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文档简介
新余矿业公司防治水工作管理制度1.总则为规范新余矿业公司的水资源管理,保障生态安全和经济可持续发展,特制订本制度。2.目的为了防止水污染,保障水源的净化,规范新余矿业公司内部的水资源利用,提高公司的环保意识和维护社会公益水资源的合理利用。3.适用范围本制度适用于新余矿业公司所有部门,包括采矿、选矿、生产、工程、设计、财务、行政及各单位的生产活动中涉及到水资源的收集、利用、排放等方面。4.水资源的管理4.1水资源的收集和净化新余矿业公司对污水收集需统一规划、通道明确,避免因乱排乱放导致环境恶化和公共设施受损。在污水集中处理时,必须按照环境保护的需求进行水质达标化处理,保持地下水和土壤的污染物含量不超过国家规定的标准。4.2水资源的利用新余矿业公司在水资源的利用中必须按照实际需求进行合理利用,实现节约用水,并加强水的再循环利用,降低水资源的排放和浪费。4.3水资源的排放新余矿业公司在水资源的排放过程中必须按照国家相关规定的标准执行,确保排放的水质符合国家标准。同时,要严格控制排放的量,以确保对环境的影响最小化。5.管理要求5.1污水处理设施的要求新余矿业公司要求所有场所建立完善污水处理设施,保障环境卫生和社会福利。①建立污水处理设施,并在使用全过程中保证设施的有效运行,确保处理出的水符合国家环保法规的要求;②对污水处理设施的设备进行日常维护和大修,保证设施的长期有效运行;③对污染物的运输和储存等环节进行严格控制,确保污染物来源的合法合规。5.2水资源的使用和管理新余矿业公司要求所有水资源的使用和管理需通过严格的规范化管理来执行。①在水的分配、使用和管理过程中,要合理评估水的使用和清洁度的需求,实现节约用水和优化资源利用;②对于使用水资源中的过程和废水排放进行分析,随时进行计划调整和影响评估,确保能够达到合理排放目标,并掌握天气和产品生产等因素的影响因素;③加强水资源管理的宣传和教育,提高员工的环保意识,建立党员领导班子和管理人员环保教育制度,鼓励员工参与环境教育并监督环保工作。5.3监督及执法新余矿业公司要求在环保部门和各级监管机构的参与下,进行科学科学顾问评估,加强对企业实现环保要求的监督和管理。5.4内部管理考核新余矿业公司对各部门的水资源管理行为、运营和绩效进行考核,建立完善的内部管理评估机制,以推行严格的水资源管理,提高公司整体绩效能力。6.其他本制度于实施前经中央领导批准,并向所有员工进行宣传
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