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文档简介
关于幼儿园后勤工作总结模板5篇
幼儿园后勤工作总结篇1
一学年来,我园后勤工作据《纲要》精神的指导下,本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。
一、完善常规工作操作,加强新旧保育员的培训工作,以提高自身素养。
1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。
熟识每日工作操作程序,能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐,无存在卫生死角。
2、一年来园内有三位保育员因事辞职,因此更换三位新保育员。
在新保育员刚上班时都能进展上岗前的理论培训,且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务学问、理论学问,现场操作活动并争论学习。在5月7日8日还组织全体保育员参与市妇幼所、教育局举办的业务、理论学问培训,参与考试并取得合格证书,通过这次集中培训、学习,大家在座谈中,都觉得受益非浅,有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。
3、保育员能主动积极的参加教学当中,能帮班科任教师共同协作制定每日活动常规,协作预备教学过程中所需的活动材料。
一年来,园还组织全体教职工进展评优工作,评出青阳街道优秀工勤人员一名,园优秀工勤人员三名,这样就能对全体教职工更有一种促动的作用,树立典范、起着带头的作用。
二、时刻抓好安全工作,确保幼儿园工作安全正常的运作。
安全工作是幼儿园工作的首要任务,在一切工作正常开展前,安全是不行缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍,确认有无存在担心全的隐患并做好记录。园成立了一支安全工作领导小组,共同商讨如何创立一所平安园所,做到有会议有记录,定期组织领导组的成员进展安全检查:电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发觉担心全的地方,立刻进展整改。园门口有丢车、车箱被撬、丢提包,市内大路过路速度快等一系列担心全状况,都能准时的向上级反映并实行以下措施:
a、加强门卫的巡察力度,与交警一中队联系,争取取得在离园的顶峰期协作共同维持秩序。
b、填写申请表报送教育办,申请设立校园警示牌减速慢行的路障等。节假日都有分发告家长书,并准时取回家长的回执单,以确保每名幼儿在节假日期间的生命安全。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关,发觉变质有味的食品,立刻进展退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进展留样观看直至24小时以后,每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓安全工作措施,确保园平安有序的进展运转,得到上级检查团的全都好评,并获得青阳教育办“创立安全学校先进单位”
三、大力度抓好保健、科学合理安排一日膳食。
新的保健员主抓园内卫生保健工作,由于是刚从学校毕业出校门,对幼儿园的琐碎工作较为不熟识,因此要花较为大的时间来对其进展讲解、培训、示范等,保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习,通过参与泉州市儿童保健培训、晋江市保健员定期培训等也学到了一写些理论学问,加上园实地操作,专心钻研,一学年也都能根本上把握工作的大方向,能独立操作保健室的有关资料填写,到班级及进展指导卫生工作,协作妇幼所做好防疫接种、体检等工作。
抓好晨检关,每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作,发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离,保证幼儿安全入园。每两月做好膳食的养分计算,召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收,签好发票单,严把关口,以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。
四、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。
一年来围绕以幼儿安康成长为核心,努力营造一个适应幼儿安康、欢乐成长的良好环境,依据需要添置所需的设备设施:
