大学生实习合同书

大学生实习合同书2023大学生实习合同书[1]

甲方（实习单位）乙方（实习生）

单位名称姓名

经济类型身份证号码

法定代表人户籍住址

地址通讯地址

邮政编码邮政编码

乙方为学校学生，在学校推举或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达本钱实习协议，有关商定如下：

第一条协议期限和工作时间：

1、经双方协商全都，本协议期限：自年月日至年月日。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教育和治理义务。

其次条实习内容及实习地点

1、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的治理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。

2、甲方安排乙方的实习地点：。

第三条实习期盼遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进展考核评价，乙方根据实习规划或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为*元/工作日，补贴发放在实习完毕时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。

第四条甲方的权利和义务：

1、甲方对乙方进展劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作留意事项等。

2、甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的时机，并委派有关人员进展指导。

4、实习期完毕时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。

第五条乙方的权利和义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。

2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的安排及治理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及治理规定，并爱惜甲方的财产；保守技术隐秘及商业隐秘、甲方的经营信息；在实习完毕后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从治理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准前方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。

5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。

第六条协议解除

1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。

2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。

5、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。

第七条其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归甲方全部。

3、依据本协议商定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民

民法院提起诉讼。

第八条双方商定的其他事项

1、甲方消失岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

托付代理人（签章）：

年月日

年月日

篇2：包工包料建房合同书范本

2023包工包料建房合同书范本

甲方：私人住宅建房人：

乙方：私人住宅建房工程总承包人：

依据《建筑法》，《经济合同法》及有关法律法规，甲乙双方在公平自愿，公正合理，互惠互利的原则下，通过双方协商就私人住宅建房工程达成协议，为标准建筑私人住宅工程中双方的民事行为，特制定本合同规定，盼望双方严格执行，共同遵守。

私人住宅建房工程是民用住宅建筑。本工程设计为砖混构造二层玉石板房顶是四周出水是木材牛泥瓦搭建的格热层，也算是二层房建筑，建筑面积大约是：

每平方米

单价定为每平方米

元人民币，上面格热层是安正面积的

算也就是每平方米是

元人民币

，总价格

元人民币。

本工程施工前，甲方必需保证通电，通水，通路，建筑面积平坦，不能影响施工。

与周边邻居因地界，建筑物，线路等纠纷由甲方出面解决。

本工程施工方式为包工，面积价格一次性包死。工程必需严格按图纸设计施工，

[地脚要求坚固科学化]

乙方不得随便转变图纸设计，未经甲方同意不得任凭偷工，怎么便利就怎么做。

因施工过程中，发觉设计问题，的确需要变更的，需双方协商全都，重新签定变更合同书前方能生效。否则甲方概不成认，不担当经济责任。

乙方在施工中必需做到安全生产，安全施工，要有足够的安全保障机制和措施，因乙方消失安全事故，甲方不担当一切责任。

乙方在施工中必需承受甲方监理工程人员的监工，并承受合理化建议并接受。

甲方要求乙方房屋墙壁不能做弯曲，要做到平坦，角度要清楚，美观。

本工程预定工期为90天。

房屋交付是内外水泥沙搓平。房屋不漏水。

本工程的附属工程：大门，围墙，化粪池，外墙砖，贮藏室，院内硬化等工程不包括在本合同内，附属工程价格另议，价格商定后签定建筑附属工程合同书。

工程付款方式

工程付款方式为现金支付。

一层盖完玉石板验收合格付一层楼的工钱的

二层是做完验收合格后付工钱的

全部做完欠下总房价的

工程在建立过程中，双方都要严格遵守合同，不得随便终止合同。如遇不行抗力的自然灾难，可终止合同进展清算。

工程在建立过程中，因市场发生变化，人员工资上涨或下降，必需严格遵守合同商定价格，不得随便涨价或压价。

工程未尽事宜，双方随时协商解决，并签定工程帮助合同书。

本合同确需修改必需经过甲乙双方协商，全都同意。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自甲乙双方签字后生效，生效后甲乙双方必需共同遵守。

甲方：私人住宅建房人：(签字盖章)

乙方：私人住宅建房工程总承包人：(签字盖章)

年月日：

篇3：劳动合同书

2023劳动合同书

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限

（一）固定期限。从*年*月*日起至*年*月*日止。其中包括试用期

个月，从*年*月*日起至*年*月*日止。

（二）无固定期限。从*年*月*日起至法定终止条件消失止。其中试用期

个月，

从*年*月*日起至*年*月*日止。

（三）以完成肯定的工作任务为期限。从*年*月*日起至工作任务完成即行终止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方在

工作地点从事

工作（岗位）

（二）甲方可以依据工作需要及乙方工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正值理由应听从变更。

（三）乙方同意根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可根据有关规定依据不同工作岗位需要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

（二）鉴于甲方行业的特别性，甲方可以依据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进展调整，乙方情愿听从甲方安排。

四、劳动酬劳

（一）乙方在试用期间的工资为

元/月。试用期满后，甲方以以下第

种计算方式支付乙方工资：

1.计时工资。工资为

元/月。

2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双

方准时协商商定计件单价。

3.其他形式

.

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的

日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

（二）甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

五、社会保险

甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和安康。

（二）甲方按国家有关规定对乙方进展有关劳动安全学问、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。

七、双方商定的事项

（一）甲方出资，为乙方供应法定以外培训的商定：

（二）保守商业隐秘的商定：

（三）补充保险和福利待遇的商定：

（四）其他事项的商定：

八、劳动合同的变更

甲乙双方协商全都，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当实行书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，

也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。

九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。

十、劳动争议处理

若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，