧；各派出单位充分发挥“后盾”作用，创建条件，支持派出干部脱岗下乡，并主动落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下形成了“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。

五是仔细组织业务培训。4月16日，县活动领导小组办公室组织各工作组组长、副组长及县活动办公室全体成员共86人进行了业务培训，仔细学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员驾驭了重点，学会了方法，促使下乡工作快速启动。会上，重点对下乡干部提出了详细要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好“四大员”，即当好宣扬员、指导员、好信息员、组织员。

（二）实行有力措施，扎实有序开展

一是落实领导责任制。实行了县级领导联系乡镇责任制，11名县委常委和其他14名县级领导干部，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，县级领导干部共深化联系点调研指导工作171人次。

二是建立健全工作机制。县活动领导小组办公室将市、县、乡三级工作组成员名单、分组状况和联系方式等基本信息装订成《定陶县万名干部下乡活动驻村干部名册》，同时，在市委制定的有关制度基础上，完善制定了《下乡干部“十要”》、《下乡干部“十不准”》、考勤请销假制度、排查解决问题日报制和《下乡干部管理方法与工作守则》等，并将有关制度统一编进《驻村干部名册》，发至每位驻村干部，使驻村干部工作有方向，奋斗有目标，操作有规程，行为有准则。另外，将包括乡镇、村、企事业等70个工作点的基本状况、存在问题、解决措施等，以表格形式建立了档案，分别发放到印发到每个工作组中，为他们尽快熟识状况，进入角色供应了第一手的参考资料。驻孟海镇、冉固镇等工作组还将相关制度制作成喷绘展板，张贴上墙。

三是快速上岗到位。县派各工作组都提前与所驻乡镇取得联系，进行沟通，且有90%的工作组实地到乡镇进行了联系连接。4月17日9点前，县活动领导小组办公室由3名副主任带队，巡回各乡镇督导市县工作组与乡村对接工作。同时，联系乡镇的11名县委常委和其他14名县级党员领导干部也都同时到达所联系乡镇，并参与了各乡镇组织召开的欢迎仪式和座谈会。座谈会上，市县工作组和乡镇党委以及所包村党支部，分别介绍了有关状况，顺当完成了对接。截至17日上午10时，市县乡三级276名下乡干部，分别派驻到4个乡镇、60个村和6个国有企事业单位，全部到岗到位。

四是丰富活动载体。活动期间，组织下乡干部开展了“六个一”活动，即：召开一次班子成员会，召开一次全体党员会，召开一次群众代表会，宣讲一次十七大精神，至少办一件实事，组织一次技能培训。县委组织部统一为每个下乡干部印发了“四簿”，即下乡干部《工作日记簿》、《民情记录簿》、《群众上访登记簿》、《学习记录簿》，在下乡干部中大兴以“摸实情、办实事、解难题、促和谐”为主题的“民情日记”活动，要求他们利用“四簿”，记录民情、反馈民意、反映工作。县领导小组办公室并将“四簿”记录运用状况，作为干部下乡工作检查验收的主要内容之一。杜堂乡依据排查梳理出的突出问题，针对村村之间、户户之间发展不平衡的实际，在全乡干部中开展了以为群众办实事、办好事为主题的“进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富”的“四百”活动，有力地促进了各类冲突问题的刚好有效解决，维护了社会稳定；马集镇结合干部下乡活动，刚好在全镇开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动，协作各工作组主动开展工作，加快了全镇经济社会发展步伐。

