公司户外活动策划书(4篇)

公司户外活动策划书(4篇)

一、活动主题

绿道骑游烧烤

二、目的

为营造安康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。

三、活动时间

二XX年x月x日早上9：00-下午4：00

四、活动地点

绿园

五、参与人员

公司全体员工自愿报名参与

六、活动工程

1、绿道骑游

2、农家乐自助烧烤

3、自由活动

4、聚餐（暂定）

七、活动要求

1、参与人员自备自行车（无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责）。

八、活动经费

AA制100元/人

九、行程安排

7：30食材购置人员准时到美妙家园门口集合，购置食材；

9：00全体参与人员于交易中心集合；

9：10动身；

9：40到绿道入口处等侯（需要租车同事可租用自行车）；

9：50从绿道入口开头骑游沿途可欣赏绿道风景，领会夏日春景，感受大自然魅力；

10：30到达烧烤农家乐；

10：35全体开头预备烧烤食材（男士生火，女士洗切菜品）；

11：00开头自助烧烤；

12：00-16：00自由活动，如打麻将，斗地主等；

16：00集合拍照留念，原路返回；

17：30（暂定）聚餐1、火锅2、连锅；

19：30完毕开心的行程；

十、留意事项

1、此次活动为户外运动，请参加人员务必预备适宜服装（以休闲、运动为最正确）相机以及必要的用品。

2、绿道、农家乐植物较多，请预备好防蚊用品。

3、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点。

公司户外活动筹划书(篇2)

一、活动主题：

迎接晨曦唱歌青春

二、活动目的：

唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响在每一个漂亮的晨曦，唱响在每一颗青春的心里。

唱歌竞赛为同学们供应一个释放激情，展现风采的舞台，可以使怀有艺术幻想的同学充分展现音乐天赋，引领同学们对音乐的观赏潮流，开掘更多音乐新秀，引导安康积极向上的校园文化。

