培训协议书模板六篇

培训协议书模板六篇依据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表（以下简称甲方）和____________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

1．甲方同意对乙方操船人员进展气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的根本构造性能并把握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进展_______________天的海上训练。每期培训规划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员详细来____________地的时间，将由双方依据交船进度和培训规划予以商定。

3．为了便于甲方作好培训的预备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方供应受训人员的姓名、专业、职务、诞生年月、文化程度等。上述受训人员应具备肯定的专业根底和实际操作力量并能懂英文。

4．培训费由乙方担当，每人每天______________美元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为____________U.S.D（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

5．本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

___________________代表__________________代表

签字___________________签字__________________

日期___________________日期__________________

培训协议书篇2

合同编号：139986

甲方：

乙方：身份证号码：

为明确双方的权利和义务，本着公正、公平、自愿之原则，协议商定如下：

一、维护双方合法权益，甲、乙双方应协商签订外训协议，并商定乙方于甲方内的效劳期限，期限自年月日至年月日止。

二、外训费用包括两局部：(一)培训费用(￥：);(二)受训期间的膳、宿、交通等费用(参照“出差治理规定”中出差补助标准);培训费用由甲方预先支付。

三、乙方报销外训费用参照“外训治理规定”第四款的规定，但有以下情形之一的，甲方不予报销：

(一)外训不合格的，不予报销;

(二)训练机构或公司已供应交通工具或费用时，不得报销交通费;

(三)训练机构或公司已供应全部膳、宿时，不得报销餐费、住宿费;

(四)训练机构或公司已供应局部膳、宿时，已供应局部不得再行报销。

(五)违反法律法规、公司治理规定及保密等事项的，不予报销。

四、乙方外训完毕，所用培训教材应交于文化培训中心，由文化培训中心依照公司“图书治理规定”统一编号、存档。

五、乙方外训所取得之证书，经人事科登记后由其本人负责保管。

六、乙方离职时，应当依照本协议及公司离职手续有关规定办理。

七、未尽事宜，双方参照有关法律法规的规定协商解决。

八、本合同一式二份，双方各执一份。

九、本合同自双方签署后生效。

甲方：乙方(签名)：

(盖章)

年月日

培训协议书篇3

甲方：心起点教育机构

乙方：_________

心起点教育（以下简称甲方）受____________先生/女士（以下简称乙方）的托付，推举本教育中心教师担当乙方的一对一辅导工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、经乙方要求,乙方授课的科目为：__________________，授课起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，辅导课时：_____________（一课时为2个小时），详细辅导时间由双方协商确定。乙方支付甲方的授课费用为_____元/课时（一课时为2个小时）。授课费用支付方式为：即以首次授课为计算日期，①按月支付（）②一次性支付（）课程款。二、双方的权利义务与责任：

1、甲方有义务为乙方供应必要的学习环境和条件。

2、甲方的教师需对上课的内容进展根本必要的备课和相关资料的预备。

3、甲方在授课期间应做到为人师表，谈吐优雅，急躁细致的讲课，为乙方解答学习中遇到的问题并做好其他相应的工作，不得做出任何损伤乙方权益的行为。

4、甲方负责乙方在其上门辅导期间的安全，在授课期间如因发生不行抗力而造成的人身损害或财产损失，双方互不担当责任。如因乙方在来回本教育机构途中所患病的任何损害，甲方概不担当责任。

5、乙方有义务协作甲方教师工作，并供应必要的参考资料及有关学习资料。

6、乙方（或乙方监护人）有义务照实向甲方介绍授课对象的实际状况，帮助甲方的老

师做好授课工作，如因乙方（或乙方监护人）未能向甲方教师汇报乙方的实际状况而造成的损失，由乙方自行担当。

7、乙方如对甲方的授课教师的工作不满足，在支付完甲方按本协议商定的酬劳后，可向甲方提出更换或终止合同，甲方将视详细状况，在征得乙方同意后，予以更换他人并重新签订协议或终止合同。

8、乙方若需要甲方的授课教师试讲，可以让甲方推举的教师试讲第一节课。试教后，乙方满足甲方的教师的授课方式即从试讲后第一节课时开头计算课时费用。若不满足，乙方应即时通知甲方，以便甲方重新安排。如试教不满足，乙方不需支付甲方费用（试讲不超过两课时）。