a、大、小厨房添置大、小冰箱各一台、洗衣机,每班有家长赠送的电视机、影碟机、音箱、话筒。
b、办公室添置一台电脑。
c、多功能构造室添置实心大型积木两套、幼儿户外活动器械,以充实幼儿的户外活动材料丰富多彩。针对园的厨房设施,位置不符合卫生局的要求,因而重新请人设计、画图纸送卫生局审批进展重新改良。
一些不适应幼儿园幼儿生活的班级、寝室都要重新进展翻修。园环境卫生有责任到人分区到位;保证时刻洁净。以上为本学年的工作总结,存着肯定的工作成效,但也是着一些缺乏的工作有待下次进一步努力。如教玩具配备缺乏,只够供局部幼儿使用。环境卫生的干净度不够。幼儿的午膳养分量中,海鲜类、蔬菜类达不到要求。
幼儿园后勤工作总结篇2
后勤工作是幼儿园开展各项工作的根底,是做好教育教学工作的保障。我园一学期的后勤工作始终围绕园整体工作安排,充分发挥了团结、协作精神,积极协作保教工作及园其它中心工作来开展,始终以优质的效劳为目标,脚踏实地完成了各项后勤工作任务,全面提高了后勤效劳质量。
一、统筹兼顾,合理规划。
本学期一是在园长的领导下,后勤仔细做好各项经费的使用规划,并合理使用各项经费,确保了幼儿园保教工作的正常运转和改善办园条件资金所需;同时,财务人员能根据有关的财经规定严谨做好财务工作,财务工作有序有效。二是良好发挥园产物资的作用:保管、资料人员对幼儿园的教具、玩具、保教用品,能按幼儿园的规定进展登记、分发、回收、清点、统计损耗等的治理,修理人员对园内的设施设备仔细做好检查和修理,确保园设施设备的有效利用。
二、措施得力,防患未然。
安全工作是幼儿园工作的重中之重,我们全体后勤人员在开展工作时也是时时牢记安全第一,始终将安全工作放在首位。
1、开园前由分管后勤的领导及修理人员组成安全检查小组对园内全部设施、设备认真检查,如电灯、电线、户外大型玩具、炊具等,要求安全检查工作人员在工作中细心观看,发觉问题准时报告,并对发觉的问题准时处理。做到安全警钟长鸣,人人树立安全源自警觉,事故出于麻痹的安全防范意识。
2、突出食品安全卫生工作。
(1)采买人员准时与各供货商签订了供货安全责任协议,并将供货商的相关合格证件进展核定,存档。
(2)强化并落实了食堂卫生责任区的明确责任到人工作,每天保持室内外、餐厅的干净,每天做好餐用具的消毒工作。
(3)做好食物的选购验收,幼儿的用餐留样工作,并做好食品入库、出库台账,健全登记、报帐治理手续。坚持了财物、食品进出库准时登记台帐,单据上确保供货人、采买、质量把关人、炊事班长签字到位。做到餐饮进货流程责任到人:采买负责采物,质量把关人负责验收质量,炊事班长依据完整标准台帐与供货人结帐付款。
(4)食堂做好下班前的各种检查,剩余物品准时清点入库,人离门锁,防止了外人进入,确保了食品的安全。
(5)本学期还召开了饮食卫生安全专题会,组织餐饮人员仔细学习了《食品安全爱护法》。加强了食品选购、食品制作、台帐治理等方面的工作。
3、确保资金安全:财务人员准时处理各种帐务,做到帐务日清月结,资金准时入幼儿园资本账户。
三、科学治理狠抓落实。
1、思想汇报专题确保了园整体公共卫生清洁、消毒工作到位。为了更有效掌握幼儿流行性疾病的发生,保证幼儿生活的环境干净,后勤具体制定了灭“四害”工作规划,并在爱卫会专家的指导下采纳物理及化学的方法对本园、早教的各个角落进展了毁灭“四害”工作,树立“毁灭‘四害’,人人有责”的观念。
2、努力做好园硬件环境的改造工作,使我园硬件设施在鼓励的竞争中立于不败之地,适应了教育现代化的需要。
(1)利用借假日时间,进展了围墙修理、长廊修理、厨房修理等,并依据季节变化购置各种花卉,使幼儿园四季鲜花盛开。
(2)本学期为各办公室新添置了几台电脑、打印机、饮水机,更换了办公桌;为厨房添置了切菜机、菜案和几个大柜;更换了局部中、大班幼儿桌椅和其它设备设施,购置了大量的幼儿玩教具等。
四、协作中心工作积极,效果良好。
在教师们热闹庆祝“元旦”活动期间,后勤厨房人员仔细搞好节目演出期间的进餐问题,采买人员准时合理选购奖品,为大家度过一个快乐、欢乐的节日供应了有力的后勤保障。
今后,我们全体后勤人员将连续努力,连续提倡艰难创业、务实创新、任劳任怨,爱岗奉献、踏实奋进的工作态度,以更加饱满的热忱投入到工作中去,将爱心捧给孩子,将放心送给家长。
城东路幼儿园
幼儿园后勤工作总结篇3
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的效劳性工作,事情杂而散,可谓是“剪不断,理还乱“,幼儿园后勤工作总结(二)。但本学期在园长和业务园长的支持下,后勤工作连续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,围绕幼儿园的中心工作,对比福安市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。现简洁总结如下:
