单位营销文化课件

单位营销文化单位营销文化单位营销文化新时代的营销管理文化导言随着寿险业务的发展，销售队伍也越来越需要倡导心灵改革，以纯净的思想、正确的理念、健康的行销方式和多元化的服务带给社会大众信心和良好的形象。纵观中国历史，由于重农轻商的思想积淀，长期缺乏销售文化氛围，销售人应有的社会地位尚未确立；同时，随着公司的高速发展和队伍的成长，越来越需要确立营销文化来凝聚销售团队，支撑业务发展，带动整体成长。销售的成功是源于思想统一基础上的行为统一，被一致认同的营销文化是销售队伍的灵魂。没有文化的队伍是没有凝聚力的队伍，没有文化的队伍是没有战斗力的队伍，没有文化的队伍是没有持续力的队伍。初中语文新课程标准提倡学生自主、合作、探究的学习方式，提出要培养学生勇于创新的精神。创新关系到民族的进步。教师要培养学生的创新精神，实现社会发展，学生个性的发展。因此，将创新思维引入初中作文教学是必需的，也给初中作文教学带来了挑战。创新的活动离不开思考，思考就要有思维方法，创新思维是创造活动的开始。初中写作教学中，教师要让学生充满创造性地进行心智活动，培养学生的创新思维最好的训练方式就是写作文，因此，将创新思维引入作文教学可以大力培养学生的创新精神。创新思维是对事物间的联系进行没有过的思考，创造出新事物的方法，是崭新内容思维形式的综合，有着流畅性、变通性和独创性的特点。教师在写作中引进创新思维，就是在原有材料的基础上进行概括、分析、综合，借助联想和想象，创造出文章的过程。初中作文中培养学生的创新思维可以从以下几方面努力。一、主题思想上追求创新主题在文章中具有灵魂和统帅的功能，是文章的核心和本质。教师要重视广泛掌握信息，在实践中产生撞击独特感受，发现别人没有发现的观点。教师应该引导学生从不同角度思考问题，进行主题创新。就像诗句写到的：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。在命题作文中，同一个题目可以写成几个不同的主题，就是这个题目可以从不同角度去分析。例如以《春天》为题，从春天的景色可以体现大自然的美妙、神奇；从春天的寓意可以写到一年之计在于春，要做到有计划，有朝气，有活力；再如《走自己的路，让别人去说吧》这样的主题是自信的表现，是一种对科学、真理执着追求永不妥协的精神的体现。还可以写另外一个方面，有的人拿这句名言“走自己的路，让别人去说吧”作为挡箭牌，固执己见、我行我素，不能科学地听取别人的建议和批评，这样是不对的。此外，角度的不同还体现在所涉及的不同知识，例如外国的战争时事的作文，就涉及历史问题、民族问题、宗教问题和军事问题等，要进行综合研究才能有创新。此外，选择主题的角度可以大到国家大事，也可以小到品德修养、理想和前程、学习方法、社会交往等，也可以从社会生活和素材中发现别人没有发现和注意的本质和规律等。二、选择材料上追求创新选择材料的创新是选择新颖的，别人不在意的，不了解的材料，重视有典型性，准确地为主题服务。我们的生活在逐渐发生着巨大的变化，我们周围的新的人、新的事情、新的事物在到处呈现。因此，教师可以选择生活中新颖的材料，重视用发现的眼睛寻找生活中的美。教师要引导学生选择最佳的材料，具备慧眼，精心选择和运用。选材的创新，要重视材料的新。教师要抓住新的材料的价值，引导学生选择社会生活中的热点材料。例如，对待社会生活中众人关心、议论纷繁的材料和社会现象来谈看法、说意见等。教师要引导学生建立强烈的信息观念，引导学生在作文教学中学习吸收各种丰富的、实用的新信息，要注意没有人涉及的短缺的材料的运用。此外，教师要教育学生选择材料可以避开熟悉的内容，避开大家已经感到俗套的内容，当学生所写的事物已经和过去的同类事物处在一样的水平、程度和状态的时候，人们就会感到似曾相识，就会失去读文章的兴趣。所以，教师要教育学生保持清醒的头脑，不要人云亦云，要敢于创新。此外，材料的创新是好文章的鲜明特征，但是并不是任何材料都能写出好文章，这就要看是否能发挥材料内在的价值。因此，教师要引导学生在作文教学中抓新材料，深入挖掘材料所具备的价值，让写的文章避免落入俗套，实现写作材料的思想性和针对性。三、写作方法的创新写作方法是指一篇文章所运用到的表现方法，有对比、象征、衬托、借景抒情等。