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文档简介
2023年教务主任述职报告范文集锦八篇教务主任述职报告篇1
敬重的各位领导、各位同仁:
大家好!
回顾过去一年的工作,简要作一个汇报。
一、政治思想方面
1、坚持每周的政治学习和业务学习,能仔细学习党的方针和政策,自觉遵纪遵守法律。顾全大局、听从支配,专心参与学校组织的一切会议。
2、能专心参与“353高效课堂”教改活动。
二、教学工作方面
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键。一年来,在落实“353高效课堂”课改同时,专心探究教化教学规律,充分运用学校现有的教化教学资源,大胆地实践课堂教学改革,取得了明显效果,详细表此刻:
(一)发挥老师为主导的作用
1、备课深化细致。平常仔细探讨教材,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确把握难、重点。仔细纂写导学案。
2、注意课堂教学效果。在教学中留意抓住重点,突破难点,专心开拓教学思路。课余,我还虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的潜力。
3、坚持专心参与校内外教学研讨活动,仔细记录好听课笔记,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教,并常常在一齐探讨教学问题。
4、在作业批改上,仔细刚好,力求做到全批全改,重在订正,刚好了解学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)做好后进生、学困生转化工作
作为老师,就应对学生要有爱心,明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是自不待言的,对后进生则易于发觉其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的确定,而后进生转化胜利与否,干脆影响着全班学生的整体成果。所以,一年来,我一向注意从以下几方面抓好后进生、学困生转化工作。
1、用发展的观点看学生。
后进生的这天比他的昨日好,即使不然,也应信任他的明天会比这天好。
2、因势利导,化消极因素为专心因素。
首先,帮忙后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点;帮忙其树立自信念;培育其学习的爱好。
其次,以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们就应享有同其它学生同样的同等和民主,也就应在稍有一点进步时得到老师的确定。
3、真正做到晓之以理,动之以情。
首先做到“真诚”二字,即老师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发觉“有假”,那么老师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“理解”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,激励他们自由探讨。最终做到“理解”二字,即透过学生的眼睛看事物。
正因为做到了以上几点,所以我在后进生、学困生转化工作上,效果还是明显的。
三、教务工作方面
作为一名教务处副主任能明确自身的职责,尽最大努力做好助手和参谋,为各位老师带给教学后勤服务。布置、落实、完成教研室、学校等部门的各项任务,开展好“353高效课堂”的教研教改活动。常常进课堂听课,吸取珍贵教学的阅历,提高自身的教学水平;发觉到老师在教学常规方面存在的问题,能结合我校的实际状况,做到对症下药、有的放矢地解决存在的问题,为学校的教学工作提出自己的看法和举荐。
在教学常规检查方面,要求老师做到的,自己务必先做好。发觉问题刚好地指出,帮忙其改正。
在教研组活动考勤方面,能仔细履行自己的职责,从周二至周四到各教研组活动场所做好考勤登记和记录。
在学生学籍管理方面,能根据学校有关学籍管理制度,尽最大努力做好学生的转出、转入、借读、休学、复学和复读的登记,建电子档案、归类、存档;同时,也要做好学生的转出、转入、休学、复学和复读的审核工作,对学生本人负责,对家长负责,对学校负责。
负责八年级地理、生物综合科目会考方面,能仔细组织好学生的报名、填写准考证等工作。