一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的效劳意识。
本学期在园领导的重视下,我们有规划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每周定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,在学习的同时仔细对比职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改良的意见和方法。通过学习后勤人员的效劳意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤效劳的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、安康、安全的教育环境。
1、安全治理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和安康视为首要,幼教文案《幼儿园后勤工作总结(二)》。详细做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进展了全面的检查,每次有检查记录,发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并催促门卫把好大门关。为了避开接送是的拥挤,我们转变的统一放学的时间。结合安康活动,要求各班教师加强重视对幼儿的安全学问教育,提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本学期无任何意外损害事故的发生。
2、幼儿安康治理方面,本学期园领导在教师紧缺的状况下,确保了专职保健教师。并连续由有保健教师负责班级教师协作,仔细做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全安康入园的第一关,并依据保健要求,本学期重视了对患病儿的全日观看,严格了对药物的治理,于保健教师和班级教师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病“流行期,进展了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食治理方面,本学期在学校领导的重视下,首先在食堂人员上作了调整,其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量,保健教师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱,做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。
4、环境卫生治理方面,我们始终以福安试验园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也依据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
三、围绕幼儿园的中心工作,帮助园领导努力做好了如下工作:
1、本学期将二层楼的两个活改造和墙壁的粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和干净。
2、食堂人员构造作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常行转。并准时增加食堂用品。在厨房购置一台炊饭车,寝室添做20架儿童床及4架空调等。
3、依据幼儿嬉戏活动的需要,准时调整好了现有活动室,并将嬉戏材料作了记录,以便流失。
4、添置局部卫生清洁用具,保证后源充备
5、期末计做好了幼儿代办费的结算工作。
以上总结是幼儿园后勤工作中的一局部,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期盼更多的收获。
幼儿园后勤工作总结篇4
一、加强员工队伍建立,努力探究标准化途径。
1、建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经受,体检状况,工作考核状况等。
2、连续加强员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、效劳意识,树立工作仆人翁精神。
3、连续坚持每日巡察制度,准时发觉问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导成效。
4、连续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