下乡工作总结12

一、思想上降低重心,做支教的一般人

记得第一次到西宋乡中心幼儿园的时候,那里的老师对我很客气,更甚者有人称呼我们为“领导”。这让我觉得特别别扭,何况自己什么也不是。我只知道我是一名一般教化工作者,所不同的是我是穿着“支教”的外衣来的,这就注定了我在此地的“不平凡”,我想：要让别人不把你当“领导”看待,自己就应先“一般”起来。所以我努力让自己尽快适应下来。尽管面对农村的幼儿,教学手段和教学方法都成了我的心病,但我很快地调整了自己的心态,刚好的走上正规。事实也证明我是很胜利的。孩子们很喜爱我,对于我的教化教学方法幼儿特别接受;与老师们打成一片,不搞特别化。在学校,利用茶余饭后或工作之余与老师们聊闲聊、叙叙家常,谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提过多的要求,平常与老师交谈从不敢有居高临下的优越感,一律按该幼儿园的规则、要求去办事;树立主子公的意识，凡是涉及到该幼儿园利益的事,我总是考虑一再如何去做?并做到凡事有损幼儿园声誉的事不做,有伤幼儿园感情的话不说半个月下来,老师们就不自觉发出了这样的感叹：“你这个人很随和,也很直爽,没有架子,不像是城里人。”

二、支教工作做到精益求精

对于支教老师也有着它的工作职责，对于一位被幼儿园委派的支教老师来说，她的职责是在业务、教学上赐予集体幼儿园以指导和帮助，使集体幼儿园的老师整体队伍得到有效地提高。在支教工作中我时刻提示自己从一日常规、教化教学等各个方面做到精益求精，并随时随地的向其他阅历丰富的老师请教和学习,虚心听取他们的看法和建议，不放过每一个环节，做到精益求精。从而能更好的解决问题,真正做到教学相长!让每个孩子都在某种程度上有不同的提高，被支教幼儿园教化管理也有了质的飞跃。

三、一份付出,一份收获

两年来我先后到过西宋乡中心幼儿园、黄河口一幼、二幼、郝家幼儿园，支教工作虽然结束了，但每每看到与孩子们的合影照片，还能叫出他们的名字，心的深处又会生出几多情愫，孩子们还好么?每每望见床头可爱的娃娃,就会想起名叫白鹤的可爱女孩,在我离开的的那天,孩子抱着娃娃找到我,害羞的对我说：“老师,我们不想让你走!这个娃娃给你!”每每在灯下看书,我同样会想起那个胖乎乎的小男孩,同样在我离开的下午,孩子特地和奶奶一起找到幼儿园，送我一盏台灯,对我说：“盖老师,这盏带香水的台灯送给你，当你晚上开开它的时候就会想起这里的”听到这些话语,我感动的一塌糊涂。

真的,条件的艰苦算的了什么!!

回想这两年来的支教工作,虽然条件比较艰苦,但我都能一一去克服。我觉得支教生活是华蜜和充溢的,因为我踏踏实实的工作过、一心一意的付出过、老醇厚实的学习过、用完爱心奉献过。

下乡工作总结13

20XX年，交警支队在省厅交管局、市局党委的领导下，以“三项重点工作”和“三项建设”为核心，根据《四川省公安厅交通管理局关于进一步下放车管业务的指导看法》（公厅交发20XX119号）和《四川省公安厅关于进一步实行行政托付方式下放车管业务的通知》（公厅交发20XX193号）要求，紧紧围绕“为农夫群众办实事，将好事办好”的工作思路，增加工作措施，细化考核机制，加强了部门协作，不断推动了攀枝花“汽车摩托车下乡”工作深化开展，截止20XX年12月31日，交警支队“汽车摩托车下乡”工作组共为全市2.4万农夫办理了摩托车驾驶证，为1.8万无牌无证摩托车办理了牌证，开展交通平安宣扬教化专场168场，受教化农夫达6万余人，受到了各级领导和广阔农夫群众的确定和赞许。现将一年来的工作状况总结如下：

一、深化实行通知精神

20XX年2月20日，四川省公安厅交通管理局下发《关于进一步深化摩托车交通平安管理工作的通知》（公厅交发[20XX]40号），我支队高度重视，马上召开了摩托车交通平安管理工作专题会议，根据“五个立足于”和“四个切实加强”的要求，对全市摩托车交通平安管理工作进行了再次部署。支队车管所作为“汽车摩托车下乡”工作责任单位，在将20XX年“摩托车下乡”工作开展状况进行总结，查找工作中存在的问题的同时，仔细传达了通知精神，提高了全市车管民警实行“汽车摩托车下乡”惠农政策的重要性、必要性和紧迫性的相识，为下乡工作顺当开展夯实了思想基础。