9、乙方监护人必需准时付给甲方按本协议商定的酬劳，不得拖欠或拒付课程款，如乙方监护人拖欠课程费，自完毕授课之日起每天罚金按应付课程款的百分之五计算。

三、在协议履行过程中，任何一方如因特别状况需要终止合同，须提前10日通知对方。

四、本协议在履行过程中如发生争议时，应准时协商解决，协商不成时，可向思明区人民法院申请裁决。

五、本协议，在签字后马上生效。

六、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方负责人签名：乙方监护人签名：

生效日期：20_____年___月___日

培训协议书篇4

为保障合作良好、有序运行，充分爱护各方的正值权益，甲、乙双方本着公平自愿、互利互惠、共同进展的目的，就双方在**开设舞蹈艺术培训中心，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商全都，达成如下协议，以资信守。

第一条合作工程名称

舞蹈艺术培训中心。

其次条合作方式

1、甲方负责供应教学、办公场地，教学设备，广告宣传、招生等工作，并负责相关费用。

2、由甲方董事长郭淑芳出任深圳舞蹈艺术培训中心董事长，负责本舞蹈艺术培训中心的全面治理工作;由乙方出任深圳舞蹈艺术培训中心校长兼总教练，负责本舞蹈艺术培训中心的日常经营治理工作，治理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料，负责聘请教学师资及员工，组织教学培训等。

3、乙方聘请的教学师资及员工与深圳舞蹈艺术培训中心签订合作协议，教师工酬依据教师级别不同按每课时20xx400元的不同标准由深圳舞蹈艺术培训中心支付，教师工酬以日结方式进展结算。

4、本舞蹈艺术培训中心设立单独的财务账簿及账户，独立核算，每月核算一次，实行专款专用。

5、本舞蹈艺术培训中心设立一名会计和一名出纳，本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任，会计的工资酬劳由甲方担当。出纳由乙方选任，工资酬劳(5000元/月)由深圳舞蹈艺术培训中心支付。

6、本舞蹈艺术培训中心依据市场状况拟设置培训班如下：①摩登班(少儿、成人)，②拉丁(少儿、成人)，③交谊舞(成人、企业家班)，④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操课。

第三条授课时间及方式地点

详细上课时间以课程表安排为准，45--60分钟为一个课时。授课地点为甲方供应的教学场地内。

第四条甲方的权利和义务

1、甲方负责供应教学、办公场地。在开办初期，甲方供应位于**不少于20xx方米房屋一间作教室使用，及约**平方米房屋一间作办公室，甲方供应的场地应以满意教学需求为前提，如学员过多，现有场地不能满意教学需求时，甲方应无条件增加场地投入，甲方保证在本协议合作期内，其对所供应场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵，保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干预，并保证乙方在周一至周五的晚上**时至**时，周六全天、周日全天能正常使用场地，否则甲方应当担当由此引起一切经济和法律责任。

2、甲方负责供应教学设备包括但不限于音响、灯光、空调(按每50平方米配一台5P的空调的标准配备)等设备(视状况如需增加其它设备均由甲方供应)，并担当本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业治理等费用。

3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、公布，广告宣传等活动并担当相关费用。除本协议规定外，未经乙方书面授权许可，甲方不得在其单位名称，商号，广告，宣传资料，产品名目，办公用品，名片，办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像，注册商标和标志，标识等。

4、甲方负责制定的招生简章和招生规划、安排开展招生工作，落实招生的相关事宜，发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并准时向学员开具收费凭证。甲方须准时向乙方通报招生进展状况，每个舞蹈培训班招收学员应不少于**人，假如甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于**人，则乙方有权不开班，甲方负责学员的善后处理工作。