不同的文体还有不同的写法，记叙文可以顺叙法、倒叙法，也可以补叙法、追叙法等。议论文可以归纳论证法、对比论证法、比喻论证法、举例论证法等。说明文可以综合说明法、举例说明法、比较说明法等。教师在指导学生写作的时候可以灵活运用，也可以自创新的方法，实现有利于文章表达的好的写作方法。例如，节外生枝法。为了增强表达效果，在写作的时候，可以意外加入一些作者所想不到的因素，改变读者对文章的内容和发展趋势的猜想，得到一种大家意想不到的结果。因此，普通的写作方法在初中作文课堂教学中已经讲解不少，例如象征、对比等，学生在作文训练中也练习过不少写作方法，但是怎样更好地用写作方法来表现文章的主题，吸引读者的眼球，更好地实现创新，这样的探索是没有边境的，需要教师和学生共同研究，共同创造。四、文字表达的创新优秀的文学作品都是在语言文字上精心锤炼过，下过大的功夫。学生写作文也是如此，初中作文教学要讲究语言文字的创新，有自己的个性和独特性的语言风格和魅力。教师可以指导学生学习朱自清的散文，婉约清丽、柔顺平和，娓娓道来，款款深情，很有情趣，学习作家的语言风格，给我们带来美好的写作的境界。教师还要指导学生在进行语言创新的时候首先学习优秀的文学作品，反复诵读，仔细琢磨，向这些优秀的语言大师们学习，吸收语言的养料，浸润心灵。教师要引导学生在生活中也要学习语言，因为生活中许多语言也非常生动形象，简洁明了，很通俗易懂，教师要指导学生多学习多借鉴，收到好的学习的效果。综上所述，初中作文教学需要创新，创新思维是个性的充分展现，是人类思维活动的最高形式。教师要将创新思维引入作文教学，全面培养学生的创新品质，挖掘学生写作的潜能，启迪学生的心智，让学生作文开出创新的花朵。所以，教师要充分发挥学生写作的积极性，进行开拓创新，全面提高学生写作的姿态。汉字是中国文化的重要组成部分，是人们交流思想的工具，要准确地表情达意，就要讲究写字的规范化。可是，随着科学的发展，电脑的普及，学生对汉字书写的认识逐渐淡泊，导致书写水平较低。因此，写字训练仍然应该是初中语文教学的重点之一，作为语文教师就要承担起这一重任。一、语文教学中写字训练不可忽视在语文教学中，学生整天和文字打交道，书写的缺陷势必会影响内容的表达和传播。试想一本乱写的作业，一份乱画的试题，会直接影响老师的视觉和情感。由于字迹潦草往往会造成老师的错误评判，特别是语文课的卷面和作文评卷常常会影响自身的分值。高分作文不仅要求语言和内容有独到之处，同时也要求字体美观、卷面整洁。其他学科的答题也需要有漂亮的书写来呈现。因此，语文教学中不能轻视或忽略写字。二、写字训练要渗透在语文教学中语文教师书写字的好坏对学生具有极大的影响力。我们老师在这方面必须有“字”的修养，首先自己就得练字，这是对一个语文老师基本的要求。教学的开始，展示自己字体的优美，给学生好的印象，激发学生热情。可以用一些优美的字帖让学生去欣赏，可以讲解写字在现实生活中的优势，激发学生练字的欲望。让他们真正认识到写字在自己以后学习生活中的重要性，使学生愿意练，而且，语文教学中教师用一定的时间讲字的知识和技法，对学生的训练不是盲目无效的，而应做到理论与实践相结合，全方位指导。三、训练措施1.教给学生练字方法教师要帮助学生选好自己喜爱的字帖，根据自己的个性对不同风格的字作选择。选好一本喜爱的字帖，坚持练下去会有效果。开始教字要狠抓姿势，包括坐的姿势，执笔的姿势，经常查、经常纠正，直到习惯成自然。初中学生应以实用为主，以临写较规范的硬笔字和名家毛笔字帖为主。2.引导学生领悟写字技巧要掌握技巧，就要做到笔画美观，结构合理，布局整洁，如，基本姿势、手的轻重、点画的基本技巧、整篇布局如何规范等。可以从临摹开始，吸收前人的精华，减少盲目性，少走弯路，提高效率。教师一定要认真指导，要求学生写字不能仅是完成篇数，还要讲效率。3.培养学生持之以恒的态度俗话说：“字无百日功。”让学生了解一些古代流传下来的苦学书法的佳话。如，张芝临池、池水尽墨、钟繇入山练字十年等。语文教师必须要求学生锲而不舍地练习，每周每天可以布置小字，督促学生完成。总之，写字是一种长期的任务，作为语文教师要重视它，要把它作为语文教学中的重要部分来处理，渗透在教学的各个环节中。让学生在练字中提高书写能力，增强他们对祖国语言文字的热爱和民族文化的理解。新时代的营销管理文化