攀枝花市公安局党委副、常务副局长谢中华多次询问下乡工作开展状况，对下乡惠农政策的实行、公安交警切实做好服务提出了详细要求。交警支队刘贵川支队长、王富春政委、汪峰副支队长多次深化下乡工作现场，询问为农夫办牌办证状况，现场解决工作中遇到的问题，为下乡工作顺当开展供应了坚实保障。

二、增加工作措施

一是进一步下放车管业务。前期“摩托车下乡”工作方式主要是工作组深化到各乡镇为农夫办理牌证，由于乡镇较多，存在工作组深化各乡镇时间较短，农夫空闲时间与工作组深化乡镇时间相冲突的问题。针对这一状况，20XX年，支队对下乡工作开展方式做了重新调整，将“下乡”工作下放到辖区大队就地开展，仁和区辖区、西区辖区农夫办理牌证在辖区交警大队车管服务站办理，米易县、盐边县辖区农夫办理牌证由市车管所负责每周支配人员下乡办理，农夫可依据自己时间随时到各工作点办理相关车管业务和考试，保证了农夫随到随办。20XX年，攀枝花车管所又将本辖区摩托车驾驶证申请的受理、考试和发证业务下放至米易车管所，进一步便利了农夫办理车管业务。

二是进一步提高了办事效率。20XX年初，车管所召开了下乡工作专题会议，详细探讨完善了“汽车摩托车下乡”便民服务工作，简化农夫办理牌证流程，深化“受理负责制”、“一站式”服务、“延时服务”等服务措施，肯定让农夫群众享受到快捷的车管服务。4月1日新的《机动车驾驶证申领和运用规定》（公安部令第111号）实施后，摩托车驾驶证考试一天就能完成，农夫报名考试人数激增，工作组民警不畏辛苦，加班加点完成驾驶人受理、考试成果录入和驾驶证制作，不让农夫群众跑冤枉路，保证了前来办理车管业务的农夫群众在第一时间拿到驾驶证，得到了办证群众的一样好评。

三是进一步强化了源头管理。米易“好友”摩托车销售公司在全市40多个乡镇都有摩托车销售网点，是攀枝花市较大型、上规模的摩托车销售及售后服务为一体的专业公司。米易“好友”摩托车登记服务站成立后，共为农夫群众现场办理摩托车注册登记1693台。20XX年服务站还推行了“带牌销售”模式，进一步强化了源头管理，提高新车注册登记率，最大限度地限制了新增无牌无证摩托车。

四是进一步细化了绩效考核工作。年初，支队就将下乡办牌办证工作纳入大队和车管民警绩效考核，并建立健全了绩效考核细则，从业务完成量、服务质量、工作质效等方面严格考核，提高了下乡工作效率。

三、创新工作思路

一是切实加强路面巡逻管控查处力度。20XX年，全市各交警大队针对摩托车主要分布在农村地区的特点，科学支配警力，切实加大管控力度，实行联勤联动机制，充分发挥参加道路交通平安工作农村派出所的作用，加大了对农村道路的巡逻查处力度，全年共查出无证无牌摩托车1542辆，督促摩托车驾驶人到服务站办理摩托车牌证974人，严防了因摩托车无证驾驶、超员等严峻交通违法行为导致发生死亡交通事故的发生。

二是切实加强“道路交通违法业务处理信息系统”数据分析。支队和各大队建立了交通违法行为分析制度，定期分析驾驭摩托车各类交通违法行为的多发时段、多发路段、多发行为等规律，刚好实行了针对性措施，有效地遏制摩托车交通违法行为。

四、营造宣扬氛围

一是充分发挥了电视、电台、广播、报刊、网络等新闻媒体作用，通过开设专栏、刊播公益广告、播发滚动字幕等形式，向广阔人民群众宣扬惠农利农政策、便民服务措施46条，宣扬摩托车整治目的及要求，摩托车交通平安意识深化人心。

