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文档简介

高温作业管理规定概述高温作业是指作业环境温度高于30℃的作业。在高温环境下作业，容易引起中暑、热衰竭等疾病，甚至危及人身安全。因此，制定高温作业管理规定对保障员工健康和安全具有重要意义。适用范围本规定适用于所有从事高温作业的员工及其管理人员。作业环境的标准与要求标准高温作业的环境温度应按照下表标准控制和管理。作业环境环境温度室内≤32℃室外≤33℃（湿度不超过80%）≤28℃（湿度超过80%）特殊作业场所根据安全技术要求确定要求高温作业环境要求如下：要保证工作场所通风正常，空气流通良好；室内或室外高温作业场所均应有遮阳措施；工作区域应保证充足的水源供应；设备和工具应符合高温环境作业的特点，防止热损坏；高温作业管理的程序和措施管理程序作业任务交底：单位主管或项目负责人对新进员工或任务不同的员工应进行作业任务交底，并告知员工作业场所、作业环境温度、作业任务及作业风险等。身体状况检查：员工在进入高温作业场所之前，应接受医务人员的健康检查，筛查出存在疾病风险的人员及时进行干预或调岗。安全技术措施：采取必要的保护措施，避免作业过程中引起热疲劳、中暑等事故。紧急救援措施：制定相应的紧急救援措施和应急预案。管理措施在高温工作场所中严禁吸烟、饮酒等热度会引起热暴力的行为；组织员工轮班作业，减轻每天长时间直接暴露在高温环境下的员工的负荷，防止疲劳；在高温环境下劳动时间应适当调整；工作任务应合理分配，避免过度劳累；为员工提供饮用水和体力活动休息，增强员工的体力和精神素质。安全教育和培训为提高员工的安全意识及应急处置能力，应定期对员工进行安全教育和培训。教育和培训的内容应包括以下方面：高温环境下作业的危险性、灾害性和风险；中暑、热衰竭和其他筋骨疾病的防护与处理；紧急情况下的求救和救援措施。总结高温环境下作业是一种危险且需要高度警惕性的作业形式，且常存在安全隐患。生产单位应加强对高温环境下作业员工的安全教育、培训和管理工作，称

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