二、加强园资园产治理,努力发挥有限资产的效益。
1、仔细依据资金预算规划状况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。
2、加强财务治理,严格执行财务制度,做好经费审计,标准收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则,积极提倡节省水、电、煤气、材料等,削减铺张。
4、爱惜并合理使用园内设施设备,仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节省修理经费开支。
5、连续努力探究物材治理的科学性,进一步完善固定资产的治理,定期检查各班室的资产状况,催促加强保管,降低损坏与流失。期末仔细进展资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全治理,提高操作标准化。
1、连续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生干净有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度,标准操作。
3、进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理,确保安全使用。
5、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的治理,做到专人保管、限量发放,以备不测。
6、连续切实做好消防安全工作,实行安全网络治理,强化安全责任,坚持以防为主,消退隐患,做到安全第一。每月准时完成消防月报表,不断完善和改良工作。四、连续强化效劳意识,积极做好后勤保障工作
本学期,后勤工作人员要克制人员紧缺的困难,积极协作完成园中心工作,做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。
幼儿园后勤工作总结篇5
本学期,在上级主管部门的关怀、帮忙、指导下,在全体教职工的共同努力下,我园不断强化内部治理,实施“以人为本”的人性化治理模式,“团结、敬重、务实、奉献”的园风和“热心、爱心、急躁、细心、诚意、信念””的教风正在渐渐形成,我们以“一切为了孩子,构建和谐乐园”为办园宗旨,努力打造高质量的农村幼儿教育,保教质量更趋完善。
一、创新治理理念,将人文治理和制度化治理结合起来,力求治理标准化。
内在的治理是幼儿园进展的灵魂,是提高保教质量的重要保证。我们仔细贯彻实施《规程》、《条例》、《纲要》,坚持“安康活泼、自信好学、文明礼貌、乐于交往”的培育目标。以“育人、效劳、进展、创新”为治理理念,把“爱心构建孩子成长的摇篮”作为效劳特色。以“一切为了孩子,促进和谐进展,让每位家长放心”为动身点。中心园和分园进展了较好的整和,干部、教职工、幼儿、家长、社会之间的和谐,已经把我们拧成一股绳,在幼儿园里编织着欢乐的网络。我们每个人都努力做到具有良好的心态,良好的修养,与人为善,和谐相处,从自己做起,从一件一件小事做起,通过大家的共同努力,构建和谐乐园。我们用确定的话语,激起教师的工作热忱和制造灵感,用赞许的眼神让教师感到工作着,辛苦着,但是却欢乐着。让欢乐在幼儿、家长、教师之间流淌,在欢乐中得到进展。
为了让治理更具标准化,我们熟悉到必需把人文治理与制度化治理结合起来,于是我们开头完善各项治理制度,逐步建立和健全保教常规评价制度,教师培训制度等一系列规章制度。本学期,我园的保教常规制度在肯定程度上标准了教师保教行为,也为检查保教质量供应了牢靠的依据。我们引导教师们在进展教育教学实践的过程中,以制度为根本,详细指导其保教行为。检查人员也严格执行各项制度,准时发觉问题,讨论问题,解决问题,提高治理的科学性、人文性。让本园的各项活动标准化,促进保教质量的提高,促进幼儿、教师、干部、幼儿园的共同进展,
二、加强队伍建立。
师资队伍建立是我们永恒的主题,为了使分园中心园都得到更好的进展,在治理上完全融合,治理人员在提高自身素养的同时,进一步更新了观念,积极主动地开展各自分管的工作,没有消极对待困难,而是积极查找解决困难的方法,提高自己解决困难的力量。大家努力做教师的效劳员和好伙伴,融入教师之中,积极为每一位教师的成长供应有利的条件,生活上相互关怀,工作上相互帮忙,与教师一同分担工作的艰辛,共同体验制造的乐趣。