二是利用互联网、短信平台，向群众刚好告知“下乡工作”开展状况，并接受群众对下乡工作询问413起。

三是车管所领导走进电台、电视直播热线5次，与群众干脆对话，向群众介绍“下乡”工作开展状况，解答群众问题。

四是邀请新闻媒体记者随警跟踪报道便民服务工作状况3次，向社会全面报道“摩托车下乡工作”开展状况。

下一步，交警支队将在市公安局和省厅交管局的领导下，进一步加强惠农政策落实力度，让更广阔农夫群众得到实惠，进一步加强对“下乡”业务办理档案检查力度，深化车管工作执法规范化建设，加大对各交警大队“摩托车下乡”监督指导工作，进一步完善“下乡”工作绩效考核工作。

下乡工作总结14

我区家电下乡工作之所以能取得这样的成果，我们的主要做法是：

一、成立特地班子，仔细制定工作方案

二、熟识政策业务，组织集中培训

三、加强宣扬，营造氛围

四、严格网点审核，确保网点规范

我局组织了特地力气，仔细审核销售网点提交的书面备案申请材料，内容包括：销售企业营业执照复印件（加盖公章）、销售网点营业执照复印件（加盖公章）、销售网点税务登记证复印件（加盖公章）、销售网点法人身份证复印件（加盖公章）、销售网点与销售企业签订的销售协议（原件）、家电下乡销售网点备案登记表、销售网点销售服务责任书（加盖公章）。同时对备案申请网点现场督察，检查其是否在显著位置悬挂统一的“家电下乡指定店”标识，是否配备了电脑、税控机、特地电脑操作员，是否设立了专柜，是否统一了价格、标识、服务标准，是否张贴了统一的家电下乡产品公示栏、农夫购买须知和售后服务电话号码等。我局对全区200多家首批申报网点，经严格审核有60多家因不符合要求而未通过，审核通过备案网点140家并予以公示。同时我局对备案网点进行动态管理，对符合条件的申报网点刚好审核备案公示，对已备案网点有违纪违规行为的，严厉打击直至取消其资格。如对首批140家家电下乡经销网点现场检查中，我们取消了有虚假宣扬等问题的3家网点。截至6月中旬，全区184个备案网点人员、设备配备齐备，市场秩序井然。

五、加强监督管理，确保了市场秩序和平安

下乡工作总结15

自我省“万名医师支援农村卫生工程”活动开展后，我院本着提高医院医疗服务实力和水平，加强农村常见病，多发病和重大疾病医疗救治，使农夫就近得到较高水平的基本医疗服务。本着缓解基层群众看病难的问题和提高基层医院管理水平的宗旨，在上级有关部门的协调下，我院与XX医学院第一附属医院结成了帮扶对象。

20XX年6月29日，医学院第一附属医院针对我院专业范围向我院外科、儿科、内科派达了三名专业对口，阅历丰富的医师，他们分别是血管外科主治医师，儿科主治医师，风湿免疫科主治医师。自支援医院下派人员到达我院，并未因我县是边远贫困地区，食宿不周，交通不便而埋怨，而是主动的投入到的工作中，并与我院广阔医护人员一同坐诊、查房共为医院的发展劳力费心，在十个月的工作中，下派医师不仅与我院医务人员同甘共苦，还额外肩负着培育帮扶我院医务人员的工作，他们在门诊病区开展正常医疗工作的同时还开展技术培训，集中授课，通过查房、手术、疑难病例讲解的临床带教形式，弥补我院医务人员在医疗工作中的不足，并且主动参与医院管理，把先进的管理阅历、管理理念带入我院的部分科室，以自身的阅历和专业技术作参考为我院的专科建设提出了诸多建议。

