试用期劳动合同协议_第1页
试用期劳动合同协议_第2页
试用期劳动合同协议_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

试用期劳动合同协议一、甲方与乙方基本情况甲方：（公司全称）（以下简称本公司）乙方：（个人全称）（以下简称员工）二、合同目的和范围本合同是甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，为了明确双方的权利和义务，达成一致意见，签订的劳动合同。本合同适用于员工进入甲方公司的试用期。试用期自（日期）起至（日期）止。三、工作内容和工作时间员工应根据甲方的安排，按时、按质、按量地完成本岗位职责，或经甲方同意，完成其他工作。员工的工作时间为每周40小时，每天不超过8小时。如需延长工作时间，应当经过甲方同意，并支付相应的加班费。四、试用期薪酬和福利待遇员工的试用期薪酬为（具体薪酬数额）。试用期结束后，根据员工考评结果，甲方将结合公司实际情况，综合考虑员工个人绩效、市场行情及公司正常经营情况等因素，确定员工的薪酬待遇。员工试用期享受与正式员工同等的工作场所、设备、工作保险和工作保障待遇。员工在试用期内的福利待遇与正式员工相同。五、试用期考核试用期内，甲方应对员工实行认真实事求是的考核制度，包括工作内容的认真程度和工作绩效的表现等。试用期考核应以完成工作内容、潜力和职业道德为依据，由人力资源部、直接上级进行综合考核。试用期的考核分为合格、不合格两种情况。对于经出示书面证明，无法通过监听、摄像、考勤记录等形式证明的员工，甲方应当视情节轻重采取适当的调查和处置措施，保护员工的合法权益。六、试用期终止员工在试用期内，不想或无法继续工作的，应当提前（天数）告知甲方，协商解除劳动合同关系。在试用期内，甲方发现员工不符合入职条件的，有权随时解除劳动合同关系。七、保密协议甲方和员工均应对其所知悉的对方的技术、经营、管理等方面的机密信息负有保密义务。在试用期内和劳动关系解除后，保密义务仍然有效，并承担由泄密所造成的损失和法律责任。八、解决争议双方因本合同履行发生争议，应当先友好协商。如协商不能解决，可以向劳动行政部门或人民法院提请仲裁或诉讼解决。九、文本效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，由双方协商解

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论