建立一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的教师队伍是我们努力的目标。随着幼教改革的不断深入,教师们都已把握了一些正确的教育观念。但是,由于本园的多数教师都是从小学转岗而来,本期我园又有11名教师从小学转岗而来,他们的到来为幼儿园注入新的活力和生气,但是也为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和困难。本期我们的33名教师中,只有6名毕业于幼师,近三年从小学转岗而来的教师有27人。面对今日我园教师队伍的现状,我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展,促进教师的专业化成长。依据教师的需要,我们确立了教师培训的五个方面的内容,即:师德培训、理论培训、教学实践力量培训、教育科研力量力量培训、现代信息技术的培训。在教研组的设置上,将以前的幼教中心组、园本教研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组,由教务员和骨干教师担当组长,使教研组的设置更加科学合理,并更好地发挥了骨干教师的专业引领作用。教研活动形式也更加丰富,将理论和实际问题结合起来,使教师真正进入培训的主体角色,较好地激发了教师主动参加的热忱,让教师们成长于学习之中,进展于工作之中。通过各种培训活动,很多教职工明白了幼儿园的工作需要团结帮助精神,需要剧烈的责任心,工作中合作意识增加了,大家相互敬重,而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识,进一步体会到:人无远虑,必有近忧。假如没有忧患意识,满意已有的成绩,只能走向失败,所以教师们都以积极的态度去面对一切,以乐观的心态迎接挑战。
为了建立一支有奉献精神、高素养的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培育和使用,坚持搞好我园的帮带活动,发扬教师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短教师们专业成长的路程。不仅骨干教师起到了较好的榜样作用,使新教师在思想、业务等各方面快速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。参与名师工作室学习的欧德娟教师也积极主动地将学到的新理念带到幼儿园,带动一大局部教师快速地成长起来。为了进一步促进教师的专业化成长,我们供应时机让她们参与各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经受锤炼,快速成长,成为布满制造力,富有开拓进取精神的一支队伍。本期的全员赛课活动,大家都积极仔细地参加,很多年轻教师脱颖而出,我们为他们的快速成长而欣喜。
三、增加效劳意识,开展特色效劳
进展是幼儿园的生命,特色是幼儿园的支柱。只有不断地开发特色,进展特色,幼儿园才能在剧烈的竞争中立于不败之地。
我们糊涂地熟悉到幼儿园要生存和进展,必需增加效劳意识和特色意识。在效劳上创出特色。我们克制了教师大多数都是近一两年才从小学调进幼儿园,业务学问欠缺,分园与上马台私立园竞争剧烈等困难,通过各种学习和活动提高大家的专业素养,教师们勤学、敬业,树立了为家长效劳的意识,每天用春天般的微笑迎接孩子和家长,用夏天般的热忱帮忙孩子和家长,解决了家长的后顾之忧。结合实际,我们派出教师到转龙、全胜定时定点随车接送孩子,让本地区的农村孩子也承受正规的学前教育。我们以优质的保教,努力构建公平的师幼关系,和谐的家园关系,友好的社区关系,以此促进幼儿、教师、家长、幼儿园的同步进展。
现代教育召唤着公平教育,农村孩子虽然住得分散、入园困难,我们却追求把公平教育的时机给每一个孩子。我们顶烈日、冒酷暑,爬山涉水做家访,让更多的家长理解学前教育的意义;我们开办的全托班,让居住偏远的孩子也能入园……我们辛勤的工作最终赢得了家长的信任,如今,在各种困难面前,幼儿园生源仍旧比拟稳定。
四、开展多种形式的教学教研活动,在教学科研方面创特色。
随着幼教事业的不断进展和教育改革的不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必定选择。
本学期,我园的教研活动是有声有色地进展着。五个不同领域的教研组都制定了切实、有效的活动规划,并重视了规划的落实,教研组活动的形式比拟丰富,使教师们在自学与集体学习相结合,理论与实践相结合的学习、研讨活动中,获得理性熟悉,通过实践运用理论,以调整更新教育观念和行为。精彩的说课、上课、评课活动为教师们搭建了学习、展现、沟通的平台,教师们设计活动组织活动的力量增加了,大家“一切敬重孩子,敬重孩子的一切”,积极营建公平、宽松、和谐的师幼关系,为创新教育奠定了根底。成为“幼儿学习活动的支持者、合、引导者”