在教务处内务工作方面,开学初做好分发老师的教材、教参、教辅资料等,收集、整理老师上交的教学安排、班主任安排、教研组安排等进行归类和存档;学期结束做好收集、整理老师上交的教学小结、班主任小结、教研组小结等进行归类和存档。同时,对各位老师、学生一年来参与的各级各类的竞赛、竞赛的成果和荣誉进行登记,复印件进行存档;帮助做好学期结束的各种数据的统计工作。
四、遵守纪律方面
本人能严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,专心、主动,任劳任怨,具有剧烈的事业心和高度的职责感。平常,敬重领导、团结同事,对人真诚,能正确处理好与领导同事之间的关系,从不斤斤计较,人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和潜力。
五、工作中存在的不足。
1、对学生的学法指导不够,学生学习两极分化严峻。
2、工作中还有急噪心情,工作中的创新性还不够。
3、教学管理水平还有待很高。
总之,一年来的工作,即取得了一些成果,也存在着一些不足。今后,我必需要发扬自身优点,改正不足,扬长避短,争取更大的进步。
教务主任述职报告篇2
某小学教务主任述职报告提要:在上学期,我们的教学工作除落实好教学常规之外,工作的重点是这样的:一是抓好教学探讨工作,努力打造属于适合渤海中学的高效课堂模式;二是在初三的从中作促优上下功夫。
文章,但仍存在着小组落实不够规范和不够条理的问题,仍旧存在忽视差生与作壁上观的问题,而且有大问题,甚至还有一些老师平常不用小组合作,有老师听课他就用,只做表面文章,只坚守着自己所谓的教学阅历,对新的教学改革冷眼旁观或只求应付。
时代在发展,而且越来越快,以前的十年树木,都变成了一月参天,有人说,现在是开方除以二都嫌慢了。假如不跟上时代的步伐,我们必将长成稗草。
新的学期,我们仍将坚决不移地进行课堂教学改革,进行小组合作学习的进一步优化运行,将这次的教改活动进行究竟。有个老师曾说,希望这是不要再学别处了,这其实表现了原先我们学东学西,都不够坚持,朝三暮四,朝秦暮楚,终无收获。我们还是努力把当下的事做好,千里之行,从足下起先。
有人说,给我一个支点,我会撬起整个地球,我们虽然撬不起地球,但我们却有支点,这个支点就是来自学校的来自校长的信任与支持,昨天,徐校长说,上学期,老师们的小组合作虽然还存在问题,但仅从不接受变为现在的接受,这就很了不得。有了这种支持与激励,我们就有了信念与决心,请老师们不要再徘徊,不要再观望,要实力潮头,迎接新的挑战,努力做课堂改革的先锋。
假如说,教务处做得还有些成果,那是大家做得好,那是领导引得好,再是有我们的一点汗水。再一次感谢大家,并再祝大家还皮兔也。
教务主任述职报告篇3
敬重的各位领导、老师:
大家好!
本学年,南区小学部在班额削减、小学专职老师短缺的状况下,教化教学工作得以顺当开展,少不了各级领导和各位老师的大力支持,热忱帮助和真心理解,在此我向你们表示诚心的感谢!回顾这一年的工作,艰辛而欢乐、劳碌而充溢、平凡而实在,小学教务主任述职报告。我想用三个词语来概括:做人、学习、合作。
一、做人
我很荣幸,遇到了一群充溢无私奉献的老师群体——南区小学部的全体老师。他们高尚的人格魅力,对工作的热忱以及为人处事,都无时常时影响着我、激励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个充溢关爱的大家庭里,我华蜜欢乐地工作着。我知道,在我顺当开展工作的背后,付出的是老师们无私的汗水。这一切,我恒久不会遗忘,也无以回报。因此,我把一颗感恩之心付诸于我的工作,用我的工作业绩来报答老师们的助人之美,爱人之心。我努力摒弃自身涵养的不足,做到敬重他人、信任他人、理解他人,遇事多进行换位思索,力求做到与老师们打成一片。
工作中,在老老师、校领导的工作艺术的潜移默化中,我对自己提出“以身作则、领先垂范”的工作原则,以较高的要求来约束自己。平常,要求老师们做到的,我肯定要自己领先做到;不仅要做到,而且要尽可能的做到更好。
但是,人无完人,金无赤足,由于我本人性格使然,遇事不够冷静,处理问题缺乏艺术。在担当教务主任工作期间,或许在言语上无意间损害到了有些老师,冲撞了领导,在此,真诚地表示歉意,在今后的工作中,我肯定会扬长避短,努力提高自身的人格魅力和处世艺术。
二、学习