下派医师的到来促进了我院部分科室专业水平的提高，下派的XX主治医师在内二科开展了“新生儿重症识别”和“常见儿科补液”等授课。下派的XX医师在内一科发挥的中西医结合治疗疑难疾病专业特长的同时还把支援医院先进的管理方法引进到我院，加强了对所在科室的内部管理。在外一科，医疗队队长XX主治医师对我院既往旧的血管外科手术方式进行改进，提高了下肢静脉曲张、血管瘤的治疗效果。

在“万名医师支援农村卫生工程”活动的开展中，作为受援医疗单位，虽然并不能从根本上解决长期存在的弊病和不足，但簇新力气的加盟和高级技术人才的流淌带来了明显的经济效益和社会效益。在我院内一科有这样一位病人，得的是“类风湿”，她原来要到XX去医治，听说XX的'医师被下派到我院后，便到我院到内一科进行治疗。下派医师带来的不仅是病人还有优秀的技术和丰富的阅历这些都有是珍贵的财宝。现在县域内的广阔群众不用出县就可以亨受到省级专家的诊治，对于我县老百姓看病的经济负担也是利大于弊。

虽然有下派活动的帮扶，但是基层医疗单位的不足和弊端并不就因此而完全消退。目前存在诸多的问题：例如短期内基层医院的基础设备并不能得到完善，管理机制只存在于部分环节上的改善;医疗技术的提高也只能是积累并不能够促成质的突破，技术服务的提高仍需很长一段时间。而我们仍有较多的担忧和顾虑，首先在上级帮扶医院下派的医师的生活、待遇上有待进一步改善;其次，由于我院目前门诊综合大楼工程启动，住院2号楼尚未完工，帮扶医院下派的医师的住宿环境、条件以及业余文化生活特别匮乏，下一步工作中有望改进;第三，帮扶活动是否具有长效性，不仅在这三、五年的阶段中进行帮扶，这种帮扶活动能否具有许久的延展性，在“万名医师支援农村卫生工程”活动结束后是否有一样效应;其次下派医师到受援单位对口科室工作势必会对该科室产生良好的效应，而这种影响是否会因下乡医师的替换或到期而结束，建议能否在下派医师完成下派任务后，受援单位的对口科室与下派医师所在原单位的科室，结成对口进行帮扶互助;最终，建议对基层医院赐予适当的专项资金支持，用于改善下派医师的生活、居住环境、条件。

下乡工作总结16

依据市农牧局《关于进一步做好“农业科技下乡”工作的通知》要求，3月15日由市畜牧中心张波主任带队，组织市畜牧中心、市农技中心、市农科所相关部门的技术专家，先后到安西、敦煌、肃北、阿克塞四县市开展了为期13天的农业科技下乡宣讲活动。宣讲紧紧围绕全市经济工作会议、农村工作会议和农牧工作会议精神，以“科技致富户培训工程”为重点，以农业增效、农夫增收和农产品市场竞争力增加为目的，巡回宣讲农牧业科技学问24场次，培训技术人员和农牧民1050人次，发放各种宣扬资料1000多份，达到了送科技下乡的培训效果。现将工作汇报如下：

一、培训前的打算

为切实贯彻市农牧局通知精神，做好以“科技致富户培训工程”为重点的“农业科技下乡”工作，落实全市经济工作会议、农村工作会议和农牧工作会议提出的任务目标，实现为“三增”供应技术支持和智力保障。农口各单位本着求真务实、注意实效、保证质量的原则，选择单位上的业务骨干进行事前培训，明确了各自的分工任务和责任要求，细心打算培训讲义，仔细编印了农夫能看得见、学得会、用得好、用能富的《草畜产业物化服务指南》、《高产奶牛饲养管理技术》、《胚胎移植技术》、《有机无土栽培技术》、《穴盘基质育苗技术》、《育苗嫁接技术》等各种宣扬资料1000多份，并且部分资料配有CD演示光盘，为把科技信息送到千家万户，落实到田间地头做好了充分的打算。