我园象很多农村幼儿园一样缺少经费、设备条件差,“走小学化倾向”“照搬城市幼儿园”的做法都不适合我园的.进展。我们又开头探讨怎样立足本地实际,利用好我们的资源,开发属于自己的课程,让农村的孩子也享受到优质的幼儿教育,办出自己的特色,促进进展。碧绿的嘉陵江、朴实无华的农村,为我们供应了丰富的自然资源。麦秆、树叶、花生皮、各种农作物种子、鹅卵石、萝卜……在教师们的指导下,在孩子们的巧手下,变成布满童趣的工艺品……运用自然资源,我们逐步解决了幼儿园玩具、教具缺乏的问题,师生们在欢乐的音符中共同成长,使幼儿园具有真正的魅力和长久的生命力。
我们糊涂地熟悉到:幼儿园保教质量的提高离不开教育教学讨论,我们始终把教育科研作为创特色的重要内容之一。我们积极引导教师参与教科研活动。本期,幼儿园连续对我园的一个市级课题开展了深入细致的讨论,努力在教学科研方面创特色。
五、家、园、社区三结合,统筹各方面资源,共同促进幼儿进展。
《纲要》指出:“幼儿园应与家庭、社区亲密结合,与小学连接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的进展制造良好的条件。”农村家园合作难,缺乏合作意识的家长认为:“孩子上学,啥都应当教师教。”我园在市级课题《农村家园合作现状调查及实施策略讨论》中,运用家长问卷、家园栏、家长会、家长开放日、家访等渠道加强家园联系,转变家长的观念。我们请家长和小学教师走入幼儿园观看活动,一起探讨教师的教学、孩子们的收获。一位家长深有感受地说:“幼儿园的活动真好,教师真不错,孩子承受这样的教育我们放心!”家长理解的笑容,孩子们活泼得意的身影,教师们对孩子浓浓的爱意组合成一幅无比生动温馨的画面。幼儿在进展,教师、家长、幼儿园也在进展。家庭是幼儿园重要的合作伙伴,幼儿园办得胜利与否,除了会挖掘自身资源外,还要学会开发家长资源,幼儿园的工作假如得不到家长的支持和认可,就无法形成教育的全都性,也就无法保证幼儿园教育的质量。我们重视家园联系,一是成立了家长委员会,邀请他们参与幼儿园的各项活动,听取他们的合理建议。二是通过每期一次以上班级家长会和家长开放日活动,比拟系统地向家长介绍科学育儿学问,如早期家庭教育的重要性,幼儿的生理心理特点,正确的家教观念、原则及方法等。三是通过各班的,家园联系栏或家长宣传栏。以清楚的文字,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关怀幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识。四是每学期向幼儿家长报告幼儿四育进展状况。我们以恳切、积极的态度赢得了家长的亲密协作。
幼小连接活动也有声有色地开展起来。这个讨论内容提出以后,教师们更加重视孩子习惯和学习兴趣的培育,我们的教师来到小学上课,对小学孩子与幼儿园孩子的学习习惯等问题进展探讨,孩子们习惯更好了,学习力量更强了,教师们也在活动中得到提高。
六、全面贯彻《规程》精神,做好园内保育工作。
1、爱每一个孩子,细心地照看他们。我园教职工已经充分熟悉到幼儿园工作保教并重,而且由于有对每一个幼儿的爱,所以大家像孩子的父母一样细心地照看着孩子们。孩子们活动后汗水打湿了衣裳,教师们准时地隔上一张毛巾;孩子吃饭慢了,教师们急躁地喂着他们;有的孩子太小了,不当心尿湿了裤子,教师们准时地为他换上洁净的衣裤……孩子们虽小,但仍旧被教师们那浓浓的爱感动着,他们亲切地喊着“教师妈妈”。
2、科学合理安排幼儿膳食。我园后勤教师细心为幼儿制定科学合理的食谱,保证食谱的多样性、丰富性。还向家长征求意见,让家长出谋划策,为幼儿园供应孩子喜爱吃的菜谱。无论是点心还是午餐,幼儿园都严格按要求标准操作。
3、做好对肥胖儿、体弱儿、特别儿的生活上的照看工作,让幼儿感受到家庭似的暖和。
七、保证师生安全,仔细做好安全卫生工作。
幼儿园坚持保教为中心,安全为前提,本学年,我们按有关文件精神,结合实际建立健全了安全工作的治理制度。成立了以园长为组长的安全工作领导小组,高度重视园舍安全的治理、监控,对滑坡现象长期进展监测。重视消防安全,加强消防设施的检查,特殊是幼儿园儿童休息室。小组成员每半个月对幼儿园的场地、设施设备进展了全面检查,还依据天气的变化做到了不定期的检查,发觉问题准时解决,保证幼儿园的设施设备的安全,保证了幼儿的正常活动。
每位教职工都与幼儿园签定了安全工作责任书,增加了教职工的安全意识,大家明白了应从哪些方面做好安全工作。每周三按要求全园有共同的安全教育主题,这样使安全教育制度化、常常化。在一日活动中,首先强调的也是安全为先,组织活动得先保证幼儿的安全。户外活动时要求保教人员全部到位,要求每一位幼儿无论什么时候,都必需在教师的视线范围内,以确保幼儿的安全。
在厨房的治理中,炊事员严格按制度办事,购置食物、烹调食物都做到按相关卫生要求来做,后勤人员也坚持验收制度,行政人员坚持每天的检查,从制度上、从治理上、从实施上很好地保
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