三、组织机构：

主办：成都七中

承办：成都七中团委

协办：成都七中学生会

特殊鸣谢：

四、参赛方法：

（一）参赛对象：成都七中在校学生。

（二）参赛形式：主要以独唱为主，也可以合唱、乐队形式参赛。

（三）参赛要求：

1、参赛选手照实填写大赛报名表；敬重评委，敬重评比结果；听从组织单位的各项安排，按时参与竞赛及其他活动。

2、选手最好有肯定演唱根底，通俗、民族、美声唱法均可，要求作品内容积极安康，表达音乐新潮流。

3、参赛选手自备伴奏磁带或CD，参赛选手参赛时所需服装，化装品，道具等请自行预备。

4、参赛选手凡上报曲目后，无特别状况不能随便更换参赛曲目及挨次。

五、活动日程：

（一）宣传

1、利用校播送站进展宣传；

2、利用团委、学生会组织进展宣传；

3、张贴海报。

（二）报名

1、时间：20xx年月日——20xx年月日

2、地点：

（三）初赛

1、时间：20xx年月日——20xx年月日

2、地点：

3、赛程：

（1）参赛选手提前三天将参赛曲目报组委会审查；03kkK.cOm

（2）选手自备伴奏磁带或CD在预赛前一天到竞赛场地试音并熟识场地；

（3）竞赛当天选手提前半小时到场进展竞赛挨次的抽签；

（4）评委现场对选手进展评分并将统计结果准时公布；

（5）宣布进入决赛选手名单；

（6）赛后张贴宣传海报并附决赛选手名单。

（四）决赛

1、时间：20xx年月日——20xx年月日

2、地点：

3、赛程：

（1）参赛选手提前三天将参赛曲目报组委会审查；

（2）在决赛前一天下午进展彩排以保证演出的顺当进展；

（3）竞赛当天选手提前半小时到场进展竞赛挨次的抽签；

（4）评委现场对选手进展评分并将统计结果准时公布；

（5）公布决赛获奖选手名单并颁奖；

（6）赛后张贴宣传海报、制作DV。

六、组织分工

（一）总监组：

1、人员：

2、职责：全面负责整个活动的组织协调工作。

（二）宣传组：

1、人员：

2、职责：负责整个活动的宣传、报道，决算DV的制作，选手及评委的采访等工作。

（三）选手组：

1、人员：

2、职责：负责选手签到、抽签，帮助选手自备伴奏音乐，提示选手出场。

（四）现场组

1、人员：

2、职责：负责竞赛现场的布置、舞台气氛的营造、灯光、音响的掌握。

（五）计分组

1、人员：

2、职责：负责现场评委评分的收集整理及统计工作。

（六）观众组

1、人员：

2、职责：负责现场观众的组织工作，营造现场气氛，维持现场秩序。

七、评分标准

（一）嗓音条件好，声音自然、圆润；

（二）音准、节奏、音乐理解力量强，与伴奏协作默契；

（三）有较强的歌曲表现力量，并有肯定的演唱技巧；

（四）歌曲选择适当，精神饱满，竞技状态和临场发挥良好；

（五）服装、化装等与歌曲协调自然。

八、奖项设置

一等奖名

二等奖名

三等奖名

特殊奖项：

组织奖创意奖潜力奖……

九、经费预算

（一）决赛舞台搭建（包括灯光、音响、横幅、大型喷绘背景板等）元

（二）宣传费用（包括海报、节目单、传单、展板、DV制作等）元

（三）奖品费用元

（四）其他费用元

总计：元

筹划人：xxx

公司户外活动筹划书(篇3)

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧急的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的沟通和沟通，并加强团队文化建立，增加团队分散力，加强企业文化的建立，本周公司组织员工开展户外拓展活动---宝安公园拓展之旅。详细如下：

一活动时间：

20xx年5月18日（详细时间暂定为：8：30—13：00）

二集合地点：

宝安公园（宝安公园网球场，四周公交站牌：上华村）

三活动口号：

放松心情，勇攀顶峰

四方案筹划：

XXX

五活动组织：

综合治理部

六参与人员：

公司全部员工。

活动总指挥：XX

监视：XX

后勤效劳与记分：XXX安全与纪律：XX嬉戏主持人：XXX后勤保障：XX

七、活动形势：

以户外拓展活动为主，宣传为辅（以公司旗帜为主要形式）

八活动行程：

拓展活动行程安排表

九拓展活动安排

（一）拓展竞赛局部

全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、拓展竞赛评分标准

任务1（15分）：跟生疏人要电话号码。每组必需跟生疏人要3个电话号码，3个号码必需来自不同的生疏人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分（判定标准为手机号能拨通并与人对话（采纳扬声器方式拨打），说声“感谢”！）。

任务2（15分）：跟生疏人合影。每组全部成员需分别与3个生疏人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分（判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清楚出镜）。

任务3（12分）：找人。公司会提前派一名同事隐蔽起来，各组需找到此名同事，每个队员拿到这名同事手中的信物，每个信物为2分（判定标准为信物完好无损）。任务4（20分）:最早到达终点的加20分、其次名到的队伍加15分，最终到达的加10分。2、嬉戏评分标准：

嬉戏1（20分）：第一名20分，其次名15分，第三名

10分

嬉戏2（20分）：其次名20分，其次名15分，第三10分

嬉戏3（20分）：第一名20分，其次名15分，第三名

10分

嬉戏4（20分）：第一名20分，其次名15分，第三名

10分

嬉戏5（20分）：第一名20分，其次名15分，第三名

10分

3、第一名的队伍将获得由XXX送出的精致礼品一份。

（二）嬉戏环节嬉戏1：无敌风火轮

工程类型：团队协作竞技型

道具要求：报纸、胶带

场地要求：一片空旷的大场地嬉戏时间：10分钟左右具体嬉戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