作为一名教务主任必需要有渊博的文化科学学问,精深的教化管理学问和扎实的教学基本功。在这方面,我还不够称职。因此,为了提高自身的业务素养,担当好教务主任这一职业,我主要是从以下几个方面去努力的:
第一,抓住机遇。主动参与各级各类培训、研讨活动,多次参与区级研讨课。主动参与区本教材《国学》经典诵读文本的研发编写工作,与包河二十多位小语名师先后达十余次的研讨撰写,制作视频动画,提升自己的专业素养,拓宽自己的阅读视野。主动参与联盟校的艺友钢琴班培训活动,从不缺课,坚持练习,在历练意志的同时,也提升了自己的艺术素养。主动撰写论文,本学年论文《让课堂诞生精彩》获苏教版国家级三等奖,并登载《包河教化》教研版面。
其次,尝试制作微课和多媒体课件。多媒体技术工具助推课堂教学有效度,向我们老龄老师提出了挑战。我主动向年轻老师请教,学习制作课件和微课的技术,一次次尝试,一次次改进,一课课志向的多媒体技术手段奇妙运用于课堂教学,让我领会了信息大数字带给我们的思维碰撞,大大提高了教学效益。
第三,课堂教学方面。
努力构建“学思行”课堂模式,在“生成”性问题尝试上,努力营造生成情境场,弱化老师的前台形象。营造琅琅的读书声,注意朗读特性化体验,落实朗读的每一个细小环节。体验角色,即兴表演来感悟文本,解读文本,提升学生语文综合素养。
第四,创新作业。本学期“传阅作文”小组合作的学习模式已呈良性循环,述职报告《小学教务主任述职报告》。坚持每周组内评议、展示汇报、博客上传与点评、美篇展示、阅读思维导图等互动学习沟通,学生在“传阅作文”过程中学会与人合作品质的初步形成,养成勤于视察和仔细书写习惯,调动写作热忱。学习小组的开展,得到家长的大力支持和主动参加作文评价,活动的主动效应吸引了组内老师的爱好,老师间也相互借鉴,随时沟通,不断改进,助推了教研组老师的教学行为的变更。
三、合作。
教务处的工作离不开学校全部成员的合作。在老师们的鼎力支持和帮助下,本学年,教务处顺当的完成了这几项工作:
(一)毕业班工作
圆满完成六年级毕业班的相关工作。学业完成证书、小升初的房产证、户口本的核验工作,做好家长的升学指导工作。组织并参加六年级毕业典礼工作。学业成果检测达到三年规划评估细则的志向目标。
(二)教务教学工作
教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作,须要更多的耐性和细心。在老师们的支持下,小学教务处的各项工作圆满完成。
1.抓实教学常规工作,坚持巡课制度,主动与中学部体育老师沟通,保证小学部相对宁静的教学环境。
2.当好调度员。刚好支配好临时的课务调动和代课支配,确保学校教务教学工作正常有序的开展,努力为学校教学工作保驾护航。
3.做好服务员。教务处的工作宗旨是服务教学、服务老师、服务学生。本学年,我尽心尽责地为老师们搞好服务。
4.做好信息员。教化教学融入数字时代,教务管理须要信息化管理,小学教务没有信息专业老师,我克服年老眼花、接受新事物缓慢的困难,一边潜心钻研,一边请教身边的年轻人,边学边做,圆满完成合肥市四年级学业评价、六年级统一检测和成果上传云平台等信息化教务管理工作。
(三)业务学习工作
1、“学思行”课堂教化教学理念,在各学科的课堂上有所体现。学校三年发展规划八个“好系列”中的“好课堂”,其核心“学思行”课堂教学模式,即“学为本,思为要,行为旨”教化理念已在课堂中有所体现。老师们学会放开手,主动创设学生运用旧知解决问题的情境实践场搭建,放高校生思维绽放的空间,进行学习思维品质的训练。
2.组织并落实教学常规检查工作。本学年,以教学质量为中心,以思维训练为宗旨,以学生发展为目标,开展“语言评价”和“口语交际”实力检测,采纳个人、家长、小组和老师相结合的评价形式相结合,刚好作好评价统计分析与反馈工作,了解学情,改进教学策略,提升学生学科素养。
在实际工作中,个人主观上还存在着不足。随着两校的融合,南校区人员渐渐削减的状况下,工作热忱有所减弱,认为小学教务的工作重心在北校区,因此抱着南区向北区平稳过渡的思想,不思变更,只求平稳。“创新”思维不够,表现在惯性思维模式工作方式,不想打破“惯有”的常规工作。这一思想存在,不利于教化教学理念的提升,更不利于“学思行”课堂教学模式的有效推动。为了学校的发展,务必要克服这一惰性思想。
一份春华,一份秋实。在工作的道路上,我虽然付出了艰辛和汗水,但是我收获的是一份份充溢,即老师们的信任、支持、帮助和我综合素养的提高。在此,我诚心地表示感谢。感谢各位领导、老师的支持、帮助、理解和协作,才使得小学部的教化教学工作在班额逐年削减、人员短缺的状况下,依旧有条不紊地进行。感谢大家!