导言随着寿险业务的发展，销售队伍也越来越需要倡导心灵改革，以纯净的思想、正确的理念、健康的行销方式和多元化的服务带给社会大众信心和良好的形象。纵观中国历史，由于重农轻商的思想积淀，长期缺乏销售文化氛围，销售人应有的社会地位尚未确立；同时，随着公司的高速发展和队伍的成长，越来越需要确立营销文化来凝聚销售团队，支撑业务发展，带动整体成长。销售的成功是源于思想统一基础上的行为统一，被一致认同的营销文化是销售队伍的灵魂。没有文化的队伍是没有凝聚力的队伍，没有文化的队伍是没有战斗力的队伍，没有文化的队伍是没有持续力的队伍。大家共同探讨：什么是文化？什么是企业文化？现代寿险营销管理文化一、文化是什么？解读文化何谓文化

罗威勒（A.LawrenceLowell）坦率地说：“我被托付一项困难的工作，就是谈文化。但是，在这个世界上，没有别的东西比文化更难琢磨。我们不能分析它，因为它的成分无穷无尽，我们不能叙述它，因为它没有固定形状。我们想用文字来规范它的意义，这正是像把空气抓在手里似的：当着我们去寻找文化时，它除了不在我们手里以外，无处不在。”二、企业文化

企业文化对企业长期经营业绩有重大作用，这个作用不是促进，而是直接提高.美国知名管理行为和领导权威约翰·科特教授与其研究小组，用了11年的时间，就企业文化对经营业绩的影响力进行研究，结果证明：凡是重视企业文化因素特征(消费者、股东、员工)的的公司，其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。11年的考查结论！！！

重视企业文化的公司不重视企业文化的公司总收入平均增长率682%166%员工增长282%36%公司股票价格901%74%公司净收入756%1%

1、企业文化究竟是什么？企业文化的定义：组织成员在知识、信仰、艺术、道德、法律等方面达成的共识，以及形成的能力和习惯。企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系（包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。）

——美国麻省理工学院教授爱德加.沙因EDGAR.SCHEIN）的观点2、企业文化的构成企业文化由四个层次构成：

表层的物质文化浅层的行为文化中层的制度文化深层的精神文化物质文化行为文化制度文化精神文化浅层：人际交往、教育活动。表层：产品结构、款式、工作环境。中层：规章制度、行为规范。深层：企业精神、企业价值观。企业文化的层次组织行为表现形式核心价值与目标基本假定显见的组织现象（口号、摆设、结构、程序）用以解释现象的工具（目标、策略、价值、哲学）无意识的信念想法感觉（视为理所当然的）容易改变不容易改变企业核心价值观企业的使命与追求使命——企业存在的理由和价值，即回答企业是什么。愿景——企业渴求的未来状态，即回答企业将成为什么样的企业。价值排序价值立场——确定处理与股东、客户、社会、员工关系的基本准则与是非标准。企业文化到底是什么？

