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文档简介

爆炸物品领发使用管理制度一、制度目的为了保证企业安全生产，防止爆炸物品的被盗、灭失、损坏或者管理不当而引发的安全事故，规范企业爆炸物品的领发和使用管理，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于企业内涉及领发、使用、管理及储存爆炸物品的所有人员，对于爆炸物品领发、储存、使用管理进行规范。三、制度内容1.爆炸物品的定义爆炸物品是指能够在一定条件下发生爆炸的化学药品、炸药、烟花、烟火等物品。本制度所提及的爆炸物品包括但不限于上述物品。2.爆炸物品的分类按照国家安全法规规定，爆炸物品分为A、B、C、D四类。企业在领发、使用、管理爆炸物品的过程中，需根据相关法律法规进行分类、鉴别和标示。3.爆炸物品的管理权限企业应建立健全爆炸物品的领取、发放、监管和使用审批制度。领发员应具有领发资质，并持续修正岗位安全知识，根据颁发领发笔记和领发账目，对爆炸物品的领用、归还、加工等过程进行管理和登记。领用人员需提供有效的证件和事先申请，填写领用单后方可领用。使用爆炸物品的人员应该是经过相关教育培训、持有资质证书、具备合法证件以及承担法律责任的人员。登记该爆炸物品的存量，进出库数量等，并严格以登记台账为依据进行保管和使用。4.爆炸物品的存储企业应根据国家制定存储标准进行存储，以防止驳载、碰撞、阳光照射、高温、潮湿、静电、火源等对爆炸物品造成损坏或引发事故。爆炸物品的保管人员需保证爆炸物品按照相关规定和要求妥善存放，并定时对爆炸物品进行检验，遵守爆炸物品使用期限。5.爆炸物品的使用所有使用爆炸物品的人员必须严格按照安全规程、操作规程和监管要求进行，确保爆炸物品的安全后果，在操作中禁止因懈怠大意等行为引起事故。6.爆炸物品的保养企业应建立健全设备、工具等保养制度，定期对设备和工具进行维修和保养，并保持日常的清洁和消毒。7.爆炸物品的员工教育企业应组织培训、必须指导科级主管人员等负责人，向员工讲解爆炸物品危害，必要时进行实质性场地法覆盖。员工必须遵守公司所建立的规章制度，并接受爆炸物品知识的教育引导，保障安全生产。8.爆炸物品的备用方案企业应制订各个阶段生产中可能会遇到的问题，以及相应的应急预案。备用方案要定期检查、修订并确定应急队伍。四、制度执行企业对本管理制度的执行应有严密的安排、科学的管理、完善的制度信息化体系、大量的法律知识普及和宣传技术、广泛的社会监督等，并根据不同的现实情况制定相应的运转政策和政策调整，确保企业主体责任的实现。五、制度检查企业应建立健全的制度检查制度，定期检查本制度的执行情况，及时修改完善本制度。每年至少进行一次有关的检验，对本制度进行整改并适时报上级主管部门备案。六、制度违反对违反本制度的人员，应根据公司的规章制度进行追究责任，视情况予以纪律处分或求职辞退，涉嫌犯罪情况应及时报警，追究刑事责任。七、制度修订企业对于本制度进行实施运转和管理过程中，对于制度内容的修订，需要严格根据法律法规进行调整，及时向上级部门或有关手续机构报告，并进行实际操作。本制度的最终解释权在公司法律时限内归公司所有。八、

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