教务主任述职报告篇4
一、工作中,在老老师、老领导的工作艺术的潜移默化中,我对自己提出“以身作则、领先垂范”的工作原则,以较高的要求来约束自己。平常,要求老师们做到的,我肯定要自己领先做到;不仅要做到,而且要尽可能的做到最好,把做事当做是一种历练。
但是,人无完人,金无足赤,由于我本人性格的缘由-----遇事急躁,不冷静,处理问题缺乏艺术,不擅长变通。在担当教务工作两年间,或许在言语上无意间损害到了有些老师或领导,在此,真诚地表示歉意,在今后的工作中,我肯定会摒弃不足,努力提高自身的人格魅力和处世艺术。
二、学习。
作为一名教育主任必需要有渊博的文化科学学问,精深的教化管理学问和扎实的教学基本功。在这方面,我还不够称职。因此,为了提高自身的业务素养,担当好教务主任这一职业,这几年我主要是从以下四个方面去努力的:
第一,抓住机遇。每年,教化部门组织的培训学习许多,因此,我抓住教化部门和学校赐予的学习机会,不断学习新的教化教学理念,学习他人的先进教学阅历,在学习中来提高自身的业务水平,来增加自身的教化教学和管理的实力。
其次,自己勤奋。学校赐予的机会和平台是有限的,因此我自费购买各类有关教化教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习了教化改革、课改试验的有关文件书籍,上网查阅最新的教化教学资料,从而扩大了自己的学问面,端正了新的教化方向,更新了教化观念,树立了新的育人思想。
第三,向同仁学。学校许多老师的教学实力和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此,在平常的工作中,通过“备、上、评”这一常规活动,我极力向身边的老师们学习,学习她们教学中的机灵、学习她们评课中精彩的点评,然后,我把这些好的阅历进行内化,积累和创新,以此来提高自身的教化教学实力和形成自己独特的教化教学风格。
第四,勤于笔耕。光有学习,不积淀思想是不行的。因此,教学工作之余,我勤于笔耕,不断撰写类似于论文的学习心得和读书笔记。并发表在自己的博客里,让我的博友来评论我的博文,在跟博友进行思想的沟通的过程中,我的思想又得到了另一层面的净化和提升。总之,通过系列的理论和实践学习,使我开阔了视野,丰富了学问,提高了实力,觉得生活充溢多了,同时也坚决了我的工作信念和对生活的热忱。
教务主任述职报告篇5
敬重的各位领导、各位老师:
大家好!
伴随着20xx年的到来,一年的工作也即将结束。
在过去的两个学期里,我主要负责学校的平安工作,学生纪律管理及学籍管理,同时分管六年级、英语、体音美学科的日常管理。虽然工作纷繁困难,但我能尽自己的努力,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现就德能勤绩廉五个方面,将一年的工作向各位领导和老师做以汇报。
一、师德修养
本人能拥护党的.方针政策,忠诚党的教化事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。能坚固树立为学生服务、为老师服务、为学校服务的思想,真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。
作为学校的一名中层领导,能做到和领导班子成员相互团结、相互敬重、相互协作,对于其他部门的工作能够鼎力相助,大力支持。工作仔细负责,办事公允公正,敢于担当责任,不计酬劳,不计名利。
二、竭尽所能,细心、耐性、真心地对待工作
1、细心。平安工作学校各项工作的保障,凡是涉及到学校平安工作,我都会细心地安排和支配。平安隐患定期排查,发觉隐患刚好整改。平安演练,细心策划,力求实效。平安宣扬教化长期进行,全
校师生坚固树立平安防范意识。平安材料,按时整理归档,随时迎接上级领导的检查。学籍管理中,新生入学、学生转入转出以及学生信息的统计与上报,包含着大量的数据,并且关系到每一名学生的切身利益,更要加倍细心来做好此项工作。
2、耐性。在学生纪律管理的工作中,我更多的是耐性的教化。在发觉学生违反纪律之后,我会依据学生的心理特点及个人性格特点,和他们交谈,最终这些学生不但违反纪律的状况明显削减,而且都成为了我的好挚友和好帮手。
3、真心。学校日常管理工作中我会真心地对待每一位同事。真诚的沟通和相互的敬重是工作顺当开展的保证。在详细的学校工作中,我总能和同事们进行沟通和协商,充分听取大家的看法,在取得共识之后,大家同心协力,最终总能使每项工作都顺当地完成。
三、出勤状况
在过去的一年中,我很少请假,几乎没有迟到早退现象,周末和节假日到学校加班是常有的事。我认为能够保证学校工作的顺当进行,牺牲一下个人时间并不算什么,这也算是体现奉献精神的一种方式。
四、工作成果
过去一年中,在领导的重视和支持下,在相关老师的努力下,我所负责的各项检查均得到上级领导的好评,组织学生参与上级各项竞赛取得了优异的成果。
五、廉洁高效
西柳小学外地学生众多,每年有大量的学生转入转出。当家长到学校办理转学手续时,我总能热忱接待他们,耐性的为他们讲解办理转学的程序。在不违反学籍管理规定的前提下,刚好地为家长办好转学手续,把一种高效的服务供应给社会。
虽然取得了一些成果,但我的工作还存在有很多需改进的地方:
1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致。
2、学生参与体育项目竞赛成果不志向。
我想这些是我在今后的工作中应当改进的问题,也是自己努力的方向,信任在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断发展做出贡献。
最终,诚心地祝福各位领导和老师身体健康,合家快乐!感谢大家!