----企业的宗教、道----没有制度的幅射----是凝聚企业大厦的沙石、水泥

社会主义市场经济体制的建立对寿险企业的经营活动提出了新的要求。随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的深化，保险竞争主体的增多，我国保险企业的经营环境和社会环境发生了很大的变化，保险市场的竞争日趋激烈，各保险公司只有加强市场营销，转变经营观念和经营手段，树立现代市场营销观念，而营销管理文化的是否形成与发展水平将直接影响市场营销的成败！

未来的竞争是：营销管理文化的竞争！

三、现代寿险营销管理文化走近寿险营销管理文化行业篇团队篇成功篇行业篇充满爱心的行业世纪朝阳的行业自我经营的行业时代脉搏的行业倍增发展的行业面临挑战的行业充满爱心的行业爱是无微不至的关怀爱是重于泰山的责任爱是崇高伟大的奉献爱是乐观包容的胸怀充满爱心的行业永远的灯光：一位寿险从业人员卖了一件保险给同村的朋友。某一天，这位朋友因工作上的意外，不幸丧生。噩耗传来，他悲痛不已。办妥理赔后事以后，这一家重新面对一个失去重心的生活。有一天，他因事晚归，经过这户人家。当他透过窗口的灯光，看到小孩依然书声朗朗，琴声悠扬，他突然感到无比温馨和籍慰。正是由于保险计划提供的足够保障，使他的朋友能够让家人得以继续过着正常的生活——他们窗口的灯光，永不消失。仁者爱人，献爱心给社会就是献爱心给我们的未来。我们的爱心敦促我们为客户提供更完善更周到的服务；我们的爱心使我们胸襟宽广，乐观向上，推动我们的人格升华；我们的爱心必能唤醒更多的爱心，使我们的社会更具友爱，更加美好。充满爱心的行业世纪朝阳的行业自我经营的行业时代脉搏的行业倍增发展的行业面临挑战的行业行业篇世纪朝阳的行业世界保险业地位——不可替代世界寿险业地位——举足轻重中国寿险业潜力——空间广阔世界保险业地位——不可替代2006年，保险业为世界提供了上千万亿美元的人身和财产保障；2006年，世界总保费收入31842亿美元，占全球总产值的6.8%；2006年，根据世界500强年会发布的消息：世界500强企业中，保险业数量位居第三位；保险业是进入500强最快的行业之一；在500强行业利润率排行榜上，保险业同样位居第三位。500强企业数银行批发保险500强利润最高行业金融保险烟草制药保险保险证券通讯进入500强最快行业

世界寿险业地位——举足轻重2006年，世界寿险业保费收入为19024亿美元，占世界总保费的61%，在世界保险业乃至世界金融业中都占有举足轻重的地位，其激活了资金市场，推动了经济增长，更抚慰着一颗颗受伤的心灵，为千家万户带来了爱心和保障……世界总保费19204亿美元（寿险）31842亿美元中国寿险业潜力——空间广阔20世纪80年代，人寿保险在中国大陆孕育发展，1992年，友邦公司进驻上海，拉开了寿险营销的帷幕，1994年，中国平安保险公司开办个人营销业务，在国内同业中开创先河。相对世界寿险业几百年的历史，中国寿险如同蹒跚学步的婴儿，但她身处的是波澜壮阔的中国经济大潮，沐浴的是新世纪的曙光，她必将茁壮成长……2006年，中国寿险总保费收入为880亿美元，占世界总寿险保费收入的1.5%，与21%的人口比例相比，极不协调；从保险深度与密度指标来看，中国寿险业空间巨大；10.3%9.8%7.3%6.3%5.0%0.9%0%2%4%6%8%10%12%南非韩国英国日本瑞士中国中国保险市场成长的巨大空间19021692114278231170200400600800100012001400160018002000日本瑞士英国韩国南非中国在未来的20年中，中国将是世界上最大的保险市场－摘自法国安盛《中国保险市场调查报告》30%22%22%21%19%16%16%15%14%0%5%10%15%20%25%30%彩电人寿保险洗衣机电冰箱VCD摩托车财产保险家庭影院空调根据美国盖洛普公司市场调查显示，寿险业在未来将是更加热门的行业，她必将为我们带来机遇无限。客户潜在购买力随着生产力的进步和生活水平的提高，人类更加关注环境，更加关注健康，更加关注对风险的防范——人们对生活有了更多的愿望和憧憬，保险越来越受到青睐……中国寿险业潜力——空间广阔