二、培训内容

根据酒泉市农业科技培训支配，科技培训的内容主要有设施种植业、设施养殖业、粮、棉、油高产高效栽培技术、劳动力转移等五项。在此次宣讲过程中，依据各县市自身特点和基层须要，培训内容做了不同的支配。一是在安西、敦煌两个农业县的不同区域和乡镇，依据产业发展的重点，进行了粮、棉、油高产高效栽培技术的培训，宣讲了以创业意识、就业观念、创业技能、经营理念等为主要内容的农村劳动力如何转移，介绍了以日光温室的管理、有机无土栽培、品种搭配、穴盘基质育苗、育苗嫁接技术为主要内容的设施种植业以及设施养殖业。二是在肃北、阿克塞两个牧业县对以规范化舍饲圈养、优良品种引进及改良、优质饲草料加工及调制、标准化生产和“一疫三瘟四病四虫”综合防治技术为主要内容的设施养殖业和劳动力转移进行了重点培训。

三、培训方式

在“三春”期间，为抢抓农时，这次科技下乡宣讲支配的特殊紧凑，科技人员进村如户，深化生产第一线，深化田间地头，给农夫送政策，送科技、送法律，送信息，帮助农夫解决生产中遇到的困难和问题。主动开展技物结合、集中授课、观看录象、现场指导等多种形式的培训方式，结合各县市科技培训工作，共巡回宣讲农牧业科技学问24场次，培训技术人员和农牧民1050人次，发放各种宣扬资料1000多份，达到了送科技下乡的培训效果。

通过这一次科技宣讲，真正做到了想农夫之所想，急农夫之所急，送农夫之所盼，教农夫之所需，解农夫之所难，不折不扣地把先进、好用的农业科技送到农村、送到田间地头、送到农夫手中，切实提高广阔农夫的科技意识和农业生产的科技含量，推动全市农业产业结构调整，优势产品开发，为农夫增效、农夫增收、农产品竞争力增加奠定坚实基础。

下乡工作总结17

12月2日，省名特老师送训下乡活动在我校隆重实行，同时进行的还有攸县皇图岭镇中学课改周年展示性活动——课堂教学开放。

我校承办的这次大型活动，由省教化厅老师处支配，省中小学老师接着教化指导中心组织，县教化局详细部署。

来自省、市老师培训中心的领导有贾腊生、胡惠明、李再湘、吴阳光、吴金辉、陈德榕。

送训下乡的专家、教授有李再湘、刘建琼、吴元其，送教名师有曾京、陈劲松、易晓晓，都是名噪一时的湖湘教化界的领军人物。

参与本次活动的有攸县教化局领导、县教研室全体教研员、县老师进修学校的负责人;有全县各中学、职业中专、初中以及民办学校的代表;有城关镇江桥小学和本镇各小学的校长与老师;还有远道而来的醴陵栗山中学的9位老师，共计近400人。规格之高，规模之大，人气之旺，在我校都是空前的。

活动过程精彩纷呈，亮点迭出，使人忘却了时已初冬，所感受到的全是课改折射出来的灿灿阳光。

课改，的确如朝阳东升，其道大光，丽天而韵海。

在课改的阳光下，我们的老师在快速发展。

攸县电视台记者、“成长abc”栏目主任黄敏如是说：“这已经是第五次将镜头投向皇图岭镇中学了，对于该校的老师，我们每一次都必需刮目相看。作为老师，能在皇图岭镇中学工作真是一种幸运——因为只有改革，学校才可生存，教化才有出路，老师才能发展。”

跳出教化看教化，或许看得更为真实，透彻。从我校老师呼啦啦的拔节声中，长期关注教化的传媒工作者的观赏，认证了我们的那句话：“课改就是最好的培训。”

很多与会老师表示出敬佩：“你们的老师，团队意识特别强，也很能执行，不管哪一个会场都可以看到他们在合作，在自觉地做事。从一份份学案，一本本笔记，一块块展板，一堂堂开放课，都可看出老师们的仔细、敬业和执着。”

