分行管理岗位人员履职评价问卷模板-住房金融部

分行管理岗位人员履职评价问卷模板-住房金融部住房金融部被评价人姓名[单选题]*○谭瑜琴政治品行廉洁是否存在负面情况[单选题]*○存在○不存在突出的能力？[多选题]*□大局意识较强□服务意识较强□风险合规意识较强□具有前瞻性思维□工作思路清晰□善于抓住工作重点□善于处理复杂问题□原则性与灵活性把握较好□带队伍能力较强□抗压能力较强□决策判断能力较强□统筹兼顾能力较强□沟通协调能力较强□执行落实能力较强□客户营销能力较强□学习适应能力较强□研究分析能力较强□开拓创新能力较强□专业理论水平较高□文字写作功底较好□市场敏锐度较高□其他：_________________*工作作风？[多选题]*□工作务实□坚韧不拔□主动进取□成熟稳重□公平公正□爱憎分明□勇于担当□团结协作□细致严谨□做事周全□雷厉风行□稳扎稳打□亲力亲为□抓大放小□吃苦耐劳□讲究效率□谦和包容□严格要求□刚正耿直□刚柔并济□低调内敛□热情大方□其他_________________*需改进的不足之处？[多选题]*□进一步提升专业能力□进一步扑下身子开展工作□进一步提升文字能力□进一步平衡原则性与灵活性□进一步提升创新能力□进一步考虑基层实际□进一步提升抗压能力□进一步提升工作效率□进一步提升沟通能力□进一步听取多方意见□进一步提升决断能力□进一步抓住工作重点□进一步提升学习适应能力□进一步夯实群众基础□进一步提升营销拓展能力□进一步提升格局胸怀□进一步提升应急管理能力□进一步加强主动担当□进一步提升情绪管控能力□进一步加强团结协作□进一步大胆管理□身体状况一般□进一步注意工作方式方法□其他：_________________*请您为评价对象打分[单选题]*○60○70○80○90○95被评价人姓名[单选题]*○叶晨政治品行廉洁是否存在负面情况[单选题]*○存在○不存在突出的能力？[多选题]*□大局意识较强□服务意识较强□风险合规意识较强□具有前瞻性思维□工作思路清晰□善于抓住工作重点□善于处理复杂问题□原则性与灵活性把握较好□带队伍能力较强□抗压能力较强□决策判断能力较强□统筹兼顾能力较强□沟通协调能力较强□执行落实能力较强□客户营销能力较强□学习适应能力较强□研究分析能力较强□开拓创新能力较强□专业理论水平较高□文字写作功底较好□市场敏锐度较高□其他：_________________*工作作风？[多选题]*□工作务实□坚韧不拔□主动进取□成熟稳重□公平公正□爱憎分明□勇于担当□团结协作□细致严谨□做事周全□雷厉风行□稳扎稳打□亲力亲为□抓大放小□吃苦耐劳□讲究效率□谦和包容□严格要求□刚正耿直□刚柔并济□低调内敛□热情大方□其他_________________*需改进的不足之处？[多选题]*□进一步提升专业能力□进一步扑下身子开展工作□进一步提升文字能力□进一步平衡原则性与灵活性□进一步提升创新能力□进一步考虑基层实际□进一步提升抗压能力□进一步提升工作效率□进一步提升沟通能力□进一步听取多方意见□进一步提升决断能力□进一步抓住工作重点□进一步提升学习适应能力□进一步夯实群众基础□进一步提升营销拓展能力□进一步提升格局胸怀□进一步提升应急管理能力□进一步加强主动担当□进一步提升情绪管控能力□进一步加强团结协作□进一步大胆管理□身体状况一般□进一步注意工作方式方法□其他：_________________*请您为评价对象打分[单选题]*○60○70○80○90○95被评价人姓名[单选题]*○钱培敏政治品行廉洁是否存在负面情况[单选题]*○存在○不存在突出的能力？[多选题]*□大局意识较强□服务意识较强□风险合规意识较强□具有前瞻性思维□工作思路清晰□善于抓住工作重点□善于处理复杂问题□原则性与灵活性把握较好□带队伍能力较强□抗压能力较强□决策判断能力较强□统筹兼顾能力较强□沟通协调能力较强□执行落实能力较强□客户营销能力较强□学习适应能力较强□研究分析能力较强□开拓创新能力较强□专业理论水平较高□文字写作功底较好□市场敏锐度较高□其他：_________________*工作作风？[多选题]*□工作务实□坚韧不拔□主动进取□成熟稳重□公平公正□爱憎分明□勇于担当□团结协作□细致严谨□做事周全□雷厉风行□稳扎稳打□亲力亲为□抓大放小□吃苦耐劳□讲究效率□谦和包容□严格要求□刚正耿直□刚柔并济□低调内敛□热情大方□其他_________________*需改进的不足之处？[多选题]*□进一步提升专业能力□进一步扑下身子开展工作□进一步提升文字能力□进一步平衡原则性与灵活性□进一步提升创新能力□进一步考虑基层实际□进一步提升抗压能力□进一步提升工作效率□进一步提升沟通能力□进一步听取多方意见□进一步提升决断能力□进一步抓住工作重点□进一步提升学习适应能力□进一步夯实群众基础□进一步提升营销拓展能力□进一步提升格局胸怀□进一步提升应急管理能力□进一步加强主动担当□进一步提升情绪管控能力□进一步加强团结协作□进一步大胆管理□身体状况一般□进一步注意工作方式方法□其他：_________________*请您为评价对象打分[单选题]*○60○70○80○90○95被评价人姓名[单选题]*○胡鹏峰政治品行廉洁是否存在负面情况[单选题]*○存在○不存在突出的能力？[多选题]*□大局意识较强□服务意识较强□风险合规意识较强□具有前瞻性思维□工作思路清晰□善于抓住工作重点□善于处理复杂问题□原则性与灵活性把握较好□带队伍能力较强□抗压能力较强□决策判断能力较强□统筹兼顾能力较强□沟通协调能力较强□执行落实能力较强□客户营销能力较强□学习适应能力较强□研究分析能力较强□开拓创新能力较强□专业理论水平较高□文字写作功底较好□市场敏锐度较高□其他：_________________*工作作风？[多选题]*□工作务实□坚韧不拔□主动进取□成熟稳重□公平公正□爱憎分明□勇于担当□团结协作□细致严谨□做事周全□雷厉风行□稳扎稳打□亲力亲为□抓大放小□吃苦耐劳□讲究效率□谦和包容□严格要求□刚正耿直□刚柔并济□低调内敛□热情大方□其他_________________*需改进的不足之处？[多选题]*□进一步提升专业能力□进一步扑下身子开展工作□进一步提升文字能力□进一步平衡原则性与灵活性□进一步提升创新能力□进一步考虑基层实际□进一步提升抗压能力□进一步提升工作效率□进一步提升沟通能力□进一步听取多方意见□进一步提升决断能力□进一步抓住工作重点□进一步提升学习适应能力□进一步夯实群众基础□进一