6)活动目的：本嬉戏主要为培育学员团结全都，亲密合作，克

服困难的团队精神；培育规划、组织、协调力量；培育听从指挥、一丝不苟的工作态度；增加队员间的相互信任和理解。

嬉戏2：2人3足

1)工程类型：团队协作型

2）场地要求：一片空旷的大场地3）需要道具：一米的绳子三条4）具体嬉戏规章：

参赛队伍为3队。每队2人一组，分成3组以接力赛方式进展竞赛。每组2名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走向终点，用时最短的队胜出。

1)2)3)4)5)

5）活动目的：“2人3足”工程表达的是团队队员之间的协作

和信任，本嬉戏主要为熬炼大家的团队合作力量及协调力量。

嬉戏3：搭桥过河

1）工程类型：户外素养拓展嬉戏、竞技消遣嬉戏

2）参赛人员：全体队员

3）场地要求：一片空旷的大场地竞赛赛距：30米4）需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等）

5）竞赛方法：（三组同时进展）三赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，竞赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，待竞赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

嬉戏4：背人踢球

1)2)3)4)5)

工程类型：户外素养拓展嬉戏、竞技消遣嬉戏参赛人员：全体队员

场地要求：一片空旷的大场地需要道具：两个皮球

竞赛方法：竞赛分三轮，第一轮：竞赛三组队进步行猜拳，赢的那组为不战而胜组，其次轮：输的那两组进展背人路踢球竞赛，竞赛成功的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与其次轮的优胜组进展背人踢球竞赛，第三轮竞赛中胜的那一组为第一名，输的那组为其次名，在其次竞赛中输的那组为第三名。

6)竞赛规章：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不

能掉下来，不然返回起点重新开头，顺得到达终点后由下两位队员接着竞赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最终完成任务的为第三名，剩下的那组为其次名。

嬉戏五：障碍赛

1)工程类型：户外素养拓展嬉戏、竞技消遣嬉戏2)3)4)5)

参赛人员：全体队员

场地要求：一片空旷的大场地需要道具：无

竞赛方法：每组分开进展，每次每组派3人进展竞赛，其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员，而背对赛道的队员依据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进展引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演，障碍物摆好姿态后在竞赛过程

中不许轻易变换姿态。胜利穿越障碍的那组为第一名，最终完成任务的为第三名，剩下的那组为其次名。

十留意事项：

1此次活动为户外运动，请参加人员请自行预备服装与运动鞋。

3提示全体人员动身前手机充分电，出游全程保持手机处于开机状态，便利随时联系

4行为举止大方得体、留意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境

5期间消失任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作

6在登山及游玩中，要尽量结伴而行

7为了增加野餐的丰富性，公司安排局部小吃，大家可以自带食物。8比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，准时签到。听从负责人的治理和安排

9请保管好自己的随身物品，特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并时刻提示自己不要遗忘物品。

10登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员落伍。

11.登上及活动途中任何同事不得私自离开，统一根据公司规定行动。

公司户外活动筹划书(篇4)

活动目的：

(1)公司是个大家庭，增加团队分散力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。

(2)让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

(3)激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最正确)。

(4)提倡“欢乐工作、幸福生活”的”平衡理念，强化人与人之间的和谐相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。

(5)敬重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光芒，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。

活动对象：

全体员工及其家属

活动时间：

2022年9月22日

公司中秋节活动流程：

1、团队负责人致欢送辞。

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演。

3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工。

4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与奉献，赐予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。全部家庭才艺表演，或是进展家庭嬉戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进展感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。

8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同嘉奖标准(以家庭型嘉奖为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去嘉奖指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

活动预备：

1、大小适合的场地及布置。

2、音效、碟片预备。

3、员工奖品预备。

4、业务推动方案奖品预备。

5、蓝绸带预备。

6、相关节目预备。

7、中秋礼物预备。

相关支持方案：

1、场地布置方面

可用公司专用汽球装饰以制造出节日的欢快气氛，并在职场内悬挂