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文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门：质量部岗位：磁性物含量检测、检验员考核者：化验中心主任职工姓名：

磁性物含量检测、检验员职务阐明书一、职位基础材料岗位称号：磁性物含量检测、检验员职位级别：岗位定员：1直接下级：化验中心主任直接下级：无职位摘要：担任进厂磁铁矿粉的磁性物含量检测。工作环境：正常工作环境；工作工夫：正常工作工夫；工作协作关系：外部：质量部；外部：岗位职责：担任进厂磁铁矿粉的水分测定、细度测定以及磁性物含量的测定工作；担任产品带介质状况、尾矿带介质状况的检测工作；担任氯化锌母液的熬制工作，并以月为单位循环进行；担任浮选入料、加压过滤和入料、浮选尾矿的矿度组成测定工作；担任本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；指点交办的其它事项。二、岗位职权人权：无财权：无事权：无对分析化验的具体工作有建议权；对分析化验中出现的异常状况和成绩有权向指点汇报，并提出处理意见。三、岗位责任：对磁性物含量的检验结果担任。四、任职资历：中专以上学历；不少于一年的相关工作经历；理解本企业的行业特点和消费工艺，具有浮沉相关专业知识；具有较强的执行才能；具有较强的责任心；年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：烤样盘、采样桶、台秤、天平、磁选管

2004年月考核表关键考核目的扣分磁性物含量测定担任进厂磁铁矿粉的水分测定、细度测定以及磁性物含量的测定如有违犯公司标准，每次扣2-5分；如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分介质状况检测担任产品带介质状况、尾矿带介质状况的检测如有违犯公司标准，每次扣2-5分；如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分设备维护确保分析仪器设备的正常运用如有设备损毁，每件次扣1-3分关键目的扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作均匀得分（2）指点交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010指点交办的其他工作均匀得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他

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