5、参加培训期间后勤效劳工作，甲方人员参加效劳工作所发生费用及酬劳由甲方负责。

6、本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任，会计的工资酬劳由甲方担当。

7、甲方在招生过程中，不得以本工程名义收取任何费用。

8、甲方不得以乙方或双方合作的名义从事与本工程无关的任何活动。

9、甲方招生过程中，不得超出乙方同意的宣传范围，不得虚假宣传误导社会，不得开展损害乙方声誉的活动。

10、未经甲方书面许可，甲方无权向任何第三方转让本合同甲方的权利和义务。

11、甲方负责办理工商、文化许可、税务等全部与本舞蹈艺术培训中心开办及运营有关的手续，并担当相应费用，负责与政府、行业等部门的沟通和协调。

12、在本协议有效期内，甲方不得与第三方开办与本协议合作内容相类似的培训业务。

13、甲方保证遵守并如约履行本合同义务，如违反本合同商定，愿担当相应的违约责任。

第五条乙方的权利和义务

1、负责本舞蹈艺术培训中心的日常经营治理工作，治理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料。

2、凡对外宣传和询问所需的招生资料及其它宣传材料，应经乙方审核同意前方可执行。

3、乙方依据市场需求，开发设计培训课程，制定教学规划，确定培训教材，并负责本舞蹈艺术培训中心的教学质量的监管。

4、乙方负责本舞蹈艺术培训中心的师资的聘请，所聘请的授课教师均应具有肯定的.专业水准和授课阅历。

5、乙方负责聘请出纳一名。

6、乙方保证遵守并如约履行本合同义务，如违反本合同商定，愿担当相应的违约责任。

第六条培训费用

培训费用依据市场状况，由乙方制定价格。

第七条收入安排

经过甲乙双方核实舞蹈艺术培训中心学费入账总收入，在扣除应由舞蹈艺术培训中心担当费用后，按甲乙双方各50%的比例进展安排。在每月最终一日进展结算安排。

培训协议书篇5

甲方（出资培训单位）：

乙方（培训人员）：身份证号：

依据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：培训效劳事项

甲方依据企业进展的需要，同意出资送乙方参与培训，乙方参与培训完毕后，回到甲方单位连续工作效劳。

（一）培训时间：自年月日至年月日共天

（二）培训机构：

（三）参与培训工程：

（四）培训主要内容：

1、

2、

3、

其次条：培训效果与要求

乙方在培训完毕时，要保证到达以下水平与要求：

（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议效劳满年限后交付乙方。

（二）甲方提出的学习目标与要求：

1、能够娴熟把握应用专业或相关理论学问；

2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务力量。

3、其它要求：

1）；

2）。

第三条：培训效劳费用

（一）费用工程、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方出资费用工程包括：工资及福利费、学杂费、教材费、来回交通费、餐费、住宿费等。

2、费用支付标准：

1）工资及福利费：按乙方在甲方享受的薪资及福利待遇发放；

2）学杂费及教材资料费：元；

3）来回交通费：来回路线至，合计：元。

4）住宿费：住宿费标准：均为人合住，住宿标准元/天，即每人元/天/间，共计天，每人合计：元；

5）餐费：餐费标准为元/餐，共计餐，每人合计元；

6）培训费用（以上2—5项）合计：元。

（二）费用支付的条件、时间与期限

1、满意本协议第四条款商定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。

2、工资及福利费的发放；

□按月发放；□分学期发放；□培训完毕后一次性发放；□随甲方统一发放；□分次预借报销。

3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、餐费、住宿费等：

□分期预借报销□一次性预借报销□分次凭票报销□一次性凭票报销

4、全部培训费用的报销支付在培训完毕后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。

第四条：甲方责任与义务

1、保证准时向乙方支付商定范围内的各项培训费用；

2、保证向乙方供应必要的效劳和条件；

3、在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作；

4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并赐予相应的工资待遇。

第五条：乙方责任与义务

1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料，一旦培训完毕后考核成绩不合格，乙方应自行担当除工资、福利外的全部培训费用支出；

2、保证在培训期听从治理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

3、保证在培训期内听从甲方各项安排；

4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；

5、保证在培训期完毕后，回到甲方参与工作，听从甲方安排，胜任工作岗位（或职务），效劳期限到达年以上。即效劳期限自年月日到年月日为止；

6、乙方在返回公司后有义务组织与本次培训相关的专业学问或技能培训，无保存地将所学到的学问传授给公司相关人员；

7、乙方假如由于某些客观缘由无法参与培训或中途退出培训，在得到公司主管领导批准后，须至少提前一天准时通知甲方，否则由此产生的一切后果全部由乙方担当。

第六条：违约责任

（一）以下状况之一，乙方担当的经济责任：

1、在培训完毕时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训本钱费用（全部培训本钱费用包括甲方出资全部培训费用）；

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的治理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训本钱费用；

5、培训期完毕后不能胜任甲方依据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训本钱费用；

6、培训期完毕后回到甲方工作后(自受训完毕之日起计算)，未到达协议商定的工作年限，乙方赔偿局部培训费用：最低效劳工作年限为年以上，则免除乙方担当当年全部的培训费用，在效劳工作期限内除无法抗拒的特别状况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方治理规定另行处理)甲方

有权依据乙方实际协议效劳期限,要求乙方担当肯定的受训费用。公式如下：

乙方担当受训的费用=（培训费用合计÷协议效劳月份数）×（协议效劳月份数－实际效劳月份数）。

（二）发生以下状况之一，甲方担当的经济责任：

1、甲方未按商定向乙方支付全部或局部培训费用，应按协议向乙方支付培训费用；

2、因甲方缘由提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，应向乙方支付劳动合同违约补偿金。

（三）发生违约状况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议并终止劳动用工合同。

第七条：本协议适用于每人单次培训总费用人民币20xx元以上的培训活动。

第八条：法律效力

本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后马上生效，任何一方不得单独修改或解除协议，并在乙方人事档案卷宗中保存。

第八条：附则

（一）未尽事宜双方可本着友好协商的原则另作商定解决；