教务主任述职报告篇6
敬重的各位领导:
大家上午好!
本学年,依据学校分工,我负责初中部教务处整体工作,详细负责老师考勤、老师培训、课程改革等工作。工作中,我始终坚持“尽力做好本职工作”,热心于学校的教化教学工作,在自己的职责范围内、实力范围内,不遗余力,真心真意,力争做好每一样工作。对同志们也是诚意诚意,尤其是在青年老师培训方面,更是全力以赴。
现在,我从以下五个方面述职。
一、加强自身学习,不断增加管理实力。
我深知,要想提高自己的管理实力和业务水平,必需不断学习,充溢自己。更何况,我的底子并不是很厚实。因此,多年来我始终很注意自身的提高。
注意教学管理水平的提高。仔细学习教化教学理论,常常与其它学校领导沟通,学习其先进阅历和管理方法。在工作中不断总结、常常反思,积累阅历,查找不足,不断改进,逐步完善。
注意学科学问的学习。每年,我都很关注中考考纲,仔细分析与上一年考纲的异同。每年暑假,我都自己去书店买中考语文试题汇编,细心做题,探讨答题技巧、中考趋势,用于指导教学教研工作,用于老师培训。
珍惜“走出去,请进来”的机会。去年10月份,我两次去沈阳立人学校考察、学习。11月末,又
研讨。同时,帮助市县教研部门做好大型教学教研活动。
二、加强老师培训,努力提高老师素养。
自己已年过四十,在教学上冲锋陷阵的机会越来越少。但我始终坚持:自己不能得冠军,也要让队员摘金牌。可以说,在教学上,在业务上,我不自私,我不怕别人好,业务方面我对其他老师毫无保留。不虚心地讲,诸如在语文学科中考应试等方面,部分老师曾受到我的影响。
几年来,我始终把培育青年老师当做自己的重要职责,坚持做好老师培训工作。本学期,学校启动了“青蓝工程”,21对新老老师结成了对子。我定期对他们进行检查,检查他们的备课、听课等状况,常常就教学工作同他们沟通。多次支配青年老师上汇报课,并组织集体评课。我也常常走进他们的课堂听课,并随时与他们沟通教学中的得失。通过各种教研活动,给青年老师搭建展示的平台,对他们进行锤炼,的确让他们进步很快。从不会讲课,到会讲课,基本讲好课,课比较成型,可以说,他们正在成长。当看到某位老师上课胜利、凸显肯定特色时,当听到老师们说某某老师进步很快时,我真是由衷地兴奋。因为,这里,或多或少有我的付出,有我的汗水。有时候,在青年老师公开课、教学大赛前,我经常利用休息日在家中给老师打电话进行指导,有时一个电话就是半个多小时,当时我真有一种了却心愿的感觉。
11月初,我对全体老师进行了“怎样备课”的业务培训。以前,我曾进行了“怎样编写教案”的业务讲座。当时,我更多侧重的是从形式上,教案怎么写。我考虑,教案的格式当然重要,但老师们更须要加强的是备课前的打算工作。所以,我这次侧重从备课前的打算、备课的过程等方面进行讲座。同时,我又对导学案的编写进行了具体讲解。因为是我自己写稿,所以通俗易懂,切合实际,老师也简单接受。
三、潜心教学改革,探究“田家教学模式”。
本学期,我投入精力更多的是“课改”。借鉴山东杜郎口中学、沈阳立人学校、丹东凤城六中这几所我曾去过的课改名校阅历,结合我地区我校实际,进行教学改革,探究新的教学模式,这是我正在努力完成的工作。一学期以来,我多次支配“分组教学”研讨课,仔细组织评课、教研,并对老师进行理论指导。缪鹤、王桂菊、刘婷婷、王坤、秦冬、鲁雪艳、翟珊等老师在分组教学方面取得了肯定成效。目前,我正在努力探究田家学校“分组分层”六步教学法。基本框架已经形成,须要在下学期开学以后,经过老师们的教学实践逐步完善,并进一步探究在课堂教学中对学生进行分组管理的细则,形成田家学校教案(或导学案)评价标准和课堂教学评价标准。