打开人类发展的历史，就是一部与灾难、与疾病、与自然的斗争史。人类珍惜生命，渴望和平，保险的起源与发展就是真正的体现。20世纪的一百多年以来，世界经济的巨轮已经驶入了辉煌的时代，人类历史已翻开了崭新的篇章，伴随经济的高速发展，保险业在世界经济领域中抵御风险、防范风险的地位和作用日益凸现，如同东方欲晓，旭日初升，辉映着世纪的光明，显现着无穷的生机。今天，保险已深深地渗透到社会经济生活的方方面面，她抹平了满目的创痍，擦亮了一双双带着忧郁和迷惑的眼睛，更推动了世界经济发展不断走向前方……行业篇充满爱心的行业世纪朝阳的行业自我经营的行业时代脉搏的行业倍增发展的行业面临挑战的行业自我经营的行业自我规划——实现心中梦想自我超越——勇攀成长高峰磨炼意志——不断激发潜能这是一个机遇无限的行业，你有什么样的梦想就可以达成什么样的成长，无论是销售高手或管理精英。梦想是打开成功之门的钥匙，而规划和行动是紧握钥匙的手。播种就有收获，行动就有结果，你的命运是自己把握，而非他人主宰。我想交往什么样的朋友，我想享受什么样的生活，我想取得什么样的成功，我想拥有什么样的未来，——这将完全取决于你自己！行业篇充满爱心的行业世纪朝阳的行业自我经营的行业时代脉搏的行业倍增发展的行业面临挑战的行业时代脉搏的行业与社会经济发展息息相关与管理理念革新紧密相连与科学技术发展关系密切保险业发展体现宏观经济发展水平，经济发展的水平决定保险业成长空间，保险业与社会发展休戚相关，保险产品的创新特性如同IT芯片不断改变着人类的生活营销是人性的经营和人性的管理，她溶入了人的情感、人的精神，她管理人、经营人、创造人，透过他人感悟人生的真谛。科技决定生产力水平，电脑、网络、通讯为保险业发展插上腾飞的翅膀。行业篇充满爱心的行业世纪朝阳的行业自我经营的行业时代脉搏的行业倍增发展的行业面临挑战的行业倍增发展的行业客户成为客户，客户介绍客户，这是一个源源不断的行业；员工增进员工，组织育成组织，这是一个生生不息的行业；成长带动成长，成功复制成功，这是一个人才辈出的行业；信心激发信心，勇气倍增勇气，这是一个充满激情的行业；达成心中理想，实现品质生活，这是一个演绎精彩的行业。在这里，公司和机制给你发展空间；在这里，团队和同事是你成长基础；在这里，懦弱和胆怯都已成为过去；在这里，成功因你的付出而更精彩；在这里，理想和现实仅是一步之遥；在这里，一份专注，一份投入，你都会有意想不到的收获。行业篇充满爱心的行业世纪朝阳的行业自我经营的行业时代脉搏的行业倍增发展的行业面临挑战的行业面临挑战的行业文化环境的挑战；外部变革的挑战；内部运作的挑战；员工自身的挑战。5000多年的中国历史，形成了浓郁的中国传统文化氛围：官本位主义，重思想轻落实，重农轻商，注重个人修养，轻视团队协作等，再加上缺乏商品经济过渡的现代经济，人们对销售不够理解认同，拥有5000万之众的中国销售行业没有被社会广泛认同，销售人缺乏应有的社会地位。伴随中国经济体制改革的进一步深化和加入WTO以后所面临的机遇和挑战！作为中国保险业的从业者，坚定行业信念，强化从业意愿，提高自身素质，革新服务流程，用我们的努力捍卫民族保险业的旗帜，用我们的言行改变公众观念——树立销售人的社会地位，是我们无可推卸的历史使命。为了创造美好生长环境，迎接中国寿险业灿烂明天，我们应该义无返顾地承担起属于自己一份责任。行业篇团队篇成功篇团队篇统一的专业形象统一的专业思想统一的专业行为统一的专业形象