是的，这次活动真的体现出了全体老师的高度责任感和不凡素养。除了老师们的爱岗爱校，自强不息，应当说，与课改的磨砺、促进是分不开的。只要你肯同步，肯投入，肯创新，可能会苦一点累一点，但随之而来的肯定是欣喜与荣耀。本校老师09年的赛课和论文获奖状况就足以让我们笑脸绽放。

不敢想象，没有课改的阳光，我们的老师会如此绚丽。

在课改的阳光下，我们的学生在强壮成长。

三位送教名师在课后和教研组长与校方沟通的时候，纷纷由衷赞美——

曾京老师：“想象之中，农村中学的学生根本不行能这样的活跃可爱，这样的勇于表现，这样的有见有识有思想，这样的有才可展、有艺可示。假如说我们的课还算胜利的话，你们更为胜利，培育出了这样高层次的学生，让我们省城有些学校都自愧勿如。”

执教的易晓晓老师与点评的吴元其教授：“在课堂教学改革方面，你们已经走在了我们的前面。步伐迈得大，且能踏在实地上。你们的老师和学生，观念很前卫，素养很全面。如何破除旧思维旧模式，如何推动课堂改革，你们给了我们全新的视角。”

陈劲松老师：“我在全省多所学校上过课，无论是城镇还是乡下，从没有上过这么得心应手的课。看得出，自主、合作、探究学习在你们学校早已不再是一句口号，而是训练有素了。我也去过山东杜郎口中学，可以说有些方面你们已经有所超越了。我们雨花区外国语学校原来准备让备课组长以上的老师到你们这里来，现在变更办法了，全体老师都来!”

“这里的学生真的不一样，文明守纪，自信自律。”“校内里找不到垃圾，课堂上找不到不听讲的了。学生比我们学校的听话多了。”来参与活动的老师也时常地确定着我们的学生。

下乡工作总结18

一晃而过。领悟到许多东西，短暂的社会实践。这其中。而这些东西都将会让我终身受用。也同样知道了身处社会会有许多难处。社会实践拉近了与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才能。社会和高校一样也是一个学习和受教化的地方，那片广袤的天地里，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

离校之前。但它激起了要在漫长的暑假参与社会实践的决心。老师支配了专业实习相识的课程。虽然实习报告早已经完成。

起先了暑假的时间支配。最初是安排留校。以此来实现我社会实践。但事与愿违，怀揣着自己的美妙向往。因为我希望能在学校旁边找到一个打工赚钱的地方。由于有一学期没回家了父母都非常的挂念，都不允许我留校，于是不得不打消这个念头。回到家后，照旧没有遗忘自己的社会实践，多次与父亲的交谈后，父亲答应了举荐我去当地村委工作，给村支书做助理。没想到村支书真的答应了这件事，只是不能拿到工资，这也令我有一丝缺憾，但我知道这是一次难得的机会，也就没敢提多的条件。

许多东西都是能所不及的所以我多的学习支书的处事为人的方法。也没有规定的上班时间。加入反而使他值班室有了人选，村委的工作比较的繁琐。因为村委的人原来就很少有时间值班。于是每天上班的时间是自己定的由于父亲在县里的农业部门工作，所以我工作上见面的机会也许多，常常会到村里考察农作物的长势，加上每天早上也是叫我起床一起去上班，也就成了半个助理。村里没事的时候我就跟父亲一起去其他乡镇里考察。

每次从下乡回来我都是满身汗臭。现在才明白为什么当时父亲不让我学农学，夏日的天气总是不饶人。脸没晒的通红。因为实在太艰苦了以前总是想父亲的工作肯定很好做，跟随他一起工作的这段时间才发觉，父亲的工作是多么的困难，而他每次要把事情处理都恰到好处是多么的不易。

