版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
优乐餐饮管理公司年会策划方案目录活动总述会务接待开幕仪式招待晚宴费用预算第一部分
活动总述仪式精细活动定位冲击尊贵活动总述为了认真全面总结一年来优乐公司的工作,表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人,加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作,清晰优乐企业发展战略,从而进一步明确企业发展方向,提升团队凝聚力,鼓舞团队士气,传播企业文化,增强社会责任感,实现以技术和管理升级为核心的品牌升级,实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展,共赢共荣!活动总述活动目的活动总述年会议程安排第二部分会务接待氛围包装嘉宾入场动线及氛围包装平面图氛围包装礼仪站位平面示意图氛围包装接待处1、于机场、火车站迎接嘉宾,引领至接待车辆(预留停车位)2、陪同嘉宾回酒店,安排礼宾车3、协助嘉宾办理入住手续,送嘉宾至客房4、至客房后,向嘉宾简要讲解增添配套物品明细5、晚餐、早餐、会议前以电话或短信提示嘉宾具体时间、地点6、协助嘉宾办理退房手续,与酒店确认嘉宾消费项目并签字,收回房卡7、根据嘉宾离沈时间,安排车辆送嘉宾离沈活动建议接待人员工作职责会务接待—接待建议活动建议1、嘉宾于大堂接待处登记,领取嘉宾证、会议资料2、协调酒店开通绿色通道,并尽量在同一楼层,工作人员协同办理
入住手续(需本人身份证、护照原件)3、工作人员引领嘉宾至房间,并提示相关事项酒店接待流程会务接待—入住建议第三部分
开幕仪式创新合作感恩责任主题建议——暨优乐餐饮管理公司年会开幕式及颁奖仪式基本信息氛围包装3F嘉宾入场动线示意图3F主会场及厅廊氛围包装平面示意图氛围包装1F相关氛围包装效果图效果图氛围包装氛围包装主会场氛围包装效果图氛围包装氛围包装两侧竖幅相关物料设计其他配置签到处、讲台、舞台布置鲜花,可选择百合兰花等鲜花布置参考其他配置礼宾师推荐其他配置其他配置其他配置需甲方协调相关事项第四部分
招待晚宴基本信息主题建议优乐,乐在生活——优乐餐饮管理公司优乐嘉年华——优乐餐饮管理公司招待晚宴氛围包装3F主会场及厅廊氛围包装平面示意图氛围包装主会场氛围包装效果图演职人员水鼓表演民乐演奏节目推荐演职人员近景魔术杂技表演节目推荐透过摄影师和摄像师的视角,在捕捉现场的精彩镜头中,评选出最佳着装奖、最佳绅士奖、最佳搭档奖,让到场的嘉宾感到意外的惊喜,进一步彰显优乐的企业文化。活动亮点礼品建议三等奖:最佳着装奖、最佳绅士奖、最佳搭档奖:32”液晶电视Givenchy新绅士男士香水MarcJacobsDaisy女士香水一等奖:二等奖:ipad电脑iphone手机沈阳非凡策划阿花
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热爱。7月-237月-23Saturday,July15,2023人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。19:07:3519:07:3519:077/15/20237:07:35PM做一枚螺丝钉,那里需要那里上。7月-2319:07:3519:07Jul-2315-Jul-23日复一日的努力只为成就美好的明天。19:07:3519:07:3519:07Saturday,July15,2023安全放在第一位,防微杜渐。7月-237月-2319:07:3519:07:35July15,2023加强自身建设,增强个人的休养。2023年7月15日7:07下午7月-237月-23精益求精,追求卓越,因为相信而伟大。15七月20237:07:35下午19:07:357月-23让自己更加强大,更加专业,这才能让自己更好。七月237:07下午7月-2319:07July15,2023这些年的努力就为了得到相应的回报。2023/7/1519:07:3519:07:3515July2023科学,你是国力的灵魂;同时又是社会发展的标志。7:07:35下午7:07下午19:07:357月-23每天都是美好的一天,新的一天开启。7月-237月-2319:0719:07:3519:07:35Jul-23相信命运,让自己成长,慢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第52集图形推理题目及答案
- 诊所管理基本制度
- 课时29第三单元汉语拼音9aieiui课件
- 警务站值班制度
- 基因与遗传病:免疫缺陷课件
- 2025年宜昌事业编考试试题真题及答案
- 2025年山东电工电气集团笔试题及答案
- 2025年灵璧教师笔试真题及答案
- 2025年五师事业单位考试及答案
- 2025年河北省张家口事业编考试及答案
- 海姆立克急救课件 (完整版)
- 淘宝主体变更合同范本
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社会招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 《交易心理分析》中文
- 护理创新实践与新技术应用
- 2025年海南事业单位联考笔试笔试考题(真题考点)及答案
- 2025中国电信股份有限公司重庆分公司社会成熟人才招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 隧道掘进TBM穿越不良地质方案
- 新媒体岗位合同范本
- 放射性物质暂存场所自查表
- 升白针健康科普
评论
0/150
提交评论