仪表不仅代表个人的基本素质和内涵，而且象征着公司的企业文化形象，也蕴涵着营销团队的专业精神，是一种外在的魅力统一的专业思想

观念是思想的核心，专业思想的核心是专业的营销观念。因此，统一思想的前提是统一观念。没有变革就没有发展，没有观念的更新，也就没有思想的先进。

思想的落后在于：观念的陈旧与保守

世界在日新月异地变化。既使你每天改变你的主张，也跟不上它的变化，成长总是伴随着变革，变革总会使人感到别扭，但是如果你每天不做你感到别扭的事，就意味着正在失去你的地盘。

警钟！！！亲情营销观念整体形象观念善于竞争观念系统思维观念注重长远发展观念正确的观念漫谈索尼企业文化变革

日本索尼公司创建于1946年，原名为东京通讯株式会社“，当时只有20名工人，500美元资产。50年代，公司创始人井深和盛田昭夫把它改名为”东京通信工业“。现在，索尼公司有72家子公司，4万多员工，在7个国家开设了30多个工厂，在1999年《财富》500强排行榜上，索尼公司排名第31位，营业收入额531.567亿美元，利润14亿美元，资产额531.829亿美元。公司主要生产电视机、摄像机、游戏机等1万多种声像器材和家用电器，其产品营销100多个国家。80年代末，索尼公司遭受重创，当时公司从电子娱乐业的硬件领域转向软件领域，分别以20多亿美元和34亿美元并购了美国CBS和哥伦比亚电影公司，但由于购买不当、管理不善和文化冲突等原因，使公司一度陷入困境，经过营销战略和营销文化的变革，使公司重整旗鼓。行业篇团队篇成功篇成功篇什么是成功如何能成功做人的成功品德高尚，相处融洽朋友怀之，家人爱之做事的成功事业有成，创造价值回馈社会，品质生活=做人的成功+做事的成功真正的成功真正成功的人是品德高尚而有价值的人。真正的成功=个人和团队一起成功没有良好的团队环境，个人的高绩效是短暂的没有默契团队的协作，个人的成长是有限度的没有团队的相互依存，个人的情感将没有归属个人成功汇聚成团队的成功，团队成功带动个人成长。我们只有依存于团队、融于团队，在团队中与同伴相互协作，才能一同飞得更高，更快，更远。心手相连，共创未来科学家在风洞实验中发现，成群的大雁以“V”字形飞行，比一只大雁单独飞行能多飞12%的距离。大雁的故事：真正的成功=自我和同事一起成功你赢我也赢成功篇什么是成功如何能成功目标设定正确心态持续努力创新工作品德修炼成功篇目标设定目标是生命的灵魂目标是理想的翅膀目标是努力的方向目标是前进的力量目标是成长的阶梯小站的故事在一座较为繁华的小镇上，有一个火车站，汤姆就在这家车站上做扳道工。一天，汤姆走在路边，一辆漂亮的凯迪拉克他身边停下，站长探出头，非常热情地邀请他上车，并聊了很长时间。站长走后，别的同事很奇怪地问汤姆和站长为什么这么熟悉，汤姆说：五年前，我和他一起到站上工作，他说他要当站长，我当时还嘲笑了他，我只想干好本职工作，按时上下班，养家糊口。后来，没想到他竟然真的当上了站长……因为有了目标，所以我们有了自信，有了力量；因为有了目标，所以我们有了灵魂，有了信仰；因为有了目标，所以我们有了希望，有了梦想；因为有了目标，所以我们有了热忱，不再迷惘；因为有了目标，即使青春年华随着岁月流逝，但我们永远年轻向上。目标设定正确心态持续努力创新工作品德修炼成功篇正确心态坚定信念积极心态感恩的心坚定信念为自己的工作而骄傲，不管我们的行业是什么，我们都应该相信自己，相信有能力可以成为我们想成为的任何人。拥有信念必备的两个条件：1、我坚信我一定可以办得到2、我愿意做任何必要的改变美国有两位年届七十的老太太，对未来也因为有了不同的信仰而有了不同的人生。