父亲的单位开了月底工作总结会议。还没见父亲主持过单位内部的会议，7月末。跟了父亲一两周。于是开会的当天父亲允许了去旁听。坐在会议的角落，并没有引起其他人的留意，会议的气氛与自己在分团委工作开会的气氛是竟然不同的少了唧唧咋咋，七嘴八舌，多了肃穆仔细。会议上首先是单位的陈叔叔讲了话，总结7月工作的阅历教训。接着是父亲，做了对将来一月份的工作支配，为了激发单位内部人员的主动性和团结。父亲做了题为“支部是家，人人共建它演讲。提倡支部是一个大家庭，并以简洁明白四句话“支部是一个凝心聚力的家庭，支部是一个奋勉向上的家庭，支部是一个充溢活力的家庭，支部是一个华蜜和谐的家庭”阐释了这个倡议。经过那次会议，学到许多，于是确定的村支书提议我也在八月份做一个工作会议，号召农夫的主动性。村支书答应了提议，但我得为此次活动写安排并做好布置场地。为了让活动搞好，请来了村里的其他高校生，要他一起出谋划策，经过几天的努力我最终安排在月11号天开展此次活动。

村民基本都到宣布题为“加强沟通。并回答了村民们提问，刚好在当天又下雨了给了村民们时间参与此次活动。10点多的时候。促进学习”活动正式起先。活动中我各自对农村学习提出了看法。村民们解了学习的必要性，从而提高主动性，最终村支书做了总结，把我想法对村民们说了引起了很大的轰动，村民们也保证了肯定会好好加强沟通促进学习。接下来的几天中我又到村民家中了解状况，帮村支书做调查，给村民交谈并上报村支书村民的困难，使我工作不在像前段时间那样的累，每天都过得很轻松开心。由于上学的时间快到不得不停止了村委的工作，回家玩几天，打算下学年的课程。

下乡工作总结19

我区家电下乡工作之所以能取得这样的成果，我们的主要做法是：

一、成立特地班子，仔细制定工作方案

二、熟识政策业务，组织集中培训

三、加强宣扬，营造氛围

四、严格网点审核，确保网点规范

我局组织了特地力气，仔细审核销售网点提交的书面备案申请材料，内容包括：销售企业营业执照复印件（加盖公章）、销售网点营业执照复印件（加盖公章）、销售网点税务登记证复印件（加盖公章）、销售网点法人身份证复印件（加盖公章）、销售网点与销售企业签订的销售协议（原件）、家电下乡销售网点备案登记表、销售网点销售服务责任书（加盖公章）。同时对备案申请网点现场督察，检查其是否在显著位置悬挂统一的“家电下乡指定店”标识，是否配备了电脑、税控机、特地电脑操作员，是否设立了专柜，是否统一了价格、标识、服务标准，是否张贴了统一的家电下乡产品公示栏、农夫购买须知和售后服务电话号码等。我局对全区200多家首批申报网点，经严格审核有60多家因不符合要求而未通过，审核通过备案网点140家并予以公示。同时我局对备案网点进行动态管理，对符合条件的申报网点刚好审核备案公示，对已备案网点有违纪违规行为的，严厉打击直至取消其资格。如对首批140家家电下乡经销网点现场检查中，我们取消了有虚假宣扬等问题的3家网点。截至6月中旬，全区184个备案网点人员、设备配备齐备，市场秩序井然。

五、加强监督管理，确保了市场秩序和平安

虽然我区在20xx年家电下乡开展以来取得了一些成果，但也存在以下问题：

1、宣扬力度还需进一步加大。个别偏远乡镇宣扬不到位，宣扬声势不够，群众对家电下乡政策了解不深，有人认为家电下乡是兜售过期积压产品，是先涨价再降价，是城里人不要的产品再推到乡下，造成对家电下乡政策的误会。

2、个别经销商有备案网点却没有销售家电下乡产品。如电信在全区各乡镇有32个手机销售备案网点，但家电下乡信息系统统计显示其截至6月中旬家电下乡活动开展半年来，手机销售仅21部，每个网点还不到一部。经我们调查得知，电信部门的家电下乡手机产品，按政策其财政补贴为手机销售价格的13%，后来电信部门内部为拓展农村手机市场，推出了“手机购机款全部抵话费、手机免费拿”实惠100%的活动，实惠幅度比家电下乡补贴大得多.

下乡工作总结20

根据市委、市政府对机关下乡工作的要