如何构筑赢得竞争优势的战略性人力资源管理体系

战略性

人力资源管理

中国人民大学方振邦教授2006.091FANG方振邦

教授/博士博士生导师韩国国立忠南大学校商学院经营学博士（99年）——研究方向：人力资源管理与组织行为中国人民大学劳动人事学院管理学硕士（94年）——研究方向：人力资源管理吉林大学行政学院法学学士（89年）中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任

中组部领导干部考试与测评中心专家国家人事部公务员考试专家委员会委员中国人事科学研究院客座研究员2FANG如何构筑

赢得竞争优势的

战略性

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