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文档简介

销售合同销售总监聘用合同一、合同背景本销售合同销售总监聘用合同（以下简称“本合同”）由甲方（雇主）和乙方（雇员）在平等、自愿的基础上订立，本合同约定甲方聘用乙方为其销售总监，双方均同意严格履行本合同之约定。二、合同条款1.聘用岗位甲方聘用乙方担任其销售总监岗位，根据甲方的工作安排，履行本合同规定的工作职责。2.工作地点乙方的工作地点为甲方所在的单位，但甲方有权根据工作需要变更乙方的工作地点。3.工作时间乙方的工作时间为每周48小时，在工作时间内必须严格遵守乙方的工作要求。4.工作职责乙方作为甲方的销售总监，需履行以下职责：制定销售计划和目标，并协调部门履行；安排销售团队工作，提高销售业绩；收集市场信息，提升销售竞争力；参与销售协商和签订合同等工作。5.薪资及福利待遇乙方的薪资及福利待遇如下：月薪：人民币30,000元整。员工福利：乙方享有甲方的员工福利待遇。以上待遇是甲方以每个月为计算周期向乙方支付的金额，不包括税费等相关费用，具体执行标准以财务部门的支付标准为准。6.试用期本合同约定试用期为2个月。在试用期内，甲方有权对乙方进行考核，并决定是否正式聘用乙方。试用期内双方均有权随时解除本合同，但应提前3天书面告知对方。7.合同期限本合同期限为1年，自签订之日起生效。本合同到期前，甲方和乙方应在30天前协商续约事宜，否则本合同自动终止。8.意外事件如果因不可抗力或其他非甲方和乙方双方原因导致本合同不能履行，双方不承担违约责任；但该事件的发生应在双方合理期限内通知对方，并在合理时间内采取必要的措施以减少损失。三、保密条款乙方在甲方服务期限内和服务期限后，不得将甲方的技术、商业秘密等涉及甲方商业利益的信息外泄或用于个人利益获得，否则，甲方有权追究乙方的法律责任并要求其承担相应的经济赔偿责任。四、违约责任如因乙方原因造成本合同解除或甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方的经济损失。五、争议解决双方因本合同的履行发生争议时，应协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼。六、合同备份本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、合同生效本合同自签订之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（

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