四、加强常规管理,保证正常教学秩序。
加强对老师的管理。工作中,我坚持勤走动,刚好发觉老师们在工作中存在的问题,如上班期间做与工作无关的事情等,随时指出,并帮助其改正。
加强对教学教研活动的管理。坚持检查、抽查老师备课、批改、听课、辅导等状况。
加强对上课的管理。坚持查课,并常常深化课堂听课。学前周,我向几位业务领导建议,开学
白听,老师不会有太大提高;外出考察的成果,假如个人贪污,不应当是领导所为,更是奢侈学校经费。
五、组织学生考试,刚好检查教学质量。
考试是检查师生教学、学习效果的一种有效手段。我始终很重视试题质量关、监考关和批卷关,力争做到公允、公正、精确。本学期,除月考外,我们又增加了多次单科专项竞赛,让师生始终处于惊慌状态之中。xx月初,又进行了七八年级小楷竞赛。
以上,是对一学期以来我所做工作的回顾,工作中还有许多漏洞,需在今后工作中弥补。
下学期,我将侧重以下几项工作:
1、加强老师管理和教学常规管理,提高老师工作效率和教学成果。
2、加强老师培训,多开展教研活动,多给老师创建展示的机会,让青年老师尽快成长。
3、深化教学改革,完善田家学校“分组分层”六步教学法,尽快在青年老师中实施,并逐步全面铺开。
4、加强现代化教学手段的应用,充分利用计算机、多媒体、互动教室,推动信息技术与课堂教学的整合。
5、加强学生考试、竞赛工作,注意试卷分析、考试总结、学法指导。
我的述职结束,敬请各位领导指责指正。
感谢大家!
教务主任述职报告篇7
敬重的各位领导、老师:
大家上午好!
一年的光阴在弹指一挥间悄然离去,本学期,教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持,热忱帮助和真心理解,在此我向你们表示诚心的感谢!回顾这一年的工作,艰辛而欢乐、劳碌而充溢、平凡而实在。我想用三个词语来概括:做人、学习、合作。
一、做人。
迫于无奈,xx年我从万里之遥的肖港来到了,这一呆就是十一年。其间,我苦痛、郁闷、孤独、悲伤。在我举目无亲、迷茫徘徊的时候,我遇到了这样一群充溢无私奉献的老师群体-----中心小学的全体老师。她们高尚的人格魅力,对工作的热忱以及为人处事,都无时常时震撼着我、影响着我、激励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个充溢关爱的大家庭里,我华蜜欢乐的成长着。在老师们的帮助、期盼和宽容中,我由最初的懵懵懂懂的无知小女孩快速的成长起来。我知道,在我成长的背后,付出的是老师们无私的汗水。这一切,我恒久不会遗忘,也无以为报。因此,我把一颗感恩之心付诸于我的工作,用我的工作业绩来报道老师们的助人之美,爱人之心。
在老师们为人魅力、处事艺术的影响和熏陶下,与人相处时,我努力摒弃自身为人的不足,做到敬重他人、信任他人、理解他人,遇事多进行换位思索,力求做到与老师们打成一片。
工作安排中,在老老师、老领导的工作艺术的潜移默化中,我对自己提出以身作则、领先垂范的工作原则,以较高的要求来约束自己。平常,要求老师们做到的,我肯定要自己领先做到;不仅要做到,而且要尽可能的做到最好,把做事当做是一种历练。
但是,人无完人,金无足赤,由于我本人性格的缘由-----遇事急
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