一位因为认为自己到了这个年纪，已是人生尽头，于是便开始料理后事，另一位却认为一个人能做什么事，不在于年龄的大小，而在于自己的想法。于是她给自己定下更高的期许，在七十岁高龄之际，开始学登山，随后的二十五年里，她一直冒险攀登高山，其中几座还是世界上有名的。就在最近她于95岁时登上了富士山，打破此山攀登此山年龄最高的纪录。她就是大大有名的胡达·克鲁斯。老妪登山的故事坚定信念正确心态坚定信念积极心态感恩的心人穷不该志短，一个容易满足的人是一个不容易进步的人，一个自暴自弃的人是无法迈上成功阶梯的，事业中遇到困难时，不为失败找借口，保持一个乐观健康的心态，努力为成功找出路，才能突破命运的束缚，创造丰盛的人生。积极心态乐观与悲观的故事一个父亲有两个儿子，一个儿子叫悲观，一个儿子叫乐观。在一个圣诞节的前夜，父亲分别送给两个儿子不同的礼物，他在悲观的房子里放了一堆玩具，而在乐观的房子里放了一堆马粪。积极心态乐观与悲观的故事第二天，父亲首先来到悲观的房间，却看见悲观坐在一堆玩具中哭泣，爸爸感到很奇怪，于是关心地问其原因，儿子说：“爸爸，玩具虽然多，但是我怕玩坏了。”爸爸摇摇头，又来到乐观的房间，却看见乐观在马粪中玩得很高兴，爸爸更是惊奇，只听儿子高兴地对爸爸说：“爸爸，我知道这马粪堆里面一定会有小马驹！“积极心态正确心态坚定信念积极心态感恩的心正确心态坚定信念积极心态感恩的心越战期间，美国太平洋舰队的一艘巡洋舰上生活着上千名官兵，长期的海上生活，枯燥、乏味，他们抽烟、酗酒、衣装不整，舰长想尽办法也无济于事。一次，孤儿院长请求舰长收养他们已无力抚养的一名战争孤儿，虽然美国法律不允许，但舰长还是给予了通融……可爱的生命激发了官兵们爱的火花，他们用炮弹壳为小孩搭了一个摇篮，用子弹壳装饰房间，说话小声小气，不再抽烟喝酒，每日衣装整齐——因为他们觉得自己是一个长者和父亲。战争结束后，他们联名为小孩申请了美国国籍…..多年以后，当年的小孩携妻带子来感谢舰长和官兵的时候，舰长微笑地说：我们还要感谢你，因为你，我的战士们变得温文尔雅，循规蹈矩，他们是那么有爱心和有责任感，以致于他们在以后的工作中都很出类拔萃，取得了巨大成长。感恩的心越战的故事以感恩的心，能够化解很多困惑我们已久的管理难题，因为感恩，所以没有埋怨，没有借口，没有斗争，只有良好的沟通与互动，管理才能落地生根。感恩的心感谢上苍给我心灵的翅膀感谢父母给我生命的雏样感谢国家给我生存的土壤感谢公司给我锻炼的职场感谢家人给我前进的力量感谢同事给我成功的梦想感恩的心人与人之间的差别是很小的，又是很大的，这很小的差别就是心态，是用积极的态度还是用消极的态度看待事物，而由此造成很大的差异是成功与失败。目标设定正确心态持续努力创新工作品德修炼成功篇成功的关键在于持续目标的实现在于持续高绩效达成在于持续持续努力许多年前，美国有一位青年，他渴望成功，渴望事业有成。然而，服完兵役归来，他当了工人，工作一直没有起色。后来，他结了婚。就在婚后的第一天上班，他失业了。他不断努力寻找其它谋生之道，做过推销员，当过货车司机，后来在一家餐馆当厨师和洗瓶师，要不是一条公路正好通过那里，相信他肯定会做的不错。又一次失业了，就在他满怀疲惫回到家里的时候，发现只有空对四壁——他的妻子变卖了家产逃回了娘家。之后，他不断奋斗，却不断失败，他很不甘心，决心讨回幸福，他预谋了一次绑架，然而也失败了——那个小女孩——他的女儿每天都会到小树下玩耍，可那天偏偏没有来。40岁，他一无所获……50岁，他一事无成……65岁，他收到了美国政府第一笔105美圆退休金，仿佛告诉他不要再折腾了，也该歇歇了，然而他拿到这笔钱，又办起了自己都记不清的第多少家公司。这个人在美国被称为山德士上校，他最后办的公司叫肯德基……持续努力简单