奈曼旗人力资源和社会保障局

奈曼旗人力资源和社会保障局奈曼旗人民政府工作部门01主要职责主要领导审批事项内设机构政务公开法规政策目录0305020406基本信息奈曼旗人力资源和社会保障局是奈曼旗主要负责受理人民群众有关人力资源和社会保障方面的政府组成部门。主要职责主要职责(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障政策、法律、法规，贯彻实施自治区、通辽市人力资源和社会保障地方性法规、规章。拟定全旗人力资源和社会保障事业发展规划、政策。（二）拟定全旗人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置，推进人才战略实施，完善人才储备制度。（三）贯彻实施《就业促进法》，拟定全旗统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者职业培训制度，牵头贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全旗城乡的社会保障体系，贯彻执行全自治区统一的社会保险关系转续办法，贯彻执行养老、医疗、工伤、失业、生育保险政策，加强全旗社会保险及其保险金管理和监督。（五）负责全旗就业、失业、社会保险信息引导，执行经济结构调整中涉及职工安置权益保障有关政策，保持全旗就业形势稳定和社会保险基金安全。（六）执行国家、自治区、通辽市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，执行机关事业单位人员福利和离退休政策。内设机构内设机构奈曼旗人力资源和社会保障局是负责全旗人力资源和社会保障工作的行政主管部门，内设办公室、公务员管理股、专业技术人员管理股、工资股、保险福利股、劳动仲裁股、劳动监察大队和工伤保险管理中心八个股室（队、中心），所属就业服务局、社会保险事业管理局和医疗保险管理局三个二级单位。办公室负责局机关信息化、全局络建设和办公自动化的规划建设工作；负责局机关编制、人事、财务、安全保卫、资产管理、后勤服务和离退休人员管理工作。公务员管理股（奈曼旗军队转业干部安置工作领导小组）综合管理全旗政府机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员队伍；组织贯彻落实公务员法及公务员职位分类、录用、考核、奖惩、任免、培训、辞职、辞退、轮岗及竞争上岗等配套政策规定，并对实施情况进行监督检查；承担政府机关公务员及参照管理单位工作人员录用计划上报、调配、职位设置、职务任免、考核培训等工作；负责组织实施全旗事业单位人事制度改革，监督检查全旗事业单位人事制度改革执行情况；负责事业单位管理岗位及其人员聘用管理工作；负责事业单位补充人员的公开招聘、聘用合同备案工作；负责全旗事业单位工作人员年度考核工作；贯彻落实高校毕业生就业政策；落实军转干部安置政策；负责人事档案管理工作；负责政府机关、事业单位人事统计信息工作。主要领导主要领导领导班子成员及职责分工局长：张威，主持人力资源和社会保障全面工作，侧重办公室、公务员管理、政风行风建设和行政效能监察等工作。副局长：张永峰，协助局长工作，分管劳动监察、劳动争议仲裁、劳动关系、职业技能开发、工伤保险络信息和党建、精神文明、社会治安综合治理等工作副局长：吴敬舒，协助局长工作，分管职称、专业技术人员管理、工资、保险福利、人事人才数据库建设、妇联、计生等工作。副局长：卜繁君，协助局长工作，主持就业服务局工作。副局长：高飞，协助局长工作，主持社会保险事业管理局工作。副局长：王平，协助局长工作，主持医疗保险管理局工作。政务公开政务公开（一）公开范围人事劳动局各股室及局属二级单位。（二）公开内容凡办理与群众利益直接相关，社会普遍的人事劳动和社会保障业务，在不涉及党和国家机密，不违反保密制度，不影响社会稳定的前提下，均向社会公开。具体内容如下：1、公务员招录的条件、程序、考试成绩和录用结果；2、事业单位工作人员招录的条件、程序和结果；3、军转干部安置的原则、条件和办法；4、机关、事业单位工作人员考核的内容、程序、等次比例划定和结果；5、专业技术人员职称评聘的条件、比例、程序和结果；6、非师范类大中专院校和技校毕业生就业的政策、办法和程序；审批事项审批事项（一）机关事业单位录用分配人员转正定级工资确定；（二）机关事业单位副科级以下工作人员连续两年考核晋升职务工资档次和连续五年考核称职晋升级别工资；（三）机关事业单位工作人员正常退休和因病提前退休审批；（四）机关事业单位知补边补审批；（五）中高级知识分子和高级专家加发离退休费；（六）机关事业单位警衔津贴审批。（七）全旗机关事业单位人员；（八）全旗机关公务员职位及非领导职务设置；（九）全旗机关事业单位副科级以下人员职务变动工资审定；（十）全旗机关事业单位副科级以下工作人员连续三年考核优秀工资晋升审批；（十一）全旗机关事业单位副科级以下工作人员工资标准调整和艰苦边远地区津贴审批；法规政策法规政策《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》、《关于确立劳动关系有关问题的通知》、《内蒙古自治区劳动争议处理办法》、《禁止使用童工规定》、《中华人民共和国女职工保护规定》、《未成年工特殊保护规定》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《招用技术工种从业人员规定》、《工伤保险条例》《内蒙古自治区<工伤保险条例>实施办法》、《内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法》、《劳动保障监察条例》、《内蒙古自治区